🔥 💻 Работаем сегодня на площадке Центра профессии будущего.
Минприроды России не в первый раз участвует в мероприятиях Центра, а сегодня мы впервые реализуем отраслевой рекрутинговый центр вместе с Рослесхозом и Роснедрами.
Цель мероприятия — трудоустройство граждан на вакантные позиции системы Министерства, а также развитие бренда работодателя наших органов власти.
В планах проведение в 2026 году Отраслевой Ярмарки вакансий с привлечением подведомственных Минприроды России служб и агентств, а также учреждений в сфере заповедного дела 🌍
Спасибо коллегам @futuremos за помощь в организации и предоставление площадки 🤝🏻
Минприроды России не в первый раз участвует в мероприятиях Центра, а сегодня мы впервые реализуем отраслевой рекрутинговый центр вместе с Рослесхозом и Роснедрами.
Цель мероприятия — трудоустройство граждан на вакантные позиции системы Министерства, а также развитие бренда работодателя наших органов власти.
В планах проведение в 2026 году Отраслевой Ярмарки вакансий с привлечением подведомственных Минприроды России служб и агентств, а также учреждений в сфере заповедного дела 🌍
Спасибо коллегам @futuremos за помощь в организации и предоставление площадки 🤝🏻
🔥4❤1
🔮 HR-тренды 2026: что будет
влиять на компании и сотрудников
2026 год обещает стать точкой, где технологии и "человечность" в компаниях встретятся на новом уровне. Вот то, что уже формирует тенденции будущего года:
1. Найм по навыкам ✔️
Резюме становится просто набором объективных критериев, которые будут "видеть" ИИ-алгоритмы на первичном отборе. Далее работодатели оценивают реальные компетенции, стиль мышления и скорость обучения. Компании перестают охотиться за регалиями — важнее возможности развития.
2. Гибридная занятость 2.0 📅
Не просто "офис/удалёнка", а график, который адаптируется под проекты, нагрузку и жизненный ритм сотрудника. Да и тем компаниям, которые до сих пор уверены, что удаленка — это от "лукавого", будет все сложнее убеждать в этом кандидатов.
3. Широкое внедрение ИИ-ассистентов 🦾
ИИ становится полноценным "коллегой": берёт на себя рутинные задачи, первичное обучение и даже управление рабочими процессами. Изменения уже начались: в сети активно обсуждается объявление о 20% сокращении в Сбере в связи с внедрением ИИ — понятно, что это только начало.
4. Well-being как часть системы, а не бонус 🧘🏼♀️
В 2026 компании начинают оценивать здоровье персонала как инвестицию: стресс-менеджмент, психологическая помощь, адекватные KPI и профилактика выгорания встроены в процессы, так как от состояния сотрудников напрямую зависит состояние компании.
5. Культура обратной связи — наконец по-взрослому 🗣️
Только ленивый не говорит про необходимость внедрения адекватной обратной связи: люди хотят, чтобы их замечали, слышали и принимали во внимание. Не раз в год для галочки, а в формате постоянного диалога. Руководители, которые воспринимают своих сотрудников как данность, с большей вероятностью могут столкнуться с реальными проблемами найма и удержания людей.
влиять на компании и сотрудников
2026 год обещает стать точкой, где технологии и "человечность" в компаниях встретятся на новом уровне. Вот то, что уже формирует тенденции будущего года:
1. Найм по навыкам ✔️
Резюме становится просто набором объективных критериев, которые будут "видеть" ИИ-алгоритмы на первичном отборе. Далее работодатели оценивают реальные компетенции, стиль мышления и скорость обучения. Компании перестают охотиться за регалиями — важнее возможности развития.
2. Гибридная занятость 2.0 📅
Не просто "офис/удалёнка", а график, который адаптируется под проекты, нагрузку и жизненный ритм сотрудника. Да и тем компаниям, которые до сих пор уверены, что удаленка — это от "лукавого", будет все сложнее убеждать в этом кандидатов.
3. Широкое внедрение ИИ-ассистентов 🦾
ИИ становится полноценным "коллегой": берёт на себя рутинные задачи, первичное обучение и даже управление рабочими процессами. Изменения уже начались: в сети активно обсуждается объявление о 20% сокращении в Сбере в связи с внедрением ИИ — понятно, что это только начало.
4. Well-being как часть системы, а не бонус 🧘🏼♀️
В 2026 компании начинают оценивать здоровье персонала как инвестицию: стресс-менеджмент, психологическая помощь, адекватные KPI и профилактика выгорания встроены в процессы, так как от состояния сотрудников напрямую зависит состояние компании.
5. Культура обратной связи — наконец по-взрослому 🗣️
Только ленивый не говорит про необходимость внедрения адекватной обратной связи: люди хотят, чтобы их замечали, слышали и принимали во внимание. Не раз в год для галочки, а в формате постоянного диалога. Руководители, которые воспринимают своих сотрудников как данность, с большей вероятностью могут столкнуться с реальными проблемами найма и удержания людей.
👍6🔥1
🥇 Сотрудник Минприроды России стал победителем городского конкурса социальных проектов "Лица района" при поддержке Правительства Москвы в номинации "ЛИЦА 2.0: Хранители традиций"!
💥 В финале конкурса Павлу Коробченко предстояло побороться с настоящими профессионалами, но благодаря своему мастерству проект "Школа волонтёра "Рекрут" получил высшую оценку в направлении "Патриотическое воспитание"
💯 Поздравляем Павла с отличным результатом!
💥 В финале конкурса Павлу Коробченко предстояло побороться с настоящими профессионалами, но благодаря своему мастерству проект "Школа волонтёра "Рекрут" получил высшую оценку в направлении "Патриотическое воспитание"
💯 Поздравляем Павла с отличным результатом!
👍9❤3👏2
Друзья, подводим итоги уходящего 2025-го года 📅
Это был насыщенный, продуктивный и по-настоящему значимый год для нашего Министерства и Центра компетенций! 💪
Мы выросли до 400+ читателей на канале, опубликовали сотни новостей и полезных постов, осветили и посетили десятки мероприятий.
✨ Благодарим всех, кто был с нами в 2025 году! Вы — наша главная ценность.
В 2026 мы продолжим делиться самым полезным, развивать сообщество и вместе достигать новых вершин! 🚀
🎄 С наступающими праздниками! Пусть Новый год будет полон новых знаний, успехов и вдохновения! 🥂
Это был насыщенный, продуктивный и по-настоящему значимый год для нашего Министерства и Центра компетенций! 💪
Мы выросли до 400+ читателей на канале, опубликовали сотни новостей и полезных постов, осветили и посетили десятки мероприятий.
✨ Благодарим всех, кто был с нами в 2025 году! Вы — наша главная ценность.
В 2026 мы продолжим делиться самым полезным, развивать сообщество и вместе достигать новых вершин! 🚀
🎄 С наступающими праздниками! Пусть Новый год будет полон новых знаний, успехов и вдохновения! 🥂
❤8🎉4
🔥 Вот и заканчивается первая неделя нового года, и мы с Отраслевым центром и Минприроды России приветствуем вас в 2026 🎉🐎
Надеемся, что запах оливье уже выветрился, а походы на работу больше не кажутся сном🤞🏻🙄
В этом году нас ждёт много интересных мероприятий: Ярмарки вакансий, обучения, совместные проекты с ведущими вузами и многое другое.
Оставайтесь с нами и всем хороших выходных!
Надеемся, что запах оливье уже выветрился, а походы на работу больше не кажутся сном🤞🏻🙄
В этом году нас ждёт много интересных мероприятий: Ярмарки вакансий, обучения, совместные проекты с ведущими вузами и многое другое.
Оставайтесь с нами и всем хороших выходных!
❤8👍2🙏1
🍀 В гостях у экологов: студенты посетили Минприроды России
12 февраля 2026 года группа студентов Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского посетила
Министерство природных ресурсов и экологии РФ.
Целью экскурсии было не просто показать коридоры и кабинеты ведомства, а в формате живого диалога пообщаться со студентами и рассказать о перспективах.
Во время экскурсии ребята узнали:
✅ как организована структура Минприроды России
✅ какие наиболее значимые экологические проекты реализует Министерство
✅ какие возможности развития карьеры открывает работа на госслужбе
Получилась не просто экскурсия,
а взгляд в будущее 🚀
Надеемся, такие мероприятия станут доброй традицией! ❤️
12 февраля 2026 года группа студентов Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского посетила
Министерство природных ресурсов и экологии РФ.
Целью экскурсии было не просто показать коридоры и кабинеты ведомства, а в формате живого диалога пообщаться со студентами и рассказать о перспективах.
Во время экскурсии ребята узнали:
✅ как организована структура Минприроды России
✅ какие наиболее значимые экологические проекты реализует Министерство
✅ какие возможности развития карьеры открывает работа на госслужбе
Получилась не просто экскурсия,
а взгляд в будущее 🚀
Надеемся, такие мероприятия станут доброй традицией! ❤️
👍4🔥2
😼 Как не дать собой манипулировать?
Дорогие коллеги! Приглашаем на увлекательный и полезный вебинар от СберУниверситета.
Тема вебинара: «Манипуляция и контрманипуляция» 🥷
👉🏻Что вас ждёт:
На теоретической части узнаете о:
• Видах влияния
• Теории Вирджинии Сатир и «5 стилях коммуникации»
• Понятии «Триггер» и как его использует манипулятор
На практической части попробуете:
• Выявить собственные триггеры
• Применить техники работы с разными типами манипуляторов
• Потренируетесь применять техники контрманипуляции
📅 Дата: 20.02.2026
⏰ Время: 10:00 – 12:00
💻 Формат: онлайн
Для участия пишите нашему организатору k.kurbatov@vniiecology.ru
Дорогие коллеги! Приглашаем на увлекательный и полезный вебинар от СберУниверситета.
Тема вебинара: «Манипуляция и контрманипуляция» 🥷
👉🏻Что вас ждёт:
На теоретической части узнаете о:
• Видах влияния
• Теории Вирджинии Сатир и «5 стилях коммуникации»
• Понятии «Триггер» и как его использует манипулятор
На практической части попробуете:
• Выявить собственные триггеры
• Применить техники работы с разными типами манипуляторов
• Потренируетесь применять техники контрманипуляции
📅 Дата: 20.02.2026
⏰ Время: 10:00 – 12:00
💻 Формат: онлайн
Для участия пишите нашему организатору k.kurbatov@vniiecology.ru
👍1
🌟 Добро пожаловать в команду!
В Министерстве природных ресурсов и экологии РФ прошёл первый в этом году welcome-тренинг для новых сотрудников.
👌🏻Что успели:
- познакомиться
- задать вопросы о работе
- узнать о ценностях Министерства
- зарядиться на командную работу
🍀 Мы верим, что каждый сотрудник делает вклад в сохранение природного богатства нашей страны.
Рады приветствовать коллег!
#WelcomeТренинг
#Команда
В Министерстве природных ресурсов и экологии РФ прошёл первый в этом году welcome-тренинг для новых сотрудников.
👌🏻Что успели:
- познакомиться
- задать вопросы о работе
- узнать о ценностях Министерства
- зарядиться на командную работу
🍀 Мы верим, что каждый сотрудник делает вклад в сохранение природного богатства нашей страны.
Рады приветствовать коллег!
#WelcomeТренинг
#Команда
❤7🙏1
🔝 Приглашаем сотрудников Минприроды России к участию в бизнес-игре "ПростоМощно"!
"ПростоМощно" — это эффективный инструмент для развития навыка обратной связи, подготовленный командой Отраслевого центра компетенций совместно со СберУниверситетом.
Так как мероприятие очное, необходимо согласовать своё участие с руководством и направить ваши данные до 3 марта: ФИО, структурное подразделение на почту:
k.kurbatov@vniiecology.ru
(Количество мест ограничено)
"ПростоМощно" — это эффективный инструмент для развития навыка обратной связи, подготовленный командой Отраслевого центра компетенций совместно со СберУниверситетом.
Так как мероприятие очное, необходимо согласовать своё участие с руководством и направить ваши данные до 3 марта: ФИО, структурное подразделение на почту:
k.kurbatov@vniiecology.ru
(Количество мест ограничено)
🔥5
🔥 Весна — жаркая пора для мероприятий.
Мы начали её со дня открытых дверей в МИИГАиК.
Сотрудники Отраслевого центра компетенций совместно с Минприроды России представили наше ведомство и осветили возможности трудоустройства и прохождения практики для студентов и выпускников вуза.
В планах — посещение ещё нескольких ведущих вузов страны и первая 🥇 Отраслевая ярмарка вакансий Минприроды России.
Не переключайтесь 🤓
Мы начали её со дня открытых дверей в МИИГАиК.
Сотрудники Отраслевого центра компетенций совместно с Минприроды России представили наше ведомство и осветили возможности трудоустройства и прохождения практики для студентов и выпускников вуза.
В планах — посещение ещё нескольких ведущих вузов страны и первая 🥇 Отраслевая ярмарка вакансий Минприроды России.
Не переключайтесь 🤓
🔥6❤1
Марафон ярмарок на этой неделе завершён 💥 🏆
За три дня успели побывать в МИИГАиК, МГИМО и Губкинском университете.
Спасибо тем, кто интересуется работой нашего ведомства — очень много желающих попасть на практику в Минприроды России.
А мы, конечно, надеемся, что молодые кадры вскоре пополнят ряды сотрудников и будут продолжать дело по сохранению природы нашей страны 🌏
За три дня успели побывать в МИИГАиК, МГИМО и Губкинском университете.
Спасибо тем, кто интересуется работой нашего ведомства — очень много желающих попасть на практику в Минприроды России.
А мы, конечно, надеемся, что молодые кадры вскоре пополнят ряды сотрудников и будут продолжать дело по сохранению природы нашей страны 🌏
❤3👍2
🔥 Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации совместно с Центром «Профессии будущего» проводит первую Отраслевую ярмарку вакансий 💼
📆 Дата: 01.04.2026
📍Место проведения: Москва, ул. Щепкина 38, стр.1, Центр «Профессии будущего»
Среди участников подведомственные службы и агентства: Росприроднадзор, Рослесхоз, Росводресурсы, Росгидромет.
Ведомства представят свои актуальные вакансии, пообщаются с кандидатами, расскажут про возможности трудоустройства и прохождения практики.
Такие мероприятия не только помогают закрывать текущие вакансии, но и рассказывать населению о нашей системе, популяризировать работу на госслужбе 🔝
📆 Дата: 01.04.2026
📍Место проведения: Москва, ул. Щепкина 38, стр.1, Центр «Профессии будущего»
Среди участников подведомственные службы и агентства: Росприроднадзор, Рослесхоз, Росводресурсы, Росгидромет.
Ведомства представят свои актуальные вакансии, пообщаются с кандидатами, расскажут про возможности трудоустройства и прохождения практики.
Такие мероприятия не только помогают закрывать текущие вакансии, но и рассказывать населению о нашей системе, популяризировать работу на госслужбе 🔝
🔥10👍2
На днях провёли очередную welcome-встречу для новых сотрудников нашего Министерства.
Рассказали о Минприроды России, о наших задачах и о том, как мы встраиваемся в большую природоохранную систему🌿
А после официальной части мы проводим для ребят квиз на знание интересных фактов о нашей природе.
Самым быстрым и эрудированным — сладкие призы 🧠🌳
Рады, что команда растёт.
Добро пожаловать, коллеги!
Рассказали о Минприроды России, о наших задачах и о том, как мы встраиваемся в большую природоохранную систему🌿
А после официальной части мы проводим для ребят квиз на знание интересных фактов о нашей природе.
Самым быстрым и эрудированным — сладкие призы 🧠🌳
Рады, что команда растёт.
Добро пожаловать, коллеги!
🔥6❤4