13) Скрипты, опросные беседы и расследования: правила составления вопросов в детекции лжи для целей расследования и проведения интервью. Детекция лжи в деловой коммуникации и в практике профайлинга. Инструменты получения признания и проведения расследования.
14) Темная триада личности: психопаты, манипуляторы и нарциссы. Инструменты оперативного определения и управления коммуникацией с психопатом. Ложь психопатов и ее детекция.
15) Инновации и нейросети в детекции лжи и профайлинге. Примеры нейросетей и инноваций: алгоритмы работы, демонстрация, функционал, возможности и ограничения.
Каждой этой теме будет посвящено достаточное время, чтобы полностью изучить заявленную программу. Всего около 40-ка занятий. Никакой воды и банальной информации не будет: только современные, проверенные и практичные инструменты. Кроме основных занятий, будут дополнительные занятия по отработке пройденного материала.
Этот курс будет полезен всем, кто хочет фундаментально, практично и безошибочно понимать принципы и практичные инструменты профайлинга.
Он будет интересен и полезен как начинающим, так и продолжающим изучение профайлинга. Это управленцы и переговорщики, профайлеры и полиграфологи, продажники и HR-менеджеры, безопасники и психологи, и много кто еще.
Дополнительным бонусом по результатам прохождения курса вы можете получить диплом о профессиональной переподготовке по профайлингу с правом ведения профессиональной деятельности. Такие документы выдает только мы.
Сертификационный курс - мой флагманский курс, который каждый раз дополняется новейшей информацией и инструментами.
Присоединяйтесь: вас ждет комплексное, системное обучение профайлингу и детекции лжи на высшем уровне.
Ближайший старт - 12 марта 2026 года!
Регистрация по ссылке:
https://proprofiling.com/kurs
#анонсы
14) Темная триада личности: психопаты, манипуляторы и нарциссы. Инструменты оперативного определения и управления коммуникацией с психопатом. Ложь психопатов и ее детекция.
15) Инновации и нейросети в детекции лжи и профайлинге. Примеры нейросетей и инноваций: алгоритмы работы, демонстрация, функционал, возможности и ограничения.
Каждой этой теме будет посвящено достаточное время, чтобы полностью изучить заявленную программу. Всего около 40-ка занятий. Никакой воды и банальной информации не будет: только современные, проверенные и практичные инструменты. Кроме основных занятий, будут дополнительные занятия по отработке пройденного материала.
Этот курс будет полезен всем, кто хочет фундаментально, практично и безошибочно понимать принципы и практичные инструменты профайлинга.
Он будет интересен и полезен как начинающим, так и продолжающим изучение профайлинга. Это управленцы и переговорщики, профайлеры и полиграфологи, продажники и HR-менеджеры, безопасники и психологи, и много кто еще.
Дополнительным бонусом по результатам прохождения курса вы можете получить диплом о профессиональной переподготовке по профайлингу с правом ведения профессиональной деятельности. Такие документы выдает только мы.
Сертификационный курс - мой флагманский курс, который каждый раз дополняется новейшей информацией и инструментами.
Присоединяйтесь: вас ждет комплексное, системное обучение профайлингу и детекции лжи на высшем уровне.
Ближайший старт - 12 марта 2026 года!
Регистрация по ссылке:
https://proprofiling.com/kurs
#анонсы
❤11👍6🔥2
Хотите понимать истинные намерения людей и видеть ложь там, где другие не замечают подвоха?
🕵Приглашаем вас на открытое занятие Алексея Филатова «Как распознать лжеца: лучшие инструменты профайлинга»!
Поговорим о:
Какие приемы профайлинга можно использовать в повседневной жизни.
Какие сигналы выдают ложь.
Как слова и эмоции помогают распознать неискренность.
💻Дата и время: 5 марта 2026 в 20.00
Формат: онлайн
Участие: бeсплатноe
Не дайте себя обмануть! Применяйте техники профайлинга и выстраивайте более честное и эффективное общение.
🔗 Регистрируйтесь сейчас: https://proprofiling.com/webprofiling
📌Чтобы не попускать полезные мероприятия подписывайтесь на наш бот в телеграм: https://t.me/proprofilingbot
До встречи на занятии!
🕵Приглашаем вас на открытое занятие Алексея Филатова «Как распознать лжеца: лучшие инструменты профайлинга»!
Поговорим о:
Какие приемы профайлинга можно использовать в повседневной жизни.
Какие сигналы выдают ложь.
Как слова и эмоции помогают распознать неискренность.
💻Дата и время: 5 марта 2026 в 20.00
Формат: онлайн
Участие: бeсплатноe
Не дайте себя обмануть! Применяйте техники профайлинга и выстраивайте более честное и эффективное общение.
🔗 Регистрируйтесь сейчас: https://proprofiling.com/webprofiling
📌Чтобы не попускать полезные мероприятия подписывайтесь на наш бот в телеграм: https://t.me/proprofilingbot
До встречи на занятии!
🔥10❤4👍4
Еще несколько нетривиальных социальных эвристик поведения человека
1) Принцип наименьшей заинтересованности
Суть: больше власти в отношениях у того, кто меньше заинтересован в их продолжении.
Смысл: “Холодный” партнёр/сторона задаёт условия, потому что ему легче выйти. Следует помнить, что это проявляется не только в продажах и переговорах, но и в собеседованиях, отношениях и пр.
2) Эффект «Поддержания лица»
Суть: люди постоянно защищают “лицо” (социальный образ) — своё и чужое — через ритуалы уважения, оправдания, смягчения конфликтов.
Смысл: очень многие наши реакции — не про истину, правду/ложь, а про сохранение своего статуса/достоинства и «лица» в коммуникации.
3) Эффект наблюдателя / диффузия ответственности
Суть: чем больше свидетелей нарушения, тем меньше вероятность, что кто-то вмешается.
Смысл: при большом количестве свидетелей люди не борются с нарушениями, считая, что «это не моё дело». Если свидетель только один, то реакция меняется на противоположную.
4) Эффект социальной лености
Суть: в группе люди в среднем вкладываются в результат и процесс меньше, чем поодиночке.
Смысл: чем размытее личный вклад и ответственность, тем выше «расслабление» и меньше стремление к результату.
5) Эффект социальной фасилитации
Суть: присутствие других улучшает выполнение простых/отработанных задач и ухудшает новых/сложных.
Смысл: на публике человек будет выглядеть сильнее в рутине и слабее в новизне. Поэтому не стоит делать выводы о высоком профессионализме человека при публичном наблюдении за его привычными действиями, - смотрите, может ли он публично делать что-то новое?
6) Закон тривиальности Паркинсона
Суть: группа непропорционально долго обсуждает простое и понятное, игнорируя сложное и важное.
Смысл: обсуждение мелочей часто становится способом проявить свой вклад/контроль/компетентность в безопасной зоне (где не нужно разбираться в ядре проблемы).
7) Эффект Бенджамина Франклина
Суть: человек начинает относиться теплее и дружелюбнее к тому, кому он сам помог — поведение (услуга) “перенастраивает” отношения.
Смысл: если вам уже помогли в чем-то, то можно не затягивая просить еще что-то … до определенного момента.
8) Эффект «дорогих поступков»
Суть: люди часто делают заметные и затратные действия, только потому что их труднее подделать — сигнал получается “надёжнее”.
Смысл: демонстративная щедрость/ легкое отношение к рискам / вложения гораздо чаще имеют цель продемонстрировать собственный статус, а не то, чем это действие формально объясняется.
9) Эффект влияния конкуренции
Суть: когда человек начинает воспринимается как конкурент/угроза, отношение к нему холодеет даже при его высокой компетентности.
Смысл: сильные сильных могут уважать, но не будут любить и относиться к ним дружелюбно — из-за ощущения конкуренции.
10) Эффект «чёрной овцы»
Суть: нарушителя норм внутри своей группы будут оценивать строже, чем аналогичного нарушителя в “чужой” группе.
Смысл: группу больше злит не проступок, а то, что “свой позорит своих” — отсюда резкое охлаждение и демонстративное отвержение. Такого же нарушителя из «чужой» группы гораздо чаще жалеют и поддерживают.
Предыдущие сообщения по известным эвристикам и эффектам:
часть 1,
часть 2,
часть 3,
часть 4,
часть 5,
часть 6,
часть 7.
#принципы, #поведение, #профайлинг, #эвристики
🙂 Сайт || Канал 🙂 Чат || ВК 🙂
1) Принцип наименьшей заинтересованности
Суть: больше власти в отношениях у того, кто меньше заинтересован в их продолжении.
Смысл: “Холодный” партнёр/сторона задаёт условия, потому что ему легче выйти. Следует помнить, что это проявляется не только в продажах и переговорах, но и в собеседованиях, отношениях и пр.
2) Эффект «Поддержания лица»
Суть: люди постоянно защищают “лицо” (социальный образ) — своё и чужое — через ритуалы уважения, оправдания, смягчения конфликтов.
Смысл: очень многие наши реакции — не про истину, правду/ложь, а про сохранение своего статуса/достоинства и «лица» в коммуникации.
3) Эффект наблюдателя / диффузия ответственности
Суть: чем больше свидетелей нарушения, тем меньше вероятность, что кто-то вмешается.
Смысл: при большом количестве свидетелей люди не борются с нарушениями, считая, что «это не моё дело». Если свидетель только один, то реакция меняется на противоположную.
4) Эффект социальной лености
Суть: в группе люди в среднем вкладываются в результат и процесс меньше, чем поодиночке.
Смысл: чем размытее личный вклад и ответственность, тем выше «расслабление» и меньше стремление к результату.
5) Эффект социальной фасилитации
Суть: присутствие других улучшает выполнение простых/отработанных задач и ухудшает новых/сложных.
Смысл: на публике человек будет выглядеть сильнее в рутине и слабее в новизне. Поэтому не стоит делать выводы о высоком профессионализме человека при публичном наблюдении за его привычными действиями, - смотрите, может ли он публично делать что-то новое?
6) Закон тривиальности Паркинсона
Суть: группа непропорционально долго обсуждает простое и понятное, игнорируя сложное и важное.
Смысл: обсуждение мелочей часто становится способом проявить свой вклад/контроль/компетентность в безопасной зоне (где не нужно разбираться в ядре проблемы).
7) Эффект Бенджамина Франклина
Суть: человек начинает относиться теплее и дружелюбнее к тому, кому он сам помог — поведение (услуга) “перенастраивает” отношения.
Смысл: если вам уже помогли в чем-то, то можно не затягивая просить еще что-то … до определенного момента.
8) Эффект «дорогих поступков»
Суть: люди часто делают заметные и затратные действия, только потому что их труднее подделать — сигнал получается “надёжнее”.
Смысл: демонстративная щедрость/ легкое отношение к рискам / вложения гораздо чаще имеют цель продемонстрировать собственный статус, а не то, чем это действие формально объясняется.
9) Эффект влияния конкуренции
Суть: когда человек начинает воспринимается как конкурент/угроза, отношение к нему холодеет даже при его высокой компетентности.
Смысл: сильные сильных могут уважать, но не будут любить и относиться к ним дружелюбно — из-за ощущения конкуренции.
10) Эффект «чёрной овцы»
Суть: нарушителя норм внутри своей группы будут оценивать строже, чем аналогичного нарушителя в “чужой” группе.
Смысл: группу больше злит не проступок, а то, что “свой позорит своих” — отсюда резкое охлаждение и демонстративное отвержение. Такого же нарушителя из «чужой» группы гораздо чаще жалеют и поддерживают.
Предыдущие сообщения по известным эвристикам и эффектам:
часть 1,
часть 2,
часть 3,
часть 4,
часть 5,
часть 6,
часть 7.
#принципы, #поведение, #профайлинг, #эвристики
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи
10 наиболее известных «бритв» — эвристических принципов, применяемых для анализа утверждений и поведения.
1. Бритва Хэнлона
Суть:
Не приписывайте злой умысел тому, что можно объяснить глупостью или ошибкой.
Смысл: люди чаще ошибаются или действуют нерационально…
1. Бритва Хэнлона
Суть:
Не приписывайте злой умысел тому, что можно объяснить глупостью или ошибкой.
Смысл: люди чаще ошибаются или действуют нерационально…
2🔥39❤16👍13🥰1😍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Традиционное пятничное видео))
В вечер пятницы все мы немного … опоссумы))
Реакция опоссума «притвориться мертвым» также известна как танатоз или тоническая неподвижность. Это защитная реакция, при которой животное притворяется мёртвым, чтобы отпугнуть или избежать хищника.
В этом состоянии замедляется сердцебиение и дыхание, понижается температура тела и даже выделяется зловонная жидкость. Опоссум падает на бок, иногда с открытыми глазами и ртом, принимая неестественную позу.
Желаю всем отличных выходных и умения вовремя притвориться во избежание лишних хлопот!
В вечер пятницы все мы немного … опоссумы))
Реакция опоссума «притвориться мертвым» также известна как танатоз или тоническая неподвижность. Это защитная реакция, при которой животное притворяется мёртвым, чтобы отпугнуть или избежать хищника.
В этом состоянии замедляется сердцебиение и дыхание, понижается температура тела и даже выделяется зловонная жидкость. Опоссум падает на бок, иногда с открытыми глазами и ртом, принимая неестественную позу.
Желаю всем отличных выходных и умения вовремя притвориться во избежание лишних хлопот!
1😁40🔥25👍10❤4🥰3💯2😍1
Сердечно поздравляю всех прекрасных дам 8 Марта!
Желаю вам поддержки, свободы быть собой, смелости выбирать своё, любви и понимания, сил не уступать давлению и мудрости беречь себя.
Пусть рядом будут те, кто уважает, ценит и делает жизнь теплее и лучше. Гармонии, радости, внутренней опоры и весны в душе!
Желаю вам поддержки, свободы быть собой, смелости выбирать своё, любви и понимания, сил не уступать давлению и мудрости беречь себя.
Пусть рядом будут те, кто уважает, ценит и делает жизнь теплее и лучше. Гармонии, радости, внутренней опоры и весны в душе!
1❤118🥰16🎉12👍5🔥5👎1
Профайлинг и прогностика: секреты vs анализ
Публичная повестка всегда пестрит заголовками, но сейчас, конечно особо активна. И СМИ всегда просят что-либо предсказать.
В профайлинге важнейшая составляющая – это прогноз. И есть свой теоретический и математический аппарат для этого. Сегодня несколько слов о теории этого.
Известный профессор и специалист в области теории принятия решений Филипп Тэтлок проводил лонгитюдные исследования о эффективности предсказаний тех или иных ситуаций известными политиками и экономистами.
Выводы Тэтлока оказались убийственными. Эксперты в рамках его опросов – вне зависимости от их рода занятий, опыта или отрасли знаний – демонстрировали ничуть не лучшие результаты, чем можно получить при обычном гадании. Более того, они предсказывали будущие политические события хуже, чем даже рудиментарные статистические методы. Они были слишком самоуверенны, оценивая их вероятность: около 15 % событий, которые, по их мнению, не имели ни малейшего шанса на возникновение, все же реализовывались, а еще 25 % событий, в возникновении которых эксперты были полностью уверены, так и не произошли. И не имело значения, какие это были события: касались ли они экономики, внутренней политики или международных дел, - суждения экспертов оказались одинаково ошибочными по всем вопросам.
Хотя в среднем результаты экспертов оказались довольно плохими, Тэтлок обнаружил, что некоторым из них эта работа удавалась лучше, чем остальным. Среди проигравших оказались те эксперты, чьи предсказания чаще всего цитировались в СМИ. Тэтлок установил, что чем больше интервью прессе давал эксперт, тем хуже были его предсказания.
Другая же подгруппа экспертов показывала сравнительно более хорошие результаты. Тэтлок, провел личностное тестирование многих экспертов для того, чтобы понять: есть ли какие-либо закономерности в личностях экспертов, которые дают плохие прогнозы и хорошие?
В итоге Тэтлок для себя выделил несколько важных параметров, распределив их между так называемыми ежами и лисами. Разделение на эти две группы напрямую связано со строками, приписываемых греческому поэту Архилоху: «Лис знает много секретов, а еж – один, но самый главный».
• «Ежи» – это те люди, которые верят в Большие Идеи или управляющие миром принципы. «Ежи» приравнивают их к законам физики, универсальным для каждого вида взаимоотношений в обществе. Можно вспомнить Карла Маркса и идею классовой борьбы или Зигмунда Фрейда и идею бессознательного.
• «Лисы» же, напротив, верят во множество мелких идей и предлагают разнообразные подходы к решению проблем. Они более терпимы к нюансам, неопределенности, сложности и противоречивым мнениям. Если «ежи» – это охотники, всегда ищущие большую добычу, то «лисы» – это собиратели.
«Лисы», как обнаружил Тэтлок, умеют предсказывать значительно лучше, чем «ежи».
Будьте «лисами», если хотите предсказывать лучше других… Но, как выяснил Тэтлок… как только вы поймете, что вы предсказываете лучше других… вы в этот же год совершите в своих предсказаниях самые знАчимые ошибки: т.е. хорошие предсказания любят тишину!.
#профайлинг, #предиктивнаяаналитика, #прогностика, #мэтры, #будущее, #эксперты, #профайлинг_филатов, #Филатов, #ProProfiling
Публичная повестка всегда пестрит заголовками, но сейчас, конечно особо активна. И СМИ всегда просят что-либо предсказать.
В профайлинге важнейшая составляющая – это прогноз. И есть свой теоретический и математический аппарат для этого. Сегодня несколько слов о теории этого.
Известный профессор и специалист в области теории принятия решений Филипп Тэтлок проводил лонгитюдные исследования о эффективности предсказаний тех или иных ситуаций известными политиками и экономистами.
Выводы Тэтлока оказались убийственными. Эксперты в рамках его опросов – вне зависимости от их рода занятий, опыта или отрасли знаний – демонстрировали ничуть не лучшие результаты, чем можно получить при обычном гадании. Более того, они предсказывали будущие политические события хуже, чем даже рудиментарные статистические методы. Они были слишком самоуверенны, оценивая их вероятность: около 15 % событий, которые, по их мнению, не имели ни малейшего шанса на возникновение, все же реализовывались, а еще 25 % событий, в возникновении которых эксперты были полностью уверены, так и не произошли. И не имело значения, какие это были события: касались ли они экономики, внутренней политики или международных дел, - суждения экспертов оказались одинаково ошибочными по всем вопросам.
Хотя в среднем результаты экспертов оказались довольно плохими, Тэтлок обнаружил, что некоторым из них эта работа удавалась лучше, чем остальным. Среди проигравших оказались те эксперты, чьи предсказания чаще всего цитировались в СМИ. Тэтлок установил, что чем больше интервью прессе давал эксперт, тем хуже были его предсказания.
Другая же подгруппа экспертов показывала сравнительно более хорошие результаты. Тэтлок, провел личностное тестирование многих экспертов для того, чтобы понять: есть ли какие-либо закономерности в личностях экспертов, которые дают плохие прогнозы и хорошие?
В итоге Тэтлок для себя выделил несколько важных параметров, распределив их между так называемыми ежами и лисами. Разделение на эти две группы напрямую связано со строками, приписываемых греческому поэту Архилоху: «Лис знает много секретов, а еж – один, но самый главный».
• «Ежи» – это те люди, которые верят в Большие Идеи или управляющие миром принципы. «Ежи» приравнивают их к законам физики, универсальным для каждого вида взаимоотношений в обществе. Можно вспомнить Карла Маркса и идею классовой борьбы или Зигмунда Фрейда и идею бессознательного.
• «Лисы» же, напротив, верят во множество мелких идей и предлагают разнообразные подходы к решению проблем. Они более терпимы к нюансам, неопределенности, сложности и противоречивым мнениям. Если «ежи» – это охотники, всегда ищущие большую добычу, то «лисы» – это собиратели.
«Лисы», как обнаружил Тэтлок, умеют предсказывать значительно лучше, чем «ежи».
Будьте «лисами», если хотите предсказывать лучше других… Но, как выяснил Тэтлок… как только вы поймете, что вы предсказываете лучше других… вы в этот же год совершите в своих предсказаниях самые знАчимые ошибки: т.е. хорошие предсказания любят тишину!.
#профайлинг, #предиктивнаяаналитика, #прогностика, #мэтры, #будущее, #эксперты, #профайлинг_филатов, #Филатов, #ProProfiling
1👍28🔥19❤11🥰3
Мозг психопата: амигдала и нейротизм
Связь между психопатией, низким уровнем нейротизма и особенностями строения миндалевидного тела (амигдалы) — это одно из самых ярких подтверждений теории о биологической основе личности.
Нейротизм — это стабильная черта личности, отражающая эмоциональную нестабильность, тревожность, склонность к переживанию негативных эмоций (страх, печаль и реже - гнев) и высокую уязвимость к стрессу. Стабильная - потому, что это ну очень трудно лечится. Упрощенно: если человек стабильно нервозный, то это скорее связано с особенностями функционирования мозга, а не психики. И стало быть, - трудно лечится)).
Доказано, что при высоком нейротизме амигдала легко активируется в ответ на угрозу или неопределенность. При низком - наоборот, - активируется медленнее и меньше.
У большинства психопатов практически всегда наблюдается низкая реакция амигдалы на внешние и внутренние стрессоры.
Миндалевидное тело — это ключевой узел лимбической системы, отвечающий за формирование эмоций, особенно негативных - страха и тревоги, а также за распознание чужих эмоций (особенно страха и печали).
Исследования методом структурной МРТ (сМРТ) у психопатов стабильно показывают следующие отличия амигдалы:
Уменьшение объема: Мета-анализы (например, работа Yang et al., 2017) подтверждают, что у лиц с психопатией наблюдается статистически значимое снижение объема серого вещества в миндалевидном теле. Это не только "меньше размер", а еще и структурная аномалия, которая коррелирует с нечувствительностью к стрессу.
Билатеральность: объем амигдалы у психопатов снижен в обоих полушариях мозга.
Как это связано с низким нейротизмом?
Снижение объема и активности миндалины напрямую ведет к двум ключевым феноменам, описывающим низкий нейротизм:
А. Отсутствие «якоря страха»
В норме миндалина генерирует чувство тревоги в ответ на потенциальную опасность. У психопатов порог активации этой системы крайне высок. То, что вызвало бы у обычного человека стресс (например, риск разоблачения или социальный конфликт), у психопата не вызывает никакого отклика. Это не "смелость" в волевом смысле, а физиологическая неспособность чувствовать страх. Или как минимум - значимый компонент этого феномена.
Б. Нарушение распознания эмоций
Амигдала важна не только для переживания, но и для распознания эмоций у других. Классические эксперименты Blair et al. (2004) показали: психопаты хуже распознают лица с эмоциями печали и страха. Это ведет к тому, что они не учатся на наказании (ведь наказание подразумевает чье-то недовольство или страх) и не испытывают эмпатического дистресса (чувства личного дискомфорта при виде страданий другого).
В итоге низкий нейротизм в сочетании со сниженной активностью миндалины формирует специфический профиль, который в клинической психологии часто разделяют на два типа (по классификации Kiehl, 2014 и Hare, 2003):
Первичный психопат («истинный»):
Низкий нейротизм здесь является конституциональным (врожденным). Они не тревожатся не потому, что подавляют эмоции, а потому что их миндалина просто не генерирует сигнал тревоги.
Они хладнокровны в стрессовых ситуациях (например, у них низкая реактивность кожи на ожидание боли/шока, что подтверждено экспериментально). И они кажутся обаятельными именно потому, что не испытывают социальной тревоги и ведут себя расковано в стрессовых для большинства ситуациях.
При этом импульсивность у них невысокая: они вполне могут себя контролировать. Но в ситуациях, в которые большинство людей бы «не встревало» они не видят угрозы и поэтому их в таких ситуациях можно часто встретить.
Вторичный психопат (нейротический/социопат):
У них нейротизм может быть в норме или даже повышен, но они импульсивны и склонны к рискованному поведению из-за других механизмов (например, дисфункции префронтальной коры). У них амигдала обычно работает нормально, но контроль над ней со стороны коры полушарий мозга нарушен: кора полушарий как бы не может успокоить амигдалу вовремя.
Эти психопаты - крайне импульсивны, легко взрываются и рискуют. Но опасность при этом могут чувствовать и ощущать. Эпизодически.
Связь между психопатией, низким уровнем нейротизма и особенностями строения миндалевидного тела (амигдалы) — это одно из самых ярких подтверждений теории о биологической основе личности.
Нейротизм — это стабильная черта личности, отражающая эмоциональную нестабильность, тревожность, склонность к переживанию негативных эмоций (страх, печаль и реже - гнев) и высокую уязвимость к стрессу. Стабильная - потому, что это ну очень трудно лечится. Упрощенно: если человек стабильно нервозный, то это скорее связано с особенностями функционирования мозга, а не психики. И стало быть, - трудно лечится)).
Доказано, что при высоком нейротизме амигдала легко активируется в ответ на угрозу или неопределенность. При низком - наоборот, - активируется медленнее и меньше.
У большинства психопатов практически всегда наблюдается низкая реакция амигдалы на внешние и внутренние стрессоры.
Миндалевидное тело — это ключевой узел лимбической системы, отвечающий за формирование эмоций, особенно негативных - страха и тревоги, а также за распознание чужих эмоций (особенно страха и печали).
Исследования методом структурной МРТ (сМРТ) у психопатов стабильно показывают следующие отличия амигдалы:
Уменьшение объема: Мета-анализы (например, работа Yang et al., 2017) подтверждают, что у лиц с психопатией наблюдается статистически значимое снижение объема серого вещества в миндалевидном теле. Это не только "меньше размер", а еще и структурная аномалия, которая коррелирует с нечувствительностью к стрессу.
Билатеральность: объем амигдалы у психопатов снижен в обоих полушариях мозга.
Как это связано с низким нейротизмом?
Снижение объема и активности миндалины напрямую ведет к двум ключевым феноменам, описывающим низкий нейротизм:
А. Отсутствие «якоря страха»
В норме миндалина генерирует чувство тревоги в ответ на потенциальную опасность. У психопатов порог активации этой системы крайне высок. То, что вызвало бы у обычного человека стресс (например, риск разоблачения или социальный конфликт), у психопата не вызывает никакого отклика. Это не "смелость" в волевом смысле, а физиологическая неспособность чувствовать страх. Или как минимум - значимый компонент этого феномена.
Б. Нарушение распознания эмоций
Амигдала важна не только для переживания, но и для распознания эмоций у других. Классические эксперименты Blair et al. (2004) показали: психопаты хуже распознают лица с эмоциями печали и страха. Это ведет к тому, что они не учатся на наказании (ведь наказание подразумевает чье-то недовольство или страх) и не испытывают эмпатического дистресса (чувства личного дискомфорта при виде страданий другого).
В итоге низкий нейротизм в сочетании со сниженной активностью миндалины формирует специфический профиль, который в клинической психологии часто разделяют на два типа (по классификации Kiehl, 2014 и Hare, 2003):
Первичный психопат («истинный»):
Низкий нейротизм здесь является конституциональным (врожденным). Они не тревожатся не потому, что подавляют эмоции, а потому что их миндалина просто не генерирует сигнал тревоги.
Они хладнокровны в стрессовых ситуациях (например, у них низкая реактивность кожи на ожидание боли/шока, что подтверждено экспериментально). И они кажутся обаятельными именно потому, что не испытывают социальной тревоги и ведут себя расковано в стрессовых для большинства ситуациях.
При этом импульсивность у них невысокая: они вполне могут себя контролировать. Но в ситуациях, в которые большинство людей бы «не встревало» они не видят угрозы и поэтому их в таких ситуациях можно часто встретить.
Вторичный психопат (нейротический/социопат):
У них нейротизм может быть в норме или даже повышен, но они импульсивны и склонны к рискованному поведению из-за других механизмов (например, дисфункции префронтальной коры). У них амигдала обычно работает нормально, но контроль над ней со стороны коры полушарий мозга нарушен: кора полушарий как бы не может успокоить амигдалу вовремя.
Эти психопаты - крайне импульсивны, легко взрываются и рискуют. Но опасность при этом могут чувствовать и ощущать. Эпизодически.
🔥32❤14👍12
В итоге с точки зрения психофизиологии, низкий уровень нейротизма у психопатов — это не просто "черта характера", а прямое следствие анатомической особенности (сниженный объем) и гипофункции миндалевидного тела. Это приводит к тому, что сигналы угрозы и социального неодобрения, которые у обычного человека вызывают тревогу (высокий нейротизм), у психопата просто не регистрируются на эмоциональном уровне, оставаясь сухой информацией ("это может быть опасно, но мне все равно").
Практический вывод прост: не всякое спокойствие безопасно. Человек, который не тревожится там, где тревожиться было бы нормально, не всегда лучше контролирует себя — иногда он просто слабее чувствует угрозу и последствия своих действий. Поэтому в оценке риска важно смотреть не на одно внешнее хладнокровие, а на весь профиль сразу: эмпатию, реакцию на наказание, поведение в условиях ограничений, отношение к чужим границам и историю рискованных решений. Иначе можно принять потенциально опасного человека за «сильного», «рационального» и «неподверженного эмоциям».
#психопатия, #мозг, #профайлинг
Практический вывод прост: не всякое спокойствие безопасно. Человек, который не тревожится там, где тревожиться было бы нормально, не всегда лучше контролирует себя — иногда он просто слабее чувствует угрозу и последствия своих действий. Поэтому в оценке риска важно смотреть не на одно внешнее хладнокровие, а на весь профиль сразу: эмпатию, реакцию на наказание, поведение в условиях ограничений, отношение к чужим границам и историю рискованных решений. Иначе можно принять потенциально опасного человека за «сильного», «рационального» и «неподверженного эмоциям».
#психопатия, #мозг, #профайлинг
3❤43🔥30👍21
🔥 Сегодня начался Большой Сертификационный онлайн-курс по профайлингу Алексея Филатова.
Профайлинг — одна из самых быстрорастущих прикладных профессий в работе с людьми, которая с каждым годом становится всё более востребованной.
Её используют:
— руководители, менеджеры и HR,
— юристы и переговорщики,
— психологи, учителя, коучи и наставники,
— специалисты по безопасности,
— предприниматели и специалисты по продажам,
— все, кто работает с людьми.
💻 И теперь вы можете получить эту профессию всего за 3,5 месяца с дипломом о профессиональной переподготовке.
«Профайлер. Специалист по нетестовой психодиагностике».
🔹 И к обучению ещё можно присоединиться — осталось 2 места.
🔻 Знакомьтесь с программой и регистрируйтесь по ссылке:
proprofiling.com/kurs
Профайлинг — одна из самых быстрорастущих прикладных профессий в работе с людьми, которая с каждым годом становится всё более востребованной.
Её используют:
— руководители, менеджеры и HR,
— юристы и переговорщики,
— психологи, учителя, коучи и наставники,
— специалисты по безопасности,
— предприниматели и специалисты по продажам,
— все, кто работает с людьми.
«Профайлер. Специалист по нетестовой психодиагностике».
proprofiling.com/kurs
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18❤6👍5
Сегодня продолжаем сеять вечное, доброе, мудрое на курсе по выявлению и работе с группами риска подростков в ИДПО для психологов и социальных работников госучреждений Москвы и области.
1🔥15👍8❤5🥰3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
И традиционная пятничная иллюзия))
Говорят, что в детекции лжи есть такой невербальный признак – «бегающие глазки».
Это примерно вот так)).
Но если без шуток, то данная лентикулярная иллюзия приводит к тому, что кажется, что глазки забегали)).
Напомню, что качественный профайлинг предполагает, что мы хорошо понимаем и разбираемся в процессах восприятия и предвзятостях, связанных с ними. Без этого объективной оценки просто не может быть
Отличных вам выходных и чуткого внимания, чтобы видеть больше других!
#мозг, #обманзрения, #восприятие, #неоднозначность, #иллюзии, #выходные
Говорят, что в детекции лжи есть такой невербальный признак – «бегающие глазки».
Это примерно вот так)).
Но если без шуток, то данная лентикулярная иллюзия приводит к тому, что кажется, что глазки забегали)).
Напомню, что качественный профайлинг предполагает, что мы хорошо понимаем и разбираемся в процессах восприятия и предвзятостях, связанных с ними. Без этого объективной оценки просто не может быть
Отличных вам выходных и чуткого внимания, чтобы видеть больше других!
#мозг, #обманзрения, #восприятие, #неоднозначность, #иллюзии, #выходные
1👍36❤14🔥14🥰3🤔2
Вторая порция хокку по теме психотипов. Про офисный контекст.
Истероид
Планёрка в девять.
Вхожу на минуту позже —
и все проснулись.
Гипертим
Корпоратив.
Пора собирать команду
на общее фото.
Шизоид
Планёрка идёт.
Я молчу до момента,
Где появляется смысл.
Параноял
Команда спорит.
Я слушаю мотивы.
А не только слова.
Эпилептоид
В офис в девять.
За 5 минут я на месте.
Привычка.
Тревожный
Тишина в чате.
Привет, как дела?
Пишу и стираю.
Эмотив
«Есть минутка?»
Я говорю «да»,
а внутри — нет.
Первая порция здесь.
Всем отличной рабочей недели!
#психотипы, #7радикалов, #хокку
Истероид
Планёрка в девять.
Вхожу на минуту позже —
и все проснулись.
Гипертим
Корпоратив.
Пора собирать команду
на общее фото.
Шизоид
Планёрка идёт.
Я молчу до момента,
Где появляется смысл.
Параноял
Команда спорит.
Я слушаю мотивы.
А не только слова.
Эпилептоид
В офис в девять.
За 5 минут я на месте.
Привычка.
Тревожный
Тишина в чате.
Привет, как дела?
Пишу и стираю.
Эмотив
«Есть минутка?»
Я говорю «да»,
а внутри — нет.
Первая порция здесь.
Всем отличной рабочей недели!
#психотипы, #7радикалов, #хокку
Telegram
Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи
Сегодня придумалось несколько хокку по психотипам))
Истероид:
Сториз в ночи.
Пульс отражается в лайках.
Тепло от экрана.
Гипертим:
Кругом разговор.
Людей больше, чем минут.
Ночь — не помеха.
Шизоид:
Дверь на замке.
За ней — вселенная мыслей.
Мой дом —…
Истероид:
Сториз в ночи.
Пульс отражается в лайках.
Тепло от экрана.
Гипертим:
Кругом разговор.
Людей больше, чем минут.
Ночь — не помеха.
Шизоид:
Дверь на замке.
За ней — вселенная мыслей.
Мой дом —…
2🔥56👍38❤10😍8🥰3🤔1
Тест знаний по общей и прикладной психологии!
Друзья, прошу вас пройти пробный тест знаний по общей и прикладной психологии «Квалимин-26», созданный командой д.пс.н,, профессора МГУ А.Г.Шмелева, а также ряда известных коллег и мэтров.
С А.Г.Шмелевым мы работаем вместе уже больше трех лет, в частности по проекту «Тезал», позволяющему переводить результаты некоторых тестов друг в друга.
Квалимин - означает «квалификационный минимум», тест создан и планирует использоваться для оценки и проверки качества знаний в области психологии.
Всего в тесте 50 вопросов, распределенных по 10 вопросов в 5 разделов. Прохождение теста у меня заняло около 15-ти минут.
Ссылка на тестирование
Если вы психолог, тест вам может быть полезен для понимания своей подготовки в психологии. Кстати, для его прохождения не обязательно быть психологом (единственное - это надо будет отметить до прохождения теста) - его можно пройти просто ради интереса.
Если вы хотите получить обратную связь о правильности Ваших ответом, то укажите ваш емэйл, на который придет письмо с версией теста с правильными ответами.
#друзья, #партнеры, #коллеги
Друзья, прошу вас пройти пробный тест знаний по общей и прикладной психологии «Квалимин-26», созданный командой д.пс.н,, профессора МГУ А.Г.Шмелева, а также ряда известных коллег и мэтров.
С А.Г.Шмелевым мы работаем вместе уже больше трех лет, в частности по проекту «Тезал», позволяющему переводить результаты некоторых тестов друг в друга.
Квалимин - означает «квалификационный минимум», тест создан и планирует использоваться для оценки и проверки качества знаний в области психологии.
Всего в тесте 50 вопросов, распределенных по 10 вопросов в 5 разделов. Прохождение теста у меня заняло около 15-ти минут.
Ссылка на тестирование
Если вы психолог, тест вам может быть полезен для понимания своей подготовки в психологии. Кстати, для его прохождения не обязательно быть психологом (единственное - это надо будет отметить до прохождения теста) - его можно пройти просто ради интереса.
Если вы хотите получить обратную связь о правильности Ваших ответом, то укажите ваш емэйл, на который придет письмо с версией теста с правильными ответами.
#друзья, #партнеры, #коллеги
🔥15👍11❤6💯2