Как вы понимаете, в профайлинге важно иметь хорошую память на лица или по крайней мере, ее тренировать.

Сегодня рекомендую Вам пройти еще один тест на запоминание лиц. Это – классический Cambridge Face Memory Test, созданный в том числе с целью диагностики прозопагнозии – заболевания, при котором человек не узнает лица людей. Однако уже скоро этот тест из-за его высокого качества стал очень популярен и для других целей.

В ходе теста необходимо узнать лица в трех проекциях. Начинается все с простеньких заданий, а к концу теста сложность значительно повышается.

Средние показатели теста – 80%. Результаты в 60% и ниже могут быть тревожными. Для того, чтобы пройти тест, мне потребовалось около 10 минут. Разработчики указывают, что он может занять до 20-ти мин. Рекомендую проходить на десктопе.

http://www.bbk.ac.uk/psychology/psychologyexperiments/experiments/facememorytest/startup.php

#профайлинг, #тесты, #лицо, #память

Москва начала использовать распознавание лиц на городском видеонаблюдении, чтобы выслеживать преступников. Нет, это не сюжет очередного киберпанка – это наша новая реальность.

Создать систему властям помог российский стартап NtechLab – разработчик того самого сервиса для поиска людей по фотографии FindFace.

Поэтому, если вас разыскивает полиция, - темной ночью и окольными путями перебирайтесь в Подмосковье (запуск этой системы там через 4 мес.) и уж точно сторонитесь аэропортов, вокзалов и метро.

А если вдруг пойдете на митинги и демонстрации…. Ну не буду об этом, надеюсь, вы понимаете…

https://rb.ru/news/person-of-interest/

#профайлинг, #преступность, #лицо, #автоматизация

Сегодня в самолете во время полета с соседом по креслу больше часа разговаривали о стереотипах восприятия тех или иных наций. Я с первого взгляда понял, - что мой сосед по креслу американец, так же как и он понял – что я русский. Было очень интересно послушать про нелегкую жизнь темнокожих американцев в России и его сравнение нас с другими странами.

Между тем, на прошлой неделе ООН совместно с рядом некоммерческих и благотворительных организаций выпустило очередной 200-страничный доклад, посвященный расовому и этническому профайлингу. Точнее не им конкретно, а тому, как бы их остановить. В нем приводится 659 источников и статей, посвященных этой проблеме. И, кстати, такие доклады публикуются ежегодно, начиная с 2003 года.

По определению ООН этнический профайлинг – это набор предрассудков и необъективных обобщений относительно связи представителей различных этносов, наций, рас и религий с определенным криминальным профилем или нарушающим закон поведением. Этнический и расовый профайлинг в англоязычных и европейских странах уже давно официально считается одним из видов наиболее осуждаемых дискриминаций. Например, по запросу «ethnic profiling» Гугл выдает более 15 млн критикующих это ссылок.

В это же время существует вполне легальная и недискриминированная дисциплина – этническая психология, которую изучают на любом психфаке РФ. Она как раз и изучает особенности психологии различных наций, народов и стран.

Странно, но в России есть номинально международные центры профайлинга, которые по незнанию международных норм путают «этнический профайлинг» и «этническую психологию» и выпускающие методички по этническому профайлингу, представляющие собой некоторый рерайтинг очень хорошей книги этнического психолога Ричарда Льюиса «Столкновение культур». Кстати, извините за совет, но все же, если вы ведете переговоры с иностранцами, не говорите, что вы интересуетесь этническим профайлингом, - это не поможет вам установить с ними хороший контакт. Лучше скажите, что вы интересуетесь этнической психологией и прочитайте Р.Льюиса – это будет значительно лучше.

«Столкновение культур» в сети не нашел – она сейчас довольно редкая, но есть похожая на нее того же Льюиса – «Деловые культуры», правда, увы, в не очень хорошем качестве, поскольку она 2002 года выпуска, но тоже – достойная.

https://yadi.sk/i/ORgrJPSa3NQWNF

#этническийпрофайлинг, #этническаяпсихология, #мракобесие, #культуры

Отрывок моего летнего вебинара из учебного курса по профайлингу. Обсуждаем как мы составляем профиль человека и как в этом можно ошибиться.

https://youtu.be/UwLkKJDMyGk

#профайлинг, #видео, #Филатов, #качества

Сегодня вечером сильно порадовал Михал Косински своей статьей посвященной огромнейшему исследованию того, связан ли так называемый Facial Width-to-Height Ratio
(это отношение ширины лица к его высоте) с какими-либо стабильными личностными качествами человека.

Косински утверждает, что они исследовали 137163 человека с выборкой, очищенной и учитывающей все отклонения. И я, надо сказать, ему верю.

Исследуемые проходили исследование по 55 наиболее известным психометрическим шкалам, которые включают в себя ну все возможные измерения. Короче, им - этим испытуемым, вообще не позавидуешь: пройти 55 психометрик - это ад.

И вот, они искали-искали, искали-искали какие-то высокие корреляции, но ничего существенного не нашли. Хотя максимально большие корреляции достигали по некоторым шкалам Большой пятерки, но всего до уровня 0,75. Таким невысоким уровнем Косински, чувствуется, расстроен, а по мне так 0,75 – тоже хороший результат.
Но все равно, большой респект тебе, Косински, за твою энергию и открытость!

Восхищает объем их исследовательской базы: абсолютно убежден, что у этих несчастных 137163 испытуемых измеряли не только FWHR, но и еще с сотню других параметров. Поэтому, не исключено, что - все самое интересное и высокие корреляции еще не опубликованы.

Препринт статьи можно посмотреть здесь у меня бесплатно. Сам Косински выкладывает ее за 35$ https://yadi.sk/i/tSd_TLBj3NUbQU

#цифровойпрофайлинг, #мэтры, #исследования, #публикации

#профайлинг, #верификация, #полиграфология, #причастный

Коллеги и друзья под руководством Михаила Баева завершили работу над мобильной версией приложения-тренажера по распознаванию микровыражений. Приложение позволяет встроить навык распознавания микровыражений базовых эмоций. Вы можете самостоятельно регулировать скорость проявления микровыражений, что позволяет эффективно обучаться, а также отслеживать весь процесс обучения в статистике.

Пока тренажер "seeEmotions" доступен только для платформы iOS, в ближайшее время приложение будет адаптировано и для платформы Android. https://itunes.apple.com/app/id1271688760

Сейчас пишем приложение для тренировки смешанных и минимально выраженных эмоций!

#профайлинг, #автоматизация, #друзья, #эмоции

Анализ аватара Facebook

Экстраверсия сильно коррелирует с уровнем экспрессивности аватара: более экспрессивное лицо повышает вероятность экстраверсии, более нейтральное – вероятность интроверсии.

Закрытость опыту сильно связано с аватаром, на котором изображен не человек.

Интроверсия – с черно-белым аватаром.

Нейротизм коррелирует с темными тонами аватара, а доминантность – с яркими и контрастными.

Доброжелательность, добросовестность и подчиненность сильно зависят от направления взгляда. Высокий уровень доброжелательности коррелирует с расфокусированным прямым взглядом, а добросовестность и подчиненность – со взглядом вниз.

Отсутствие кооперации – коррелирует от уровня закрытости позы. Чем более закрытая поза, тем менее кооперированный человек.

#профайлинг, #ITгиганты, #Facebook, #аватар

РБК описывает, какие банки и как анализируют социальные сети заемщиков. Возможно, вам будет полезно знать.

http://www.rbc.ru/money/11/10/2017/59db5ec89a7947730019424d

#профайлинг, #соцсети, #цифровойпрофайлинг, #банк

Типология Майерс-Бриггс до сих пор используется и является одной из самых распространенных в силу своей простоты и удобства. Строится она на предпочтении того или иного полюса из четырех дохотомий:

- Экстраверсия / Интроверсия
- Сенсорика / Интуиция
- Логика / Этика
- Рациональность / Иррациональность

Давайте опишем эти категории:

Если вы экстраверт ( E ), вы, вероятно:

– сначала говорите, а потом думаете; узнаете, что вы хотели сказать, только когда слышите эти слова из своих уст; порою вы ругаете себя за неумение держать язык за зубами;

– знаете множество людей и многих из них считаете своими близкими друзьями; вам нравится жить и действовать в окружении множества людей;

– можете читать или разговаривать, когда в комнате включён телевизор или радио; в действительности вы можете вовсе не замечать этого «отвлекающего» фактора;

– легко знакомитесь и заводите разговор, вы одинаково открыты с приятелями и незнакомцами, хотя иногда несколько подавляете собеседника;

– воспринимаете телефонные звонки как желанную передышку; вы без колебаний хватаете телефонную трубку, как только вам захочется кому-то что-то сказать;

– любите вечеринки, предпочитаете разговаривать со многими людьми, чем их больше – тем лучше; вы заводите разговор не только со знакомыми и можете рассказать что-то довольно-таки личное о себе незнакомцу, внушившему доверие;

– предпочитаете генерировать идеи в группе, а не самостоятельно; вас сильно утомляют долгие размышления, которыми вы не можете поделиться с другими;

– считаете, что слушать тяжелее, чем говорить; вам не нравится быть лишённым внимания, вам скучен разговор, если вы не можете принимать в нем активного участия;

– нуждаетесь в том, чтобы друзья и партнёры поддерживали вашу уверенность в себе, своей внешности и во всем остальном; вам может казаться, что вы хорошо работаете, но пока кто-то другой не скажет вам об этом, вы не будете в этом по-настоящему уверены.

Если вы интроверт (I), вы, вероятно:

– обдумываете мысль, прежде чем её высказать, и хотели бы, чтобы другие поступали так же; вы часто говорите: «Мне нужно об этом подумать» или «Я скажу вам позже»;

– получаете удовольствие от тишины и спокойствия, когда вы одни; вы считаете, что окружающий мир слишком часто вторгается в ваше личное пространство, и, чтобы приспособиться к этому, развиваете в себе умение сосредотачиваться, блокируя шум телевизора, детских игр или чужого разговора;

– считаетесь «прекрасным слушателем», но чувствуете, что окружающие вами пользуются;

– хотя бы несколько раз слышали, как другие называют вас «робким»; согласны вы с этим или нет, другим вы можете казаться замкнутым и задумчивым;

– любите отмечать праздники и памятные даты наедине с одним близким человеком или в узком кругу хороших друзей;

– хотели бы научиться более уверенно высказывать свои мысли; вас возмущает, когда кто-то опережает вас и говорит то, что вы как раз собирались сказать;

– испытываете потребность «подзарядиться» в одиночестве после того, как проведёте какое-то время среди людей; чем более интенсивным было общение, тем больше вероятность, что вы почувствуете себя утомлённым после встречи;

– помните, как в детстве родители говорили вам: «Иди погуляй с друзьями, не сиди дома»; наверное, ваши родители беспокоились о вас, потому что вам нравилось быть в одиночестве;

– считаете, что «слово – серебро, молчание – золото»; вы подозрительно относитесь к комплиментам, раздражаетесь, когда люди повторяют уже сказанное кем-то. Вам на ум может прийти выражение «изобретать велосипед», когда вы слышите чужую болтовню.

#типологии, #МайерсБриггс, #практика, #профайлинг

Если вы – сенсорик (S), вы, вероятно:

– предпочитаете конкретные ответы на конкретные вопросы; вы недовольны, когда на вопрос «который час?» вам отвечают не «три сорок пять», а «около четырех» или «пора выходить».

– любите сосредоточиться на том, что вы делаете в данный момент, и обычно не задумываетесь, что будет дальше; более того, вы предпочитаете делать что-либо, а не думать об этом;

– получаете наибольшее удовлетворение от работы, дающей ощутимый результат; даже если вы терпеть не можете домашнее хозяйство, вы скорее займётесь уборкой своего рабочего кабинета, чем будете размышлять о перспективах своей карьеры;

– считаете, что «незачем чинить, пока не сломалось»; вы не понимаете, почему некоторые стремятся улучшить буквально все вокруг;

– предпочитаете работать с фактами и цифрами, а не с идеями и теориями; вам нравится, когда информация излагается последовательно, а не хаотично;

– считаете воображение ругательным словом; вас удивляют люди, которые проводят много времени в мечтах и фантазиях;

– читаете журналы от начала и до конца; вы не понимаете, почему некоторые сразу открывают их посередине, выбирая, что им больше нравится;

– расстраиваетесь, когда вам не дают чётких инструкций или говорят: «Вот общий план, а подробности обсудим позже»; или ещё того хуже – когда вам кажется, что вы получили чёткие инструкции, а другие воспринимают их как приблизительные рекомендации;

– используете слова в их буквальном смысле; чужие слова вы тоже воспринимаете буквально и подчас спрашиваете (или спрашивают вас): «Ты серьёзно или пошутил?»

– скорее рассматриваете отдельные деревья, а не лес целиком; вы с радостью погружаетесь в свою собственную работу, и вас не слишком заботит то, как она вписывается в общий проект;

– подпишетесь под утверждением «лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать»; даже если вам говорят, что «поезд уже здесь», вы знаете – на самом-то деле он будет «здесь» только тогда, когда вы сможете в него сесть.

Если вы интуит (N), вы, вероятно:

– вам часто приходят несколько мыслей одновременно; друзья и коллеги нередко обвиняют вас в рассеянности;

– интересуетесь будущим и перспективами, не испытывая перед ними страха; вы стремитесь вперёд, считая настоящее не слишком увлекательным;

– уверены, что «скучные подробности» совершенно излишни;

– считаете, что время относительно; неважно, сколько времени показывают часы – вы решите, что опоздали, только если встреча/ужин/вечеринка начнётся без вас;

– любите исследовать природу вещей ради собственного удовольствия, без всякой практической пользы;

– склонны к каламбурам и игре слов (вероятно, вы даже занимаетесь этим сразу после пробуждения);

– стремитесь отыскать глубинную суть и логическую структуру вещей, вместо того чтобы принимать их буквально; вы всегда задаётесь вопросом: «Что это значит?»;

– на большинство вопросов даёте общие ответы; вы не понимаете, почему многие не могут следовать вашим указаниям, вас раздражает, когда люди требуют от вас конкретики;

– предпочтёте пофантазировать, на что вы потратите вашу следующую зарплату, вместо того чтобы сесть и подсчитать реальный баланс вашего счета.

#типологии, #МайерсБриггс, #практика, #профайлинг

Если вы логик (T), вы, вероятно:

– можете оставаться спокойным, хладнокровным и объективным в ситуациях, которые расстраивают всех остальных;

– скорее станете обсуждать вопросы справедливости и истины, чем счастье человечества;

– получаете удовольствие, когда что-либо доказываете; вы способны аргументировать противоположные точки зрения просто для расширения своих интеллектуальных горизонтов;

– скорее прямолинейны, чем мягкосердечны; если вы с кем-то не согласны, то скажете ему об этом, а не промолчите, позволив ему думать, что он прав;

– гордитесь своей объективностью, несмотря на то что некоторые считают вас холодным и жестоким человеком (уж вы-то знаете, что это неправда!);

– не напрягаетесь, принимая сложные решения, и не понимаете, почему многие так расстраиваются из-за того, что не имеет отношения к делу;

– считаете, что важнее быть правым, чем вызывать симпатию; вам не кажется, что для успешной совместной работы между людьми должны быть хорошие личные отношения;

– доверяете всему, что логично и научно; вы будете скептически относиться к типоведению, пока не получите достаточно информации о его преимуществах;

– легче запоминаете цифры и даты, чем лица и имена.

Если вы этик (F), вы, вероятно:

– считаете «хорошим решением» такое решение, которое принимает во внимание чувства других людей;

– чувствуете, что любовь необъяснима и ей невозможно дать чёткое определение; вас оскорбляют попытки других это сделать;

– готовы прыгнуть выше головы, чтобы помочь окружающим; вы можете сделать почти все, что нужно для чужого блага, даже за счёт вашего собственного комфорта;

– часто ставите себя на место другого человека; вы – тот человек, который на совещании может спросить: «А как это повлияет на людей, имеющих к этому отношение?»;

– получаете удовольствие, когда оказываете кому-то желанную услугу, хотя и видите, что некоторые люди этим пользуются;

– часто задаётесь вопросом: «Неужели никого не волнует, чего я хочу?» – хотя вряд ли скажете это вслух;

– без колебаний откажетесь от своих слов, если чувствуете, что они кого-то обидели; из-за этого вас могут считать безвольным и непостоянным;

– предпочитаете истине гармонию; вас расстраивают конфликты во время семейных и дружеских встреч, вы стараетесь либо их избежать («Давайте сменим тему»), либо примирить противников («Давайте обнимемся и помиримся»);

– часто слышите обвинения в том, что принимаете все слишком близко к сердцу.
#типологии, #МайерсБриггс, #практика, #профайлинг

Если вы рационал (J), вы, вероятно:

– всегда кого-то ждёте: почему другие постоянно опаздывают?

– знаете, что где должно лежать, и не успокоитесь, пока все не окажется на своих местах;

– уверены, что если бы все делали то, что им положено (и когда положено), мир стал бы заметно лучше;

– просыпаясь утром, хорошо представляете, что будете делать днём; вы составляете себе расписание и следуете ему, а неожиданные изменения планов могут привести вас в замешательство;

– не любите сюрпризов и уведомляете об этом всех окружающих;

– записываете по пунктам, что вы планируете сделать, и пользуетесь этими списками; если вы сделаете что-то, чего нет в списке, не исключено, что вы допишете этот пункт в список специально, чтобы его вычеркнуть;

– испытываете потребность в порядке; у вас есть особая система расположения еды в холодильнике и посуды на сушилке, вешалок в шкафах и картин на стенах;

– иногда слышите несправедливые обвинения в агрессии – после того, как вы всего лишь высказали своё мнение;

– любите доделывать все до конца и только потом откладывать в сторону, даже если знаете, что вам все равно придётся все переделывать заново.

Если вы иррационал ( P ), вы, вероятно:

– легко отвлекаетесь; вы можете «потеряться» между дверью дома и машиной, припаркованной во дворе;

– любите исследовать неизвестное, даже если это всего лишь новый путь от работы до дома;

– не планируете работу заранее, предпочитая подождать и посмотреть, что будет действительно нужно сделать; вас обвиняют в неорганизованности, но вы-то лучше знаете;

– рассчитываете на «второе дыхание» в последние минуты перед сроком сдачи работы; вам обычно удаётся успеть в срок, хотя в процессе вы перевернёте вверх дном все вокруг;

– не верите, что «аккуратность превыше всего», хотя теоретически вы не против порядка; но главное – это творческий подход, спонтанность и быстрая реакция;

– превращаете работу в игру; если работа не доставляет удовольствия, то зачем её вообще выполнять?

– часто меняете тему разговора; вас может внезапно заинтересовать случайно пришедшая в голову мысль или человек, который только что вошёл в комнату;

– не любите, когда у вас связаны руки; вы всегда лучше себя чувствуете, когда у вас есть выбор;

– иногда из-за вас многие вещи теряют определённость, но не всегда – это зависит от ситуации.
#типологии, #МайерсБриггс, #практика, #профайлинг

Resting Bitch Face - так называют презрительное выражение лица, проявляющееся в моменты, когда человек расслаблен или уверен, что на него никто не смотрит.

#RestingBitchFace, #лицо, #мимика, #эмоции

По голосу мы понимаем о человеке удивительно много. Просто мы не знаем, как мы это понимаем. Еще недавно в профайлинге основной интерес исследователей был смещен в сторону лица, но теперь всем интересен голос и социальные сети.

По голосу мы вполне хорошо определяем пол, возраст, национальность, социальный статус, эмоции, вплоть до образования и рода деятельности. И кстати, в целом психологический портрет человека, составленный по его голосу может быть не менее подробным, по сравнений с характеристикой, созданной на основе фотографии или видео.

В недавнем исследовании показали, что мы еще и можем определить по голосу вероятность измены и кстати, - с высоким качеством. Группу добровольцев попросили посчитать от 1-го до 10-ти и записали на то на диктофон. Потом записи отфильтровали по критерию наличию или отсутствию измен в прошлых отношениях и попросили другую группу людей определить по записям – кто из них больше склонен к изменам. Удивительно, но правильность ответов оказалась очень знАчимо выше случайного совпадения.

Говорите друг с другом чаще 😊

http://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/1474704917711513

#голос, #профайлинг, #отношения, #правдаиложь

#мимика, #профайлинг, #лицо, #скрининг

Примерно так мы выглядим, когда стараемся за улыбкой скрыть страх и физическое перенапряжение.

#мимика, #эмоции, #лицо, #мемы

Недавно пробегала новость о том, что и Киев, подобно Москве, устанавливает в городе более 3000 видеокамер, подключенных к модулю поиска и оценки лиц. Теоретически считается, что именно эти видеокамеры, а не полицейские должны искать преступников и негодяев. И вроде бы все так и происходит, но почему-то все нет и нет «Вау-эффекта». Почему?

Все дело в том, что полиция не справляется с тем объемом информации, которая к ней поступает. И так происходит не только в РФ и Украине, но и в большинстве других «цивилизованных» странах. У нас, кстати, даже еще не все так плохо по сравнению со многими другими.

На днях мне попался отчет Объединённого королевского института по исследованию вопросов безопасности и обороны (Британский аналитический центр по оборонным вопросам) «Большие данные и полиция». https://rusi.org/sites/default/files/rusi-bigdata-press-2017.pdf
Слоганом этого отчета может быть такой: У британской полиции есть Большие данные, но нет Большой аналитики

https://www.methodspace.com/report-britains-cops-big-data-not-big-analysis/ .

В отчете показано довольно удручающее положение. Железа и софта хватает. И даже люди есть! Однако:
— аналитических методик нет;
— централизованных баз нет;
— через административные барьеры мало что может просочиться, и это не дает возможности бороться с фрагментацией данных;
— новые решения не совместимы с действующими системами и законодательством;
— полицейские не имеют доступа к передовым аналитическим инструментам для траления и анализа неструктурированных данных, таких как изображения и видео, и по этой причине не могут в полной мере использовать возможности широкомасштабного наблюдения Великобритании.

В результате:
✔️ Операционная эффективность полиции и ее возможности борьбы с преступностью остаются на прежнем уровне.
✔️ Эффективного применения технологий Больших данных добиться пока не удается. Полиция тонет в данных.
✔️ Большинство аналитических задач, по-прежнему, решается полицейскими вручную.

И это Британия! В США проблем на порядок больше: размеры, перетягивание канатов между центром и штатами и т.д.

А что у нас? Примерно так же. Любопытно, но за достаточно значительное время использования этих технологий в Москве (в том числе и в тестовом периоде) было поймано не более 30 (! 😀 ) преступников! И в то же время любой уважающий себя блоггер-подросток умеет только по одной фото с помощью FindFace находить аккаунты нижненовгородской девушки со «сниженной социальной ответственностью», парсить всю необходимую информацию и троллить-троллить-троллить.

Так что, похоже, что вопрос автоматизации профайлинга – автоматизированной оценки первичной профилирующей информации дело очень перспективное и нужное.

#профайлинг, #автоматизация, #полиция, #коллеги

Вчера перечитывал книгу «С ума сойти! Путеводитель по психическим расстройствам для жителя большого города». Перечитывал потому, что столкнулся с тематической ситуацией. Рекомендую почитать ее и вам. Считаю ее хорошим ликбезом по психиатрии современного города. Практика говорит, что такие книги могут пригодиться каждому.

Не только люди, но и профайлинг с нейротехнологиями рано или поздно встречаются с психиатрией. Чаще это пограничная психиатрия, но все-таки психиатрия. Поэтому нужно быть в курсе. Тем более, что в книге есть рекомендации, что же делать с этим счастьем, если оно рядом

В онлайн-магазинах книга стоит около 400 руб, по ссылке, как обычно бесплатно в формате pdf.

https://yadi.sk/i/vTanU-wr3P7eBk

#книги, #рекомендации, #психиатрия, #нейротехнологии

В последнюю неделю – в разъездах, поэтому немного отвлекся от канала в работу.

Раньше, хоть и десятки раз был на ТВ и в приличных газетах-журналах – никогда не обращал внимания и не записывал упоминания о себе в СМИ. Хотя, наверное, зря: людям нравятся "понты".
Но вот, в Форбсе – в первый раз. Жаль, что это пока не «список Форбс», но еще все впереди 😊

http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/352175-slezhu-za-toboy-metodika-izrailskih-specsluzhb-pomozhet-vyyavit

#Филатов, #профайлинг, #СМИ, #ложь

Шизойды. Текст не мой, но весьма качественный: если интересуетесь шизойдами – то прочтите.

Человеческие характеры очень разнообразны, но среди них, тем не менее, можно выделить типичные «рисунки». Для описания некоторых подобных паттернов в психологии существует понятие «акцентуация». Так называют сумму наиболее ярко очерченных свойств характера, которые еще находятся в пределах клинической нормы, но делают человека уязвимым к психологическим нагрузкам определенного типа. Шизоидная акцентуация — один из ее вариантов. T&P рассказывают о том, что отличает шизоида от шизофреника и человека с синдромом Аспергера, каковы сильные и слабые стороны этого типа и в каких отношениях он находится с близкими и с социумом.

⚫️ Отстранение как защита

Рассказ о том, что же из себя представляют люди с шизоидной акцентуацией, стоит начать с понятия психологической защиты. Зигмунд Фрейд, увлеченный не только психологией, но и, внезапно, военной теорией, любил термины войны — и именно он ввел в обиход данное понятие. Он назвал так бессознательные психологические механизмы, которые помогают нам сберечь наш внутренний мир, его целостность. Несмотря на однозначность слова «защита», речь далеко не всегда идет о ситуациях неблагоприятных воздействий извне. Психологические защиты, краеугольный камень в психологии, это способ познания человеком мира, способ адаптироваться к его условиям. Два человека с разными защитами будут по разному видеть имеющуюся проблему — к примеру, один сделает вид, что никакой проблемы не существует, а второй — обесценит саму цель, ради которой надо было эту проблему решить.

Разные психологи выделяют разное число психологических защит. Но, тем не менее, есть «основная команда», без которой не обходится ни один список. В нее, в частности, входит примитивное отстранение: в случае усталости, перегруженности информацией, стресса, агрессии извне люди, которым свойственна эта защита, просто «выключаются из реальности»: засыпают, уходят в себя, переключаются на мир собственных фантазий, перестают реагировать на внешние раздражители, просто убегают. Употребление веществ для изменения состояния сознания также может быть одним из видов примитивного отстранения.

Как правило, говоря о примитивном отстранении, обычно упоминают, что это защита, охотнее всего используемая шизоидами. Однако вопрос «что первично» в данном случае вполне уместен: ребенок, часто убегающий от реальности в мир собственных фантазий, «строит» этот мир, наполняет его новыми историями и смыслами, и привыкает к тому, что внешнее окружение часто далеко не так увлекательно, как «внутренняя империя». Таким образом, теория, согласно которой именно привычка к примитивной изоляции формирует шизоида, вполне имеет право на жизнь.

⚫️ Шизоиды и не шизоиды

Прежде чем говорить о том, какими бывают шизоиды, стоит сказать о том, кем они не являются.

Общий корень со словом «шизофрения» может ввести в заблуждение: шизоидная акцентуация — это вовсе не то же самое, что и сама болезнь. Как и со всеми прочими акцентуациями, здесь есть некий континуум, на одном из краев которого находятся совершенно здоровые психологически люди с некоторыми, не слишком выраженными, чертами характера, свойственными шизоидам — индивидуализмом, некоторой закрытостью, склонностью беречь свои внутренние границы. Чем ближе к другому его концу, тем больше заостряются и выпирают эти черты и тем больше их способность «портить жизнь» человека. И, наконец, на другом, патологическом, краю континуума, находится диагноз шизофрения. Как правило, люди, страдающие ей, до начала болезни были обладателями шизоидной акцентуации. Однако большинству (абсолютному большинству, к счастью) шизоидов шизофрения вовсе не грозит.


#типологии, #шизойд, #психотипы, #акцентуации