«Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает»
Только недавно мы осваивали новые направления для клиентов, а сегодня — нас встречают в отеле на Мальдивах по-королевски😃
Про клиентский сервис на островах обязательно расскажу отдельно, там есть, что обсудить.
Мы отдыхаем семьёй. Никита не смог поехать. Из детей: Кирилл, Ярослава и моя племянница.
Мне задали вопрос: «Тань, ты вообще с детьми-то отдыхаешь? С ними же невозможно отдохнуть».
Прекрасно понимаю эти чувства. У нас сложилась своя традиция — путешествовать вместе.
При чем мы всегда в отпуске были даже с маленькими детьми без нянь и бабушек. Один раз с нами поехала бабушка, но она сама наслаждалась своим отпуском.
Для меня отдых с детьми — не про отказ от отдыха, а про выбор жить полной жизнью, где есть место и себе, и семье, и восстановлению.
Это про мой "принцип 360" - умение уделять внимание всем значимым сферам жизни. Подробнее о нем можно почитать здесь.
Какой отдых наполняет вас энергией больше всего? ⤵️
Только недавно мы осваивали новые направления для клиентов, а сегодня — нас встречают в отеле на Мальдивах по-королевски😃
Про клиентский сервис на островах обязательно расскажу отдельно, там есть, что обсудить.
Мы отдыхаем семьёй. Никита не смог поехать. Из детей: Кирилл, Ярослава и моя племянница.
Мне задали вопрос: «Тань, ты вообще с детьми-то отдыхаешь? С ними же невозможно отдохнуть».
Прекрасно понимаю эти чувства. У нас сложилась своя традиция — путешествовать вместе.
При чем мы всегда в отпуске были даже с маленькими детьми без нянь и бабушек. Один раз с нами поехала бабушка, но она сама наслаждалась своим отпуском.
Для меня отдых с детьми — не про отказ от отдыха, а про выбор жить полной жизнью, где есть место и себе, и семье, и восстановлению.
Это про мой "принцип 360" - умение уделять внимание всем значимым сферам жизни. Подробнее о нем можно почитать здесь.
Какой отдых наполняет вас энергией больше всего? ⤵️
❤3🔥2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как превратить рутину в праздник?
Пока я в отпуске, сотрудники в офисе устроили настоящий первомай: навели порядок необычным способом - превратили это мероприятие в квест и праздник с пикником😃
Они должны были искать единорогов по всему офису и кто больше найдет, получает подарок.
Почему единороги? С этой темы я начала вести канал. "Полет на единороге" - символ первоклассного сервиса, моя авторская концепция уровней клиентского опыта. Обязательно расскажу в отдельной публикации.
В итоге получилось 3 победителя и каждый получил подарок🏆
Еще была командная игра, благодаря которой сотрудники лучше узнали друг друга.
И, конечно же, фуршет: запеченные, как на костре, овощи и шашлык. Чем не настоящий первомайский пикник?!😁
Вот так обычная уборка может превратиться в праздник, который вы будете долго вспоминать.
Создавайте впечатления у сотрудников - их лояльность и вовлеченность в рабочие задачи будет выше👌
Поделитесь, как отмечаете 1 Мая? Можно просто фото прислать в комментариях😉👇
Пока я в отпуске, сотрудники в офисе устроили настоящий первомай: навели порядок необычным способом - превратили это мероприятие в квест и праздник с пикником😃
Они должны были искать единорогов по всему офису и кто больше найдет, получает подарок.
Почему единороги? С этой темы я начала вести канал. "Полет на единороге" - символ первоклассного сервиса, моя авторская концепция уровней клиентского опыта. Обязательно расскажу в отдельной публикации.
В итоге получилось 3 победителя и каждый получил подарок🏆
Еще была командная игра, благодаря которой сотрудники лучше узнали друг друга.
И, конечно же, фуршет: запеченные, как на костре, овощи и шашлык. Чем не настоящий первомайский пикник?!😁
Вот так обычная уборка может превратиться в праздник, который вы будете долго вспоминать.
Создавайте впечатления у сотрудников - их лояльность и вовлеченность в рабочие задачи будет выше👌
Поделитесь, как отмечаете 1 Мая? Можно просто фото прислать в комментариях😉👇
🔥3👍2
Мир. Труд. Май или Мои размышления о том, что такое "труд"
Когда-то трудиться было нормально - это было частью жизни человека. Сегодня он воспринимается, как «обязательная повинность», от которой хочется сбежать.
Когда у человека нет большой цели и он не видит смысла в своей работе, она становится средством для жизни, и не самым приятным. Сотрудники ждут звонка в 18:00, пятницы.
Те люди, которые саму работу воспринимают как часть жизни, любят ее и честно трудятся, прилагая максимальное усилие. Нечестно делать работу хуже, чем вы можете.
Так вот, друзья мои, начните ставить цели, видеть высший смысл в своей работе, как служение (не путать с прислуживанием) обществу, созидание, и ваша жизнь станет интересной и изобильной.
Что думаете? Ставьте реакции, если откликается🙌
Когда-то трудиться было нормально - это было частью жизни человека. Сегодня он воспринимается, как «обязательная повинность», от которой хочется сбежать.
Когда у человека нет большой цели и он не видит смысла в своей работе, она становится средством для жизни, и не самым приятным. Сотрудники ждут звонка в 18:00, пятницы.
Те люди, которые саму работу воспринимают как часть жизни, любят ее и честно трудятся, прилагая максимальное усилие. Нечестно делать работу хуже, чем вы можете.
Так вот, друзья мои, начните ставить цели, видеть высший смысл в своей работе, как служение (не путать с прислуживанием) обществу, созидание, и ваша жизнь станет интересной и изобильной.
Что думаете? Ставьте реакции, если откликается🙌
👍2🔥2
Что вы могли пропустить в апреле или Дайджест полезных материалов ⤵️
1⃣ Пост: "2025 год - Год Объединения". Настоящий результат появляется, только когда все элементы работают в связке: данные + процессы + команды. На что обратить внимание в 2025, читайте в посте.
2⃣ Видео: Что такое сервисные стандарты и зачем они нужны?
3⃣ Пост: "Когда можно нарушить стандарты обслуживания". Стандарты — это ориентир, но не закон. Иногда их можно (и нужно!) нарушать, если это работает в пользу клиента и компании.
4⃣ Пост: "Скрипт vs Живые коммуникации"
5⃣ Видео: "Как выстроить с клиентом живой диалог?" За живыми коммуникациями будущее, человеку нужен человек. Как выстраивать такой диалог, смотрите на видео.
6⃣ Пост: "Коммуникация с клиентом: просто о важном"
7⃣ Видео: Почему происходит недопонимание с клиентом? Как часто мы слышим одно, понимаем другое, говорим третье. Откуда возникает недопонимание и что с этим делать.
8⃣ Пост: "Почему устная коммуникация подводит, даже когда кажется, что всё понятно?" Искажения в устной коммуникации связаны с особенностями нашего восприятия. Вы должны об этом знать и предвосхищать эти моменты.
9⃣ Пост: "Предпочтения клиентов в коммуникациях с бизнесом". Какие каналы коммуникации выбирают клиенты, читайте в исследовании.
🔟 Видео: "Что важнее для клиентов: отношение или результат?"
1⃣1⃣ Пост: "Что ценят клиенты при общении с бизнесом?" Исследования
💡В этой публикации вы найдете информацию обо мне и дополнительные полезные материалы.
Приятного изучения, друзья!
Да пребудут с вами клиенты💜
1⃣ Пост: "2025 год - Год Объединения". Настоящий результат появляется, только когда все элементы работают в связке: данные + процессы + команды. На что обратить внимание в 2025, читайте в посте.
2⃣ Видео: Что такое сервисные стандарты и зачем они нужны?
3⃣ Пост: "Когда можно нарушить стандарты обслуживания". Стандарты — это ориентир, но не закон. Иногда их можно (и нужно!) нарушать, если это работает в пользу клиента и компании.
4⃣ Пост: "Скрипт vs Живые коммуникации"
5⃣ Видео: "Как выстроить с клиентом живой диалог?" За живыми коммуникациями будущее, человеку нужен человек. Как выстраивать такой диалог, смотрите на видео.
6⃣ Пост: "Коммуникация с клиентом: просто о важном"
7⃣ Видео: Почему происходит недопонимание с клиентом? Как часто мы слышим одно, понимаем другое, говорим третье. Откуда возникает недопонимание и что с этим делать.
8⃣ Пост: "Почему устная коммуникация подводит, даже когда кажется, что всё понятно?" Искажения в устной коммуникации связаны с особенностями нашего восприятия. Вы должны об этом знать и предвосхищать эти моменты.
9⃣ Пост: "Предпочтения клиентов в коммуникациях с бизнесом". Какие каналы коммуникации выбирают клиенты, читайте в исследовании.
🔟 Видео: "Что важнее для клиентов: отношение или результат?"
1⃣1⃣ Пост: "Что ценят клиенты при общении с бизнесом?" Исследования
💡В этой публикации вы найдете информацию обо мне и дополнительные полезные материалы.
Приятного изучения, друзья!
Да пребудут с вами клиенты💜
❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Место, куда хочется возвращаться снова и снова☀️
С моим ритмом жизни и количеством задач я отдыхаю нечасто. Поэтому, если уж отдых — то такой, чтобы перезагрузиться, вдохнуть новую энергию и новую жизнь.
Мальдивы - как раз то место, где я могу по-настоящему расслабиться, наполниться и вдохновиться идеями.
Почему мы возвращаемся сюда?
Как и для любого клиента, для меня имеет значение совокупность факторов:
1️⃣ Климат.
Я очень солнцезависимый, теплолюбивый человек, и на отдыхе должно быть море теплое, солнышко греть. Идеальная погода без духоты — это про Мальдивы.
2️⃣ Уровень качества проживания.
Мне важно, чтобы была возможность уединиться и побыть в тишине. Мальдивы в этом моменте классно подошли: как будто для тебя создают маленький рай. Хочешь общения - идешь в рестораны, бассейн, на экскурсии.
Если нет, закрываешься у себя в номере и спокойно кайфуешь.
3️⃣ Качество питания для меня имеет значение. Тут довольно разнообразная и вкусная еда.
4️⃣ Различные активности: снорклинг, рыбалка, теннис и т.д. Просто лежать на песке — не наш формат.
О главном секрете рассказываю на видео👆 И это действительно имеет большое значение, если вы хотите, чтобы ваши клиенты возвращались и рекомендовали вас.
С моим ритмом жизни и количеством задач я отдыхаю нечасто. Поэтому, если уж отдых — то такой, чтобы перезагрузиться, вдохнуть новую энергию и новую жизнь.
Мальдивы - как раз то место, где я могу по-настоящему расслабиться, наполниться и вдохновиться идеями.
Почему мы возвращаемся сюда?
Как и для любого клиента, для меня имеет значение совокупность факторов:
1️⃣ Климат.
Я очень солнцезависимый, теплолюбивый человек, и на отдыхе должно быть море теплое, солнышко греть. Идеальная погода без духоты — это про Мальдивы.
2️⃣ Уровень качества проживания.
Мне важно, чтобы была возможность уединиться и побыть в тишине. Мальдивы в этом моменте классно подошли: как будто для тебя создают маленький рай. Хочешь общения - идешь в рестораны, бассейн, на экскурсии.
Если нет, закрываешься у себя в номере и спокойно кайфуешь.
3️⃣ Качество питания для меня имеет значение. Тут довольно разнообразная и вкусная еда.
4️⃣ Различные активности: снорклинг, рыбалка, теннис и т.д. Просто лежать на песке — не наш формат.
О главном секрете рассказываю на видео👆 И это действительно имеет большое значение, если вы хотите, чтобы ваши клиенты возвращались и рекомендовали вас.
🔥1
Есть ли у вас такие места отдыха, куда вам хочется возвращаться снова и снова?
Anonymous Poll
75%
Да, есть, какое расскажу в комментариях
25%
Нет, каждый раз выбираю новое место
0%
Не люблю путешествовать
0%
Мне некогда отдыхать
0%
Свой вариант
Почему клиенты возвращаются и рекомендуют?
У каждого клиента это будет свой набор факторов клиентского опыта. Важно одно, что они получили такой опыт, который они хотят испытать снова и рассказать о нем знакомым, ставя на кон свою репутацию.
🔍 Как удерживать клиентов:
1. Персонализация и сегментация.
Используйте данные о клиентах для индивидуальных рекомендаций. После персонализированного опыта более 60% потребителей готовы вернуться и купить снова.
2. Программы лояльности и бонусы.
Исследование Yotpo показывает: более половины покупателей останутся с брендом благодаря участию в бонусной программе. Однако простых баллов уже мало: BCG подчёркивает, что современные клиенты хотят персональных преимуществ и уникального опыта помимо скидок.
3. Коммуникация и омниканальность.
Регулярно напоминать о себе – необходимость. Более половины покупателей (57,5%) предпочитают получать от любимого бренда информацию о распродажах и специальных предложениях. Хорошее обслуживание и поддержка возвращают к покупке около 22% клиентов.
4. Высокое качество и сервис.
Продукт или услуга должны оправдывать ожидания. 45% клиентов уходят к конкурентам из‑за плохого сервиса. Быстрое решение проблем, персональная поддержка и проактивный подход работают на лояльность лучше любых рекламных офферов.
📌 Чтобы клиенты возвращались и рекомендовали, недостаточно просто «хорошо делать своё дело». Нужно упростить им жизнь, снизить напряжение на каждом этапе, давать ощущение значимости и ценности.
Это и есть основа современного клиентского опыта, когда ваши клиенты продвигают вас лучше любой рекламы.
У каждого клиента это будет свой набор факторов клиентского опыта. Важно одно, что они получили такой опыт, который они хотят испытать снова и рассказать о нем знакомым, ставя на кон свою репутацию.
🔍 Как удерживать клиентов:
1. Персонализация и сегментация.
Используйте данные о клиентах для индивидуальных рекомендаций. После персонализированного опыта более 60% потребителей готовы вернуться и купить снова.
2. Программы лояльности и бонусы.
Исследование Yotpo показывает: более половины покупателей останутся с брендом благодаря участию в бонусной программе. Однако простых баллов уже мало: BCG подчёркивает, что современные клиенты хотят персональных преимуществ и уникального опыта помимо скидок.
3. Коммуникация и омниканальность.
Регулярно напоминать о себе – необходимость. Более половины покупателей (57,5%) предпочитают получать от любимого бренда информацию о распродажах и специальных предложениях. Хорошее обслуживание и поддержка возвращают к покупке около 22% клиентов.
4. Высокое качество и сервис.
Продукт или услуга должны оправдывать ожидания. 45% клиентов уходят к конкурентам из‑за плохого сервиса. Быстрое решение проблем, персональная поддержка и проактивный подход работают на лояльность лучше любых рекламных офферов.
📌 Чтобы клиенты возвращались и рекомендовали, недостаточно просто «хорошо делать своё дело». Нужно упростить им жизнь, снизить напряжение на каждом этапе, давать ощущение значимости и ценности.
Это и есть основа современного клиентского опыта, когда ваши клиенты продвигают вас лучше любой рекламы.
❤2👍1🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Королевский сервис
Мальдивы строились по принципу королевского обслуживания и сервиса. Гостеприимство тут на высоком уровне. Например,
🫂 нас встречали у отеля с барабанами и welcome-шампанским и сразу задают первоклассный уровень сервиса;
🏃организация отдыха: в нашей программе много активностей - теннис, йога, волейбол, футбол, ресторан, экскурсии и пр. Так как мы с детьми, нам важно, чтобы им было, чем заняться;
👤 за каждым отдыхающим закрепляется личный батлер - человек, который 24/7 берет на себя все бытовые и организационные вопросы: бронирует рестораны, напоминает о запланированных активностях, приносит воду и т.д. Для того, чтобы вы отдыхали, и ни о чем не думали;
😀 все улыбаются, здороваются, при чем от души и искренне хотят помочь. Чувствуешь себя ценным, значимым гостем. И хочется оставить чаевые;
📱приложение, в котором есть вся необходимая информация: часы работы, когда, где и что проходит. Это снимает нагрузку с ресепшена и батлера и очень круто, я считаю.
Поэтому сюда хочется возвращаться и снова почувствовать этот вайб.
Есть отличный инструмент, позволяющий создать для своих клиентов вау-сервис: стать самому клиентом и испытать на себе клиентский опыт. Зафиксировать все свои ощущения, мысли, впечатления.
В этом посте подробнее о нем рассказываю.
Мальдивы строились по принципу королевского обслуживания и сервиса. Гостеприимство тут на высоком уровне. Например,
🫂 нас встречали у отеля с барабанами и welcome-шампанским и сразу задают первоклассный уровень сервиса;
🏃организация отдыха: в нашей программе много активностей - теннис, йога, волейбол, футбол, ресторан, экскурсии и пр. Так как мы с детьми, нам важно, чтобы им было, чем заняться;
👤 за каждым отдыхающим закрепляется личный батлер - человек, который 24/7 берет на себя все бытовые и организационные вопросы: бронирует рестораны, напоминает о запланированных активностях, приносит воду и т.д. Для того, чтобы вы отдыхали, и ни о чем не думали;
😀 все улыбаются, здороваются, при чем от души и искренне хотят помочь. Чувствуешь себя ценным, значимым гостем. И хочется оставить чаевые;
📱приложение, в котором есть вся необходимая информация: часы работы, когда, где и что проходит. Это снимает нагрузку с ресепшена и батлера и очень круто, я считаю.
Поэтому сюда хочется возвращаться и снова почувствовать этот вайб.
Есть отличный инструмент, позволяющий создать для своих клиентов вау-сервис: стать самому клиентом и испытать на себе клиентский опыт. Зафиксировать все свои ощущения, мысли, впечатления.
В этом посте подробнее о нем рассказываю.
🔥4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пока слушала гида, горло сжималось от подступающих слёз, а по коже бежали мурашки — настолько остро ощущались горе и потери, случившиеся здесь.
Я была летом на Мамаевом кургане. Здесь возвышается монумент «Родина-мать зовёт» — символ силы, мужества и невероятной цены, которую заплатили за Победу. 200 дней и ночей шли ожесточённые бои за Сталинград, более миллиона людей погибли, защищая свою Родину.
«Ни шагу назад!» — так звучал приказ 1942 года.
Это история.
Без истории у нас нет корней, а значит мы не можем расти дальше.
С праздником вас!🎗
Горжусь, что живу, и являюсь гражданином такой ВЕЛИКОЙ СТРАНЫ!
Помним и чтим подвиг наших предков.
Я была летом на Мамаевом кургане. Здесь возвышается монумент «Родина-мать зовёт» — символ силы, мужества и невероятной цены, которую заплатили за Победу. 200 дней и ночей шли ожесточённые бои за Сталинград, более миллиона людей погибли, защищая свою Родину.
«Ни шагу назад!» — так звучал приказ 1942 года.
Это история.
Без истории у нас нет корней, а значит мы не можем расти дальше.
С праздником вас!🎗
Горжусь, что живу, и являюсь гражданином такой ВЕЛИКОЙ СТРАНЫ!
Помним и чтим подвиг наших предков.
❤3🔥2👏1
Как вернуться в рабочий режим?
Первый рабочий день после праздников и отпуска, как достать старый велосипед из гаража и сразу поехать без рук — тело помнит, мозг догоняет, а ветер уже в лицо!😁
Чтобы плавно и без стресса войти в режим, я составила рекомендации для своих сотрудников. Забота о команде - инвестиция, которая возвращается высокой продуктивностью и лояльностью.
Берите себе на заметку🙌
Какие из них я применяю сама, рассказываю в подкасте.
Первый рабочий день после праздников и отпуска, как достать старый велосипед из гаража и сразу поехать без рук — тело помнит, мозг догоняет, а ветер уже в лицо!😁
Чтобы плавно и без стресса войти в режим, я составила рекомендации для своих сотрудников. Забота о команде - инвестиция, которая возвращается высокой продуктивностью и лояльностью.
Берите себе на заметку🙌
Какие из них я применяю сама, рассказываю в подкасте.
👍3🔥2