📌Признавайте свои ошибки
Для многих признание своей неправоты кажется непреодолимым барьером в конфликтной ситуации.
Они уверены, что если они извинятся за свою ошибку, то рискуют потерять уважение и выглядеть слабыми, поэтому продолжают упорно отстаивать свою точку зрения.
✔️На самом деле всё обстоит иначе: уважение заслуживают именно те редкие личности, которые нашли смелость и извинились за свою неправоту.
🔵Признание собственных ошибок с достоинством — настоящая сила.
С Ув.
Для многих признание своей неправоты кажется непреодолимым барьером в конфликтной ситуации.
Они уверены, что если они извинятся за свою ошибку, то рискуют потерять уважение и выглядеть слабыми, поэтому продолжают упорно отстаивать свою точку зрения.
✔️На самом деле всё обстоит иначе: уважение заслуживают именно те редкие личности, которые нашли смелость и извинились за свою неправоту.
🔵Признание собственных ошибок с достоинством — настоящая сила.
С Ув.
👍5👨💻2🤝2
📉 Всех отбрасывает назад
Никто не поднимается плавно на вершину беспрепятственно. Преуспевают те, кто говорит: «Хорошо, давайте попробуем еще раз».
Джеймс Дайсон
https://t.me/PodcastMS
Никто не поднимается плавно на вершину беспрепятственно. Преуспевают те, кто говорит: «Хорошо, давайте попробуем еще раз».
Джеймс Дайсон
https://t.me/PodcastMS
👍5🤝2🫡1
💵Способность зарабатывать
Ваш самый ценный актив — это умение зарабатывать.
Оно позволяет инвестировать значительные средства в вашу повседневную жизнь, просто применяя свои знания и опыт к различным ситуациям.
Вы можете потерять всё: дом, машину, работу, но если у вас сохраняется способность зарабатывать, у вас всегда будет шанс всё это вернуть с избытком📈
✔️Регулярно оценивайте свои уникальные возможности.
• Что у вас получается особенно хорошо?
• В чём ваши сильные стороны?
• С чем вы справляетесь гораздо проще, чем другие?
🔵Исследуйте свой предыдущий опыт и проанализируйте, что более всего определяло ваши трудовые и жизненные успехи.
С Ув.
Ваш самый ценный актив — это умение зарабатывать.
Оно позволяет инвестировать значительные средства в вашу повседневную жизнь, просто применяя свои знания и опыт к различным ситуациям.
Вы можете потерять всё: дом, машину, работу, но если у вас сохраняется способность зарабатывать, у вас всегда будет шанс всё это вернуть с избытком📈
✔️Регулярно оценивайте свои уникальные возможности.
• Что у вас получается особенно хорошо?
• В чём ваши сильные стороны?
• С чем вы справляетесь гораздо проще, чем другие?
🔵Исследуйте свой предыдущий опыт и проанализируйте, что более всего определяло ваши трудовые и жизненные успехи.
С Ув.
🤝4👍2👨💻1
🗣Яркие цитаты 🇷🇺 предпринимателей
🔵«В бизнесе важно не только увидеть будущее, но и описать его, а потом повести к нему людей»
© Владимир Поляков
🔵«Я исхожу из принципа, что в бизнесе нет слова "нет". Если цена интересная, любой бизнес может быть продан. Я не раз слышал, как люди говорили: не продам ни по какой цене. Мне кажется, это не экономический подход»
© Александр Косьяненко
🔵«Не нужно гениев, от них толку мало, должен быть грамотный аккуратный человек, способный сконцентрироваться на задаче и работать в команде»
© Валентин Гапонцев
🔵«Для меня деньги являются абсолютно виртуальными единицами, которые бессмысленно обсуждать в отрыве от реально значимых вещей. Участвовать в этой гонке, чтобы кому-то что-то доказывать, кажется объективно бесполезным занятием, хотя это не самый худший вид спорта»
© Павел Дуров
С Ув.
🔵«В бизнесе важно не только увидеть будущее, но и описать его, а потом повести к нему людей»
© Владимир Поляков
🔵«Я исхожу из принципа, что в бизнесе нет слова "нет". Если цена интересная, любой бизнес может быть продан. Я не раз слышал, как люди говорили: не продам ни по какой цене. Мне кажется, это не экономический подход»
© Александр Косьяненко
🔵«Не нужно гениев, от них толку мало, должен быть грамотный аккуратный человек, способный сконцентрироваться на задаче и работать в команде»
© Валентин Гапонцев
🔵«Для меня деньги являются абсолютно виртуальными единицами, которые бессмысленно обсуждать в отрыве от реально значимых вещей. Участвовать в этой гонке, чтобы кому-то что-то доказывать, кажется объективно бесполезным занятием, хотя это не самый худший вид спорта»
© Павел Дуров
С Ув.
👍3🍾2🤝2
📖 Притча о значимости
В ресторан пришла семья: отец, мать и семилетний сын. Официант принял заказ у родителей и спросил мальчика, что он хочет.
Ребёнок посмотрел на взрослых и тихо сказал:
💬 Хот-дог и колу.
Мать сразу возразила:
💬 Никаких хот-догов! Принесите ему пюре, курицу и салат.
Но официант обратился к мальчику, словно не услышал её:
💬 Вам хот-дог с горчицей или с кетчупом?
💬 С кетчупом, - ответил ребёнок.
Отлично, скоро принесём ваш заказ, - сказал официант и ушёл.
✨ За столом повисла тишина. Через несколько секунд мальчик тихо произнёс:
💬 Он думает, что я настоящий.
Иногда самое ценное, что мы можем дать человеку, - это внимание и признание его значимости.
https://t.me/PodcastMS
В ресторан пришла семья: отец, мать и семилетний сын. Официант принял заказ у родителей и спросил мальчика, что он хочет.
Ребёнок посмотрел на взрослых и тихо сказал:
💬 Хот-дог и колу.
Мать сразу возразила:
💬 Никаких хот-догов! Принесите ему пюре, курицу и салат.
Но официант обратился к мальчику, словно не услышал её:
💬 Вам хот-дог с горчицей или с кетчупом?
💬 С кетчупом, - ответил ребёнок.
Отлично, скоро принесём ваш заказ, - сказал официант и ушёл.
✨ За столом повисла тишина. Через несколько секунд мальчик тихо произнёс:
💬 Он думает, что я настоящий.
Иногда самое ценное, что мы можем дать человеку, - это внимание и признание его значимости.
https://t.me/PodcastMS
👍4🏆2🫡2🤝1
Модель управления изменениями Левина
Эта модель, разработанная Куртом Левином, пользуется огромной популярностью благодаря своей структурированности.
🗂Она разбивает процесс изменения на 3 более управляемые части:
🏷Разморозка - подготовка процесса изменений. Анализируйте процесс, чтобы улучшить его и обеспечить понимание изменений всем участникам.
🏷Изменения - вводите изменения и руководите сотрудниками на протяжении всего процесса.
🏷Заморозка - закрепление результата, по сути, это этап, на котором изменения перестают быть изменениями, а переходят в «норму»..
Эта модель имеет всего три этапа, но может расширяться и видоизменяться. Основные 3 этапа при этом остаются теми же, но дополняются для более четкого понимания плана действий.
https://t.me/PodcastMS
Эта модель, разработанная Куртом Левином, пользуется огромной популярностью благодаря своей структурированности.
🗂Она разбивает процесс изменения на 3 более управляемые части:
🏷Разморозка - подготовка процесса изменений. Анализируйте процесс, чтобы улучшить его и обеспечить понимание изменений всем участникам.
🏷Изменения - вводите изменения и руководите сотрудниками на протяжении всего процесса.
🏷Заморозка - закрепление результата, по сути, это этап, на котором изменения перестают быть изменениями, а переходят в «норму»..
Эта модель имеет всего три этапа, но может расширяться и видоизменяться. Основные 3 этапа при этом остаются теми же, но дополняются для более четкого понимания плана действий.
https://t.me/PodcastMS
👍3🤝2🫡1
Дженни Джексон "Наследники с Пайнэппл-стрит"
Бруклин известен своими легендарными домами из коричневого камня, особенно на так называемых фруктовых улицах. В одном из этих величественных особняков уже несколько поколений живут Стоктоны.
Дарли – старшая дочь – последовала зову сердца, променяв успешную карьеру и фамильные привилегии на материнство. Саша – девушка из среднего класса – вышла замуж за наследника семейства и оказалась в эпицентре незнакомого ей мира. Джорджиана – младшая дочь и фаворитка семьи – столкнулась с суровой реальностью, работая на благотворительность и влюбившись в человека, с которым она не может быть вместе.
https://t.me/PodcastMS
Бруклин известен своими легендарными домами из коричневого камня, особенно на так называемых фруктовых улицах. В одном из этих величественных особняков уже несколько поколений живут Стоктоны.
Дарли – старшая дочь – последовала зову сердца, променяв успешную карьеру и фамильные привилегии на материнство. Саша – девушка из среднего класса – вышла замуж за наследника семейства и оказалась в эпицентре незнакомого ей мира. Джорджиана – младшая дочь и фаворитка семьи – столкнулась с суровой реальностью, работая на благотворительность и влюбившись в человека, с которым она не может быть вместе.
https://t.me/PodcastMS
👍3🤝2🔥1
💸 Финансовые советы от Бернара Арно
Бернар Арно - глава LVMH (Louis Vuitton, Moët Hennessy) и один из самых успешных инвесторов. Его секрет успеха - грамотное управление капиталом.
1️⃣ Думайте стратегически – Арно строил империю десятилетиями, ставя долгосрочные цели выше мгновенной прибыли.
2️⃣ Деньги должны работать – он реинвестирует доходы в развитие бизнеса и покупку перспективных компаний.
3️⃣ Создавайте ценность – люди готовы платить больше за качество, историю и уникальность.
4️⃣ Контролируйте расходы – даже крупнейшие компании рушатся из-за необдуманных трат.
5️⃣ Будьте впереди – Арно не следовал трендам, а создавал их, делая бренды культовыми.
https://t.me/PodcastMS
Бернар Арно - глава LVMH (Louis Vuitton, Moët Hennessy) и один из самых успешных инвесторов. Его секрет успеха - грамотное управление капиталом.
1️⃣ Думайте стратегически – Арно строил империю десятилетиями, ставя долгосрочные цели выше мгновенной прибыли.
2️⃣ Деньги должны работать – он реинвестирует доходы в развитие бизнеса и покупку перспективных компаний.
3️⃣ Создавайте ценность – люди готовы платить больше за качество, историю и уникальность.
4️⃣ Контролируйте расходы – даже крупнейшие компании рушатся из-за необдуманных трат.
5️⃣ Будьте впереди – Арно не следовал трендам, а создавал их, делая бренды культовыми.
https://t.me/PodcastMS
🔥2🍾2🤝2
💰 Повышаем производительность шаг за шагом
Высокая продуктивность - это не результат перегрузки, а грамотной организации работы. Вот несколько простых способов повысить свою эффективность:
1️⃣ Планируйте задачи.
Составляйте список дел на день, неделю или месяц, расставляйте приоритеты и определяйте сроки выполнения. Это помогает сохранять фокус и контролировать прогресс.
2️⃣ Ставьте чёткие цели.
Цели должны быть конкретными, достижимыми и ограниченными по времени. Двигайтесь к ним постепенно, оценивая результаты на каждом этапе.
3️⃣ Управляйте временем.
Определите часы своей максимальной продуктивности и используйте их для важных задач. Минимизируйте отвлекающие факторы: соцсети, звонки и уведомления.
4️⃣ Не забывайте про отдых.
Делайте короткие перерывы каждые 60–90 минут. Это поможет сохранить концентрацию и энергию в течение всего дня.
Остальными способами повышения продуктивности поделимся в следующих публикациях.
https://t.me/PodcastMS
Высокая продуктивность - это не результат перегрузки, а грамотной организации работы. Вот несколько простых способов повысить свою эффективность:
1️⃣ Планируйте задачи.
Составляйте список дел на день, неделю или месяц, расставляйте приоритеты и определяйте сроки выполнения. Это помогает сохранять фокус и контролировать прогресс.
2️⃣ Ставьте чёткие цели.
Цели должны быть конкретными, достижимыми и ограниченными по времени. Двигайтесь к ним постепенно, оценивая результаты на каждом этапе.
3️⃣ Управляйте временем.
Определите часы своей максимальной продуктивности и используйте их для важных задач. Минимизируйте отвлекающие факторы: соцсети, звонки и уведомления.
4️⃣ Не забывайте про отдых.
Делайте короткие перерывы каждые 60–90 минут. Это поможет сохранить концентрацию и энергию в течение всего дня.
Остальными способами повышения продуктивности поделимся в следующих публикациях.
https://t.me/PodcastMS
👍3🍾2🤝2
💰 Как Фил Найт превратил риск в миллиарды
«Деньги следуют за теми, кто движется вперед. Никогда не позволяйте им быть вашей целью.»
©️ Фил Найт
Фил Найт стартовал с кредита на $50 и продажи кроссовок прямо из багажника автомобиля. Спустя годы Nike стала одним из самых влиятельных брендов в мире. Его история показывает: деньги сами по себе ничего не значат - важно, как ты используешь их для роста и движения вперед.
💡 Ключевые принципы успеха от Фила Найта:
1️⃣ Рискуйте: Не бойтесь пробовать, даже если все против вас.
2️⃣ Будьте одержимы: Любите то, что делаете, и идите до конца.
3️⃣ Делайте ставку на качество: Великие бренды строятся на доверии.
4️⃣ Деньги приходят к тем, кто создает ценность, а не просто гонится за прибылью.
https://t.me/PodcastMS
«Деньги следуют за теми, кто движется вперед. Никогда не позволяйте им быть вашей целью.»
©️ Фил Найт
Фил Найт стартовал с кредита на $50 и продажи кроссовок прямо из багажника автомобиля. Спустя годы Nike стала одним из самых влиятельных брендов в мире. Его история показывает: деньги сами по себе ничего не значат - важно, как ты используешь их для роста и движения вперед.
💡 Ключевые принципы успеха от Фила Найта:
1️⃣ Рискуйте: Не бойтесь пробовать, даже если все против вас.
2️⃣ Будьте одержимы: Любите то, что делаете, и идите до конца.
3️⃣ Делайте ставку на качество: Великие бренды строятся на доверии.
4️⃣ Деньги приходят к тем, кто создает ценность, а не просто гонится за прибылью.
https://t.me/PodcastMS
🔥4👍2🫡2
Сборник рассказов
"Аллея волшебных книжных лавок"
___
⠀
Едва увидев обложку этой книги, я сразу мысленно вскричала: «Мне надо!».
⠀
Но я не ожидала, что эти рассказы настолько разноплановые и фантастические. Что не помешало мне сполна насладиться атмосферой авторской фантазии.
⠀
Итак, сборник малой прозы от азиатских писателей, нацеленный скорее на подростковую аудиторию. Ведь герои здесь – ребята, чья жизнь так или иначе уже связана или обязательно переплетётся с чтением.
⠀
О чём эти небольшие произведения?
⠀
- О путешествиях во времени, загадочной библиотеке в форме тессеракта и самом невероятном способе изничтожить кровожадного сферического монстра.
⠀
Покорило упоминание творчества обожаемого Сальвадора Дали (гиперкубы – моя отдельная необъяснимая любовь) и широкоформатное абстрактное писательское мировоззрение.
⠀
- о магазине-кладбище забытых книг и начале нового писательского пути.
https://t.me/PodcastMS
"Аллея волшебных книжных лавок"
___
⠀
Едва увидев обложку этой книги, я сразу мысленно вскричала: «Мне надо!».
⠀
Но я не ожидала, что эти рассказы настолько разноплановые и фантастические. Что не помешало мне сполна насладиться атмосферой авторской фантазии.
⠀
Итак, сборник малой прозы от азиатских писателей, нацеленный скорее на подростковую аудиторию. Ведь герои здесь – ребята, чья жизнь так или иначе уже связана или обязательно переплетётся с чтением.
⠀
О чём эти небольшие произведения?
⠀
- О путешествиях во времени, загадочной библиотеке в форме тессеракта и самом невероятном способе изничтожить кровожадного сферического монстра.
⠀
Покорило упоминание творчества обожаемого Сальвадора Дали (гиперкубы – моя отдельная необъяснимая любовь) и широкоформатное абстрактное писательское мировоззрение.
⠀
- о магазине-кладбище забытых книг и начале нового писательского пути.
https://t.me/PodcastMS
👍4🔥2🤝2
Какой должна быть любимая работа?🎨 Разнообразная
Чем больше навыков необходимо для выполнения конкретного задания, тем оно привлекательнее.
❤️ Любимая
Конечно же, куда без этого. Любимая работа влечет за собой умиротворение, удовольствие, вы не будете уставать,
а главное – много зарабатывать!
⚠️ Важная
Если вы хотите стать знаменитым, богатым и жить в удовольствие,
то нужно помогать людям.
Ваша работа должна приносить безусловную пользу обществу.↪️ Найди работу по душе и тебе не придется работать ни дня в своей жизни.
https://t.me/PodcastMS
👍4🤝2🫡1
🧠 Мудрость - это искусство воплощать знания в жизнь
Знания представляют собой информацию, которую мы приобретаем через обучение и практический опыт.
🧱 Представьте, что знания - это кирпичи для строительства дома.
Они необходимы, но лишь сами по себе не создадут устойчивой конструкции.
Мудрость же заключается в умении грамотно использовать эти знания в повседневной жизни.
📈 Это все равно что мастерски укладывать кирпичи, чтобы дом был прочным и служил долго.
С Ув.
Знания представляют собой информацию, которую мы приобретаем через обучение и практический опыт.
🧱 Представьте, что знания - это кирпичи для строительства дома.
Они необходимы, но лишь сами по себе не создадут устойчивой конструкции.
Мудрость же заключается в умении грамотно использовать эти знания в повседневной жизни.
📈 Это все равно что мастерски укладывать кирпичи, чтобы дом был прочным и служил долго.
С Ув.
🤝6🔥2🍾2
💬 «Вызовы — это дары, которые заставляют нас искать новый центр тяжести. Не сражайтесь с ними. Просто найдите новый способ стоять».
©️ Опра Уинфри
Опра Уинфри, преодолевшая бедность и препятствия, чтобы стать медиа-магнатом, напоминает: трудности - не враги, а учителя. В бизнесе неудачи часто кажутся концом, но на деле они перестраивают нас, делая крепче и мудрее. Ее путь от телеведущей к владелице империи учит, что лидерство рождается в моменты кризиса, когда мы учимся балансировать и двигаться вперед с новой силой.
➡️ Встречая проблему, запишите три возможных решения и выберите одно для немедленного тестирования.
💪 Сила в адаптации: превращайте барьеры в трамплины.
Принимайте вызовы как подарки - они ведут к настоящему лидерству.
С Ув.
©️ Опра Уинфри
Опра Уинфри, преодолевшая бедность и препятствия, чтобы стать медиа-магнатом, напоминает: трудности - не враги, а учителя. В бизнесе неудачи часто кажутся концом, но на деле они перестраивают нас, делая крепче и мудрее. Ее путь от телеведущей к владелице империи учит, что лидерство рождается в моменты кризиса, когда мы учимся балансировать и двигаться вперед с новой силой.
➡️ Встречая проблему, запишите три возможных решения и выберите одно для немедленного тестирования.
💪 Сила в адаптации: превращайте барьеры в трамплины.
Принимайте вызовы как подарки - они ведут к настоящему лидерству.
С Ув.
👍5🔥3🤝2
🙅♂️ Бизнес-проект — это не просто совокупность идей и стратегий
Душой любого проекта является его создатель. Именно вера и уверенность в успехе, исходящие от него, определяют жизнеспособность бизнеса.
📈 Проекты, в которые вложена страсть и эмоции, имеют больше шансов на успех
Сильная вера и упорство помогают преодолевать трудности. В то же время, если создатель теряет свою веру и начинает проявлять безразличие к своему делу, это может привести к его закрытию.
💡Верьте в свою идею — она принесет успех и процветание.
С Ув.
Душой любого проекта является его создатель. Именно вера и уверенность в успехе, исходящие от него, определяют жизнеспособность бизнеса.
📈 Проекты, в которые вложена страсть и эмоции, имеют больше шансов на успех
Сильная вера и упорство помогают преодолевать трудности. В то же время, если создатель теряет свою веру и начинает проявлять безразличие к своему делу, это может привести к его закрытию.
💡Верьте в свою идею — она принесет успех и процветание.
С Ув.
🤝5🔥3👍2
Принцип Парето 💣
Встречаются два предпринимателя. Один спрашивает другого:
- Как тебе это удается? Мы оба успешные люди, с равным уровнем дохода, но я работаю по 12 часов в сутки над своими проектами, забывая о семье, об отдыхе, о развлечениях... в то время как ты трудишься изредка, пару часов в день, занимаясь любимыми делами и наслаждаясь жизнью! В чем твой секрет?!
- Я использую принцип Парето. Он гласит: «20% усилий дают 80% всего результата, а остальные 80% усилий - лишь 20% результата».
- В чем заключается его эффективность?
- Ценность состоит в первую очередь в том, что он указывает на противоречие между тем, что мы привыкли считать логичным, и тем, что происходит на самом деле. Чаще всего, мы просто не осознаём, насколько одни факторы могут быть важнее других, и считаем, что все они имеют приблизительно одинаковое значение. Нам кажется логичным, что вложив 50% усилий, мы получим 50% результата. Конечно, в отдельных случаях может получиться и так, но чаще всего это не соответствует действительности. Большим заблуждением является попытка прикладывать одинаковые усилия ко всему, за что мы берёмся, поскольку маловажных факторов множество и они лежат на поверхности, а действительно важных мало, и чаще всего они скрыты от нас.
- Как мне использовать Закон 20/80?
- Закон обладает поразительной мощью, поскольку его использование позволяет достичь великолепных результатов в любой сфере деятельности, вне зависимости от наличия у вас каких бы то ни было ресурсов - времени, денег или любых других. Закон Парето учит нас тому, что мы можем получить любое количество ресурсов, если разберёмся, какие факторы являются действительно важными и направим основные усилия именно туда. Просто перебрасывая одни и те же ресурсы из областей, где они малоэффективны, в области, где они будут более эффективны, а возможно даже и сверхэффективны, мы получаем огромное преимущество. Увидев разницу между «тем немногим, имеющим решающее значение» и «заурядной массой» во всех областях жизни, и предпринимая шаги в этом направлении, можно добиться таких результатов, о которых раньше нельзя было даже мечтать.
- Теперь я понял. Факторов, имеющих решающее значение, немного, но именно они приводят к важным результатам. Большая часть действий, как коллективных, так и единоличных, являет собой пустую трату времени. Они не дают ничего реального для достижения желаемого результата. То, что мы видим, не всегда соответствует действительности - всегда имеются скрытые факторы.
Встречаются два предпринимателя. Один спрашивает другого:
- Как тебе это удается? Мы оба успешные люди, с равным уровнем дохода, но я работаю по 12 часов в сутки над своими проектами, забывая о семье, об отдыхе, о развлечениях... в то время как ты трудишься изредка, пару часов в день, занимаясь любимыми делами и наслаждаясь жизнью! В чем твой секрет?!
- Я использую принцип Парето. Он гласит: «20% усилий дают 80% всего результата, а остальные 80% усилий - лишь 20% результата».
- В чем заключается его эффективность?
- Ценность состоит в первую очередь в том, что он указывает на противоречие между тем, что мы привыкли считать логичным, и тем, что происходит на самом деле. Чаще всего, мы просто не осознаём, насколько одни факторы могут быть важнее других, и считаем, что все они имеют приблизительно одинаковое значение. Нам кажется логичным, что вложив 50% усилий, мы получим 50% результата. Конечно, в отдельных случаях может получиться и так, но чаще всего это не соответствует действительности. Большим заблуждением является попытка прикладывать одинаковые усилия ко всему, за что мы берёмся, поскольку маловажных факторов множество и они лежат на поверхности, а действительно важных мало, и чаще всего они скрыты от нас.
- Как мне использовать Закон 20/80?
- Закон обладает поразительной мощью, поскольку его использование позволяет достичь великолепных результатов в любой сфере деятельности, вне зависимости от наличия у вас каких бы то ни было ресурсов - времени, денег или любых других. Закон Парето учит нас тому, что мы можем получить любое количество ресурсов, если разберёмся, какие факторы являются действительно важными и направим основные усилия именно туда. Просто перебрасывая одни и те же ресурсы из областей, где они малоэффективны, в области, где они будут более эффективны, а возможно даже и сверхэффективны, мы получаем огромное преимущество. Увидев разницу между «тем немногим, имеющим решающее значение» и «заурядной массой» во всех областях жизни, и предпринимая шаги в этом направлении, можно добиться таких результатов, о которых раньше нельзя было даже мечтать.
- Теперь я понял. Факторов, имеющих решающее значение, немного, но именно они приводят к важным результатам. Большая часть действий, как коллективных, так и единоличных, являет собой пустую трату времени. Они не дают ничего реального для достижения желаемого результата. То, что мы видим, не всегда соответствует действительности - всегда имеются скрытые факторы.
👍3🤝3🏆1🫡1
Модель управления изменениями Левина
Эта модель, разработанная Куртом Левином, пользуется огромной популярностью благодаря своей структурированности.
🗂Она разбивает процесс изменения на 3 более управляемые части:
🏷Разморозка - подготовка процесса изменений. Анализируйте процесс, чтобы улучшить его и обеспечить понимание изменений всем участникам.
🏷Изменения - вводите изменения и руководите сотрудниками на протяжении всего процесса.
🏷Заморозка - закрепление результата, по сути, это этап, на котором изменения перестают быть изменениями, а переходят в «норму»..
Эта модель имеет всего три этапа, но может расширяться и видоизменяться. Основные 3 этапа при этом остаются теми же, но дополняются для более четкого понимания плана действий.
https://t.me/PodcastMS
Эта модель, разработанная Куртом Левином, пользуется огромной популярностью благодаря своей структурированности.
🗂Она разбивает процесс изменения на 3 более управляемые части:
🏷Разморозка - подготовка процесса изменений. Анализируйте процесс, чтобы улучшить его и обеспечить понимание изменений всем участникам.
🏷Изменения - вводите изменения и руководите сотрудниками на протяжении всего процесса.
🏷Заморозка - закрепление результата, по сути, это этап, на котором изменения перестают быть изменениями, а переходят в «норму»..
Эта модель имеет всего три этапа, но может расширяться и видоизменяться. Основные 3 этапа при этом остаются теми же, но дополняются для более четкого понимания плана действий.
https://t.me/PodcastMS
🤝4