آزاد شو از بند خویش
زنجیر را بــاور نکن

اکنون زمان زندگیست
تاخیر را بــاور نکن

حرف از هیاهو کم بزن
از آشتی ها دم بزن

از دشمنی پرهیز کن
شمشیر را بــاور نکن

خود را ضعیف و کم ندان
تنها در این عالم ندان

تو شاهکار خالقی
تحقیر را بــاور نکن

بر روی بوم زندگی
هر چیز می خواهی بکش

زیبا و زشتش پای توست
تقدیر را بــاور نکن

تصویر اگر زیبا نبود
نقّاش خوبی نیستی

از نو دوباره رسم کن
تصویر را بــاور نکن

خالق تو را شاد آفرید
آزاد آزاد آفرید

پرواز کن تا آرزو
زنجیر را بــاور نکن

👤مهدی جوینی

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

✅ هشت کلید موفقیت از نظر انسان‌های موفق

👤 ریچارد جان در سه دقیقه، چکیده‌ای از مصاحبه با پانصد انسان موفق، را ارائه می‌دهد.

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

درسی از ویکتور فرانکل
رابطه تحصیل و شعور انسانیت

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

چه کسی قیمه من را خورده است؟

امروز برای ناهار خورش قیمه دارم. رابطه‌ من با خورش قیمه شبیه به رابطه‌ فرهاد است با شیرین. خیلی دراماتیک و عاشقانه. امروز صبح رئیسم چهارصد و بیست صفحه نقشه‌ سیاه و سفید را گذاشت روی میزم تا غلط‌هایش را پیدا کنم؛ ملال‌آور و طاقت‌فرسا و آزاردهنده. بدترین قسمت قضیه هم این بود که رئیسم گردنش را کمی کج کرد و با حالتی بین التماس و دستور بهم گفت که تا قبل از ناهار نتیجه را می‌خواهد. من آدم دل‌گنده‌ای نیستم و این‌طور مواقع یکی با صدای ناصر ملک‌مطیعی توی سرم داد می‌زد که گند بخوره به این زندگی. امروز هم دقیقا همین اتفاق افتاد. اما با یک تفاوت بزرگ. یک جایی ته ذهنم یاد خورش قیمه‌‌ای افتادم که برای ناهار آورده‌ام. خلاصه‌ داستان این شد که قیمه، انگیزه ادامه‌ راه تا ظهر را فراهم کرد. هر صفحه را که ورق می‌زدم، یک فحش به روزگار می‌دادم اما یاد قیمه که می‌افتادم، دلم غنج می‌رفت و فحشم را پس می‌گرفتم.

سر کوچه‌ ما یک زن و شوهر زندگی می‌کنند. جیسون و لارا. پسرشان معلول است. در حدی معلول که غذا هم نمی‌تواند بخورد. چند باری با آن‌ها حرف زدم. جیسون درشت و چهار‌شانه است و سرش را با تیغ می‌تراشد و هر روز برای رسیدن به محل کارش باید نود دقیقه رانندگی کند. به اندازه‌ یک بازی فوتبال. هر ماه چهل درصد درآمدش را می‌گذارد کنار بابت خرج پسرشان. لارا هم گویا منشی یک وکیل الدنگ است که هر روز او را می‌چلاند. پارسال درخت کاج افتاد روی خانه‌شان و سقف را جر داد. سال قبل‌تر هم شهرداری گیر داد و مالیات‌شان را دوبرابر کرد. لارا حساسیت ناجوری به گل و گیاه دارد و شش ماه از سال را عطسه می‌کند. یک شورلت کهنه دارند که لااقل ده تا رئیس‌جمهور را به چشم خودش دیده. پول ندارند عوضش کنند و یک هفته درمیان می‌روند مکانیکی. چند تا فاجعه‌ دیگر هم هست که حوصله‌ گفتن‌شان را ندارم. در عوض هر بار که می‌بینم‌شان، انگار نه انگار این مشکلات مال آن‌هاست. انگار نشسته‌اند روی روشن‌ترین نقطه‌ی جهان هستی. مرکز پرگار امید. گاهی وقت‌ها که از جلوی خانه‌شان رد می‌شوم، می‌بینم که نشسته‌اند روی پله‌ در ورودی. در واقع لارا دراز کشیده و سرش را ول داده روی پای جیسون و انگشت‌های جیسون هم لای موهای لارا. پسرشان هم روی صندلی‌چرخدار به یک جای دوری خیره شده. این صحنه را هزار بار دیده‌ام. دقیقا مشخص است که یکی چهارصد و بیست صفحه نقشه گذاشته توی کاسه‌شان. اما شانس آورده‌اند و یک قابلمه قیمه ته یخچال دارند. یک انگیزه‌ بزرگ برای ادامه‌‌ راه. دقیقا این انگیزه را می‌شود توی چشم‌های لارا، وقتی که شوهرش حرف می‌زند، دید. یا توی چشم‌های جیسون وقتی که دستش را می‌برد دور کمر لارا. مشخص و واضح (منبع:فهیم عطار مقیم خارج از کشور)

☑️⭕️تحلیل و تجویز راهبردی:
آنچه نویسنده در متن بالا به آن پرداخته است سطحی از لوگوتراپی یا معنادرمانی است. دکتر ویکتور فرانکل در سال‌های ۱۹۴۲ تا ۱۹۴۵ به وسیله نازیها ابتدا در اردوگاه مرگ آشویتس و سپس در اردوگاه کار اجباری داخاو زندانی شد. او نجات پیدا کرد و بر اساس تجاربش کتابی منتشر کرد به نام: انسان در جستجوی معنا. او از ۱۲۰ دانشگاه جهان دکترای افتخاری گرفت!

در آن اردوگاه افراد واقعا رنج می کشیدند و هر لحظه سایه اعدام و مرگ بالای سرشان بود. پس در چنین شرایطی، کاهش دادن رنج از راه نادیده گرفتن آنها، با تصورات واهی و خوش بینی ساختگی، بی فایده است. فرانکل در خاطراتش به دو زندانی که قصد خودکشی داشتند اشاره می کند و هر دو علت خودکشی را همان جمله معمول که «دیگر چیزی از زندگی نمی خواهم» می گفتند. فرانکل فهمید یکی از این دو زندانی فرزندی دارد که در انتظار او بود، و دومی مرد دانشمندی بود که چند کتاب نوشته بود و باید آنها را به پایان می برد. هیچ کس دیگری نمی توانست این کار را بکند، همان طور که هیچ کس نمی توانست جای آن پدر را برای فرزند پر کند. بنابراین سعی کرد آنان هدف این لحظه از زندگی خود را بیابند و زندگی شان بامعنا شود.
در زندگی یک سرباز، عشقی وجود دارد که او را به آینده پیوند می دهد. در زندگی یک بچه دبیرستانی، استعداد موسیقی که می خواهد آن را شکوفا کند، در زندگی فرد سوم یک کار علمی ناتمام. در زندگی چهارمی، مبارزه سیاسی برای تغییر وضعیت موجود. در پنجمی به دانشگاه فرستادن تنها فرزندش.

به باور من، چند سال آینده، شرایط سختی از نظر معیشت پیش روی همه ماست. و ما پیش از هر چیز نیاز به قیمه داریم! بالاخره هر فردی که می خواهد این دوران سخت را پشت سر بگذارد، باید یک ظرف قیمه ته یخچال ذهنش داشته باشد! چیزی که زنده نگاهش دارد، امید ببخشد و او را به فردا پیوند بزند. مواظب باشید کسی قیمه های ما را نخورد!

مجتبی لشکربلوکی
@Dr_Lashkarbolouki

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

همراه هم آینده‌ای بهتر را بسازیم!

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

روز پدر مبارک
اگه الان پدرتون مقابلتون نشسته بود چه سوالاتی ازش میپرسیدین؟
چه حرفهای نگفته‌ای بینتون باقی مونده؟

🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool

تمرین و توسعه "همیاری، مشارکت و کارتیمی" در سازمانها
به همت تیم اکسیژن و حمایت سازمان هایی که دغدغه توسعه و بهبود دارند و "امید و مهربانی" را ارزانی عالم می کنند
🙏😃

#هایپراستار #ایرانسل #آسان_پرداخت #کوبل_دارو #دارویی_عبیدی #آدوراطب #سروک_آذر #EIED #نفت_سپاهان #فولاد_هرمزگان #سداد_تراکنش #سحرخیز #بل #دنون #نستله #لاستیک_بارز #هنکل #پرشین_وی #مدرسه_اندیشه_فردا #مدرسه_اشتغال_شریف #پویش_خانه_تکانی_فرهنگی #انجمن_همیاران_پویا

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool
Www.o2s.ir

تصنیف نوروز
خواننده : همایون شجریان
آهنگساز: سهراب پورناظری

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

کارتیمی خوب
میتونه خیلی از بحران ها رو مدیریت کنه
و البته که بعدش شادی و پایکوبی هم خیلی موثره 😂

🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool

با شروع سال جدید معمولا اهداف تازه‌ای را برای خودمون در نظر میگیریم
آیا با اطرافیان خود از اهدافِ تازه‌تون حرف می‌زنید؟
شاید جالب باشه بدونید که این کار باعث میشه تا حد زیادی به اون اهداف نرسین!

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

چرا از معاشرت و گپ و گفتهای روزمره هراس داریم؟

ترجمه و‌صدا: دکتر #ایمان_فانی

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

آنکه انتظار دارد هر چهارفصل سال بهار باشد، نه خود را می شناسد، نه طبیعت را و نه زندگی را.

فرانسوا ولتر

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

گاهی برای پی بردن به حقیقت لازم است از جایی که هستی جا به جا شی
شاید با تغییر زاویه نگاهت حقیقت رنگ ببازد.

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

https://www.aparat.com/_/v/rYp1e
بازخورد به کارگاه کارتیمی اکسیژن برای شرکت پخش محصولات مهرام؛ پرنیان

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

خوشحالی و مثبت اندیشی در شرایط سخت

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

انسانهاى بی‌سواد قرن ٢١، كسانى نيستند كه نمی‌توانند بخوانند و بنويسند.
بلكه كسانى هستند كه نمی‌توانند ياد بگيرند آنچه ياد گرفته‌اند را رها كنند و دوباره ياد بگيرند.

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

​​​​‌
​اگر از آگاهی و مغز خود بهره نگیریم آن را از دست می دهیم...
داوینچی می‌گوید: "درست همان گونه که اگر آهن را بکار نگیریم زنگ می‌زند، همان گونه که آب راکد می‌گندد و یا به هنگام سرما یخ می‌بندد اگر از آگاهی و مغز خود بهره نگیریم آن را از دست می‌دهیم."
نقاش، مجسمه‌ساز، معمار، موسیقی‌دان، ریاضی‌دان، آناتومیست و طراح ایتالیایی دوره رنسانس آنقدر برای جهانیان و هنرمندان ارزشمند است که از آوریل ۲۰۱۱ زادروزش را #روز_جهانی_هنر نام و تاریخ گذاری کرده‌اند.

🔻 تصویری از اتاق کار #لئوناردو_داوینچی به مناسبت زادروزش

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

⭕️ بهره‌وری نیروی انسانی در کشور پایین است.

▪️ امسال، سال جنگ از نوع اقتصادی اعلام شده است، انشالله دوستان بتوانند با تلاش و ابتکارات خاص خودشان از این مراحل سخت عبور کنند.
راهکارهایی وجود دارد که هر شرکت بنا به شرایط خودش می‌تواند به کار بگیرد. راهکاری که عمومیت دارد استفاده بهینه از #منابع_انسانی است.

▫️بالاترین ثروت، نیروهای شایسته سازمان هستند که متاسفانه ما این استفاده‌ی بهینه را به خوبی به عمل نمی آوریم. برای این منظور در مرحله اول باید #استخدام_درست انجام دهیم، یعنی شخصی که برای پستی در نظر داریم، آن شخص علاوه بر تخصص در آن کار، باید قابلیت یادگیری بالایی را داشته باشد زیرا دانش‌ها روز به روز نو می‌شوند، قابلیت تبادل دانش با دیگران را داشته باشد و بتواند #کار_تیمی انجام دهد.
این شخص را که پیدا کردیم باید در پست مناسب خودش قرار دهیم و بعد #آموزش‌های لازم را به او بدهیم و بعد خواسته هایی که از او داریم را برایش تشریح کنیم و بعد شرایط #انگیزش او را برای این خواسته‌ها فراهم کنیم و در نهایت بعد از مدتی از او راهکار برای بهبود شرایط بخواهیم تا کمکی به مدیریت مجموعه شود.

▪️آقای استیو جابز در خاطراتش می‌گوید که مدیران از من خواستن تا به آن‌ها بگویم چکار کنند و من در پاسخ گفتم، من شما را استخدام کردم که شما به من بگویید باید چکار کنم، یعنی این حرف، اهمیت نیروی‌انسانی را می رساند. چنانچه آقای بیل گیتس گفته اند که اگر ۲۰ مدیر مهم ماکروسافت از شرکت خارج شوند، دیگر از ماکروسافت چیزی نمی ماند.

▫️آقای جک ولش که ۲۰ سال مدیر جنرال الکتریک بودند با حدود ۳۰۰ هزار پرسنل؛ ۵۰ درصد وقت‌شان را صرف استخدام نیروی انسانی می کردند.

▫️از مدیران داخلی، آقای برخوردار مدیرعامل پارس الکتریک بودند و هئیت مدیره ۱۲ شرکت وابسته به آن مثل پارس خزر، ایشان در کارهای شرکت‌ها مداخله نمی‌کردند و فقط در استخدام نهایی لیسانس به بالا مشارکت می‌کردند و تنها چیزی که خواب ایشان را به هم می زد این بود که یک نیروی شایسته از یکی از شرکت‌ها رفته باشد.
خانواده لاجوردی ۵۳ شرکت داشتند، اینها به مدد نیروی انسانی توانستند این تشکیلات عظیم را برقرار کنند.

▪️بنابراین مساله نیروی انسانی در کشور ما آن طوری که باید و شاید از آن استفاده شود، نمی شود و علتش هم این است که حکومت ما در طول تاریخ فردی بوده است، این حکومت‌های فردی ایجاد استبداد کرده و بخشی از این استبداد در ما مدیران نهادینه شده است و با کار جمعی مشکل داریم و می خواهیم کار فردی انجام بدهیم. به همین علت بهره‌وری ما حتی نسبت به کشور‌های خاورمیانه در رده‌های پائین است، بنابراین ما به کمک نیرو های‌مان می‌توانیم بخشی از مشکلاتمان را حل کنیم.

▫️چنانچه در جنگ ایران و عراق، اکثر کشور های دنیا از عراق پشتیبانی می کردند ما فقط به توان و مدد نیرو های انسانی شایسته که واقعا با ایثارگری هایشان و با مهارت هایشان از کشور دفاع میکردند توانستیم جنگ را پیروز شویم و حتی یک وجب از خاکمان را از دست ندهیم در صورتی که در دوره قاجار در دو قرار داد ترکمن چای و گلستان، یکی از سرزمین هایمان را از دست دادیم. اگر در جنگ خرد جمعی قابل بود می توانستیم همین جنگ را با طول زمان کمتر و با خسارت کمتر به موفقیت برسیم، پس #خرد_جمعی و استفاده از نیروی انسانی در پیشرفت کاریمان مهم است و علت اینکه نیروی انسانی اینگونه جانفشانی کرد، داشتن اعتماد به حاکمیت بود، مدیران ما باید ایجاد اعتماد کنند تا همکارانشان در جهت پیشرفت سازمان با آنها همکاری کنند.

مهندس یزدان حیدری: رئیس هئیت مدیره صنایع لاستیکی پارمیدا

🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool

جشن سالانه و رویداد کارتیمی ۲۸ فروردین

🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool

بازخورد دلگرم کننده یکی از شرکت کنندگان به دکتر افشین رهنما در کارگاه ۲۸ فروردین

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

کارتیمی
هماهنگی هنرمندانه

🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool