کارشون ‌پر از استرسِ
حوصله آموزش های جدی و نصیحت رو ندارن
ارتباط مونولوگ رو تاب نمیارن
و با کسی هم تعارف ندارن

قلبشون پر از شور و امیدِ
میخوان دنیا رو با مدل ذهنی خودشون بسازن

دنیای این نسل هم ‌‌می تونه دنیای قشنگی باشه اگه
باهاشون #هم_بازی بشیم
اگه کنارشون باشیم

رویداد کارتیمی اکسیژن
۳ بهمن ۹۷
@OxygenSchool

سه رویداد کارتیمی به یادماندنی
۱ تا ۳ بهمن ۹۷

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

مبانی تفکر چابک، نگاه سیستمی و کارتیمی در سازمان
علی حکم آبادی
بهمن ۹۷
هتل پارسیان آزادی

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

🎬 دیوید لینچ ایده‌هایش را از کجا می‌آورد؟

🔸امروز، ۲۰ ژانویه ۲۰۱۸، دیوید لینچ ۷۳ ساله شد. کارگردانی که زمانی نشریه گاردین او را «مهم‌ترین فیلم‌سازِ این دوران» معرفی و AllMovie او را «زیرورو کنندهٔ فیلم‌سازیِ مدرن آمریکایی» خطاب کرده بود.

🐟 لینچ که با ایده‌های درخشان و نابش شناخته می‌شود، همواره از روند خلاقیتش در پیوند با مدیتیشن (مراقبه) حرف زده و کتاب‌اش با نام «صید ماهی بزرگ» هم تماماً دربارهٔ شیوهٔ رسیدن به ایده‌های بکر است. لینچ در این ویدئو از پروسهٔ خلاقیتش می‌گوید.
#خلاقیت

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

طعم خوش کارتیمی در مهر و آبان با حدود 1000 نفر از دوستان و همکاران هایپراستاری در تهران، یزد، کرج و شیراز

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

دست به دست هم دهیم به مهر
نگاهی به کارگاه کارتیمی
۸ بهمن ۹۷

🦋مدرسه اکسیژن
طعم خوش همکاری
@OxygenSchool

رویداد کارتیمی ۱۸۰ نفره با تیم فروش دنون
۷ بهمن ۹۷
https://www.aparat.com/v/8dZL6

رویداد کارتیمی ۱۸۰ نفره با تیم فروش دنون
۷ بهمن ۹۷
فرصتی برای بهبود روحیه همکاری
https://www.aparat.com/v/8dZL6

@OxygenScool

تنها راهی که میشود يك زندگی بهتر داشت این است که رشد کنیم.
تنها راهی که میشود رشد کرد این است که تغییر کنیم.
تنها راهی که میشود تغییر کرد این است
که چیزهای جدید یاد بگیریم

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

نظريه كوه يخى👆👁👁

"موفقیت مانند کوه یخ است. اکثر مردم فقط سطح روی آن را می‌بینند، اما نمی‌دانند که چه چیزی در زیر آن است.
🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

اسفند و فروردین فصلی است که بسیاری از سازمان ها انرژی زیادی برای برگزاری #جشن ها و #گردهمایی های سالانه هزینه می‌کنند

چند روز پیش یکی از مدیران بانکی از بی انگیزگی و تکرار جشن های سالانه ای می گفت که هرساله هزینه های میلیاردی را به سازمان تحمیل میکند ولی دستاوردی به جز خستگی و رفع تکلیف برای مجموعه شان نداشته است؛ نه تجربه خاصی و نه خاطره خوبی

در حالی که با کمی خلاقیت می توان جشن ها و رویدادهای رسمی سازمانی را به یک اتفاق موثر و به یاد ماندنی تبدیل کرد؛

اهمیت "طراحی"

در #گردهمایی ها، #جشن ها و #رویداد های سازمانی

در جشن های سازمانی زیادی شرکت کرده ام و در برگزاری خیلی از این برنامه ها مشارکت داشته ام؛

از گردهمایی های بزرگ ۲۰۰۰ نفره کارکنان در سالنهای رسمی تهران مثل برج میلاد گرفته، تا نشست های خودمانی در محل کارخانه یا محوطه باز پروژه های ساختمانی و ...

بعضی از این ایونت ها برای تبریک سال نو بوده، بعضی جشن آخر سال

بعضی برای معرفی محصولات جدید بوده و بعضی برای شبکه مشتریان و تامین کنندگان

بعضی هم برای خریداران در محل فروشگاه ها

توی بعضی از برنامه ها مخاطب از اول تا آخر برنامه روی صندلی فیکس 👇

👆 شده و بعضی در فضای باز برگزار شده

به دلیل شغل و نقشی که به عنوان تسهیلگری و مشارکت آفرینی در برخی از سازمانها به عهده داشته ام توجه خاصی به مقوله "رویداد" دارم.

معمولا هرجا که میخوان مراسم بزارن ارکان اصلی طراحی شامل این موارده؛

۱. مجری معروف و ترجیحا تلویزیونی

۲. شومن مطرح و مردم پسند

و البته

۳. سخنرانی مدیرعامل و قائم مقام و

مراسم ویژه ناهار یا شام که به شکل باورنکردنی ای حجم عظیمی از توجه و بودجه برنامه ها رو به خودش جذب میکنه

بعضی ها که دچار تب سلبریتی بازی میشن یک بازیگر رو هم به مراسم دعوت میکنن تا پس از پرداخت مبلغی گزاف، کارکنانشون اجازه گرفتن عکس سلفی رو به اتفاق اون هنرمند محبوب برای افزودن به کارنامه افتخاراتشون اخذ کنن

آخر برنامه هم یک سررسید سازمانی به شرکت کنندگان هدیه داده میشه

اغلب کنداکتور برنامه ها بر سبیل عقاید و رسوم جاری طبق یک جدول استاندارد کپی برداری میشه و کمتر دیدم که تیم اجرایی مراسم ها که گاهی واحد منابع انسانی هست، گاهی روابط عمومی و ... وقت ویژه ای رو برای طراحی متمایز و خلق یک تجربه متفاوت تخصیص بدند.

اون هم در این زمانه ای که فرصت گرد هم جمع شدن آدمها بسیار کمه و فقط ارزش زمانی هر نشستی کرور کرور قیمت دارد

و باز در زمانه ای که دنیا بر پایه خلاقیت و شفافیت داره راهکارها و شیوه های متنوعش رو به جهان به صورت رایگان عرضه می کنه

با وجود شیوه های جدید چریکی/ مشارکتی/هنری و ... حیف نیست که این همه هزینه مراسم های تکراری میشه؟

کافیه کمی به ایده ها اجازه بروز بدیم

کمی همکاران رو در طراحی مشارکت بدیم

کمی به هنرمندان میدون بدیم

کمی جستجو کنیم

کمی ریسک کنیم

و

کمی به توان بداهه اعتماد کنیم و همه چیز رو مهندسی نکنیم

به امید روزی که جشن، مراسم و رویدادها به عنوان فرصتی برای خلق و توسعه فضاهای ارتباطی جدی تر گرفته بشن و فقط برحسب وظیفه و رفع مسولیت تن به تکرار مکررات ندیم

علی حکم آبادی
مدرسه اکسیژن
ارائه راهکارهای خلاق و مشارکتی
@OxygenSchool

کارگاه کارتیمی
۱۳ بهمن ۹۷

🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool

آمادگی تیم فروشگاهی
قبل از افتتاحی بزرگ
در ایران مال

🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool

در توکیو رستورانی بنام "سفارش اشتباه" وجود دارد که گارسون‌های آن افراد مسن مبتلا به آلزایمر هستند

این رستوران مشتری‌های مخصوصی دارد که ازاینکه با غذاهای مختلف سورپرایز شوند لذت میبرند

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

کارگاه کارتیمی
در هرمزگان و در صنعت فولاد
۱۸ بهمن ۹۷

🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool

آمادگی برای افتتاحی بزرگ
در مجتمع ایران مال
کارگاه کارتیمی برای ۳۰۰ نفر از کارکنان هایپراستار
۱۵ و ۱۶ بهمن ۹۷

🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool

آخرین بار که به عشق و شور زندگی نهفته در وجود خود اجازه دادید تا بیرون آید و کمی بازیگوشی کند کی بود؟
آخرین باری که از بازی با بچه‌هایتان به همان اندازه ی آنها لذت بردید، کی بود؟
آخرین باری که از زنده بودن خود به هیجان آمدید کی بود؟
نگران نباشید دیگران درباره شما چه فکر می کنند.
به این فکر نکنید که آن چه را دوست دارید انجام بدهید چقدر عملی، مفید، یا موثر است.
مضحک باشید ، عاشق باشید، با شور و حال زندگی کنید. خودتان باشید...

👤باربارا دی آنجلیس

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

تولستوی در سن ۶۷ سالگی دوچرخه سواری را یاد گرفت، این در ادبیات به یک مفهوم تبدیل شده است که به آن "دوچرخه تولستوی" گفته میشود و معنی آن میشود "برای هیچ چیز دیر نیست"

🦋مدرسه اکسیژن، مدرسه زندگی
@OxygenSchool

کمپین #چهل_روز_تا_نوروز

https://www.instagram.com/p/Bt0ZqI-gLxn/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1aq1pu4t8fmd