#پندار
هر روز میلیاردها انسان در سیکل عالم فعالیت میکنند.ما هر لحظه با یک تصمیم و یک انتخاب وارد یک مدار خواهیم شد، برای گذر از این تونل نیازمند یک ابزاریم به نام #مهارت این یک حقیقته که تمام چرخه های دنیا مثل Funnel (قیف) میمونه هر کس که #ماهر باشه ،فقط از دهانه اش گذر میکنه✌️
#ماهرباش
#مهارت_شناسی
#Skillsology
✍️ @Borzooeian 🕊

💎 @RoYanIRAN 🔖

#پندار
کدام مشاغل بیشترین ریسک برای ماشینی شدن را دارند.
🔸مطالعات نشان میدهد کارشناسان و مدرسین آموزشی ریسک پایینی برای جایگزین شدن با ماشین را خواهند داشت پس با خیال راحت ادامه بدهید از ربات خبری نیست ✌️
#مهارت_شناسی
#skillsology
💎 @ROYANIrAn 🇮🇷

#پندار
مهارت ،شریک آینده فرزندان ماست ،به او شخصیت خواهد داد،سرمایه اجتماعی اش خواهد شد،اقتصادش را شکوفا خواهد کرد و کیفیت زندگیش اش را متحول خواهد نمود.
🔸قدیمی ها میگفتند شریک اگر چیز خوبی بود خداوند هم شریک داشت ،با ایمان کامل میگویم شریک خالق ،مهارت اوست ، مهارت را شریک فرزندانتان کنید تا بذر که امروز کشت کردید فردا درو کنید✌️
پس #ماهرباشیم
#مهارت_شناسی
#skillsology
✍️ @Borzooeian 🕊

💎 @ROYaNIRaN 🇮🇷

#پندار
🔸چرایی یادگیری مادام العمر ( Longlife Learning) در این است که همواره بدانیم هیچ نمیدانیم!!!
https://t.me/royaniran/17501
#مهارت_شناسی
#skillsology
💎 @ROYANIRAN 🇮🇷

#پندار
ما به‌طور معمول رسیدن به شغل خاصی رو در نظر داریم چون به شدت تحت تاثیر شاهکارهای موفق‌ترین افراد در اون زمینه قرار گرفته‌ایم
.
ما با تحسین ساختارهای زیبای به کار گرفته شده توسط مهندس معمارِ ساختمان جدید فرودگاه شهر، یا با دنبال کردن اقدامات بی‌باکانه‌ی ثروتمندترین مدیر سرمایه‌ی وال استریت، با خوندن تحلیل‌های مربوط به یک رمان‌نویس مشهور یا چشیدن غذاهای تند و تیز رستوران آشپزی که برنده‌ی یک جایزه شده، آرزو‌های خودمونو فرموله می‌کنیم

تهیه‌کننده: School of Life
#skillsology
#مهارت_شناسی
💎 @ROYANIRAN 🇮🇷

#پندار
💢بر اساس تئوری انتخاب، تنها کسی که می توانیم کنترلش کنیم؛ خود ما هستیم. اگر رابطه یِ ناموفقی داریم، باید بیندیشیم و ببینیم خود من چه می توانم انجام دهم که باعث بهبودی رابطه ام شود و نه این که سعی کنم دیگری را تغییر دهم.

✅" تقریبا در تمامی موارد هنگامی که دست از کنترل بیرونی بر می داریم، دیگران نیز تغییر می کنند." اما تئوری انتخاب چیزی ورای رهایی از کنترل بیرونی است. طبق تئوری انتخاب، ما باید تا جایی که امکان دارد به دیگران کمک کنیم تا نیازهایشان را ارضا کنند.

برای دست یابی به این هدف لازم است، هفت عادت مهرورزی و پیوند دهنده را جایگزین رفتار هایی که رابطه را تخریب می کنند، کنیم. این رفتار های پیوند دهنده عبارت اند از:

۱) گوش کردن،
۲) حمایت کردن،
۳) تشویق نمودن،
۴) احترام گذاردن،
۵) اعتماد کردن،
۶) پذیرفتن فرد همان گونه که هست،
۷) گفتگوی همیشگی بر سر اختلافات.
🔸به شماره ۷ خوب دقت کن ، غیرقابل باور اما گفتگو درباره اختلافات یک رفتار پیوند دهنده است !!!!

✍🏻 ویلیام_گلاسر
#مهارت_شناسی
#skillsology
💎 @ROYANIRAN 🇮🇷