⭕️المهندس #عرنوس أعرب عن حرص #الحكومة على توفير البيئة المناسبة لتفعيل وتعزيز النشاط الزراعي بهدف زيادة الإنتاج والإنتاجية على المستويين الكمي والنوعي، واستثمار كافة الفرص المادية والمالية والبشرية المتوافرة لدى هذا القطاع الواسع وتقليل نسبة العطالة لديه إلى أدنى حد ممكن، لافتاً إلى أن الاستمرار #بدعم #الفلاح هدف أساسي يجري العمل على تحقيقه من خلال حزمة من الإجراءات المتواصلة.

ما هو النظام النموذجي للتحفيز الوظيفي؟

#النظام_النموذجي #راعى الجانب المعنوي والتحفيز المعنوي للعاملين و #أقر بالمكافآت والعلاوات للعمالة المبدعة والمتميزة ولحظ أيضاً العمالة التي تقوم بإصلاح الآلات وهناك مكافآت للعامل المتميز وعلاوات للإبداع والابتكار.
والنظام النموذجي الجديد للتحفيز الوظيفي #نظم نسبة الأرباح المرصودة لشركات القطاع العام الاقتصادية وفق قانون المؤسسات رقم 2 من خلال توزيع هذه النسب حيث #منح المديرين 20 بالمئة و #الجديد أنه #منح المبدعين والمخترعين نسبة 10 بالمئة كما #حازت العمالة الإنتاجية الأساسية على نسبة 45 بالمئة من نسبة الربح حيث تم فك منح الحوافز والمكافآت بموضوع الفئات الوظيفية والتوجه نحو قاعدة العمل في القطاع العام وذلك #تنفيذاً #لتوصيات #السيد_الرئيس_بشار_الأسد #بدعم العمالة الإنتاجية أينما وجدت.

#وزارة_التنمية_الإدارية
#المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري