#اللجنة_العليا_للتحول_الرقمي: وضع سياسة تحول رقمي خاصة بكل وزارة... تكليف لجنة لوضع نظام حوافز وتعويضات للحفاظ على الكوادر الفنية العاملة في قطاع التحول الرقمي

قررت اللجنة العليا للتحول الرقمي خلال اجتماعها اليوم برئاسة المهندس حسين عرنوس رئيس مجلس الوزراء وضع سياسة #تحول_رقمي خاصة بكل وزارة يتم فيها الانطلاق من تحليل واقع عملها من خلال فرق عمل مختصة، وبناء خطة تحول رقمي #للخدمات لكل وزارة تتوافق مع استراتيجية التحول الرقمي للخدمات الحكومية، وبما يضمن إقرار استراتيجيات قطاعية موثقة ومتناسقة مع بعضها البعض.

وكلفت اللجنة وزارات الاتصالات والتقانة والمالية والتنمية الإدارية وضع نظام #حوافز #وتعويضات للحفاظ على الكوادر الفنية العاملة في قطاع التحول الرقمي واستقطاب كوادر جديدة.

وتمت الموافقة على تكليف وزارة الاتصالات والتقانة تنفيذ #دورات_تدريبية لرفع سوية أداء العاملين في هذا المجال، وأكدت اللجنة على إعادة النظر في آليات احتساب التعويضات والترفيعات استناداً إلى قيمة العمل وطبيعة المهن التي تمارسها الكوادر العليا بما يسمح باستقطاب الكوادر وأصحاب الخبرات والاحتفاظ بهم لفترات طويلة.

تعد #الشركة_العربية_المتحدة_للصناعة /الدبس/ إحدى أهم الشركات التابعة للمؤسسة العامة للصناعات النسيجية وتعد من أقدم وأعرق الشركات #النسيجية المتخصصة بإنتاج الأقمشة الخامية والمصبوغة والمطبوعة وهي حاصلة على شهادة الجودة /أيزو 9002/.
واستمرت الشركة بالعمل خلال سنوات الحرب وفق الإمكانات المتوفرة وعملت على تأمين جزء من حاجة السوق المحلية وجهات القطاع العام من مختلف الأصناف والأنواع القماشية والنسيجية بجودة ونوعية عالية وأسعار منافسة.
وأقرت الشركة خلال العام المضي خطةً لتطوير العمل بحيث تم إدخال آلة جديدة إضافة الى أعمال التأهيل والصيانة المستمرة لخطوط الإنتاج بخبرات محلية.
ويبذل القائمون على الشركة جهوداً مضاعفة لتحسين واقع #الإنتاج وتجاوز الصعوبات المتعلقة باليد العاملة وتأمين المواد الأولية والمحروقات.
ويحظى العاملون في الشركة بـ #حوافز إنتاجية والطبابة والتأمين الصحي إضافة إلى وجود وسائط لنقل العاملين من وإلى مقر الشركة.