تذّكر #رئاسة_مجلس_الوزراء السادة المهندسين خريجي العامين الدراسيين (2017-2018 و2018-2019) والراغبين في المشاركة بمفاضلة #فرز_المهندسين إلى الجهات العامة ضرورة مراجعة كلياتهم التي تخرجوا منها قبل تاريخ 14-1-2021 ليصار إلى استكمال بياناتهم تمهيداً لعملية الفرز.

#رئاسة_مجلس_الوزراء: السادة المهندسون المعنيون بالمشاركة بمفاضلة #فرز_المهندسين إلى الجهات العامة، نعلمكم باستمرار دوام العاملين في جميع مراكز المعلوماتية في #الجامعات خلال أيام الجمعة والسبت لمتابعة إدخال البيانات اللازمة

صدور أسماء الخريجين الأوائل من المعاهد التقانية والمفرزين إلى الجهات العامة
# #فرز_خريجي_المعاهد_التقانية
أصدر السيد رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس القرار رقم/ 824 / المتضمن فرز الخريجين الأوائل من المعاهد التقانية إلى الحهات العامة.
وطلب القرار من جميع الخريجين التقدم بالأوراق الثبوتية للتعيين واستكمال جميع الثبوتيات خلال مدة شهر من تاريخ صدور هذا القرار.
وبناءاً على القرار تلتزم الجهة العامة التي يتم فرز الخريج إليها بعدم الموافقة على نقله أو تكليفه أو تحديد مركز عمله خارج مكان مركز العمل المفرز إليه والمحدد وفق بطاقة الوصف الوظيفي وذلك لمدة خمس سنوات من تاريخ مباشرته العمل.

#فرز الخريجين الأوائل من #المعاهد_التقانية إلى الجهات العامة

أصدر رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس قراراً بفرز الخريجين الأوائل من المعاهد التقانية إلى الجهات العامة.

وتضمن القرار الطلب من جميع الخريجين المعينين بموجبه التقدم بالأوراق الثبوتية اللازمة للتعيين إلى الجهات العامة المفرزين إليها وذلك خلال مدة شهر من تاريخ صدور هذا القرار.

وتلتزم الجهة العامة التي يتم فرز الخريج إليها بعدم الموافقة على نقله أو ندبه أو تكليفه أو تحديد مركز عمله خارج مكان مركز العمل المفرز إليه والمحدد وفق بطاقة الوصف الوظيفي وذلك لمدة خمس سنوات من تاريخ مباشرته العمل.

#فرز_خريجي_المعاهد_التقانية
أسماء الخريجين الأوائل من المعاهد التقانية والمفرزين إلى الجهات العامة

#فرز_خريجي_الكليات_التطبيقية
#اعتماد_دليل_مراكز_العمل_الخاص_باحتياجات_الجهات_العامة_من_خريجي_الكليات_التطبيقية

أصدرت السيدة #وزير_التنمية_الإدارية الدكتورة سلام سفاف القرار رقم/329/ المتضمن اعتماد دليل مراكز العمل الخاص باحتياجات الجهات العامة لعام 2022 من خريجي الكليات التطبيقية بموجب كتاب رئيس مجلس الوزراء رقم /6475/ 1/ تاريخ 2021/5/26.
وبموجب القرار يستطيع خريجي الكليات التطبيقية من الأعوام الدراسية 2016-2017 و 2017-2018 و 2018-2019 و2019-2020 تقديم طلباتهم خلال الفترة الواقعة بين 2022/5/18 ولغاية 2022/6/1 وذلك عبر بريد وزارة التنمية الإدارية www.moad.gov.sy
كذلك يحق لخريجي الكليات التطبيقية الاستفادة من ثلاثة رغبات ضمن المحافظة الواحدة وتتم المفاضلة بين المتقدمين وفق معدلات وعام التخرج في ضوء احتياجات الجهات العامة.

#توضيح..
تتناول بعض المواقع وصفحات التواصل الاجتماعي #عناوين تتعلق بالتعهد ضمن #طلب خريجي المعاهد التقانية الأوائل الراغبين بالتعيين في الدولة، وعليه توضح #وزارة_التنمية_الإدارية التالي:
إن #التعهد_الخطي_الشخصي المرفق بطلب تعيين خريجي المعاهد التقانية الأوائل يأتي استناداً للمادة /2/ من القانون رقم (18) لعام 2019 الصادر عن السيد #رئيس_الجمهورية التي #تنص على ألا يستفيد من أحكام هذا القانون #الخريج الذي يرغب بمتابعة دراسته وذلك عملاً بأحكام المادة (115/أ-3) من اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم الجامعات الصادرة بالمرسوم رقم 250 لعام 2006 وتعديلاته.
كذلك #المادة /3/ من #قرار رئاسة مجلس الوزراء رقم /1896/ التي #تبين أن استفادة خريج المعهد المقبول لمتابعة دراسته في الجامعة من أحكام القانون المذكور تُوجب عليه أن يتقدم بطلب شخصي يبدي فيه رغبته بمتابعة الدراسة، وفي حال تقدمه بهذا الطلب لا يحق له الرجوع عنه لاحقاً.
وعليه فإن #التعهد المطلوب يأتي في #إطار_قانوني يضمن مبدأ العدالة للأوائل من خريجي المعاهد التقانية ممن يرغبون في استكمال تحصيلهم العلمي أو يفضلون الحصول على فرصة توظيف فقط، كما أنهم على علم بالتعهد، ويعرفون ما المقصود به تماماً وهذا لا علاقة له باستكمال تحصيلهم العملي لاحقاً.
لذلك #تتمنى وزارة التنمية الإدارية على تلك المواقع والصفحات توخي الدقة بتناول هذا الأمر وعدم تجييره لغايات ليست له.
كما #تؤكد الوزارة أنها بذلت كافة جهودها للوصول إلى الخريجين الأوائل ليتمكنوا من الاستفادة من #الفرصة التي منحهم إياها القانون، حيث تم #فتح_الباب_مرة_ثانية بعد صدور قرار الفرز الأول لمن لم يُوفق بالمرة الأولى باستكمال بياناته وتحديد رغباته، وعلى هذا الأساس نشر الطلب.
#ترجو الوزارة مراجعة #الوحدة_الإعلامية قبل طرح أو نشر هكذا مغالطات لتوضيح الإطار القانوني الناظم لهذه الحالات، #وتؤكد من جديد أن #فرز خريجي المعاهد التقانية هو #لكافة_الجهات_العامة وليس للعمل في وزارة التنمية الإدارية.
#لكم_كل_التحية_والاحترام
#الوحدة_الإعلامية

#تركيا - إقفال صناديق الاقتراع في #الانتخابات_الرئاسية والبرلمانية وبدء #فرز الأصوات

https://fb.watch/kwX6KOzP9K/

#فرز_خريجي_الكليات_التطبيقية
#اعتماد_دليل_مراكز_العمل_الخاص_باحتياجات_الجهات_العامة_من_خريجي_الكليات_التطبيقية

أصدرت الدكتورة سلام سفاف وزيرة التنمية الإدارية القرار رقم/799/ المتضمن اعتماد دليل مراكز العمل الخاص باحتياجات الجهات العامة من خريجي الكليات التطبيقية لعام 2023 وذلك بموجب كتاب رئيس مجلس الوزراء رقم /6475/1 تاريخ 26/5/2021.
وبموجب القرار تُقبل طلبات خريجي الكليات التطبيقية للعام الدراسي 2020 – 2021 والعام الدراسي 2021 – 2022 بالإضافة إلى خريجي الكليات التطبيقية الذين #لم_تسمح_لهم_الفرصة في الفرز السابق خلال الفترة الواقعة بين 1/11/2023 ولغاية 30/11/2023.
كما #يحق لخريجي الكليات التطبيقية الاستفادة من ثلاث رغبات ضمن المحافظة الواحدة، وتتم المفاضلة بين المتقدمين وفق معدلات وعام التخرّج في ضوء احتياجات الجهة العامة.

#المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#فرز_المهندسين... مؤشرات وأرقام

-10324 مهندساً عدد المسجلين في عملية الفرز الحالية من خريجي السنوات 2019-2020 و2020-2021 بالإضافة إلى من تقدم إلى مفاضلة الفرز السابقة ولم يحصل على فرصة فرز.

-864 مهندساً لم يتقدموا بأي رغبة عبر المنصة الالكترونية، وبالتالي بلغ عدد المهندسين المتقدمين لعملية الفرز الحالية 9460 مهندساً.

-تم فرز 6168 مهندساً إلى الوزارات والجهات العامة أي بنسبة 65.20 % من إجمالي عدد المهندسين المتقدمين وذلك وفق رغبات المهندسين واحتياجات الجهات العامة.

-تمت تلبية 6168 احتياجاً من أصل 16921 احتياجاً للجهات العامة، أي أن هناك 10753 فرصة عمل هندسية لم يتقدم إليها أي مهندس.

-جميع المهندسين المقبولين حصلوا على مراكز العمل التي اختاروها بأنفسهم.

-آلية ومعايير فرز الخريجين من المهندسين التي تم إقرارها من قبل رئاسة مجلس الوزراء تضمن ربط الاحتياجات الفعلية من مراكز العمل برغبات المهندسين ومعدلاتهم، واتباع قواعد الإحلال الوظيفي القائمة على الشفافية والتنافسية وتكافؤ الفرص.

-فرز المهندسين تم عن طريق برنامج إلكتروني مُعد لهذه الغاية، وفقاً لمعايير تتضمن تحديد حاجة الجهات العامة في الدولة من المهندسين وفق مراكز عمل موصّفة ضمن بطاقات وصف وظيفي.

-تم الربط الفعلي بين المؤهلات العلمية للمهندسين (الاختصاصات الفنية الدقيقة، معدلات التخرج) ومراكز العمل المحددة من قبل الجهات العامة.

-تستند سياسة فرز المهندسين بصيغتها الحالية على ضمان وجود مركز عمل حقيقي للمهندس ليقدم خدماته ويحصل على دخله المقابل، بعيداً عن أي شكل من أشكال البطالة المقنعة، وكذلك دون إلزام المهندس بأي مركز عمل لا يتوافق ورغبته.