Не устаем повторять, что главный фактор успеха компании — наша команда. Особенно в случае с Производственной системой «Полюса» (ПСП), где идеи и рацпредложения сотрудников — один из главных инструментов. 💪
Чтобы сделать подачу предложений еще удобнее, в «Полюсе» запустили проект «Полюс идей». Это электронная плафторма для диалога и обмена опытом, где сотрудники могут подать кайдзен-предложение и обсудить его с коллегами. В систему загружена база знаний по всем производственным инициативам, поэтому можно познакомиться с опытом других бизнес-единиц и тиражировать актуальные идеи коллег у себя в подразделении. Также есть возможность отслеживать статус своего предложения и видеть свой персональный рейтинг.
Про общение тоже не забыли. На платформе можно поддержать ту или иную идею и обсудить ее с другими участниками, а также получить оценку собственного предложения. Ну и бонусы и поощрения, куда же сейчас без них. Повышая рейтинг на портале, пользователь получает баллы и фишки, которые можно обменять на призы и сувенирную продукцию.
Оцени мою идею, а я оценю твою.
#высшийстандарт #PolyusDigital
Чтобы сделать подачу предложений еще удобнее, в «Полюсе» запустили проект «Полюс идей». Это электронная плафторма для диалога и обмена опытом, где сотрудники могут подать кайдзен-предложение и обсудить его с коллегами. В систему загружена база знаний по всем производственным инициативам, поэтому можно познакомиться с опытом других бизнес-единиц и тиражировать актуальные идеи коллег у себя в подразделении. Также есть возможность отслеживать статус своего предложения и видеть свой персональный рейтинг.
Про общение тоже не забыли. На платформе можно поддержать ту или иную идею и обсудить ее с другими участниками, а также получить оценку собственного предложения. Ну и бонусы и поощрения, куда же сейчас без них. Повышая рейтинг на портале, пользователь получает баллы и фишки, которые можно обменять на призы и сувенирную продукцию.
Оцени мою идею, а я оценю твою.
#высшийстандарт #PolyusDigital
Работников Наталки беспилотниками над головой не удивишь. С 2020 года их здесь используют для анализа взрывов в карьере. Но на этом не останавливаются: область применения дронов расширяется.
Например, с их помощью проводят мониторинг горных работ. Полученную таким образом информацию потом анализируют и на ее основе разрабатывают мероприятия для повышения качества работ.
На линейно-кабельном участке дроны используют для осмотра ЛЭП — это позволяет оперативно находить повреждения в случае аварий.
А недавно квадрокоптер появился и у маркшейдеров. С его помощью они будут проводить съемку рабочих забоев и недоступных областей в карьере, а потом использовать данные для создания цифровой трехмерной модели карьера.
#PolyusDigital
Например, с их помощью проводят мониторинг горных работ. Полученную таким образом информацию потом анализируют и на ее основе разрабатывают мероприятия для повышения качества работ.
На линейно-кабельном участке дроны используют для осмотра ЛЭП — это позволяет оперативно находить повреждения в случае аварий.
А недавно квадрокоптер появился и у маркшейдеров. С его помощью они будут проводить съемку рабочих забоев и недоступных областей в карьере, а потом использовать данные для создания цифровой трехмерной модели карьера.
#PolyusDigital
Год назад в «Полюсе» было создано управление по анализу бизнес-процессов и данных. Здесь разрабатывают и внедряют интеллектуальные алгоритмы обработки данных. Одно из направлений работы — разработка моделей машинного обучения для оптимизации процессов. Рассказываем об одном из проектов, который реализуется прямо сейчас.
«Цифровой советчик водителя» (ЦСВ) —инструмент для оптимизации расхода топлива. Он призван в режиме реального времени помогать водителю поддерживать оптимальный стиль управления с учетом всех факторов - данных бортового компьютера, сменного задания, состояния дорог и транспортного средства, навыков водителя и даже погоды. Это позволит снизить расход топлива.
Пилотной площадкой проекта стало «Полюс Вернинское». После установки оборудования на самосвалы начнется сбор данных и обучение на них математических
моделей. А затем заработает и функционал рекомендаций водителям в реальном времени. А еще ЦВС позволит формировать аналитические отчеты для принятия решений по обслуживанию дорог и техники, оптимизации скоростных режимов. Данные также помогут совершенствовать индивидуальные навыки управления самосвалом каждого водителя.
#PolyusDigital
«Цифровой советчик водителя» (ЦСВ) —инструмент для оптимизации расхода топлива. Он призван в режиме реального времени помогать водителю поддерживать оптимальный стиль управления с учетом всех факторов - данных бортового компьютера, сменного задания, состояния дорог и транспортного средства, навыков водителя и даже погоды. Это позволит снизить расход топлива.
Пилотной площадкой проекта стало «Полюс Вернинское». После установки оборудования на самосвалы начнется сбор данных и обучение на них математических
моделей. А затем заработает и функционал рекомендаций водителям в реальном времени. А еще ЦВС позволит формировать аналитические отчеты для принятия решений по обслуживанию дорог и техники, оптимизации скоростных режимов. Данные также помогут совершенствовать индивидуальные навыки управления самосвалом каждого водителя.
#PolyusDigital
Возможно, сюжет не такой раскрученный, как противостояние «Спартака» и ЦСКА, зато – полезный!
На Олимпиадинском ГОКе готовятся к использованию специальные смартфоны-тепловизоры. С их помощью будут отслеживать температурный режим шин у наших крупногабаритных самосвалов.
Пользоваться просто: наводишь камеру на шину, а приложение считает температуру и другие параметры для оценки состояния колес. В случае избыточного давления на цветной картинке легко будет определить источник нагревания и вовремя устранить проблему.
#PolyusDigital
На Олимпиадинском ГОКе готовятся к использованию специальные смартфоны-тепловизоры. С их помощью будут отслеживать температурный режим шин у наших крупногабаритных самосвалов.
Пользоваться просто: наводишь камеру на шину, а приложение считает температуру и другие параметры для оценки состояния колес. В случае избыточного давления на цветной картинке легко будет определить источник нагревания и вовремя устранить проблему.
#PolyusDigital
На предприятиях «Полюса» продолжается цифровизация производства. Сегодня рассказываем об успехах Вернинского.
В 2021 году здесь была внедрена система управления производственными процессами (MES). Проект включает:
🔸технологический мониторинг;
🔸календарный учет статусов работы оборудования;
🔸учет движения материалов;
🔸учет буровзрывных работ;
🔸расчет производственных и технических показателей;
🔸 и цифровизацию других производственных процессов.
Также MES обеспечивает сбор данных по всей технологической цепочке и позволяет создавать цифровые двойники процессов. Они точно воспроизводят физические процессы, помогая повышать операционную эффективность и снижать риски для человека и окружающей среды.
В 2023 году опыт Вернинского по внедрению MES планируется распространить и на другие бизнес-единицы «Полюса».
#PolyusDigital
В 2021 году здесь была внедрена система управления производственными процессами (MES). Проект включает:
🔸технологический мониторинг;
🔸календарный учет статусов работы оборудования;
🔸учет движения материалов;
🔸учет буровзрывных работ;
🔸расчет производственных и технических показателей;
🔸 и цифровизацию других производственных процессов.
Также MES обеспечивает сбор данных по всей технологической цепочке и позволяет создавать цифровые двойники процессов. Они точно воспроизводят физические процессы, помогая повышать операционную эффективность и снижать риски для человека и окружающей среды.
В 2023 году опыт Вернинского по внедрению MES планируется распространить и на другие бизнес-единицы «Полюса».
#PolyusDigital
Продолжаем рассказывать о цифровой трансформации в «Полюсе».
В 2021 году на Олимпиаде, Благодатном и Наталке были запущены автоматизированные системы удаленного мониторинга (ASRM) для сбора данных и контроля технического состояния наиболее значимого оборудования ЗИФ. Они позволяют снизить риски многих аварийных ситуаций.
Сейчас разрабатывается рабочая и операционная документация для внедрения этих систем на Куранахе и Вернинском. Ввод ASRM в промышленную эксплуатацию на этих бизнес-единицах запланирован на 2023 год.
#PolyusDigital
В 2021 году на Олимпиаде, Благодатном и Наталке были запущены автоматизированные системы удаленного мониторинга (ASRM) для сбора данных и контроля технического состояния наиболее значимого оборудования ЗИФ. Они позволяют снизить риски многих аварийных ситуаций.
Сейчас разрабатывается рабочая и операционная документация для внедрения этих систем на Куранахе и Вернинском. Ввод ASRM в промышленную эксплуатацию на этих бизнес-единицах запланирован на 2023 год.
#PolyusDigital
Программа цифровой трансформации меняет все направления деятельности «Полюса». Лабораторные анализы не стали исключением.
Вопрос серьезный: пробирно-аналитические, санитарно-промышленные и другие лаборатории «Полюса» в год выполняют более 7,5 млн анализов.
Чтобы сократить число ошибок, снизить трудоемкость и повысить качество работы, с 2019 года в «Полюсе» внедряется специальная система LIMS. Ее главные задачи - максимально исключить бумажный документооборот, автоматизировать процессы анализов и управления.
Сейчас LIMS работает уже в восьми аналитических лабораториях, а в ближайшем будущем появится и в остальных. После этого на ее базе будет внедрена верхнеуровневая система обработки, анализа и управления данными.
Автоматизация процессов позволяет сокращать риски, связанные с ручным выполнением операций, повышать производительность, скорость и качество анализов.
#PolyusDigital
Вопрос серьезный: пробирно-аналитические, санитарно-промышленные и другие лаборатории «Полюса» в год выполняют более 7,5 млн анализов.
Чтобы сократить число ошибок, снизить трудоемкость и повысить качество работы, с 2019 года в «Полюсе» внедряется специальная система LIMS. Ее главные задачи - максимально исключить бумажный документооборот, автоматизировать процессы анализов и управления.
Сейчас LIMS работает уже в восьми аналитических лабораториях, а в ближайшем будущем появится и в остальных. После этого на ее базе будет внедрена верхнеуровневая система обработки, анализа и управления данными.
Автоматизация процессов позволяет сокращать риски, связанные с ручным выполнением операций, повышать производительность, скорость и качество анализов.
#PolyusDigital
«Полюс» выделил ИТ-бизнес в отдельную структуру.
Создание новой компании «Полюс Диджитал» даст возможность снизить зависимость по критичным ИТ-системам от сторонних поставщиков.
«Полюс» уже давно активно использует передовые информационные технологии. Это и роботизация бизнес-процессов, и цифровизация HR-сервисов, и компьютерное зрение, и голосовые помощники для водителя, и целый ряд других решений. При этом последние годы наша ИТ-команда успешно решала все больше комплексных сложных задач – от разработки приложений до анализа больших данных – без привлечения подрядчиков.
Создание «Полюс Диджитал» – новый шаг в этом направлении. Это усилит существующие проекты цифровизации «Полюса» и позволит развивать новые продукты в области управления производством, в том числе для внешних заказчиков.
#высшийстандарт #PolyusDigital
Создание новой компании «Полюс Диджитал» даст возможность снизить зависимость по критичным ИТ-системам от сторонних поставщиков.
«Полюс» уже давно активно использует передовые информационные технологии. Это и роботизация бизнес-процессов, и цифровизация HR-сервисов, и компьютерное зрение, и голосовые помощники для водителя, и целый ряд других решений. При этом последние годы наша ИТ-команда успешно решала все больше комплексных сложных задач – от разработки приложений до анализа больших данных – без привлечения подрядчиков.
Создание «Полюс Диджитал» – новый шаг в этом направлении. Это усилит существующие проекты цифровизации «Полюса» и позволит развивать новые продукты в области управления производством, в том числе для внешних заказчиков.
#высшийстандарт #PolyusDigital
Одна из основных производственных операций на предприятиях «Полюса» – это непрерывная транспортировка горной массы. Поэтому вопросы безопасности на дорогах у нас в приоритете.
На Олимпиадинском ГОКе недавно внедрили инновационные решения в этой области - систему мониторинга состояния дорог ReadyLine и систему визуальной безопасности ATLAS LIFE LINE.
ReadyLine использует показания датчиков гидравлических подвесок самосвалов для оценки состояния дорожного полотна. Она также анализирует среднюю скорость движения техники на отдельных участках дороги. Все вместе это дает информацию о качестве дорог и состоянии подвесок парка транспорта и позволяет предотвратить незапланированные простои, поломки и связанные с ними потенциально опасные ситуации.
А система визуальной безопасности ATLAS LIFE LINE снижает риски рядом с работающей техникой. Система создает проекцию с яркими и чёткими границами и маркирует потенциально опасную зону (например, радиус вокруг экскаватора, погрузчика или габариты ножа автогрейдера). Проекция показывает, насколько близко можно подойти или подъехать к работающей технике. Это значительно облегчает работу, особенно в темное время суток.
Все для безопасности!
#PolyusDigital
На Олимпиадинском ГОКе недавно внедрили инновационные решения в этой области - систему мониторинга состояния дорог ReadyLine и систему визуальной безопасности ATLAS LIFE LINE.
ReadyLine использует показания датчиков гидравлических подвесок самосвалов для оценки состояния дорожного полотна. Она также анализирует среднюю скорость движения техники на отдельных участках дороги. Все вместе это дает информацию о качестве дорог и состоянии подвесок парка транспорта и позволяет предотвратить незапланированные простои, поломки и связанные с ними потенциально опасные ситуации.
А система визуальной безопасности ATLAS LIFE LINE снижает риски рядом с работающей техникой. Система создает проекцию с яркими и чёткими границами и маркирует потенциально опасную зону (например, радиус вокруг экскаватора, погрузчика или габариты ножа автогрейдера). Проекция показывает, насколько близко можно подойти или подъехать к работающей технике. Это значительно облегчает работу, особенно в темное время суток.
Все для безопасности!
#PolyusDigital
В 2022 году «Полюс» внедрил систему контроля безопасности дорожного движения Smart Drive. Теперь движение транспорта на площадках можно отслеживать из единого центра мониторинга.
В систему поступают данные сразу из нескольких источников - информация о водителях и пройденных ими обучающих курсах из SAP, путевые листы, сведения о ремонтах и неисправностях транспортных средств, данные системы «Автограф». Также Smart Drive учитывает принятые в компании регламенты транспортных перевозок.
Сейчас система анализирует поездки в четырех филиалах «Полюс Логистики» и помогает выявлять нарушения в расписании и отклонения от маршрутов, а также анализировать причины дорожных инцидентов. К слову, в прошлом году их число сократилось втрое.
А еще данные Smart Drive об уровне безопасности вождения, пробеге, количестве нарушений БДД используются для составления рейтинга водителей.
В дальнейших планах — обновление парка техники, продолжение оснащения автомобилей системами контроля, выпуск офлайновых карт маршрутов и многое другое.
#PolyusDigital
В систему поступают данные сразу из нескольких источников - информация о водителях и пройденных ими обучающих курсах из SAP, путевые листы, сведения о ремонтах и неисправностях транспортных средств, данные системы «Автограф». Также Smart Drive учитывает принятые в компании регламенты транспортных перевозок.
Сейчас система анализирует поездки в четырех филиалах «Полюс Логистики» и помогает выявлять нарушения в расписании и отклонения от маршрутов, а также анализировать причины дорожных инцидентов. К слову, в прошлом году их число сократилось втрое.
А еще данные Smart Drive об уровне безопасности вождения, пробеге, количестве нарушений БДД используются для составления рейтинга водителей.
В дальнейших планах — обновление парка техники, продолжение оснащения автомобилей системами контроля, выпуск офлайновых карт маршрутов и многое другое.
#PolyusDigital
Добро пожаловать в цифровой мир золотодобычи! Теперь у «Полюса» есть своя Алиса Полина!
Новая сотрудница (голосовой помощник) уже вовсю трудится в Центре приема обращений, умеет распознавать речь и создавать запросы в «Полюс. Сервис».
Идея сделать цифрового ассистента родилась в 2021 году. Реализация проекта продолжалась весь прошлый год (кстати, в основе решения — исключительно российский продукт), и 26 декабря голосовой помощник был запущен.
Пока Полина работает в режиме техподдержки: фиксирует такие ситуации, как ремонт оборудования, замена расходников или настройка рабочего места. В будущем зона ее ответственности расширится.
Наши сотрудники сейчас дополнительно контролируют работу ассистента, отслеживают возникающие проблемы и оперативно их исправляют. Например, заметили, что у Полины трудности с распознаванием фамилий. Как вышли из положения? Начали регистрировать запросы с привязкой не к фамилии, а к номеру телефона.
Коллеги из «МФЦ Полюс» уверены: сотрудница Полина успешно пройдет испытательный срок и покажет отличные результаты.
#ПолюсДляЛюдей #PolyusDigital
Новая сотрудница (голосовой помощник) уже вовсю трудится в Центре приема обращений, умеет распознавать речь и создавать запросы в «Полюс. Сервис».
Идея сделать цифрового ассистента родилась в 2021 году. Реализация проекта продолжалась весь прошлый год (кстати, в основе решения — исключительно российский продукт), и 26 декабря голосовой помощник был запущен.
Пока Полина работает в режиме техподдержки: фиксирует такие ситуации, как ремонт оборудования, замена расходников или настройка рабочего места. В будущем зона ее ответственности расширится.
Наши сотрудники сейчас дополнительно контролируют работу ассистента, отслеживают возникающие проблемы и оперативно их исправляют. Например, заметили, что у Полины трудности с распознаванием фамилий. Как вышли из положения? Начали регистрировать запросы с привязкой не к фамилии, а к номеру телефона.
Коллеги из «МФЦ Полюс» уверены: сотрудница Полина успешно пройдет испытательный срок и покажет отличные результаты.
#ПолюсДляЛюдей #PolyusDigital
О чем мечтают и к чему стремятся геологи?
Мечтают – открыть новое месторождение, конечно! А на действующих активах — стремятся создать точную цифровую копию месторождения. Тогда эффективность планирования отработки карьера, буровзрывных работ, выемки и сортировки руды существенно возрастает.
Сейчас точность цифровой модели карьера во многом зависит от работы геологов, которые анализируют огромные массивы данных.
А что, если к процессу подключить нейросеть?
Именно над этим сейчас работают сотрудники «Полюса» совместно со специалистами по ИИ: обучают нейросети определять породы по керну из скважин, выявлять количество полезных и вредных минералов, их форму и размеры, наличие разрушенных зон и множество других параметров, необходимых для более точного понимания строения месторождения и разработки его цифровой модели.
Сегодня мы в начале пути к тому, чтобы компьютерные алгоритмы по качеству работы приблизились к опытному геологу-документатору. Но уже сейчас понимаем, что задача решаема. А геологи и математики тогда в том числе смогут сосредоточиться на обучении более сложных профильных ИИ-алгоритмов.
И это не первый такой проект для нас! Уже есть алгоритм StopeOptimiser, разработанный при участии наших специалистов. Он на основе цифровой геологической модели автоматически рассчитывает оптимальные выемочные блоки – с рудой одного технологического типа и содержания полезного компонента, с минимальным количеством примесей пустых пород и других руд.
#PolyusDigital
Мечтают – открыть новое месторождение, конечно! А на действующих активах — стремятся создать точную цифровую копию месторождения. Тогда эффективность планирования отработки карьера, буровзрывных работ, выемки и сортировки руды существенно возрастает.
Сейчас точность цифровой модели карьера во многом зависит от работы геологов, которые анализируют огромные массивы данных.
А что, если к процессу подключить нейросеть?
Именно над этим сейчас работают сотрудники «Полюса» совместно со специалистами по ИИ: обучают нейросети определять породы по керну из скважин, выявлять количество полезных и вредных минералов, их форму и размеры, наличие разрушенных зон и множество других параметров, необходимых для более точного понимания строения месторождения и разработки его цифровой модели.
Сегодня мы в начале пути к тому, чтобы компьютерные алгоритмы по качеству работы приблизились к опытному геологу-документатору. Но уже сейчас понимаем, что задача решаема. А геологи и математики тогда в том числе смогут сосредоточиться на обучении более сложных профильных ИИ-алгоритмов.
И это не первый такой проект для нас! Уже есть алгоритм StopeOptimiser, разработанный при участии наших специалистов. Он на основе цифровой геологической модели автоматически рассчитывает оптимальные выемочные блоки – с рудой одного технологического типа и содержания полезного компонента, с минимальным количеством примесей пустых пород и других руд.
#PolyusDigital
«IT Перезагрузка» в «Полюсе»: новые решения для цифровой трансформации
Как ускорить цифровую трансформацию, сделать производство «умнее» и эффективнее, а также развивать собственные решения? Эти вопросы стали ключевыми на конференции «IT Перезагрузка: миссия будущего», которую «Полюс» провел в Москве для своих ведущих ИТ-специалистов.
В мероприятии приняли участие более 100 управленцев ИТ-функций из всех регионов присутствия компании. Участники обсудили перспективы внедрения искусственного интеллекта, автоматизации производственных процессов и разработки собственных решений.
Особое внимание – развитию профильных компетенций сотрудников: новые технологии прежде всего требуют профессионалов, готовых их применять.
Цель «Полюса» – построить интеллектуальную систему управления, способную не только анализировать, но и предсказывать, оптимизировать, предлагать готовые решения. И глядя на темпы цифровизации, мы уверены – золотодобыча будущего создается уже сегодня!
#PolyusDigital
Как ускорить цифровую трансформацию, сделать производство «умнее» и эффективнее, а также развивать собственные решения? Эти вопросы стали ключевыми на конференции «IT Перезагрузка: миссия будущего», которую «Полюс» провел в Москве для своих ведущих ИТ-специалистов.
В мероприятии приняли участие более 100 управленцев ИТ-функций из всех регионов присутствия компании. Участники обсудили перспективы внедрения искусственного интеллекта, автоматизации производственных процессов и разработки собственных решений.
Особое внимание – развитию профильных компетенций сотрудников: новые технологии прежде всего требуют профессионалов, готовых их применять.
Цель «Полюса» – построить интеллектуальную систему управления, способную не только анализировать, но и предсказывать, оптимизировать, предлагать готовые решения. И глядя на темпы цифровизации, мы уверены – золотодобыча будущего создается уже сегодня!
#PolyusDigital