Анализируй это, ч.3 (финал)

Сложность средняя

Финальный пост серии про роли аналитика в ИТ. В первой части мы разобрали, кто такой Дата Аналитик. Во второй - поговорили про Бизнес Аналитика.
Так же у нас в четверг был эфир про роль Бизнес Аналитика - скоро выложу запись на Youtube.

🗣Сегодня поговорим про роль Системного Аналитика. Наш сегодняшний эксперт - Старший Бизнес/Системный Аналитик, эксперт с международным опытом - Максим Грушка (вот его LinkedIn)

"🔝Главный скилл Системного аналитика, если судить по реальным запросам, которые приходят от работодателей - понимать, как разные ИТ системы взаимодействуют между собой.
👆Системных аналитиков отличают более глубокие технические знания, чем у Бизнес Аналитиков.

⬇️Пример

1️⃣Если у клиента компании есть мобильное приложение, в котором он размещает заказы (система раз),
2️⃣а еще есть у приложение для контактного центра (система два),
3️⃣4️⃣5️⃣а еще есть менеджеры клиента (системы три, четыре, пять)
6️⃣7️⃣и прочие системы, которые работают с одними и теми же данными,

то системный аналитик может помочь разработчикам с первичным проектированием базы данных, методов API для взаимодействия приложений друг с другом и т.д.
💡Чем больше технических знаний, умение писать запросы SQL, умение читать код программиста, знать основы CI/CD, тем лучше для системного аналитика.

↔️Чем отличается Бизнес Аналитик от Системного Аналитика

Бизнес-аналитик - это переводчик с человеческого на програмистский и обратно ))
Как правило заказчик говорит "хочу, чтобы было классно!"... А программистам тебе нужно рассказать, где какую кнопку, отчет, поле, или еще что добавить в программе, чтобы у заказчика стало классно.
Если программисты на запрос клиента говорят, что вот так не сделать, но можно сделать по другому, и задача будет решена в принципе, то задача бизнес-аналитика уже договориться с заказчиком и донести как может реализоваться проект.
Системный аналитик будет уже прописывать проект/план технической реализации этого решения, понимая тонкости разработки, развёртывания систем, работы баз данных.

☝️Еще важный момент про отличие профессий: нет четких границ. И как правило, в каждой компании понимают эти профессии по-своему."

Спасибо всем, кто дочитал! Если у вас есть вопросы или комментарии по этой профессии - пишите, буду рад обсудить⬇️

🤲Пятничные Лайфхаки

Сложность лёгкая

Всем привет! 👋

Как-то само собой родилась идея по пятницам писать про лайфхаки и инструменты, которые облегчат и ускорят выполнение рабочих задач и приблизят долгожданный отдых и/или выходные 🙂

Сегодня поговорим про такой инструмент как Calendly.

👆Идея поста в одном предложении: Если у вас много рабочих встреч, то с этим инструментом вы можете сократить затраты времени на назначение этих встреч с часов до секунд

📆Это мощный онлайн-инструмент для планирования, который экономит время, облегчает назначение встреч и приемов, и легко интегрируется с календарем

Я начал активно его использовать где-то год назад и недавно понял, что сейчас не могу теперь представить планирование встреч без него.

📥Как это работает:

Я установил приложение через сайт в браузер, но оно есть и в app store и google play, его можно установить на телефон.

📍В бесплатной версии при регистрации приложуха прогоняет вас через 3-4 вопроса о целях использования и вы можете выбрать 3 варианта разных форматов встреч (из нескольких вариантов 1-1 или групповых на 15, 30, 45, 60 минут).

✅Можно добавить во встрече ссылки на zoom, google meets. Указать рамки часов (от до) в которых вам могут ставить встречи.

🤑В платной версии вариантов встреч может быть гораздо больше.

Так же приложение спрашивает доступ к вашему календарю (выбирайте сами, личной или рабочей почты). И в целом, это всё - вуаля, вы великолепны.

⏰Учитывая формат моей работы, у меня может быть от 5 до 30 звонков в неделю и назначение каждой встречи требовало от 1 до 5 минут.

🕰То есть до 150 минут в неделю уходило на планирование созвонов, проверку слотов в календаре и т д.
📉С Calendly затраты времени на назначение встреч сократились до 5 минут в неделю максимум. Посчитайте экономию, и умножьте на месяц. А на год?

✔️Теперь с Calendly я избегаю всей лишней переписки для назначения встреч. Я просто кидаю ссылку на формат митинга, кандидат заходит и видит свободные слоты в моём календаре (но не мой календарь) и выбирает удобный слот, и бронирует его.

➕Calendly легко интегрируется с Google Calendar, Outlook и iCloud, другими платформами

📊Кастомизация: можно настраивать ссылки для планирования, добавлять элементы брендинга, настраивать типы событий и доступность, адаптировать их под себя

⚠️Напоминалки и помощь: Calendly отправляет автоматические напоминания и уведомления, на моей практике это КРАТНО сократило пропуск встреч. Опять же посчитайте кол-во времязатрат на перенос встреч, передоговаривание.

❤️Кому подойдёт - рекрутеры, предприниматели, продажники, менеджеры, руководители с большим количеством встреч в привязке к календарю.

🔝Профиты:
📍Экономия времени - до 3-4 часов в неделю.
📍Лёгкая интеграция с календарём
📍Напоминалки

👎Недостатки:
📍в случае, когда, допустим, вам нужно организовать встречу 3-4-5 человек, может быть сложно настроить такую штуку с доступом к расписанию всех участников
📍Публичность данных: Calendly спрашивает адрес почт тех, кто назначает вам встреч
📍Доступность только онлайн.
📍Не уверен, как сейчас работает в РФ, но как всегда VPN в помощь.

Спасибо всем, кто дочитал, надеюсь было интересно и полезно. Всем хорошей пятницы и инструментов для сокращения работы в помощь :)

💯
Штош, канал из тестового, менее чем за 3 месяца вырос до аудитории в 100 подписчиков. Дальше - больше :)🎉❤️

Спасибо всем и каждому за доверие, интерес, время и подписку:)

Буду рад продолжать дальше радовать интересным контентом.
Поздравления принимаются здесь :)

И в связи с такой круглой цифрой, хочу спросить у вас, стоит ли в этом канале постить иногда какие-то интересные и редкие вакансии? Опрос запулю в следующем посте

Ключевые слова

сложность текста: лёгкий

Актуальность текста навеяна сегодняшней задачей - помогаю клиенту подготовить резюме для международного рынка вакансий в нефтегазовой отрасли. Я уже давно в ИТ, но опыт не пропьёшь остаётся и нетворкинг тоже со мной.

📝Текст полезен для рекрутеров и тех, кто сейчас в поиске работы и размещает своё резюме или обновляет профиль на работных сайтах и соцсетях.

❓Как сделать ваш профиль чаще выпадающим в запросах рекрутера и пройти через первичный фильтр отсева?

Для начала немного цифр. На сайте HH.ru на сегодня более 12 миллионов актуальных резюме.
Еще раз - 12 000 000+ резюме!

Linkedin - это несколько сотен миллионов профилей.

Поэтому когда рекрутеру/компании нужно найти кандидата, обычно составляют стратегию поиска. Если вы соискатель, вам тоже будет полезно понимать как это работает.

Стратегия обычно выглядит так:
1) сначала ищут по запросу с максимально большим количеством требуемых компентенций/технологий (например разработчик Java (версии 17 и выше) со знанием фреймворка Spring и с опытом работами с базами данных PostgreSQL).
На выходе рекрутер получает малое количество кандидатов, но со всеми указанными скиллами.

2) потом чуть шире - как вариант, без точного указания баз данных, версии Java более ранние и так далее.
Кандидатов больше, но релевантность скиллов надо проверять.

3) максимально широкий поиск с еще меньшим числом фильтров. Еще больше кандидатов, которые либо не указали либо не владеют требуемыми технологиями - больше времени на поиск и отсев.

💕Идеальный вариант для работодателя и сотрудника - сойтись на первом фильтре. Что для этого нужно?

👨‍💻От рекрутера - правильно составить запрос по ключевым словам, чтобы найти наиболее релевантных кандидатов
👩‍💻От соискателя - добавить эти ключевые слова в своё профиль/резюме, чтобы выпасть в подборке у рекрутера (среди как мы помним миллионов других профилей).

Казалось бы просто?

☝️Тем не менее, есть тонкости, про которые часто соискатели и рекрутеры забывают или не думают. Именно такой кейс сейчас у меня с клиентом.

📄Кандидат обладает международной сертификацией по контролю скважин IADC - это сертификация, признанная на рынке США, Канады. У которой есть международный аналог, выдаваемый в Европе - IWCF.
Формально - это очень близкие сертификации, просто выдаваемые в разных юрисдикциях.
Уже улавливаете?

По сути, кандидат может претендовать на вакансии, где в требованиях есть ЛЮБАЯ из этих сертификаций. Но в резюме указывает только IADC.
И таким образом отсекает себе пласт вакансий, где рекрутеры ищут инженеров по ключевому слову IWCF.

Что мы сделали, для повышения конверсии откликов? Указали в резюме наличие сертификации IADC и добавили в скобках (analogue IWCF).
❓Что это даёт - рекрутеры компетентны в инструментах поиска и в проведении интервью, но могут не обладать глубокими знаниями технологий и различных сертификаций. И здесь есть возможность им помочь таким образом, как мы сделали выше.

💁‍♂️Если вы сейчас в поиске работы или задумываетесь об обновлении резюме - посмотрите на вакансии, которые вам интересны, какие технологии там указаны.
Есть ли у вас знание этих технологий или их аналогов? Что можно добавить в резюме, чтобы увеличить шансы на мэтч с интересным работодателем?

Спасибо всем, кто дочитал, надеюсь, что было полезно. Как вам идея лайфхака?

#worksmart #lifehack

5 копеек про сториз в телеграм

сложность текста: лёгкий

Пятничные тексты мне самому заходят только если они приближают мой отдых :)

Поэтому сегодня - про пользу от сториз в телеграм.

🔥Мемы, шутки, порицания и прочее про это нововведение телеги вы наверное уже видели.
Мне, как и любому человеку, тоже требуется время, чтобы привыкнуть к новому. Но сейчас не про эмоциональные оценки, а про результаты.

🗣Мы решили потестить стори в телеге для поиска кандидатов.

✅В итоге за неделю - 1 размещенная в сториз вакансия Frontend разработчика в финтех стартапе - 1 кандидат получивший оффер! Мне кажется отличный результат.

В связи с чем, я подумал, что сторьки могут быть неплохим каналом для продвижения бизнес-идей, продуктов, и т д.

‼️Шутка на тему, что вы теперь смотрите сториз пользователей "Андрей Гараж", "Тётя Вера Самара" и прочее - на самом деле очень крутая (пока что) возможность выйти за пределы вашего привычного, сформированного вами информационного пузыря и получить отклик/кандидатов/клиентов из неявных источников.
Хейт тоже можно получить, не без этого, но кто не рискует - тот вы сами знаете что

📝Итого можно много всякого прикольного:

📍Обозначить, что ищете работу (лучше конечно, если вы уже не работаете :))
📍Порекомендовать знакомого/знакомую, которые ищут работу
📍Написать про ваши вакансии
📍Рассказать про свой бизнес/про свои услуги и продукты

В общем, всячески использовать силу нетворкинга мессенджера в действии.

😈Эмоционально штука пока спорная, я думаю, что у многих подгорит, но в таком случае можно в настройках телеги отключить себе уведомления о сторях и не переживать на эту тему :)

Если вы уже как-то полезно или весело применяли или видели как применяют сториз - делитесь ⬇️

Всем отличной пятницы, крутых бизнес и рекрутинговых идей ❤️

Ваш People Everywhere