Роль CMO умирает и правильно делает
Это не я сказал, если что, это Эми Ланци, CEO Digitas North America, вышла на сцену Decoder в Каннах и заявила Нилаю Пателю, что роль CMO умирает, причём умирает заслуженно, потому что маркетинг-директор без данных и полного стека сегодня просто не выживает. Для каннской сцены, где принято поднимать тосты за креативность, звучало неожиданно трезво.
Всю историю с AI она сравнила с эпохой программатика, тогда индустрии тоже обещали полную автоматизацию без людей, и все помнят, чем это закончилось. В Publicis даже выпустили ролик The Wrong Promises, коллекцию реальных диких обещаний из питчей, включая «не платите нам, пока не выиграете Льва».
Досталось и формуле «креатив — это новый таргетинг». Ланци считает, что креатив это эмоция и магия, а магии не получится, если она тебя таргетирует. Контента в мире и так больше, чем нужно.
Еще очень интересный в разговоре блок про GEO. SEO-команда Digitas, которую давно списывали со счетов, внезапно стала самым быстрорастущим направлением, клиенты несут брифы на переделку сайтов под knowledge sites, которые кормят языковые модели. Раньше задача была «быть найденным», теперь «быть известным за что-то». А поскольку модели всё активнее учатся на длинных видео с YouTube, становится понятно, зачем все вокруг запускают подкасты. Мне кстати тоже пора бы.
Про креаторов лучшее — крупнейшие из них уже превратились в полноценные энтерпрайзы и сами приносят брифы агентствам, потому что MrBeast лично полки в Walmart расставлять не будет.
Полная версия на The Verge
Это не я сказал, если что, это Эми Ланци, CEO Digitas North America, вышла на сцену Decoder в Каннах и заявила Нилаю Пателю, что роль CMO умирает, причём умирает заслуженно, потому что маркетинг-директор без данных и полного стека сегодня просто не выживает. Для каннской сцены, где принято поднимать тосты за креативность, звучало неожиданно трезво.
Всю историю с AI она сравнила с эпохой программатика, тогда индустрии тоже обещали полную автоматизацию без людей, и все помнят, чем это закончилось. В Publicis даже выпустили ролик The Wrong Promises, коллекцию реальных диких обещаний из питчей, включая «не платите нам, пока не выиграете Льва».
Досталось и формуле «креатив — это новый таргетинг». Ланци считает, что креатив это эмоция и магия, а магии не получится, если она тебя таргетирует. Контента в мире и так больше, чем нужно.
Еще очень интересный в разговоре блок про GEO. SEO-команда Digitas, которую давно списывали со счетов, внезапно стала самым быстрорастущим направлением, клиенты несут брифы на переделку сайтов под knowledge sites, которые кормят языковые модели. Раньше задача была «быть найденным», теперь «быть известным за что-то». А поскольку модели всё активнее учатся на длинных видео с YouTube, становится понятно, зачем все вокруг запускают подкасты. Мне кстати тоже пора бы.
Про креаторов лучшее — крупнейшие из них уже превратились в полноценные энтерпрайзы и сами приносят брифы агентствам, потому что MrBeast лично полки в Walmart расставлять не будет.
Полная версия на The Verge
❤42🔥18💯10
Кобры против эффективности
Британская Индия страдала от кобр. Чиновники придумали решение: «Давайте предложим награду за шкуры кобр. Сократим их популяцию и порадуем народ». Намерение верное. Но количество кобр только выросло. Попробуйте догадаться, что случилось.
Люди стали разводить кобр ради шкур. А когда их раскрывали — выпускали всех змей на свободу.
Это называется законом Гудхарта — когда мера становится целью, она перестаёт быть хорошей целью. Если мы ставим во главе цифры, это создаёт стимул манипулировать ими, чтобы получить вознаграждение. Выглядит отлично, но эффективность может снижаться в несколько раз.
Теперь в споре: «нужен ли ЕГЭ?», у вас будет научный аргумент. ЕГЭ — это ярчайший пример закона Гудхарта.
Британская Индия страдала от кобр. Чиновники придумали решение: «Давайте предложим награду за шкуры кобр. Сократим их популяцию и порадуем народ». Намерение верное. Но количество кобр только выросло. Попробуйте догадаться, что случилось.
Это называется законом Гудхарта — когда мера становится целью, она перестаёт быть хорошей целью. Если мы ставим во главе цифры, это создаёт стимул манипулировать ими, чтобы получить вознаграждение. Выглядит отлично, но эффективность может снижаться в несколько раз.
Теперь в споре: «нужен ли ЕГЭ?», у вас будет научный аргумент. ЕГЭ — это ярчайший пример закона Гудхарта.
🔥44❤10👍6💯5
Кто вообще говорит от имени российских медиа?
Российский медиарынок исторически страдает от фрагментации, у нас много игроков, у всех есть мнение, но почти нет общих правил игры. А общих задач огромное количество, хотя тот же ИИ со всех сторон, а еще патентные тролли, отношения с платформами и множество других важнейших тем.
Собственно, поэтому мы с коллегами по рынку создали АРМ, Ассоциацию руководителей медиа. Это наша попытка собрать субъектное профессиональное сообщество, площадку, где встречаются руководители медиа, отраслевые эксперты, бизнес и государство.
Идея не в том, чтобы создать очередной чат с лекциями, задача сформировать реальный институт. Ассоциация будет защищать интересы отрасли, вырабатывать стандарты качества и формировать будущее медиаиндустрии. Мы хотим уйти от пассивного наблюдения к активному конструированию рынка. Внутри доступ к лучшим практикам и сильному нетворку.
Если вам задачи откликаются, вы знаете что делать, вот и сайт у нас новый красивый есть теперь, так что ждем и будем рады!
Российский медиарынок исторически страдает от фрагментации, у нас много игроков, у всех есть мнение, но почти нет общих правил игры. А общих задач огромное количество, хотя тот же ИИ со всех сторон, а еще патентные тролли, отношения с платформами и множество других важнейших тем.
Собственно, поэтому мы с коллегами по рынку создали АРМ, Ассоциацию руководителей медиа. Это наша попытка собрать субъектное профессиональное сообщество, площадку, где встречаются руководители медиа, отраслевые эксперты, бизнес и государство.
Идея не в том, чтобы создать очередной чат с лекциями, задача сформировать реальный институт. Ассоциация будет защищать интересы отрасли, вырабатывать стандарты качества и формировать будущее медиаиндустрии. Мы хотим уйти от пассивного наблюдения к активному конструированию рынка. Внутри доступ к лучшим практикам и сильному нетворку.
Если вам задачи откликаются, вы знаете что делать, вот и сайт у нас новый красивый есть теперь, так что ждем и будем рады!
👍41❤20🔥10💯7🤝3👏2🗿1
Инициатива в использовании ИИ перешла на сторону клиента
Аналитический центр Российской индустрии рекламы зафиксировал момент, который я считаю поворотным для рынка, агентствам больше не нужно продавать клиентам идею использования ИИ, клиенты пришли за ним сами.
65% агентств получают запросы на применение ИИ для черновиков, референсов и прототипов, 53% на разработку идей и креативных концепций. Каждое второе агентство клиенты просят делать с помощью нейросетей финальные материалы, тексты, изображения, видео, аудио.
ИИ используют 93% компаний: 81% работают с внешними сервисами — Алиса AI, ChatGPT, Claude, Gemini, Midjourney, — 61% задействуют ИИ-функции рекламных платформ, 22% развивают собственные решения. Самые массовые задачи предсказуемы, поиск и анализ информации, работа с текстами (по 98%), генерация креативных концепций (95%). Ещё 63% оптимизируют через ИИ размещения, ставки и таргетинги.
У 66% агентств выросло число идей, которые они предлагают клиентам, у 63% ускорилась рутина. 81% отмечают рост скорости запуска кампаний, 61% — улучшение качества продукта, 44% — рост маржинальности.
ИИ-компетенции уже встроились и в продажи, 39% агентств включают их в УТП, 27% используют в тендерах. На горизонте года-двух 63% агентств собираются обучать сотрудников работе с ИИ-инструментами. Планов по расширению нет только у 6%.
Вопрос для агентств теперь не в том, использовать ли ИИ, а в том, как показать клиенту, что вы делаете это лучше конкурентов.
Аналитический центр Российской индустрии рекламы зафиксировал момент, который я считаю поворотным для рынка, агентствам больше не нужно продавать клиентам идею использования ИИ, клиенты пришли за ним сами.
65% агентств получают запросы на применение ИИ для черновиков, референсов и прототипов, 53% на разработку идей и креативных концепций. Каждое второе агентство клиенты просят делать с помощью нейросетей финальные материалы, тексты, изображения, видео, аудио.
ИИ используют 93% компаний: 81% работают с внешними сервисами — Алиса AI, ChatGPT, Claude, Gemini, Midjourney, — 61% задействуют ИИ-функции рекламных платформ, 22% развивают собственные решения. Самые массовые задачи предсказуемы, поиск и анализ информации, работа с текстами (по 98%), генерация креативных концепций (95%). Ещё 63% оптимизируют через ИИ размещения, ставки и таргетинги.
У 66% агентств выросло число идей, которые они предлагают клиентам, у 63% ускорилась рутина. 81% отмечают рост скорости запуска кампаний, 61% — улучшение качества продукта, 44% — рост маржинальности.
ИИ-компетенции уже встроились и в продажи, 39% агентств включают их в УТП, 27% используют в тендерах. На горизонте года-двух 63% агентств собираются обучать сотрудников работе с ИИ-инструментами. Планов по расширению нет только у 6%.
Вопрос для агентств теперь не в том, использовать ли ИИ, а в том, как показать клиенту, что вы делаете это лучше конкурентов.
❤46👍22🔥16💯13
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤50🔥15
MBA выходного дня: 10 фильмов и лекций о том, почему лучшие команды ссорятся
Мы привыкли считать, что хорошая команда это когда все друг с другом согласны. Совещания проходят гладко, никто не повышает голос, все кивают. Так вот, данные говорят обратное. Команды без споров не создают ничего великого. Pixar построил систему Braintrust, где каждый фильм обязаны разнести в клочья. The Beatles записали свои лучшие альбомы, находясь на грани развала. А исследования Harvard показывают что лучшие больничные команды сообщают о большем количестве ошибок, но не потому что чаще ошибаются, а потому что не боятся говорить. Если у вас в команде тишина и гармония — возможно, это не мир, а театр вежливости. Разбираемся.
1️⃣ "Битлз: Вернись" (2021)
Питер Джексон смонтировал 60 часов съёмок января 1969-го. Ссоры, уход Харрисона, напряжение между Ленноном и Маккартни — и параллельно на ваших глазах рождается "Let It Be". Величайшая музыка написана командой в состоянии войны.
2️⃣ "Не бойтесь не соглашаться" — Margaret Heffernan, TED (2012)
85% руководителей боятся поднимать проблемы на работе. Хеффернан на реальных историях показывает, во что обходится это молчание. Лучшие партнёры не эхо-камеры, а оппоненты.
3️⃣ "Психологическая безопасность на работе" — Amy Edmondson, TEDx (2014)
Профессор Harvard, придумавшая сам термин. Спойлер: психологическая безопасность это право открыто спорить и ошибаться.
4️⃣ "Последний танец" (2020)
Легенда моих подборок. Джордан унижал партнёров и дрался с ними на тренировках и выиграл шесть чемпионств. Не оправдание токсичности, но повод задуматься о цене показной гармонии.
5️⃣ "История Pixar" (2007)
Как устроен Braintrust, совет, обязанный критиковать каждый фильм без пощады. "Историю игрушек 2" после такого разбора переписали полностью за девять месяцев. Результат вы знаете.
6️⃣ "Неожиданные привычки оригинальных мыслителей" Adam Grant, TED (2016)
Психолог Wharton о том, почему братья Райт "думали вместе", то есть спорили вместе. Гармония — это не одинаковые звуки, а разные.
7️⃣ "Наука продуктивного конфликта" — подкаст WorkLife (2021)
Грант разбирает разницу между конфликтом задач и конфликтом отношений. Первый двигает команду вперёд, второй её убивает. А фраза "agree to disagree" — это капитуляция, а не мудрость.
8️⃣ "Внутри Pixar" (2020)
Сериал о внутренней кухне студии, где любой сотрудник может сказать режиссёру, что сцена не работает. Иерархия убивает то, что создаёт равный спор.
9️⃣ "Безопасно ли говорить открыто на работе?" — подкаст WorkLife (2021)
Почему сотрудники молчат об идеях, которые дали бы +5% к выручке? Боятся "назвать ребёнка босса некрасивым". Вежливое молчание обходится дороже громкого спора.
🔟 "Как построить компанию, где побеждают лучшие идеи" — Ray Dalio, TED (2017)
Bridgewater записывает все совещания и поощряет несогласие с боссом. Компания сильнее, когда стажёр может публично разнести аргументы CEO.
Хотите быстрый тест своей команды? Посчитайте, сколько раз за последний месяц кто-то открыто с вами не согласился. Если ноль — у вас проблема. Вся рубрика по тегу #mbaнавыходных
Из прошлых выпусков:
10 видео о пользе лени
10 фильмов о том, как не потерять себя в кризис
10 фильмов о нетворкинге
10 фильмов о том, как отдыхать
Мы привыкли считать, что хорошая команда это когда все друг с другом согласны. Совещания проходят гладко, никто не повышает голос, все кивают. Так вот, данные говорят обратное. Команды без споров не создают ничего великого. Pixar построил систему Braintrust, где каждый фильм обязаны разнести в клочья. The Beatles записали свои лучшие альбомы, находясь на грани развала. А исследования Harvard показывают что лучшие больничные команды сообщают о большем количестве ошибок, но не потому что чаще ошибаются, а потому что не боятся говорить. Если у вас в команде тишина и гармония — возможно, это не мир, а театр вежливости. Разбираемся.
1️⃣ "Битлз: Вернись" (2021)
Питер Джексон смонтировал 60 часов съёмок января 1969-го. Ссоры, уход Харрисона, напряжение между Ленноном и Маккартни — и параллельно на ваших глазах рождается "Let It Be". Величайшая музыка написана командой в состоянии войны.
2️⃣ "Не бойтесь не соглашаться" — Margaret Heffernan, TED (2012)
85% руководителей боятся поднимать проблемы на работе. Хеффернан на реальных историях показывает, во что обходится это молчание. Лучшие партнёры не эхо-камеры, а оппоненты.
3️⃣ "Психологическая безопасность на работе" — Amy Edmondson, TEDx (2014)
Профессор Harvard, придумавшая сам термин. Спойлер: психологическая безопасность это право открыто спорить и ошибаться.
4️⃣ "Последний танец" (2020)
Легенда моих подборок. Джордан унижал партнёров и дрался с ними на тренировках и выиграл шесть чемпионств. Не оправдание токсичности, но повод задуматься о цене показной гармонии.
5️⃣ "История Pixar" (2007)
Как устроен Braintrust, совет, обязанный критиковать каждый фильм без пощады. "Историю игрушек 2" после такого разбора переписали полностью за девять месяцев. Результат вы знаете.
6️⃣ "Неожиданные привычки оригинальных мыслителей" Adam Grant, TED (2016)
Психолог Wharton о том, почему братья Райт "думали вместе", то есть спорили вместе. Гармония — это не одинаковые звуки, а разные.
7️⃣ "Наука продуктивного конфликта" — подкаст WorkLife (2021)
Грант разбирает разницу между конфликтом задач и конфликтом отношений. Первый двигает команду вперёд, второй её убивает. А фраза "agree to disagree" — это капитуляция, а не мудрость.
8️⃣ "Внутри Pixar" (2020)
Сериал о внутренней кухне студии, где любой сотрудник может сказать режиссёру, что сцена не работает. Иерархия убивает то, что создаёт равный спор.
9️⃣ "Безопасно ли говорить открыто на работе?" — подкаст WorkLife (2021)
Почему сотрудники молчат об идеях, которые дали бы +5% к выручке? Боятся "назвать ребёнка босса некрасивым". Вежливое молчание обходится дороже громкого спора.
🔟 "Как построить компанию, где побеждают лучшие идеи" — Ray Dalio, TED (2017)
Bridgewater записывает все совещания и поощряет несогласие с боссом. Компания сильнее, когда стажёр может публично разнести аргументы CEO.
Хотите быстрый тест своей команды? Посчитайте, сколько раз за последний месяц кто-то открыто с вами не согласился. Если ноль — у вас проблема. Вся рубрика по тегу #mbaнавыходных
Из прошлых выпусков:
10 видео о пользе лени
10 фильмов о том, как не потерять себя в кризис
10 фильмов о нетворкинге
10 фильмов о том, как отдыхать
👍45❤19🔥15💯5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как халтурят большие бренды
С одной стороны восхищает умение строить себя и делать это красиво. Из мелочей, мероприятий и много чего еще.
Но жаль, что нейронками делали, и даже не поправили кое какие моменты на финальной версии. Штош, "и так сойдет", как сказал легендарный эксперт по маркетингу. Продавать вам свои товары с наценкой х100 им это не помешает.
Смешнее всего конечно видеть морду коня. Он мне кажется вообще обескуражен.
С одной стороны восхищает умение строить себя и делать это красиво. Из мелочей, мероприятий и много чего еще.
Но жаль, что нейронками делали, и даже не поправили кое какие моменты на финальной версии. Штош, "и так сойдет", как сказал легендарный эксперт по маркетингу. Продавать вам свои товары с наценкой х100 им это не помешает.
Смешнее всего конечно видеть морду коня. Он мне кажется вообще обескуражен.
❤45👍10🔥8💯5
Альтман продолжает себя закапывать
Далеко не первый пример нечистоплотности и мягко говоря сомнительных принципов господина Альтмана. При это лично мне кажется что фактор этичности станет одним из ключевых в ближайшее время, когда ИИ востребован военными и внутри систем куча проблем и вызовов.
В чем суть скандала. 400 бывших сотрудников Apple сейчас работают в OpenAI, и это не рекрутинговый успех но, по версии Apple, организованная операция по краже интеллектуальной собственности.
10 июля Apple подала иск, с именами, датами и перепиской в Line Messenger. Один из переманенных заходил в системы Apple уже после увольнения, скачивал технические спецификации и инструктировал будущую коллегу, как копировать файлы и не попасться службе безопасности. Другой перед уходом методично пересылал себе данные о поставщиках и на собеседованиях с кандидатами из Apple просил приносить «прототипы и CAD-артефакты». OpenAI, по данным иска, официально советовала уходящим сотрудникам Apple сообщать, если те получат что-то на подпись.
В феврале Apple написала OpenAI с просьбой объясниться, те не ответили. А еще OpenAI купили IO Products, стартап Джони Айва, и заявляли о выходе в железо. Первое устройство ожидается в 2026 году. Но цепочка поставок, производственные процессы, партнёрская сеть, всё это Apple строила двадцать лет. Скопировать это очень сложно, а вот украсть можно попробовать.
Если иск устоит, последствия выйдут далеко за рамки двух компаний, любой найм из конкурента в AI-индустрии теперь будет проходить под юридическим микроскопом. Каждый оффер как потенциальный повод для суда.
Далеко не первый пример нечистоплотности и мягко говоря сомнительных принципов господина Альтмана. При это лично мне кажется что фактор этичности станет одним из ключевых в ближайшее время, когда ИИ востребован военными и внутри систем куча проблем и вызовов.
В чем суть скандала. 400 бывших сотрудников Apple сейчас работают в OpenAI, и это не рекрутинговый успех но, по версии Apple, организованная операция по краже интеллектуальной собственности.
10 июля Apple подала иск, с именами, датами и перепиской в Line Messenger. Один из переманенных заходил в системы Apple уже после увольнения, скачивал технические спецификации и инструктировал будущую коллегу, как копировать файлы и не попасться службе безопасности. Другой перед уходом методично пересылал себе данные о поставщиках и на собеседованиях с кандидатами из Apple просил приносить «прототипы и CAD-артефакты». OpenAI, по данным иска, официально советовала уходящим сотрудникам Apple сообщать, если те получат что-то на подпись.
В феврале Apple написала OpenAI с просьбой объясниться, те не ответили. А еще OpenAI купили IO Products, стартап Джони Айва, и заявляли о выходе в железо. Первое устройство ожидается в 2026 году. Но цепочка поставок, производственные процессы, партнёрская сеть, всё это Apple строила двадцать лет. Скопировать это очень сложно, а вот украсть можно попробовать.
Если иск устоит, последствия выйдут далеко за рамки двух компаний, любой найм из конкурента в AI-индустрии теперь будет проходить под юридическим микроскопом. Каждый оффер как потенциальный повод для суда.
❤46👍22🗿6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Полдень в муравейнике. Ой, Жук, 21 век.
Некоторые постоянные читатели возможно помнят, что я большой поклонник творчества А и Б Стругацких. Зачитывался фанатично, естественно все произведения прочитаны по много раз. Конечно же одно из ярчайших это серия про Максима Камерера. И был уже даже у нас "Обитаемый остров" про него, но правлда совершенно не попал он в ожидания.
Не доходили руки высказаться по трейлеру "Жука", которы теперь "Полдень". А хочется высказаться.
Очень, очень - очень нравится кастинг всех главных ролей. Мое почтение, все три главные роли 10 из 10. Колокольников подходит невероятно, Снигирь богиня, Матвеев тоже круто в этой роли выглядит.
А все остальное пока вообще не нравится. Эстетика какая то странная, на стыке фильма "Обливион" и архитектурных проектов раннего СССР с налетом лужковского ампира. Инопланетяне все эти как из плохой компьютерной игры. Надо конечно смотреть как оно будет в кино, но пока сомнительно, не окей.
с вами была нерегулярная рубрика "сам я больше критик чем художник"
Некоторые постоянные читатели возможно помнят, что я большой поклонник творчества А и Б Стругацких. Зачитывался фанатично, естественно все произведения прочитаны по много раз. Конечно же одно из ярчайших это серия про Максима Камерера. И был уже даже у нас "Обитаемый остров" про него, но правлда совершенно не попал он в ожидания.
Не доходили руки высказаться по трейлеру "Жука", которы теперь "Полдень". А хочется высказаться.
Очень, очень - очень нравится кастинг всех главных ролей. Мое почтение, все три главные роли 10 из 10. Колокольников подходит невероятно, Снигирь богиня, Матвеев тоже круто в этой роли выглядит.
А все остальное пока вообще не нравится. Эстетика какая то странная, на стыке фильма "Обливион" и архитектурных проектов раннего СССР с налетом лужковского ампира. Инопланетяне все эти как из плохой компьютерной игры. Надо конечно смотреть как оно будет в кино, но пока сомнительно, не окей.
с вами была нерегулярная рубрика "сам я больше критик чем художник"
🔥47👍21
Китайские суды признали игровые аккаунты наследством
Пока западный рынок спорит, владеете ли вы купленной игрой (желательно арендуете, конечно), в Китае вопрос уже решён в судах. Несколько семей выиграли дела о наследовании аккаунтов умерших родственников, вместе с играми, внутриигровыми предметами и микротранзакциями.
Прецеденты копились годами. В 2009-м суд делил «Золотой клинок» из MMORPG Zhengtu, предмет стоимостью около 50 тысяч юаней. Решение было принято простое и понятное, раз человек вложил время и деньги, а покупатели готовы платить, это имущество. В 2024-м другой суд признал наследуемыми биткоины, игровой аккаунт на 200 тысяч юаней и соцсети покойного.
Самое интересное это конечно же судьба пользовательских соглашений. Пункты о непередаваемости аккаунта, которые мы все подписываем не глядя, китайские суды признали недействительными.
При этом во всем остальном мире практика другая. Steam запрещает передачу аккаунта, американские суды считают игры лицензиями, PlayStation удаляет купленные фильмы из библиотек при истечении контрактов. Вы двадцать лет собираете цифровую библиотеку на тысячи долларов и она умирает вместе с вами. Напоминает мне игру FIFA, год в нее играешь, страдаешь от заданий, лутаешь в нее, а потом выходит новая.
В общем китайцы молодцы. Каналы, подписки, медиатеки, NFT (ахахахаха) — всё это активы, которые пока существуют в правовом вакууме. Китай показывает всеми миру адекватную регуляторику этого вопроса. Ждем у нас таких решений.
Пока западный рынок спорит, владеете ли вы купленной игрой (желательно арендуете, конечно), в Китае вопрос уже решён в судах. Несколько семей выиграли дела о наследовании аккаунтов умерших родственников, вместе с играми, внутриигровыми предметами и микротранзакциями.
Прецеденты копились годами. В 2009-м суд делил «Золотой клинок» из MMORPG Zhengtu, предмет стоимостью около 50 тысяч юаней. Решение было принято простое и понятное, раз человек вложил время и деньги, а покупатели готовы платить, это имущество. В 2024-м другой суд признал наследуемыми биткоины, игровой аккаунт на 200 тысяч юаней и соцсети покойного.
Самое интересное это конечно же судьба пользовательских соглашений. Пункты о непередаваемости аккаунта, которые мы все подписываем не глядя, китайские суды признали недействительными.
При этом во всем остальном мире практика другая. Steam запрещает передачу аккаунта, американские суды считают игры лицензиями, PlayStation удаляет купленные фильмы из библиотек при истечении контрактов. Вы двадцать лет собираете цифровую библиотеку на тысячи долларов и она умирает вместе с вами. Напоминает мне игру FIFA, год в нее играешь, страдаешь от заданий, лутаешь в нее, а потом выходит новая.
В общем китайцы молодцы. Каналы, подписки, медиатеки, NFT (ахахахаха) — всё это активы, которые пока существуют в правовом вакууме. Китай показывает всеми миру адекватную регуляторику этого вопроса. Ждем у нас таких решений.
👍47❤21
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Много шумы вокруг Елены Троянской
Нолан конечно гений, но новая его "Одиссея" судя по всему жутко вторичное дерьмецо под повестку. НО продвигают его круто.
Уже писал про сайт, где из фото можно сделать античный бюст. И вот еще один прикол, если забить в Гугл название фильма, то на экране появится Троянский конь, из которого будут выскакивать греки и похищать результаты выдачи поисковика.
Нолан конечно гений, но новая его "Одиссея" судя по всему жутко вторичное дерьмецо под повестку. НО продвигают его круто.
Уже писал про сайт, где из фото можно сделать античный бюст. И вот еще один прикол, если забить в Гугл название фильма, то на экране появится Троянский конь, из которого будут выскакивать греки и похищать результаты выдачи поисковика.
🔥46❤17👍15