Новости из судебной практики

🟪 Арбитражный суд признал правомерной выплату пособия при приёме на работу сотрудницы перед декретом
Подробнее в Постановлении АС Западно-Сибирского округа от 01.10.2024 по делу № А27-22201/2023.

🟪 Кассационный суд общей юрисдикции указал, что не нужно оплачивать больничный, выданный в период вынужденного прогула
Подробнее в определении Первого КСОЮ от 21.10.2024 № 88-34207/2024.

🟪 Кассационный суд общей юрисдикции указал, что компания не несёт ответственность за трудовую книжку, после того как направила её почтой
Подробнее в определении Шестого КСОЮ от 25.09.2024 № 88-29223/2024.

🟪 Кассационный суд общей юрисдикции указал, что хранить приказы о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска необходимо 5 лет
Подробнее в определении Четвёртого КСОЮ от 21.08.2024 № 88-26136/2024.

🟪 Кассационный суд общей юрисдикции постановил, что сама по себе излишняя выплата заработной платы не приводит к возникновению у работника задолженности, которую можно удержать без его согласия
Подробнее в определении Шестого КСОЮ от 22.08.2024 № 88-16196/2024.

Читайте эти и другие новости на нашем сайте: https://ot-media.ru/news/zakonodatelstvo-i-glavnye-novosti-daydzhest-za-16-22-dekabrya

OT_Медиа

Будущее охраны труда: 5 главных трендов 2025 года

Сфера охраны труда не стоит на месте. В условиях постоянных изменений в экономике и законодательстве появляются новые вызовы и возможности. Вот 5 ключевых направлений, которые определят развитие охраны труда в наступающем году:

1. Курс на промышленную роботизацию: будущее за роботизацией и автоматизацией процессов, что снизит риски для работников и повысит производительность.
2. Конкуренция за молодых специалистов: работодатели будут активно привлекать молодёжь, предлагая более комфортные условия труда и расширяя возможности для профессионального роста.
3. Развитие человекоцентричной культуры и технологий сбережения здоровья: фокус на здоровье сотрудников, внедрение инновационных решений для профилактики травм и заболеваний.
4. Рост числа рабочих мест для «синих воротничков»: востребованность специалистов рабочих профессий будет стимулировать работодателей искать новые способы удержания таких сотрудников и заниматься ранней профориентацией.
5. Широкое использование ИИ для обеспечения безопасности: применение технологий искусственного интеллекта станет более интенсивным и разнообразным.

Подробнее о каждом тренде – в статье: https://ot-media.ru/pro/buduschee-okhrany-truda-5-glavnykh-trendov-2025-goda

#Финансы #Организация_охраны_труда #Несчастные_случаи #Промышленная_безопасность

OT_Медиа

Справочная – всё, что нужно специалисту по охране труда, в одном месте

В разделе «Справочная» мы собрали актуальную и проверенную информацию, которая станет незаменимым помощником в работе. Здесь вы найдёте:

✔️ чек-листы проверок МЧС, ГИТ и Роспотребнадзора;
✔️ контакты профильных ведомств и ссылки на полезные порталы;
✔️ таблицы с важными данными, например, сроки хранения документов или размеры штрафов за нарушения;
✔️ глоссарий терминов по охране труда и промышленной безопасности с пояснениями и ссылками на нормативные акты.

Переходите по ссылке: https://ot-media.ru/help

ОТ_Медиа

Новый год — новые вершины: подборка книг для продуктивного старта

В конце года принято подводить итоги и планировать будущее. И новогодние праздники — отличное время, чтобы не только для отдохнуть, но и поработать над ошибками, перезагрузиться и заняться саморазвитием.

Вместе с одним из крупнейших российских издательств «Альпина Паблишер» мы подготовили подборку книг, которые станут отличным стартом для успешного и продуктивного рабочего года:

🟪 Меня всё бесит. Как преобразовать гнев в созидательную энергию.

🟪 56 техник, с помощью которых вы преодолеете страх общения и станете лучшим собеседником.

🟪 Мы можем договориться. Стратегии разрешения сложных конфликтов.

🟪 Эпоха выгорающих супергероев. Как саморазвитие превратилось в культ, а погоня за счастьем завела нас в тупик.

🟪 6 минут: Дневник сна.

Кому подойдут книги из подборки и почему их стоит прочитать — в статье: https://ot-media.ru/hse/top-5-knig-dlya-uspeshnogo-rabochego-goda

OT_Медиа

БИОТ-2024. Авторский взгляд

С 10 по 13 декабря в Москве в 28-й раз прошла Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ).

Специально для ОТ Медиа мы попросили главного редактора сетевого издания «Гетсиз.ру» рассказать, как прошла одна из главных выставок в сфере охраны труда.

Репортаж уже на сайте: https://ot-media.ru/events/dekabr-moskva-biot-2024

OT_Медиа

Секреты Деда Мороза. Эксклюзивно для ОТ Медиа

Скоро наступит самый долгожданный и загадочный праздник в году, когда каждый из нас ждёт чудес и исполнения желаний. Поэтому мы решили поговорить с его главным символом – Дедом Морозом.

В преддверии Нового 2025 года главный зимний волшебник из Великого Устюга открыл завесу своей деятельности и передал свои пожелания читателям ОТ Медиа.

«Помните, что в каждом из вас есть что-то особенное, что делает вас уникальными. Не бойтесь мечтать и стремиться к своим целям. Ведь именно мечты и желания делают нашу жизнь яркой и интересной».

Читайте интервью на нашем сайте и заряжайтесь новогодним настроением: https://ot-media.ru/hse/novyy-god-vremya-nastoyaschikh-chudes-eksklyuzivnoe-intervyu-s-dedom-morozom

OT_Медиа

Дорогие друзья! Поздравляем вас с Новым годом и Рождеством🎄✨

Для нас 2024-й стал особенным — именно в этом году мы запустили ОТ Медиа и начали делиться с вами самым важным из сферы охраны труда и промышленной безопасности. Мы благодарны каждому за интерес, доверие и поддержку. Впереди — ещё больше полезных материалов и интересных проектов.

Пусть новый год принесёт вам только хорошее — крепкое здоровье, успехи в работе и личной жизни, много радостных моментов и новых возможностей.

Будьте в безопасности и в отличном настроении!

С теплом,
ваша команда ОТ Медиа 💜

OT_Медиа

Казалось бы, как связаны охрана труда и «Звёздные войны»?

Сегодня многие компании прибегают к креативным решениям, чтобы сделать обучение по охране труда более запоминающимся и увлекательным.

В статье рассказываем, как «Лемана ПРО» использует графику, комиксы и даже культовые фильмы для улучшения безопасности на рабочих местах.

Читайте подробности: https://ot-media.ru/hse/kak-sdelat-okhranu-truda-ponyatnoy-i-interesnoy-dlya-sotrudnikov-vizualnye-resheniya-lemana-pro

OT_Медиа

Вводный инструктаж по охране труда — первый шаг к безопасной рабочей среде, обязательный для всех работников.

Рассказываем:
👉 кто должен пройти инструктаж,
👉 как его организовать в соответствии с законодательством,
👉 что ещё важно учесть.

Обо всём подробнее в нашем гайде: https://ot-media.ru/workshop/vvodnyy-instruktazh-po-okhrane-truda-podrobnyy-gayd

OT_Медиа

Как новая модель рынка труда в России меняет подходы к образованию

В последние 1,5 года можно наблюдать новую модель рынка труда – переход от модели «рынок работодателя» к модели «рынок работника». Это подтверждает и самый низкий за многие годы процент безработицы в России, которая составила 2,3%. К тому же из-за «демографической ямы», возникшей еще в 90-е годы, к 2030 году в России людей в возрасте от 30 до 39 лет станет на 8 млн меньше.

Поэтому особое значение сейчас приобретают программы профессионального обучения и повышения квалификации.

Декан ФДПО Президентской академии в статье рассказывает, какие программы реализует государство для устранения дефицита кадров, какие профессии будут востребованы в будущем и как спланировать свою профессиональную жизнь.

Читайте на портале: https://ot-media.ru/pro/novye-gorizonty-obrazovaniya-kak-osvoit-perspektivnye-professii-i-ostavatsya-vostrebovannym-na

#Кадры

OT_Медиа

Собрали самое главное, что произошло в сфере охраны труда с 21 декабря по 12 января.

Законодательство:

🟪 Утверждён ряд программ профилактики рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям при осуществлении госнадзора на 2025 год
Ростехнадзором утверждены программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении в 2025 году:
- госнадзора в области промышленной безопасности (приказ Ростехнадзора от 13.12.2024 № 393);
- лицензионного контроля за деятельностью по проведению экспертизы промышленной безопасности (приказ Ростехнадзора от 13.12.2024 № 394);
- госконтроля в области безопасного использования и содержания лифтов, подъёмных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах (приказ Ростехнадзора от 13.12.2024 № 386).

Распоряжением МЧС России от 18.12.2024 № 1242 утверждена Программа профилактики рисков при осуществлении федерального государственного пожарного надзора.

🟪 Обновлена методика определения расчётных величин пожарного риска на производственных объектах
Введён в действие приказ МЧС от 26.06.2024 № 533. Методика устанавливает порядок расчёта величин пожарного риска на производственных объектах класса функциональной пожарной опасности Ф5 (за исключением стоянок легковых автомобилей без технического обслуживания и ремонта, а также стоянок легковых автомобилей, входящих в состав производственного объекта).

🟪 Дополнен перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований в области безопасности ГТС
Приказом Ростехнадзора от 18.11.2024 № 349 внесены изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований, используемых при осуществлении федерального государственного надзора в области безопасности гидротехнических сооружений (за исключением портовых и судоходных гидротехнических сооружений).

Перечень дополнен одним индикатором:
Выявление должностным лицом Ростехнадзора факта смены организации, эксплуатирующей ГТС, и непоступление от новой эксплуатирующей организации в Ростехнадзор либо его территориальный орган заявления о проведении преддекларационного обследования ГТС в течение 3 месяцев с даты смены организации, эксплуатирующей ГТС.

OT_Медиа

Разъяснения ведомств

🟪 Минтруд разъяснил, может ли работник использовать у нового работодателя накопленные ранее выходные дни на прежнем месте работы
Минтруд ответил на этот вопрос, а также на вопрос о влиянии трудового стажа работника на количество дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребёнком-инвалидом в своём письме от 12.12.2024 № 14-6/ООГ-7162.

🟪 Роструд ответил, входит ли больничный в отработку 2 недель на увольнение по собственному желанию
Если после подачи заявления об увольнении по собственному желанию работник заболел, то период временной нетрудоспособности включается в двухнедельный срок уведомления об увольнении, разъяснили в Роструде.

🟪 Рынок труда и искусственный интеллект (ИИ)
На заседании Совета по данным при Роструде обсудили использование генеративного ИИ в российской экономике - рассказали в телеграм-канале Роструда. Эксперты подчёркивают, что такие технологии ускоряют работу в разных областях, но пока не могут заменить человека полностью. Опрос 1700 работодателей выявил, что 7% уже применяют ИИ, а 35% планируют это сделать в будущем.

Читайте эти и другие новости на нашем сайте: https://ot-media.ru/news/zakonodatelstvo-i-glavnye-novosti-daydzhest-za-21-dekabrya-12-yanvarya

OT_Медиа

Новости из судебной практики

🟪 Кассационный суд общей юрисдикции указал, что участие в суде считается оправданием для прогула
Работник обратился в суд с иском к «Обществу» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Подробнее в определении Четвёртого КСОЮ от 12.11.2024 № 88-32130/2024.

🟪 Кассационный суд общей юрисдикции решил, что звонок кадровику на мобильный телефон тоже считается за отзыв заявления на увольнение
Истец обратился с иском к открытому акционерному обществу (ОАО) о признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаты вознаграждения за преданность компании, компенсации морального вреда.

Подробнее в определении Восьмого КСОЮ от 19.11.2024 № 88-24393/2024.

🟪 Кассационный суд общей юрисдикции указал, если при увольнении за проступок работодатель обязан учитывать тяжесть содеянного сотрудником
Если работодатель при наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения не учёл степень тяжести совершенного проступка, обстоятельства его совершения, а также соразмерность взыскания и степень вины работника, то увольнение может быть признано незаконным.

Подробнее в определении Шестого КСОЮ от 15.08.2024 № 88-20099/2024.

ОТ_Медиа

До 21 января 2025 года юридические лица, не относящиеся к субъектам малого предпринимательства, обязаны представить сведения о состоянии условий труда и предоставленных работникам гарантиях и компенсациях в территориальный орган Росстата. В 2025 году отчёт по форме № 1-Т (условия труда) необходимо будет подавать по новой форме до указанного срока.

Кто обязан сдавать отчёт, формат представления данных, а также ключевые моменты, которые необходимо учитывать при его заполнении, читайте на портале: https://ot-media.ru/help/otchyot-po-forme-no-1-t-usloviya-truda-kak-sdat-v-2025-godu

ОТ_Медиа

В современном мире, когда, кажется, уже изучены все болезни, а технологии позволяют значительно снизить травматизм, возникают новые вызовы. Появляются неизвестные ранее заболевания и риски. Отвечая на запросы времени, продолжает развиваться и медицина труда.

О том, как эволюционировала отрасль, что волнует работодателей сегодня и какие инновационные решения помогают сохранять здоровье на рабочем месте, рассказал Игорь Бухтияров, директор Института медицины труда имени Н.Ф. Измерова.

Читайте интервью на нашем сайте: https://ot-media.ru/hse/igor-bukhtiyarov-voznikayut-novye-problemy-i-bolezni-buduschego-o-kotorykh-my-ranshe-dazhe-ne

#Здоровьесбережение #Медосмотры #Несчастные_случаи #Оценка_рисков

ОТ_Медиа

Работа в ограниченных и замкнутых пространствах требует особого внимания к безопасности.

Эксперты «Академии охраны труда» рассказывают, какие требования предъявляет приказ Минтруда России № 902н и как правильно организовать такие работы.

Подробности в статье: https://ot-media.ru/workshop/pravila-po-okhrane-truda-pri-rabote-v-ogranichennykh-i-zamknutykh-prostranstvakh-chto

#обучение

ОТ_Медиа

Предварительный медосмотр: что важно знать?

Оформляете нового сотрудника? Предварительный медицинский осмотр помогает убедиться, что состояние его здоровья соответствует требованиям должности.

В статье рассказываем:
👉 кто обязан проходить медосмотр;
👉 какие врачи и анализы включены в обследование;
👉 как оформить направление;
👉 какая ответственность грозит работодателю за нарушения.

Все подробности читайте в нашей в статье:
https://ot-media.ru/workshop/predvaritelnyi-medicinskii-osmotr-pri-priyome-na-rabotu-podrobnyy-algoritm

#Медосмотры

ОТ_Медиа

Стресс – глобальная проблема современности

Большая нагрузка, бесконечные потоки информации и жизнь в режиме многозадачности — всё это создает благоприятные условия для эмоционального истощения. Как сохранить баланс, не допустить выгорания и повысить свою продуктивность?

Эксперты «ЭКОПСИ Консалтинг» делятся советами в статье:
https://ot-media.ru/hse/kak-spravlyatsya-so-stressom-rekomendacii-ekspertov-ekopsi-konsalting

#здоровьесбережение

ОТ_Медиа

Как передать сведения об обученных по охране труда в реестр Минтруда: подробный алгоритм

Согласно постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, работодатели, которые самостоятельно проводят обучение по вопросам охраны труда, обязаны вносить информацию о своих работниках в Реестр обученных лиц, который ведётся Минтрудом.

Порядок передачи данных в реестр читайте в нашей статье: https://ot-media.ru/workshop/kak-peredat-svedeniya-ob-obuchennykh-po-okhrane-truda-v-reestr-mintruda-podrobnyy-algoritm

#обучение

ОТ_Медиа

Собрали самое главное, что произошло в сфере охраны труда за неделю с 13 по 19 января.

Законодательство:

🟪 Расширен перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного пожарного надзора
Согласно приказу МЧС России от 26.11.2024 № 1042 «О внесении изменений в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного пожарного надзора…», перечень дополнен одним новым индикатором риска.

🟪 Ростехнадзор планирует снизить количество индикаторов риска в области проведения экспертизы промышленной безопасности
Опубликован проект приказа Ростехнадзора «О внесении изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований, используемых для осуществления федерального государственного лицензионного контроля за деятельностью по проведению экспертизы промышленной безопасности, утверждённый приказом Ростехнадзора от 17 мая 2023 г. № 185». Из перечня исключат один индикатор риска.

🟪 Предложено ужесточить правила КоАП РФ для исполнителей экспертизы промышленной безопасности
Предлагается увеличить срок давности привлечения к ответственности за предоставление заведомо ложного заключения экспертизы промышленной безопасности. Срок может составить три года вместо одного. Отсчёт будет вестись со дня регистрации заключения экспертизы промышленной безопасности в реестре заключений экспертизы промышленной безопасности.

Возбуждение дел об административных правонарушениях, выявленных по результатам расследования причин возникновения аварий или несчастных случаев на производстве, будет разрешено проводить без проведения контрольных (надзорных) мероприятий с проверяемой организацией.

🟪 Утверждены требования к аптечкам для оказания первой помощи на вокзалах
Приказом Минтранса России от 10.12.2024 № 436 утверждены требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий на железнодорожном, морском, речном вокзалах, аэровокзалах, автовокзалах, железнодорожных станциях и автостанциях.

Рассказали обо всём подробнее на сайте: https://ot-media.ru/news/zakonodatelstvo-i-glavnye-novosti-daydzhest-za-13-19-yanvarya

OT_Медиа

Разъяснения ведомств

🟪 Роструд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить работнику расчёт компенсации за несвоевременную выплату зарплаты
Специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф» ответили, что работодатель обязан выплатить работнику компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ, но её расчёт предоставлять не обязан.

🟪 Роструд разъяснил порядок перевода совместителей на основное место работы
Роструд в своём письме от 30.11.2024 г. № ПГ/21099-6-1 разъяснил, что при увольнении с основного места работы трудовой договор по совместительству не становится основным договором. Для перевода совместительства в основную работу нужно заключить допсоглашение, исключив условие о совместительстве и установив новые условия (режим работы, оплату и др.).

🟪 ‌Роструд разъяснил, является ли нарушением указание фамилии и инициалов при регистрации инструктажей на рабочем месте
Эксперты Роструда полагают, что это является нарушением. Фамилия, имя и отчество должны быть указаны полностью.

🟪 Роструд ответил, обязан ли работодатель при составлении графика отпусков заверять подписью руководителя каждую страницу документа
Эксперты Роструда полагают, что нельзя. Ни один нормативный правовой акт не содержит требования о необходимости утверждения работодателем каждого листа многостраничного графика отпусков.

🟪 Роструд разъяснил, обязан ли работодатель осуществлять доплату за вредные условия труда за дни командировки, если работник в этот период не работает во вредных условиях труда
Специалисты Роструда разъяснили, что дополнительно не нужно, но эта надбавка должна быть учтена при расчёте среднего заработка для оплаты командировки.

Также сообщается, что повышенная оплата работы во вредных условиях труда производится за сам факт того, что условия труда являются вредными или опасными, а не за фактически отработанное в указанных условиях время.

OT_Медиа