#التجربة_الحكومية_الأولى
#في_وزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل
#منهجية_عمل_جديدة_في_الإصلاح_الإداري
في سبيل رفع جودة الأداء الإداري وإحراز التقدم في نتائج الأداء الفني ومعالجة التحديات التي تواجه العمل واتخاذ القرارات المناسبة للتغلب عليها.. أطلقت وزارة التنمية الإدارية المنهجية المكثفة للإصلاح الإداري في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل كأول تجربة حكومية وهي منهجية هادفة لتطوير آليات عمل مبتكرة وإيجاد حلول فعالة وسريعة لمختلف التحديات في فترة زمنية محددة /100يوم/ بما يسهم في تسريع وتيرة الإنجاز في المشروع الوطني للإصلاح الإداري واختصار الوقت والجهد والارتقاء بمستوى الأداء.
#وزارة_التنمية_الإدارية
#في_وزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل
#منهجية_عمل_جديدة_في_الإصلاح_الإداري
في سبيل رفع جودة الأداء الإداري وإحراز التقدم في نتائج الأداء الفني ومعالجة التحديات التي تواجه العمل واتخاذ القرارات المناسبة للتغلب عليها.. أطلقت وزارة التنمية الإدارية المنهجية المكثفة للإصلاح الإداري في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل كأول تجربة حكومية وهي منهجية هادفة لتطوير آليات عمل مبتكرة وإيجاد حلول فعالة وسريعة لمختلف التحديات في فترة زمنية محددة /100يوم/ بما يسهم في تسريع وتيرة الإنجاز في المشروع الوطني للإصلاح الإداري واختصار الوقت والجهد والارتقاء بمستوى الأداء.
#وزارة_التنمية_الإدارية