Для меня это тёплая традиция, которую хочется сохранять. Вы уже решили как отпразднуете проводы зимы?
В этом году мы в Mellennium Group подготовили подборку направлений для индивидуальных и корпоративных выездов.
Организацию берём на себя — от логистики до программы.
Подробные варианты программ, форматы поездок и направления собрали в отдельной презентации.
Посмотреть её можно по ссылке:
🔗https://disk.360.yandex.ru/i/fWnqsJpOb6HI-A
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1
Иногда один маленький подарок может сказать больше, чем длинное поздравление. В корпоративной культуре — это способ показать внимание и уважение.
Поэтому к 8 марта в нашем сувенирном направлении мы собрали решения, в которых продумана каждая деталь — от текстуры и оттенка до упаковки. Такие подарки хочется не просто вручить, а подарить и распаковать с удовольствием.
В карточках — часть того, что мы подготовили, а по ссылке вы найдете презентацию с полным каталогом готовых подарков. С наступающим праздником 💜
Поэтому к 8 марта в нашем сувенирном направлении мы собрали решения, в которых продумана каждая деталь — от текстуры и оттенка до упаковки. Такие подарки хочется не просто вручить, а подарить и распаковать с удовольствием.
В карточках — часть того, что мы подготовили, а по ссылке вы найдете презентацию с полным каталогом готовых подарков. С наступающим праздником 💜
🔥2❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Эффективный инструмент сказать «Спасибо» или «Я тебя ценю».
Самое простое в исполнении, а по значимости важнее порой денег - это«СПАСИБО» или знак внимания, которые могут значить гораздо больше, чем кажется.
Когда человек чувствует, что его вклад замечают, он становится более вовлечённым, лояльным и начинает воспринимать результат компании как свой.
Один из нетривиальных способов сказать «спасибо» - через корпоративный сувенир. А если он сделан необычно и с идеей, то способен вызвать яркую эмоцию и попасть в самое сердечко.
Как в примерах на видео👆
Такие сувениры предусмотрены для сотрудников, клиентов, друзей. Это простой способ сказать: «Спасибо» или «Я тебя ценю»
В Мелленниум групп мы создаем такие яркие, эмоциональные сувениры, подбираем идею, брендируем и производим подарки под любой повод на заказ. Весь каталог можно посмотреть по ссылке 👈
Самое простое в исполнении, а по значимости важнее порой денег - это
Когда человек чувствует, что его вклад замечают, он становится более вовлечённым, лояльным и начинает воспринимать результат компании как свой.
Один из нетривиальных способов сказать «спасибо» - через корпоративный сувенир. А если он сделан необычно и с идеей, то способен вызвать яркую эмоцию и попасть в самое сердечко.
Как в примерах на видео👆
Такие сувениры предусмотрены для сотрудников, клиентов, друзей. Это простой способ сказать: «Спасибо» или «Я тебя ценю»
В Мелленниум групп мы создаем такие яркие, эмоциональные сувениры, подбираем идею, брендируем и производим подарки под любой повод на заказ. Весь каталог можно посмотреть по ссылке 👈
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие девушки, девочки, женщины, поздравляю вас с нашим прекрасным весенним праздником💜
Хочу пожелать вам чувствовать себя, свою интуицию и любить себя просто до невероятных высот💐
Хочу пожелать вам чувствовать себя, свою интуицию и любить себя просто до невероятных высот💐
🥰4
Женщина способна удивительным образом сочетать мягкость и силу, гибкость и дерзость, нежность и решительность.
Меня всегда вдохновляли женщины, которые открыто, честно заявляли о том, что они думают, как они считают, почему так считают и действуют, несмотря ни на что.
Предлагаю вам подборку мыслей этих женщин, которые по-своему говорили о силе, свободе, жизни, любви 🔼
Хочу пожелать каждой девушке, девочке, женщине быть гибкой, как ива, смелой как шкваловый ветер, быстрой, как горная река. Идти за собой, своими чувствами, своими импульсами. Внутри нас гораздо больше света, тепла любви, чем вы думаете.
С праздником вас, дорогие девочки🌸
Меня всегда вдохновляли женщины, которые открыто, честно заявляли о том, что они думают, как они считают, почему так считают и действуют, несмотря ни на что.
Предлагаю вам подборку мыслей этих женщин, которые по-своему говорили о силе, свободе, жизни, любви 🔼
Хочу пожелать каждой девушке, девочке, женщине быть гибкой, как ива, смелой как шкваловый ветер, быстрой, как горная река. Идти за собой, своими чувствами, своими импульсами. Внутри нас гораздо больше света, тепла любви, чем вы думаете.
С праздником вас, дорогие девочки🌸
❤4🔥2
Камера, свет, мотор...
8 марта в Мелленниум групп прошло, а эмоции после корпоративного праздника до сих пор обсуждаем всей командой😃
На один вечер наш офис превратился в площадку для корпоративного кинофестиваля и игры «Что? Где? Когда?».
Было все по-настоящему: знатоки, зрители, волчок, Господин ведущий, вопросы от зрителей по теме кино и даже удалённые сотрудники подключились по Zoom, чтобы присутствовать на празднике.
А между раундами было самое интересное: 3 команды получили задание подготовить сцены из известных фильмов в корпоративной версии👆
Каждый попробовал себя в новой роли: актера, режиссера, сценариста. Я была киноконсультантом🤩
Отгадаете, какие фильмы инсценировала наша команда? Пишите в комментариях👇
Иногда руководители думают, что корпоративная культура = большой бюджет. На самом деле — нет: иногда достаточно креативной идеи, вовлечённой команды, наставничества при создании чего-то нового и правильного психологического настроя.
Такие активности, и не только они, позволяют нам делиться тем, чего нет у других, даже профессиональных сообществах.
8 марта в Мелленниум групп прошло, а эмоции после корпоративного праздника до сих пор обсуждаем всей командой😃
На один вечер наш офис превратился в площадку для корпоративного кинофестиваля и игры «Что? Где? Когда?».
Было все по-настоящему: знатоки, зрители, волчок, Господин ведущий, вопросы от зрителей по теме кино и даже удалённые сотрудники подключились по Zoom, чтобы присутствовать на празднике.
А между раундами было самое интересное: 3 команды получили задание подготовить сцены из известных фильмов в корпоративной версии👆
Каждый попробовал себя в новой роли: актера, режиссера, сценариста. Я была киноконсультантом🤩
Отгадаете, какие фильмы инсценировала наша команда? Пишите в комментариях👇
Иногда руководители думают, что корпоративная культура = большой бюджет. На самом деле — нет: иногда достаточно креативной идеи, вовлечённой команды, наставничества при создании чего-то нового и правильного психологического настроя.
Такие активности, и не только они, позволяют нам делиться тем, чего нет у других, даже профессиональных сообществах.
🔥3❤2🥰1