Тот случай, когда и трусы снял, и крест потерял.
Забавный, конечно, член партии ЕР этот мэр Большого Камня Андрюхин. Еще год назад вовсю нарушал партийную дисциплину, рвался выйти из рядов, будучи кандидатом в депутаты думы округа. И вот на тебе - теперь он до мозга кости опять партийный, решает в партии какие-то вопросы по дополнительному финансированию бюджета. #ТОР #БольшойКамень #ССКЗвезда #Единая Россия

ТГ-канал Priжим поздравляет ССК "Звезда" и Роснефть с назначением на должность заместителя генерального директора по управлению персоналом высококвалифицированного эффективного манеджера человека с несколькими высшими образованиями, степенью МБА, опытом работы – Евгения Макарова.

Опыт работы: за предыдущие семь лет работы на аналогичной должности в крупнейшем промышленном предприятии Приморья - авиационном заводе "Прогресс" Евгений Макаров смог совершить невозможное:
📌уничтожить кадровую службу как систему,
📌развалить заводскую социалку,
📌провалить программу строительства жилья для работников предприятия,
📌уничтожить систему общепита на огромном заводе,
📌ликвидировать заводскую автостоянку,
📌уволить за последний год 2 100 человек.

На "Прогрессе" его называли "мягоньким" за потрясающее умение не иметь собственного мнения (не высказывать, а именно - не иметь!). Как и положено настоящему эффективному следовать исключительно в курсе, задаваемом вышестоящим руководителем - управляющим директором Юрием Денисенко.

Прогноз работы на ССК «Звезда» Евгения Макарова на новом месте:
📍сразу попросит гендиректора заключить с ним допсоглашение на дополнительное премирование, отвязанное от KPI;
📍развивая подведомственные ему направления (кадры, учебный центр, социалка, непрофильные активы) навяжет массу аффиллированных с ним подрядчиков на освоение средств, не связанных с целеполаганием судостроения;
📍соберёт вокруг себя команду из совершенно некомпетентных, но лично ему преданных людей, подняв их из управленцев нижнего звена:
📍этим людям будут поставлены задачи освоения средств, и даже им будет делегировано право подписи на финансовых документах ему подведомственных (потом они все пойдут по этапу);
📍во время визитов на ССК "Звезда" высоких делегаций Макаров будет в первых рядах встречающих. Его функционал: заискивать и подавать стаканчики с минералкой;
📍при первых признаках появления на ССК "Звезда" контролирующих комиссий – уходит на больничный/в кратковременном отпуске/ командировка;
📍господину Целуйко (гендир ССК «Звезда») сильно повезло - теперь у него есть личный помощник, способный услужливо носить за директором директорский портфель и чистить рыбу на рыбалке - за это он будет получать, даже по меркам ССК "Звезда", просто фантастические деньги:
📍специально для СМИ и пресс-службы ССК "Звезда": Евгений Макаров, так уж исторически сложилось, не общается со СМИ - он боится журналистов как огня, как и огласки его деятельности на всех постах, которые он занимал (медиафоб):
📍специально для госбезопасности: а вы не хотите заняться расследованием махинаций, которые организовывал Евгений Макаров в профилактории авиакомпании "Прогресс" с завышением количества лиц, обратившихся по полису в ведомственное медицинское учреждение? Мы и контакты дать можем тех, кто до дна всё рассказать может;
📍специально для других эффективных манагеров ССК "Звезда": Макаров опытный аппаратный интриган, любитель войн внутри коллектива:
но для решительной игры часто ему не хватает обычной мужской смелости - он не лидер, его аппаратный вес основан только на политическом весе тех людей, которые его пристроили в ССК.

Настоящим (и, пожалуй, единственным) выгодоприобретателем от назначения Макрова на данную должность стал Юрий Петрович Денисенко, директор "Прогресса", который, слава богу, наконец-то избавился от этого непрофильного актива. #ССКЗВЕЗДА #Роснефть #Прогресс

О новом зам. гендире по персоналу ССК "Звезда" («Роснефть») Евгении Макарове.

В России, так сложилось, что получить гранты за проведение НИОКР (научно-исследовательские опытно-конструкторские разработки) можно только в том случае, если разработчиком будет представлен опытный образец изобретения, внедрённый на производстве. Тогда в карманы разработчика деньги в виде правительственных грантов потекут рекой. Для кого-то это недостижимый уровень мошенничества хотя бы потому, что помимо мошеннического склада ума, в этой ситуации нужно обладать (или привлекать со стороны) инженерной смекалкой. Тут нужен напарник с инженерным хотя бы образованием. В 2013 году господин Макаров в тесной связи с господином Александром Беккером (директор Инженерной школы ДВФУ) реализовали на ОАО ААК "Прогресс" фантастическую афёру.

Государственные гранты заводились в ДВФУ под проект автоматизированного раскроя гидроабразивной резкой крупногабаритных композитных панелей для вертолетов Ка-62 - всю вредную для человека работу должен был выполнять робот-манипулятор. Для этого несколько молодых работников авиационного завода были устроены в магистратуру ДВФУ - организаторам афёры нужно было создать видимость "научной работы". Кульминацией проекта стала демонстрация опытного образца, установленного в 131 цехе авиазавода "Прогресс" - автоматизированный комплекс ловко резал крупногабаритные композитные панели, исключив участие человека в этом вредном процессе (частички стеклоткани попадают в лёгкие, вызывают рак и другие болезни - поэтому работники этого цеха идут на пенсию раньше). Проект удался - грант был получен.

Однако, знающие люди в показанном по ТВ репортаже в "разработанном в ДВФУ уникальном автоматизированном комплексе" РАЗГЛЯДЕЛИ уже достаточно устаревший немецкий манипулятор KUKA Roboter, невесть как попавший на "Прогресс" и представленный грантодателям в виде "новейшей разработки".

После показа по ТВ и получения гранта, магистратура для 10 молодых и перспективных работников "Прогресса" тут же закончилась без объяснения причин и половина из молодых учёных покинула Приморье, уехав на запад в поисках лучшей жизни.

А KUKA Roboter после съёмок видеосюжета был отключен от сети и утащен на задворки цеха, где и стоит по сей день, тогда как по условиям гранта, полученного и перераспределённого между Макаровым и Беккером, должен работать на благо вертолётостроения и здоровья работников предприятия. Работники 131 цеха до сих пор вручную режут композитные панели.
Мы уверены, что господа Макаров и Беккер с радостью предложат ССК «Звезда» свои «новые» научные разработки на базе инженерной школы ДВФУ. KUKA Roboter перевезти из Арсеньева в Большой Камень не долго. Специалистам компании KUKA Roboter – напрячься. Будет повод для исков.

Квалификация – спиз..нг-инженер.

#ССКЗвезда #Роснефть #ОАОПрогресс #ДВФУ #инженернаяшкола #СКРФ #Генпрокуратура

Только что на традиционном совещании оперативного штаба губернатор отругал главу Шкотовского района Виктора Михайлова - там не работают административные комиссии.

Олег Николаевич, а когда Михайлову работать «на районе-то», когда он с головой, уже несколько лет как, погрузился в политическую борьбу в ТОР Большой Камень. Широких взглядов человек, масштабный. Любит жаловаться, что маловат ему бюджет Шкотовского района, ему бы порулить объединенным Шкотовским районом и ТОРом большекаменским, куда сейчас на инфраструктуру округа пойдут миллиарды.

Кстати, если кто думает, что Большим Камнем руководит глава Андрюхин, то вы глубоко заблуждаетесь. Им руководит глава Шкотовского района Виктор Михайлов.

#Приморье #МСУ #Шкотовский_район #ТОР_Большой_Камень #Роснефть #ССКЗвезда

Бытует мнение, что главный враг любого предприятия – это его собственная служба безопасности, так как в силу ряда обстоятельств, эти структуры могут диктовать руководству что можно делать, а что нельзя. И так бывает, что ушлые руководители СБ наживаются на такой возможности.
Помните, сколько было разговоров о том, что ССК «Звезда», реализующая в Большом Камне проект федерального значения по строительству суперверфи, всё никак не может построить микрорайон для проживания своих работников? Помните, сколько было разговоров о невыплате зарплаты строителям? Так вот, мы разобрались в происходящем – очевидно, виновата в этом служба безопасности как самой ССК, так и вышестоящей ДЦСС, без визы которых не может быть заключён ни один договор. С компетентностью-то у них всё хорошо, а вот с лояльностью…
Итак, почему же многострадальная «дочка» ОМО-БК, которая выступила в качестве соинвестора в проекте строительства жилья для работников ССК «Звезда», не справляется с поставленной задачей?
А всё упирается в договор соинвестирования между ССК и ОМО-БК, из которого чьей-то твёрдой рукой был исключён пункт о необходимости согласования контрагентов, после чего ОМО-БК заключило договор подряда на сумму 908 млн рублей с компанией ООО «Артель строителей «Аист», которой были переведены авансовые платежи на сумму 407 млн рублей. Согласно договору, «Артель строителей» должна была сдать микрорайон «Шестой» (16 домов) «под ключ», однако сразу начались задержки строительства и срыв сроков, в результате чего ОМО-БК в одностороннем порядке разорвала договор и потребовала возврата 342 млн рублей.
Даже мы, простые журналисты, используя открытые ресурсы, за пять минут установили исключительную финансовую неустойчивость компании «Аист», которая (внимание!), на момент заключения договора подряда была зарегистрирована в квартире города Мытищи и не имела опыта выполнения подобных работ, как и не была включена в Единый реестр СРО, а следовательно, не имела права заниматься капитальным строительством. Не знать этого безопасники ССК и ДЦСС не могли.
Когда же руководством ССК было обнаружено нецелевое расходование средств соинвестора, и был издан приказ, требующий усиления контроля, Служба безопасности ССК «Звезда» несколько раз подтвердила, что «финансовая устойчивость компании не вызывает сомнений». Иначе как саботажем и предательством такое поведение объяснить невозможно. А денег, тем временем, на продолжение строительства уже нет. Они уплыли, и перспективы их возврата по суду далеко не оптимистичны. Так же как и завершение строительства.
А потом мы удивляемся, почему на ОМО-БК не платят зарплату. Благодарите службу безопасности, самую безопасную (для злодеев) службу.
#Роснефть #ССКЗвезда #ДЦСС #ФСБ #ПрокуратураПриморья #СКР

На ССК "Звезда" в Большом Камне принято долгожданное кадровое решение - уволен заместитель генерального директора по кадрам Евгений Викторович Макаров, которому справедливо и обоснованно предъявили "систематические провалы в реализации кадровой политики". Не прошло и полгода, как Судостроительный комплекс "Звезда" принял его на работу.

Канал Жертвы Priжима уже неоднократно писал об этом деятеле, в частности, о том, как им была развалена кадровая работа на крупнейшем в Приморье машиностроительном предприятии - Арсеньевской авиакомпании "Прогресс". Когда запахло жаренным (завод столкнулся с непреодолимыми трудностями, во многом обусловленными "мудрыми" решениями данного персонажа) Евгений Викторович поспешил сбежать, как он поступал всю свою жизнь на разных местах работы, боясь ответственности.

Теперь, как поговаривают, он просится обратно на "Прогресс", и даже интересовался в Московском авиационном институте о возможности своего восстановления для завершения специализированного авиастроительного образования - явно метит снова в авиационную отрасль. Ранее, с переходом в судостроение, учёба на авиастроителя его перестала прельщать, и он её бросил. Но, как оказалось, на "Звезде" нужно было РАБОТАТЬ, а не чистить рыбу и носить чемодан за генеральным директором - и поэтому он там не задержался. Ведь работать чиновник-то того... не могёт.

Хочется пожелать управляющему директору ААК "Прогресс" Юрию Петровичу Денисенко, грамотному и очень толковому руководителю, которому в очередной раз продлили контракт, не повторять прежних ошибок, а гнать этого проходимца куда подальше.

И кстати да, может быть в ближайшее время мы расскажем о том, как авиазавод в Арсеньеве чуть было не отошёл под управление группы лиц, бесконечно далёких от авиации и очень близких к отмыванию этих, как их... средств гособоронзаказа.
https://t.me/PrigimDV/4920
https://t.me/PrigimDV/4846
https://t.me/PrigimDV/4844
https://t.me/PrigimDV/2368

#Вертолёты_России, #ААК_Прогресс, #Роснефть, #ССКЗвезда

Полпредство ДФО надо переносить не во Владивосток, а в ТОР Большой Камень, в связи с хроническим невыполнением сроков и темпов строительства жилья для работников судоверфи ССК «Звезда».
Две недели назад полпред посетил «любимый город Путина», где остался всем этим безобразием в строительстве объектов, а также состоянием сетей, крайне недоволен. Пообещал, что это станет предметом разбирательства на отдельном совещании. Только тут давно не совещания нужно собирать, а уголовные дела возбуждать Микрорайон "Парковый", в котором, как уже пол года должны жить работники судоверфи, до сих пор не сдан в эксплуатацию. Сроки сдачи переносились дважды. Микрорайон "Шестой", сроки сдачи которого уже трижды переносились, не будет сдан и до конца текущего года. Проверяющие из Москвы летают сюда, как будто им здесь реально медом намазано, может и намазано. Все мигрирующие из столицы остаются недовольны сроками и темпами, однако зам директора по жилищному строительству ССК Звезда Вячеслав Москаев со своей «командой» остается на месте. Подрядчики, работающие на строительстве жилых микрорайонов, до сих пор не получили свои деньги и продолжают скитаться по Арбитражному суду, по Судебным представителям. Работает все та же схема по выводу денег со строительства - «ДЦСС - ССК Звезда - ОООЛС Пасифик групп — ОМО-БК».
#Приморье #Трутнев #ТОР_Большой_Камень #ССКЗвезда

Заместитель директора по жилищному строительству ССК Звезда Вячеслав Москаев с завтрашнего дня уволен с занимаемой должности. #ССКЗвезда