Это я на уютном Magnit OMNI Product Meetup занимаюсь позитивной пропагандой Детмир Тех.
Рассказывал всякое про цепочку ценности, а ещё про то, как мы уронили ARPU в онлайне, но подняли общий GMV (и я не потерял годовую премию).
P.S. Честно говоря, было страшно! Это пока моя самая большая офлайн-аудитория. Но всё прошло супер — ооочень много обратной связи и прямо на месте, и в сообщениях ✨
Рассказывал всякое про цепочку ценности, а ещё про то, как мы уронили ARPU в онлайне, но подняли общий GMV (и я не потерял годовую премию).
P.S. Честно говоря, было страшно! Это пока моя самая большая офлайн-аудитория. Но всё прошло супер — ооочень много обратной связи и прямо на месте, и в сообщениях ✨
❤11👍3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тем временем, немного офисного настроения
🔥7😁5
Контекст решает всё
Каждый день мы решаем задачи. Одни простые, другие сложные, но так или иначе, каждый из нас умеет с ними справляться. Однако одна и та же задача в разных контекстах требует совершенно разных подходов. И вот тут скрыта ловушка, которую часто не замечают даже лучшие из нас.
Приведу довольно синтетический, но наглядный пример
Представьте, что вы работаете в стартапе, и вам поставили задачу привлечь новых пользователей. Всё вроде бы просто: рассчитали, сколько можно потратить на привлечение одного человека, чтобы остаться в плюсе, — и вперёд, закупаем рекламу. Приводим не так уж и много пользователей, но зато юнит-экономика сходится! Ну что мы за молодцы!
Только вот приходит конец квартала, и внезапно выясняется, что для ваших инвесторов главное — не сколько денег вы сэкономили, а насколько сильно выросла база пользователей. В конце концов, они рассчитывают заработать не на вашей скромной прибыли (если она вообще есть), а на изменении оценки стоимости компании.
Это и есть ловушка контекста. Решая задачу, мы ориентировались на свои представления о правильном решении, но упустили из виду, в каком контексте работает вся система. В стартапе, где главные игроки — это инвесторы, юнит-экономика далеко не всегда является ключом к успеху. И дело не в том, что вы что-то сделали неправильно, а в том, что решали не ту задачу.
Умение ставить задачу в суперпозицию (как в физике) — это, пожалуй, одна из самых недооценённых вещей в работе. Каждый раз, когда вам кажется, что задача проста, стоит остановиться и спросить: а в каком контексте я её решаю?
Потому что очевидное решение в одной ситуации, может стать катастрофой в другой.
Каждый день мы решаем задачи. Одни простые, другие сложные, но так или иначе, каждый из нас умеет с ними справляться. Однако одна и та же задача в разных контекстах требует совершенно разных подходов. И вот тут скрыта ловушка, которую часто не замечают даже лучшие из нас.
Приведу довольно синтетический, но наглядный пример
Представьте, что вы работаете в стартапе, и вам поставили задачу привлечь новых пользователей. Всё вроде бы просто: рассчитали, сколько можно потратить на привлечение одного человека, чтобы остаться в плюсе, — и вперёд, закупаем рекламу. Приводим не так уж и много пользователей, но зато юнит-экономика сходится! Ну что мы за молодцы!
Только вот приходит конец квартала, и внезапно выясняется, что для ваших инвесторов главное — не сколько денег вы сэкономили, а насколько сильно выросла база пользователей. В конце концов, они рассчитывают заработать не на вашей скромной прибыли (если она вообще есть), а на изменении оценки стоимости компании.
Это и есть ловушка контекста. Решая задачу, мы ориентировались на свои представления о правильном решении, но упустили из виду, в каком контексте работает вся система. В стартапе, где главные игроки — это инвесторы, юнит-экономика далеко не всегда является ключом к успеху. И дело не в том, что вы что-то сделали неправильно, а в том, что решали не ту задачу.
Умение ставить задачу в суперпозицию (как в физике) — это, пожалуй, одна из самых недооценённых вещей в работе. Каждый раз, когда вам кажется, что задача проста, стоит остановиться и спросить: а в каком контексте я её решаю?
Потому что очевидное решение в одной ситуации, может стать катастрофой в другой.
🔥6👍4
Мем-предсказание на неделю 🔮
Тыкайте на понравившуюся картинку, чтобы узнать свою судьбу!
Тыкайте на понравившуюся картинку, чтобы узнать свою судьбу!
😁4❤3
Про цифровую доступность
Сегодня Международный день жестовых языков — отличный повод поговорить о том, что доступность цифровых продуктов напрямую зависит от тех, кто их создает.
В России почти 50 миллионов человек — это люди с особыми потребностями. И речь не только о людях с инвалидностью. Это и пожилые люди, и те, кто временно оказался в особой ситуации — например, с рукой в гипсе.
В Детском мире мы особенно остро это чувствуем. Ведь родители тоже люди с особыми потребностями. Попробуйте оформить заказ в приложении, когда у вас на руках плачущий ребёнок, а второй тащит вас за штанину с вопросом «А когда мы пойдём гулять?». В этот момент наличие крупной кнопки с понятным текстом — это не просто удобство, это спасение от того, чтобы не кинуть телефон в стену.
И вот что интересно: простые решения лежат на поверхности.
Подписать кнопку, чтобы она была понятна для скринридеров. Увеличить контрастность текста или поддержать увеличенные шрифты для слабовидящих пользователей. Всё это мелочи, которые можно внедрить уже сегодня, не дожидаясь специального распоряжения.
Есть распространённое заблуждение, что глобальные изменения происходят только по инициативе руководства. Но я глубоко убеждён, что всё зависит от нас. Если каждый начнёт с малого, мир станет чуть лучше.
И честно говоря, если вы работаете над продуктом, вы уже влияете на его доступность, даже если не всегда об этом думаете. Не ждите, пока кто-то сверху скажет: «Теперь делаем всё доступным».
Ну а если хочется копнуть глубже — у нас недавно вышел эпизод подкаста, где обсуждаем цифровую доступность. И ещё вот тут можно почитать про то, как мы внедряли поддержку увеличенных шрифтов в приложениях Детского мира. Да, это был тот ещё квест, но оно того стоило ✨
Сегодня Международный день жестовых языков — отличный повод поговорить о том, что доступность цифровых продуктов напрямую зависит от тех, кто их создает.
В России почти 50 миллионов человек — это люди с особыми потребностями. И речь не только о людях с инвалидностью. Это и пожилые люди, и те, кто временно оказался в особой ситуации — например, с рукой в гипсе.
В Детском мире мы особенно остро это чувствуем. Ведь родители тоже люди с особыми потребностями. Попробуйте оформить заказ в приложении, когда у вас на руках плачущий ребёнок, а второй тащит вас за штанину с вопросом «А когда мы пойдём гулять?». В этот момент наличие крупной кнопки с понятным текстом — это не просто удобство, это спасение от того, чтобы не кинуть телефон в стену.
И вот что интересно: простые решения лежат на поверхности.
Подписать кнопку, чтобы она была понятна для скринридеров. Увеличить контрастность текста или поддержать увеличенные шрифты для слабовидящих пользователей. Всё это мелочи, которые можно внедрить уже сегодня, не дожидаясь специального распоряжения.
Есть распространённое заблуждение, что глобальные изменения происходят только по инициативе руководства. Но я глубоко убеждён, что всё зависит от нас. Если каждый начнёт с малого, мир станет чуть лучше.
И честно говоря, если вы работаете над продуктом, вы уже влияете на его доступность, даже если не всегда об этом думаете. Не ждите, пока кто-то сверху скажет: «Теперь делаем всё доступным».
Ну а если хочется копнуть глубже — у нас недавно вышел эпизод подкаста, где обсуждаем цифровую доступность. И ещё вот тут можно почитать про то, как мы внедряли поддержку увеличенных шрифтов в приложениях Детского мира. Да, это был тот ещё квест, но оно того стоило ✨
❤7👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мем про доступность (для привлечения внимания)
😁8😭5
Хороший UX, плохие результаты
Друзья, давайте поговорим на ночь глядя о том, как порой самые блестящие, логичные и, казалось бы, безупречные идеи могут привести к результатам, от которых хочется пойти и выпить крепкого чая. А может, даже не чая.
Мы как-то подумали: а что если начать сообщать пользователям, что цены на их избранные товары в Детском мире снизились? Идея казалась блестящей: товар уже интересен, а тут ещё и скидка — ну кто откажется?
Улучшим UX, подтолкнём к покупкам, да и вообще сделаем мир немного счастливее.
Мы добавили в избранное новый блок, где отображались товары с упавшими ценами и суммой потенциальной экономии. Кроме того, пользователям начали приходить уведомления о снижении цен на их любимые товары, мол, «Глянь, твой лего теперь дешевле. Беги и покупай!».
В теории всё идеально, но вот в жизни начались сюрпризы
Провели A/B-тест, и что выяснилось? Пользователи вдруг решили, что им не нужно покупать товары прямо сейчас. Они теперь могут спокойно ждать, пока цены снизятся ещё сильнее. То есть вместо того, чтобы стимулировать покупки, мы сами того не желая учили людей откладывать их. В итоге выручка упала.
Давайте разбираться, что произошло
Логично было бы купить нужный товар с той скидкой, которая есть сейчас (ведь никогда не знаешь будет ли она в будущем), но люди — это не про логику.
Думая, что цена может снизиться ещё сильнее, пользователи предпочитали подождать, чтобы получить больше выгоды. Наши уведомления лишь усилили это поведение. Эффект отложенного удовольствия во всей красе.
Вывод? Даже самые крутые идеи требуют тестирования. Потому что как бы ни была крута гипотеза на бумаге, реальный пользователь — это всегда загадка. Даже продуманные улучшения могут внезапно повернуться против тебя.
А у вас бывало такое, что улучшение сделало хуже? Напишите, интересно узнать, кто обо что спотыкался
Друзья, давайте поговорим на ночь глядя о том, как порой самые блестящие, логичные и, казалось бы, безупречные идеи могут привести к результатам, от которых хочется пойти и выпить крепкого чая. А может, даже не чая.
Мы как-то подумали: а что если начать сообщать пользователям, что цены на их избранные товары в Детском мире снизились? Идея казалась блестящей: товар уже интересен, а тут ещё и скидка — ну кто откажется?
Улучшим UX, подтолкнём к покупкам, да и вообще сделаем мир немного счастливее.
Мы добавили в избранное новый блок, где отображались товары с упавшими ценами и суммой потенциальной экономии. Кроме того, пользователям начали приходить уведомления о снижении цен на их любимые товары, мол, «Глянь, твой лего теперь дешевле. Беги и покупай!».
В теории всё идеально, но вот в жизни начались сюрпризы
Провели A/B-тест, и что выяснилось? Пользователи вдруг решили, что им не нужно покупать товары прямо сейчас. Они теперь могут спокойно ждать, пока цены снизятся ещё сильнее. То есть вместо того, чтобы стимулировать покупки, мы сами того не желая учили людей откладывать их. В итоге выручка упала.
Давайте разбираться, что произошло
Логично было бы купить нужный товар с той скидкой, которая есть сейчас (ведь никогда не знаешь будет ли она в будущем), но люди — это не про логику.
Думая, что цена может снизиться ещё сильнее, пользователи предпочитали подождать, чтобы получить больше выгоды. Наши уведомления лишь усилили это поведение. Эффект отложенного удовольствия во всей красе.
Вывод? Даже самые крутые идеи требуют тестирования. Потому что как бы ни была крута гипотеза на бумаге, реальный пользователь — это всегда загадка. Даже продуманные улучшения могут внезапно повернуться против тебя.
А у вас бывало такое, что улучшение сделало хуже? Напишите, интересно узнать, кто обо что спотыкался
🔥6👍2😢1
Сегодня у нас с Дашей в гостях предпринимательница, основательница агентства диджитал-маркетинга Таргетерия и писательница Марина Колмыкова.
В этом выпуске отвечаем на животрепещущие вопросы:
🤪 Как можно быть одновременно суетологом и занудной душнилой?
🤩 Почему бизнес это точно не для каждого?
🫠 Действительно ли предпринимательство всегда идет из какой-то психотравмы?
🎧 СЛУШАТЬ НА ВСЕХ ПЛАТФОРМАХ
В этом выпуске отвечаем на животрепещущие вопросы:
🎧 СЛУШАТЬ НА ВСЕХ ПЛАТФОРМАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🔥3
Мудрость дня: 20% вопросов решаются сами собой, если немного подождать.
💯11🔥5
Недавно ребята из DevCrowd и Авито сделали классное исследование продуктовых дизайнеров. Там много интересного, поглядите, если ещё не…
Но написать этот пост я решил не из-за самого исследования, а из-за этой инфографики, которая очень осторожно обёрнута в заголовок «Среди недавно пришедших в профессию больше женщин» (не осуждаю).
Когда смотришь на эти данные, можно сделать и другой вывод: на стартовых позициях женщин большинство, а вот до верхушки доходит мало. Где-то между ними притаился стеклянный потолок?
Девушки, сталкивались с таким или у вас в компании всё зависит от усилий?
P.S. На мой взгляд, проблема есть, но есть и позитивный тренд на улучшение ситуации. Например, у нас дизайн-директор — великолепная Лена Деревянко, и после этого исследования моё уважение к ней только выросло✨
Но написать этот пост я решил не из-за самого исследования, а из-за этой инфографики, которая очень осторожно обёрнута в заголовок «Среди недавно пришедших в профессию больше женщин» (не осуждаю).
Когда смотришь на эти данные, можно сделать и другой вывод: на стартовых позициях женщин большинство, а вот до верхушки доходит мало. Где-то между ними притаился стеклянный потолок?
Девушки, сталкивались с таким или у вас в компании всё зависит от усилий?
P.S. На мой взгляд, проблема есть, но есть и позитивный тренд на улучшение ситуации. Например, у нас дизайн-директор — великолепная Лена Деревянко, и после этого исследования моё уважение к ней только выросло
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8😭5💯4
Не тратьте силы впустую
Когда-то давно я думал, что секрет успеха — в том, чтобы работать усерднее других. Больше часов, больше задач, больше кофе. Спойлер: кофе не бесконечен. Как и силы.
Этот путь ведёт только к выгоранию, и я надеюсь, что вы прочитаете этот пост, не повторите моих ошибок и будете эффективными котиками!
Правда в том, что одним из основных критериев эффективного развития является доступ к инструментам, которые позволяют получить значительно больше от каждого вложенного усилия. Здесь и вступает в игру понятие «рычага».
Представьте, что вы пытаетесь сдвинуть огромный валун. Можно пыхтеть и толкать его руками, а можно взять палку и превратить её в рычаг.
В карьере и продакт-менеджменте рычаги — это те инструменты, которые позволяют умножить эффект от ваших действий в 2, 5 или даже 10 раз.
Примеры рычагов
◾️Работа с рутиной. Вы тратите часы на рутинные задачи? Почему бы не потратить время на создание инструмента или скрипта, который будет выполнять это за вас автоматически? Один раз внедрил — и дальше это работает за вас ежедневно, умножая вашу производительность в разы.
◾️Делегирование. Как бы банально это ни звучало, но если ты умеешь делегировать (читай — не боишься доверять другим), то масштабирование твоих усилий случится само собой. Два человека всегда больше одного, а если это пять или десять человек, то ты уже и не работаешь, вроде.
◾️Обучение. Инвестиция в обучение окупается. Освоив новый инструмент или навык, можно сократить время на задачу с недель до дней.
◾️Правильные люди и нетворкинг. Можно весь день сидеть в раздумьях по поводу нового проекта или сходить на кофе с кем-то, кто уже сделал похожую задачу до тебя и может дать пару ценных советов.
Как находить рычаги?
Постоянно задавайте себе вопрос: «Можно ли сделать это проще?» Ответ может открыть новые возможности. Повторяющиеся задачи? Автоматизируйте их. Нет чёткого фокуса? Поставьте перед собой цели. Каждый шаг должен вести вас к лучшему результату с минимальными затратами.
Итог: успех — это не количество часов работы, а качество усилий. Ищите рычаги, которые помогут вам сделать больше с меньшими затратами.
Когда-то давно я думал, что секрет успеха — в том, чтобы работать усерднее других. Больше часов, больше задач, больше кофе. Спойлер: кофе не бесконечен. Как и силы.
Этот путь ведёт только к выгоранию, и я надеюсь, что вы прочитаете этот пост, не повторите моих ошибок и будете эффективными котиками!
Правда в том, что одним из основных критериев эффективного развития является доступ к инструментам, которые позволяют получить значительно больше от каждого вложенного усилия. Здесь и вступает в игру понятие «рычага».
Представьте, что вы пытаетесь сдвинуть огромный валун. Можно пыхтеть и толкать его руками, а можно взять палку и превратить её в рычаг.
В карьере и продакт-менеджменте рычаги — это те инструменты, которые позволяют умножить эффект от ваших действий в 2, 5 или даже 10 раз.
Примеры рычагов
◾️Работа с рутиной. Вы тратите часы на рутинные задачи? Почему бы не потратить время на создание инструмента или скрипта, который будет выполнять это за вас автоматически? Один раз внедрил — и дальше это работает за вас ежедневно, умножая вашу производительность в разы.
◾️Делегирование. Как бы банально это ни звучало, но если ты умеешь делегировать (читай — не боишься доверять другим), то масштабирование твоих усилий случится само собой. Два человека всегда больше одного, а если это пять или десять человек, то ты уже и не работаешь, вроде.
◾️Обучение. Инвестиция в обучение окупается. Освоив новый инструмент или навык, можно сократить время на задачу с недель до дней.
◾️Правильные люди и нетворкинг. Можно весь день сидеть в раздумьях по поводу нового проекта или сходить на кофе с кем-то, кто уже сделал похожую задачу до тебя и может дать пару ценных советов.
Как находить рычаги?
Постоянно задавайте себе вопрос: «Можно ли сделать это проще?» Ответ может открыть новые возможности. Повторяющиеся задачи? Автоматизируйте их. Нет чёткого фокуса? Поставьте перед собой цели. Каждый шаг должен вести вас к лучшему результату с минимальными затратами.
Итог: успех — это не количество часов работы, а качество усилий. Ищите рычаги, которые помогут вам сделать больше с меньшими затратами.
❤74🔥6💯3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет, подписчики!
Я думаю, что вы уже привыкли к разнообразным розыгрышам бонусов, машин, квартир, путешествий на Мальдивы и прочих благ: собираешь цифровые билетики, увеличиваешь шансы на выигрыш и вот это вот всё. Это уже мейнстрим, и, честно говоря, начать что-то новое в этой сфере — не так просто.
Мы, кстати, были одними из первых, кто запустил такую механику среди крупных маркетплейсов ещё в 2022 году, но сейчас не об этом.
Сегодня я хочу рассказать вам о нашем новом квесте с Дёмой.
На первый взгляд всё знакомо: за каждые 1500 ₽ в заказе пользователи получают ракушки, которые можно обменивать на гарантированные призы и участвовать в розыгрыше 10 млн. бонусов (равных рублям).
Но главное — не просто сама механика, а её реализация через геймификацию и лор, которые добавляют немного магии в процесс.
Чем же он отличается от всех остальных?
◾️Лор, который цепляет: Наш маскот Дёма ныряет за ракушками в волшебном подводном мире. Чем больше ракушек он находит, тем более ценные награды получат наши пользователи. Это не просто сбор предметов — это приключение вместе с героем!
◾️Визуальная магия: Мы постарались сделать всё максимально красиво и привлекательно. От анимаций до интерфейса — каждый элемент создан, чтобы погружать пользователя в атмосферу волшебства и радости.
◾️Мотивация через конкуренцию: Пользователи могут видеть, что у них больше ракушек, чем у других участников. Это мотивирует копить и соревноваться, добавляя элемент соперничества.
Почему мы решили добавить немного магии и истории в наш розыгрыш? Потому что важно не только, что вы предлагаете пользователям, но и как вы это подаёте. Геймификация с элементами лора позволяет сделать процесс более увлекательным и запоминающимся. Это как добавить щепотку волшебства в повседневные покупки✨
Я думаю, что вы уже привыкли к разнообразным розыгрышам бонусов, машин, квартир, путешествий на Мальдивы и прочих благ: собираешь цифровые билетики, увеличиваешь шансы на выигрыш и вот это вот всё. Это уже мейнстрим, и, честно говоря, начать что-то новое в этой сфере — не так просто.
Мы, кстати, были одними из первых, кто запустил такую механику среди крупных маркетплейсов ещё в 2022 году, но сейчас не об этом.
Сегодня я хочу рассказать вам о нашем новом квесте с Дёмой.
На первый взгляд всё знакомо: за каждые 1500 ₽ в заказе пользователи получают ракушки, которые можно обменивать на гарантированные призы и участвовать в розыгрыше 10 млн. бонусов (равных рублям).
Но главное — не просто сама механика, а её реализация через геймификацию и лор, которые добавляют немного магии в процесс.
Чем же он отличается от всех остальных?
◾️Лор, который цепляет: Наш маскот Дёма ныряет за ракушками в волшебном подводном мире. Чем больше ракушек он находит, тем более ценные награды получат наши пользователи. Это не просто сбор предметов — это приключение вместе с героем!
◾️Визуальная магия: Мы постарались сделать всё максимально красиво и привлекательно. От анимаций до интерфейса — каждый элемент создан, чтобы погружать пользователя в атмосферу волшебства и радости.
◾️Мотивация через конкуренцию: Пользователи могут видеть, что у них больше ракушек, чем у других участников. Это мотивирует копить и соревноваться, добавляя элемент соперничества.
Почему мы решили добавить немного магии и истории в наш розыгрыш? Потому что важно не только, что вы предлагаете пользователям, но и как вы это подаёте. Геймификация с элементами лора позволяет сделать процесс более увлекательным и запоминающимся. Это как добавить щепотку волшебства в повседневные покупки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥49❤3👏3👍1🤔1
В этом выпуске поговорили на разные темы (потому что под капотом оказалось очень много чего на обсудить), например:
◾️ что такое хороший менеджер
◾️ топ самых ужасных менеджеров в нашей карьерной истории
◾️ про залог шикарных ван-ту-ванов
И еще несколько важных вещей, о которых действительно надо говорить словами через рот, а то многие не понимают🫠
🎧 СЛУШАТЬ НА ВСЕХ ПЛАТФОРМАХ
◾️ что такое хороший менеджер
◾️ топ самых ужасных менеджеров в нашей карьерной истории
◾️ про залог шикарных ван-ту-ванов
И еще несколько важных вещей, о которых действительно надо говорить словами через рот, а то многие не понимают
🎧 СЛУШАТЬ НА ВСЕХ ПЛАТФОРМАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2👍1👏1
Стянул у Дениса Ширяева милый промт для вашего чатгпт
или
Смысл в том, что GPT анализирует историю вашей переписки и пытается сказать что вы за человек — разумеется так, чтобы польстить вашему самолюбию. Получается тепло и духоподъёмно✨
P.S. Хорошего понедельника, подпимсчики!
P.P.S. Делитесь в комментариях, что чатгпт думает о вас
From all of our interactions what is one thing that you can tell me about myself that I may not know about myselfили
Из всех наших взаимодействий, что ты можешь сказать обо мне, чего я, возможно, не знаю о себе?
Смысл в том, что GPT анализирует историю вашей переписки и пытается сказать что вы за человек — разумеется так, чтобы польстить вашему самолюбию. Получается тепло и духоподъёмно
P.S. Хорошего понедельника, подпимсчики!
P.P.S. Делитесь в комментариях, что чатгпт думает о вас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤41👍2🔥2
Друзья, важное дело! Почему вы подписаны на мой канал?
Anonymous Poll
43%
Интересные рабочие кейсы из реальной жизни
24%
Собираю советы по поиску работы и развитию карьеры
22%
Хочу улучшить свои soft-skills
27%
Я коллега или подчинённый автора (неудобно не подписаться)
16%
Мне просто нравится авторский стиль, тема не важна
🔥4