📚✨ С Днем учителя! ✨📚

Сегодня мы отмечаем тех, кто вдохновляет, направляет и формирует наше будущее! 💡❤️

В ПРЕТЛЛЬ также есть учителя, а правильнее сказать НАСТАВНИКИ, это команда тренинг-мастеров: Маркина Лариса и Евгения Положенцева, менеджер по развитию персонала Ольга Игнатова и наш коуч Ольга Маценко👏👏👏👏.

Сегодня мы выражаем свою искреннюю благодарность за вашу поддержку и профессионализм. 🙏🏼 Ваша работа — это не просто профессия, а призвание, которое требует огромной силы и терпения. 💪🏼💖

Каждый из вас вносит свой уникальный вклад в жизнь людей, помогая им справляться с трудностями и находить внутренний баланс. 🤝✨

Давайте продолжать поддерживать друг друга и расти вместе! 💼🌱

Спасибо всем учителям за их терпение, мудрость и преданность делу. Вы - настоящие герои, которые делают мир лучше! 🌍💪

Поделитесь в комментариях своими любимыми воспоминаниями об обучениях в нашей Компании👩‍🏫👨‍🏫

Дорогие друзья, возвращаем полезный контент в нашу ленту 👏👍🏻

Поговорим о том, как стать суперпродуктивным сотрудником? 💪 ПРЕТТЛЬ знает как👉🏻👉🏻 обратите внимание на эти 5 привычек, которые мы собрали специально для вас🤟🏻

1. Начинайте день с планирования ✏ Составляйте ежедневный список задач, расставляя приоритеты. Записывайте их, в голове всего не удержать.

2. Минимизируйте отвлекающие факторы 🙊 Закрывайте лишние вкладки, отключайте уведомления и фокусируйтесь на одной задаче за раз.

3. Выделяйте время на перерывы ☕ переключайтесь 💫 Хотя бы 5-10 минут отдыха каждые 1-2 часа.

4. Делегируйте задачи 🤝 Не пытайтесь сделать всё самостоятельно. Попросите Вам помочь своих коллег, вряд ли они откажут.

5. Заботьтесь о себе и своём здоровье 🍎 Ваше самочувствие напрямую влияет на производительность.

Какие еще привычки вы используете для роста эффективности и комфорта на работе?👇🏻👇🏻👇🏻 пишите в комментариях

🌟 Обучение наставников в Преттль-НК: ключ к успеху! 🌟

В современном мире эффективное обучение наставников становится необходимостью для повышения производительности и качества работы. 👩‍🏭👨‍🏭

✅ Почему это важно?
1️⃣ Наставники играют ключевую роль в передаче знаний и навыков новым сотрудникам.
2️⃣ Они помогают создать позитивную рабочую атмосферу и укрепляют командный дух.
3️⃣ Обученные наставники могут быстрее решать возникающие проблемы и повышать эффективность процессов.

📚 Как организовано наше обучение?
- Наставники участвуют в тренингах по основам наставничества.
- они выполняют практические задания и ролевые игры.
- все вместе мы обсуждаем реальные кейсы и делимся опытом.

💡 инвестиции в сотрудников — это инвестиции в будущее вашей компании!

Если вы хотите стать наставником, просим обратиться к вашему руководителю, чтобы он направил вас на обучение

Как пережить выход на новое рабочее место? 😊

Новое место работы - это всегда стресс, но есть способы, которые помогут сделать процесс адаптации гладким и менее напряженным: 🌈

• Подготовьтесь заранее 📚
Изучите информацию о компании, ознакомьтесь с её культурой и ценностями. Это поможет вам чувствовать себя увереннее в первые дни. 💪

• Установите контакт с коллегами 🤝
Будьте открытыми и дружелюбными.

• Задавайте вопросы ❓
Не бойтесь спрашивать о деталях работы и ожиданиях работодателя. Это покажет, что вы заинтересованы в проекте и хотите быстро войти в курс дела. 🚀

• Организуйте своё рабочее пространство 🖥️
Принесите с собой необходимые вещи и любимые мелочи, которые помогут вам чувствовать себя комфортно и продуктивно. 🖼️

Проявите терпение. 🌼 Дайте себе шанс привыкнуть к новому месту и людям. Поддерживайте позитивный настрой и помните, что с каждым днем вам будет становиться легче. 🌞

В Преттль особая забота о новичках. Кроме Welcome тренинга в первый рабочий день и опытных наставников мы проводим ассессмент для тех, чей рабочий стаж более 6 месяцев.

На видео как раз такое мероприятие ❤️‍🔥👍🏻

Дорогие коллеги, информация по выбору нового названия нашей Компании:
Мы получили 80 голосов, и благодарны всем, кто посвятил свое время для этого выбора.
Всего мы собрали 54 варианта для нового бренда.

При этом, считаем, что сделать выбор и сказать, что большинство сотрудников выбрали какой то вариант не представляется возможным. Ведь 80 голосов- это всего 9% от численности персонала Преттль. Поэтому выбор однозначный делать было бы не справедливым.

Пока вопрос по новому названию остается открытым.
Все участники получат ценные брендированные подарки от Компании. Прошу вас обратиться ко мне лично для этого.

Дорогие друзья, сегодня мы завершили традиционные квартальные встречи с персоналом🌟

Управляющий Олег Борисович и директора центров ответили на анонимные вопросы от сотрудников.

🌟 Встречи лицом к лицу — это важный шаг к созданию открытой и продуктивной рабочей атмосферы! 🤝 Такие встречи помогают укрепить связь между командами, обсудить актуальные вопросы и выслушать идеи сотрудников. 💬

👥 Обсуждая достижения и вызовы, мы можем вместе находить решения и вдохновлять друг друга на новые успехи! 🚀
Не забывайте, что каждый голос важен! Давайте строить лучшее будущее вместе! 💪✨

🌟 Планирование – ключ к успеху для каждого руководителя! 🌟

Сегодня мы провели тренинг в г. Нижнекамске как раз на эту тему

🔑 Умение планировать помогает:
1. 🎯 Определить цели и задачи команды.
2. ⏳ Эффективно распределять время и ресурсы.
3. 📊 Оценивать риски и находить пути их минимизации.
4. 🤝 Создавать прозрачность и доверие в команде.
5. 📈 Повышать продуктивность и мотивацию сотрудников.

Планирование – это не просто задача, а стратегия для достижения больших результатов! 💪✨

Надеемся, что участники получили опору и дополнительные знания и будут использовать их на практике 🔥

🌟 Приглашение на перевод на должность сотрудников инженерного отдела 🌟

Дорогие коллеги!

Мы рады сообщить, что открывается возможность перевода на должность сотрудников инженерного отдела в нашей компании! 🚀 вакантных мест несколько!

Если вы стремитесь к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в инженерной сфере, это ваш шанс!

Какие критерии для перевода?:
- опыт работы в Компании не менее 6 месяцев
- стремление к профессиональному и карьерному развитию

Рассматриваем всех желающих

📩 Как подать заявку: отправьте свое пожелание в письме на albina.asanova@prettl.ru
Или по тел 8-965-594-09-38 Альбина

Не упустите возможность получить новую должность и развитие компетенции

*также возможно получить доп вознаграждение за «приведи друга». Подробности уточняйте у специалиста по найму

Коллеги, совместный пост с командой КАМАЗ-мастер👇🏻

КАМАЗ-мастер:

«Надежность внутренних компонентов в машинах
"КАМАЗ-мастер" - залог наших побед!
Жгуты играют ключевую роль в системе электроснабжения, обеспечивая стабильную работу всех систем. ? # Правильный выбор поставщика гарантирует минимальные риски поломок и обеспечивает безопасность на дороге.
За многолетний опыт сотрудничества с Преттль-НК мы успели убедиться в превосходном качестве кабельно-жгутовой продукции партнеров.
Наши машины участвуют в соревнованиях, зачастую это совсем тяжелые погодные условия, выходят из строя внешние элементы, что-то ломается, но ни разу не подводили нашу команду те жгуты, которые
Преттль-НК для нас изготовил.
Процесс изготовления проводных жгутов начинается с тщательного этапа проектирования, где инженеры учитывают все особенности конструкции и условия эксплуатации автомобилей, участвующих в экстремальных гонках, таких как ралли «Дакар».
Каждый элемент жгута разрабатывается с учётом повышенных требований к надёжности и долговечности.
Благодарим партнеров за вашу превосходную квалификацию и вклад в победы нашей команды»

https://vk.com/wall-46176606_46705

Мы все такие разные, но ВМЕСТЕ- МЫ КОМАНДА!