НАЦІОНАЛЬНИЙ РЕПОЗИТАРІЙ АКАДЕМІЧНИХ ТЕКСТІВ У ЧЕТВЕРТОМУ КВАРТАЛІ 2025 РОКУ
У жовтні-грудні 2025 року Національний репозитарій продовжував розвиватись. База академічних текстів регулярно поповнювалась за рахунок нових надходжень та оцифрування архівних матеріалів системи держреєстраації. Наразі відвідувачі й користувачі НРАТ мають доступ до 303,6 тис. повних електронних версій академічних текстів ЦР (у т.ч. 135,4 тис. наукових звітів та 168,2 тис. дисертацій у комплекті з авторефератами й анотаціями), з якими можна ознайомитись без будь-яких обмежень. Мережа локальних репозитаріїв НРАТ розширюється: інформаційну інтеграцію з Нацрепозитарієм здійснюють 55 закладів вищої освіти, 2 наукові установи та 6 наукових видань. Їхній сукупний контент, представлений у НРАТ становить 108,2тис. академічних текстів, серед яких 15,8 тис. кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти. Пошук академічних текстів у репозитарії здійснювався в середньому 228,6 тис. разів на місяць. Пошуковий сервіс НРАТ дозволяє здійснювати тематичний пошук матеріалів центрального та локальних репозитаріїв, обирати окремі ЛР, сортувати метадані за кількістю переглядів академічних текстів, наявністю опублікованих відкритих рецензій та коротких статей із популяризації результатів досліджень. Додано сервіс самоархівації наборів наукових даних для авторизованих за афіліацією користувачів НРАТ. Регулярно оновлюються відомості про контент НРАТ на порталі відкритих даних. Для інформаційної підтримки цільової аудиторії здійснюється публікація корисних матеріалів з різноманітних питань, – від прийнятих урядом та центральними органами влади управлінських рішень, обговорення проєктів документів, наукових заходів, – до аналітичних матеріалів міжнародних організацій, кращих практик відкритої науки та управління даними досліджень, використання технологій ШІ, академічної доброчесності, популяризації наукових здобутків. У 4-му кварталі 2025 року на порталі було розміщено 322 таких матеріали. Започатковано нові рубрики («Безпека досліджень», «Times Higher Education»). Віддаємо шану видатним вітчизняним науковцям (меморіальна рубрика «Brevis nobis vita data est, at memoria bene redditae vitae sempterna…»). Завдяки сервісу підписки на новини порталу можна отримувати інформацію про нові публікації, події, наукові заходи. Щотижня здійснюється розсилка дайджесту НРАТ. Зростає спільнота НРАТ у соціальних мережах фейсбук, телеграм, вайбер, відбувається регулярна комунікація з користувачами репозитарію.
У жовтні-грудні 2025 року Національний репозитарій продовжував розвиватись. База академічних текстів регулярно поповнювалась за рахунок нових надходжень та оцифрування архівних матеріалів системи держреєстраації. Наразі відвідувачі й користувачі НРАТ мають доступ до 303,6 тис. повних електронних версій академічних текстів ЦР (у т.ч. 135,4 тис. наукових звітів та 168,2 тис. дисертацій у комплекті з авторефератами й анотаціями), з якими можна ознайомитись без будь-яких обмежень. Мережа локальних репозитаріїв НРАТ розширюється: інформаційну інтеграцію з Нацрепозитарієм здійснюють 55 закладів вищої освіти, 2 наукові установи та 6 наукових видань. Їхній сукупний контент, представлений у НРАТ становить 108,2тис. академічних текстів, серед яких 15,8 тис. кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти. Пошук академічних текстів у репозитарії здійснювався в середньому 228,6 тис. разів на місяць. Пошуковий сервіс НРАТ дозволяє здійснювати тематичний пошук матеріалів центрального та локальних репозитаріїв, обирати окремі ЛР, сортувати метадані за кількістю переглядів академічних текстів, наявністю опублікованих відкритих рецензій та коротких статей із популяризації результатів досліджень. Додано сервіс самоархівації наборів наукових даних для авторизованих за афіліацією користувачів НРАТ. Регулярно оновлюються відомості про контент НРАТ на порталі відкритих даних. Для інформаційної підтримки цільової аудиторії здійснюється публікація корисних матеріалів з різноманітних питань, – від прийнятих урядом та центральними органами влади управлінських рішень, обговорення проєктів документів, наукових заходів, – до аналітичних матеріалів міжнародних організацій, кращих практик відкритої науки та управління даними досліджень, використання технологій ШІ, академічної доброчесності, популяризації наукових здобутків. У 4-му кварталі 2025 року на порталі було розміщено 322 таких матеріали. Започатковано нові рубрики («Безпека досліджень», «Times Higher Education»). Віддаємо шану видатним вітчизняним науковцям (меморіальна рубрика «Brevis nobis vita data est, at memoria bene redditae vitae sempterna…»). Завдяки сервісу підписки на новини порталу можна отримувати інформацію про нові публікації, події, наукові заходи. Щотижня здійснюється розсилка дайджесту НРАТ. Зростає спільнота НРАТ у соціальних мережах фейсбук, телеграм, вайбер, відбувається регулярна комунікація з користувачами репозитарію.
👍5
Шановні колеги!
Ви знаєте про цінність відкритої науки та значення електронних наукових архівів. Але практика показує, що далеко не всі заклади вищої освіти та наукові установи створюють інституційні репозитарії для збереження і поширення у відкритому доступі результатів наукових досліджень, публікацій, освітніх матеріалів та дослідницьких даних.
Щоб краще оцінити нагальні проблеми у цій сфері та отримати Ваші поради стосовно шляхів їх подолання, просимо Вас взяти участь в опитуванні, яке займе близько 15 хвилин Вашого часу.
Опитування анонімне, інформація про його результати буде використовуватись лише в агрегованому вигляді для підготовки пропозицій щодо розвитку відкритої науки та підтримки репозитаріїв з науковим контентом.
Долучитись до опитування можна за посиланням:
https://forms.gle/EHUSHuT3k2XQmFjQ7
Ви знаєте про цінність відкритої науки та значення електронних наукових архівів. Але практика показує, що далеко не всі заклади вищої освіти та наукові установи створюють інституційні репозитарії для збереження і поширення у відкритому доступі результатів наукових досліджень, публікацій, освітніх матеріалів та дослідницьких даних.
Щоб краще оцінити нагальні проблеми у цій сфері та отримати Ваші поради стосовно шляхів їх подолання, просимо Вас взяти участь в опитуванні, яке займе близько 15 хвилин Вашого часу.
Опитування анонімне, інформація про його результати буде використовуватись лише в агрегованому вигляді для підготовки пропозицій щодо розвитку відкритої науки та підтримки репозитаріїв з науковим контентом.
Долучитись до опитування можна за посиланням:
https://forms.gle/EHUSHuT3k2XQmFjQ7
👍4
ОЕСР: ФІНАНСУВАННЯ ЕНЕРГЕТИЧНИХ МЕРЕЖ
Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала робочий документ «Фінансування енергетичних мереж: уроки, отримані з міжнародних тематичних досліджень, а також інструментарій для політиків» із серії «Робочі документи ОЕСР з питань навколишнього середовища». У ньому зазначається, що перехід від викопного палива до чистої енергії та задоволення зростаючого попиту на енергію вимагає нових підходів до використання відновлюваної енергії, особливо - на ринках, що розвиваються, та в країнах, що розвиваються. Це надзвичайно важливо для енергетичних мереж та енергоефективності. Брак потужностей енергомереж стає основною перешкодою для інтеграції відновлюваної енергетики в масштабах сукупних електромереж в усьому світі. Досягнення міжнародних кліматичних цілей, а також цілей зі скорочення забруднення повітря, ширшого доступу до енергії, енергетичної безпеки, доступності та надійності вимагає швидкого збільшення інвестицій з усіх джерел (державних, приватних) для розвитку відновлюваної енергетики. Необхідне потроєння поточних щорічних витрат на виробництво енергії з відновлюваних джерел (до 1,5 трлн дол. США у 2030 році). Цей робочий документ описує чинники успіху відповідної політики, аналізує різні моделі фінансування мереж передачі енергії, пропонує цінний інструментарій для політиків щодо вибору відповідних моделей фінансування у контексті окремих країн (державні інвестиції, міноритарні приватні інвестиції, державно-приватні партнерства, торговельні лінії, моделі приватизації), а також звертає увагу на те, що проекти передачі енергії можуть реалізовуватись через конкурентні торги. Основна увага зосереджена на ринках, що розвиваються, та країнах, що розвиваються, але висновки та практичний інструментарій мають цінність і для розвинених економік.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/ou67d, https://qrpage.net/qr/77aZd, https://doi.org/10.1787/5ed49989-en
Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала робочий документ «Фінансування енергетичних мереж: уроки, отримані з міжнародних тематичних досліджень, а також інструментарій для політиків» із серії «Робочі документи ОЕСР з питань навколишнього середовища». У ньому зазначається, що перехід від викопного палива до чистої енергії та задоволення зростаючого попиту на енергію вимагає нових підходів до використання відновлюваної енергії, особливо - на ринках, що розвиваються, та в країнах, що розвиваються. Це надзвичайно важливо для енергетичних мереж та енергоефективності. Брак потужностей енергомереж стає основною перешкодою для інтеграції відновлюваної енергетики в масштабах сукупних електромереж в усьому світі. Досягнення міжнародних кліматичних цілей, а також цілей зі скорочення забруднення повітря, ширшого доступу до енергії, енергетичної безпеки, доступності та надійності вимагає швидкого збільшення інвестицій з усіх джерел (державних, приватних) для розвитку відновлюваної енергетики. Необхідне потроєння поточних щорічних витрат на виробництво енергії з відновлюваних джерел (до 1,5 трлн дол. США у 2030 році). Цей робочий документ описує чинники успіху відповідної політики, аналізує різні моделі фінансування мереж передачі енергії, пропонує цінний інструментарій для політиків щодо вибору відповідних моделей фінансування у контексті окремих країн (державні інвестиції, міноритарні приватні інвестиції, державно-приватні партнерства, торговельні лінії, моделі приватизації), а також звертає увагу на те, що проекти передачі енергії можуть реалізовуватись через конкурентні торги. Основна увага зосереджена на ринках, що розвиваються, та країнах, що розвиваються, але висновки та практичний інструментарій мають цінність і для розвинених економік.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/ou67d, https://qrpage.net/qr/77aZd, https://doi.org/10.1787/5ed49989-en
👍1
МОЛОДЬ ЗА ВІДКРИТЕ ВРЯДУВАННЯ
З 23 лютого по 2 березня 2026 року відбудеться навчальний курс «Молодь за відкрите врядування». Він покликаний надати викладачам, тренерам, співробітникам неурядових організацій з країн Східного партнерства та представникам молодіжних організацій інформацію про інструменти, які допоможуть молодим людям стати активними громадянами, здатними брати участь у формуванні політики й прийнятті управлінських рішень. Слухачі поглиблять свої знання та компетенції щодо громадянської участі та долучення молоді до підготовки й реалізації важливих політичних рішень щодо молодіжної політики та розвитку громад, зокрема – проведення інформаційних заходів, кампаній, розроблення й реалізації місцевих ініціатив із відкритого врядування тощо. Організатор - Ініціатива «Партнерство «Відкритий Уряд».
Детальніше: https://qrpage.net/qr/bz7G4, https://bit.ly/4b18h1G
З 23 лютого по 2 березня 2026 року відбудеться навчальний курс «Молодь за відкрите врядування». Він покликаний надати викладачам, тренерам, співробітникам неурядових організацій з країн Східного партнерства та представникам молодіжних організацій інформацію про інструменти, які допоможуть молодим людям стати активними громадянами, здатними брати участь у формуванні політики й прийнятті управлінських рішень. Слухачі поглиблять свої знання та компетенції щодо громадянської участі та долучення молоді до підготовки й реалізації важливих політичних рішень щодо молодіжної політики та розвитку громад, зокрема – проведення інформаційних заходів, кампаній, розроблення й реалізації місцевих ініціатив із відкритого врядування тощо. Організатор - Ініціатива «Партнерство «Відкритий Уряд».
Детальніше: https://qrpage.net/qr/bz7G4, https://bit.ly/4b18h1G
👍2
ПОВІДОМЛЕННЯ ЩОДО ЗАХИСТІВ ДИСЕРТАЦІЙ ДОКТОРІВ ТА КАНДИДАТІВ НАУК
Міністерство освіти і науки України 7 січня 2026 року оприлюднило повідомлення про захисти на здобуття наукового ступеня кандидата і доктора наук. Публікація здійснена відповідно до чинного порядку, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 20 листопада 2019 року № 943.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/3swlL, https://qrpage.net/qr/yx6sa, https://qrpage.net/qr/ZdWFh, https://qrpage.net/qr/jhlTg
Міністерство освіти і науки України 7 січня 2026 року оприлюднило повідомлення про захисти на здобуття наукового ступеня кандидата і доктора наук. Публікація здійснена відповідно до чинного порядку, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 20 листопада 2019 року № 943.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/3swlL, https://qrpage.net/qr/yx6sa, https://qrpage.net/qr/ZdWFh, https://qrpage.net/qr/jhlTg
👍1
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ СТУДЕНТСЬКОЇ МОБІЛЬНОСТІ
19 січня 2026 року відбудеться вебінар «Рамка якості студентської змішаної мобільності» із серії заходів, присвячених забезпеченню якості європейської вищої освіти. Захід покликаний стати площадкою для обговорення адміністраторами закладів вищої освіти, фахівцями з міжнародних відносин, співробітниками університетів, експертами із забезпечення якості, представниками служб підтримки студентів і стейкхолдерами - питань академічної мобільності. Планується обговорити наступні питання: змішана студентська мобільність - зростаючий та стратегічний компонент європейської вищої освіти; як навчальні заклади можуть забезпечити її якість, узгодженість та сталий розвиток; який цифровий інструментарій можна використовувати для забезпечення якості студентської змішаної мобільності; який досвід європейських університетів може бути корисним для наслідування. Організатор - Асоціація академічного співробітництва.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/OAqQG, https://qrpage.net/qr/3Piee
19 січня 2026 року відбудеться вебінар «Рамка якості студентської змішаної мобільності» із серії заходів, присвячених забезпеченню якості європейської вищої освіти. Захід покликаний стати площадкою для обговорення адміністраторами закладів вищої освіти, фахівцями з міжнародних відносин, співробітниками університетів, експертами із забезпечення якості, представниками служб підтримки студентів і стейкхолдерами - питань академічної мобільності. Планується обговорити наступні питання: змішана студентська мобільність - зростаючий та стратегічний компонент європейської вищої освіти; як навчальні заклади можуть забезпечити її якість, узгодженість та сталий розвиток; який цифровий інструментарій можна використовувати для забезпечення якості студентської змішаної мобільності; який досвід європейських університетів може бути корисним для наслідування. Організатор - Асоціація академічного співробітництва.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/OAqQG, https://qrpage.net/qr/3Piee
👍2
ДОРОЖНЯ КАРТА ІНТЕГРАЦІЇ УКРАЇНИ ДО ЄВРОПЕЙСЬКОГО ДОСЛІДНИЦЬКОГО ПРОСТОРУ
Міністерство освіти і науки України затвердило Дорожню карту інтеграції України до Європейського дослідницького простору (ЄДП) на період до 2027 року. Відповідний наказ МОН від 31 грудня 2025 року № 1732 розміщено на порталі МОН. Документ розроблено МОН України на виконання статті 375 «Угоди про асоціацію…» і передбачає поступову гармонізацію національної науково-інноваційної системи з європейськими політиками, підходами та практиками. Дорожня карта охоплює ключові напрями розвитку науки та інновацій, серед яких – розвиток відкритої науки та управління дослідницькими даними; розвиток і стійкість дослідницьких інфраструктур; підтримка наукових кар’єр і мобільності дослідників; реформування системи оцінювання досліджень відповідно до європейських підходів; практичне використання знань і посилення взаємодії науки з бізнесом; інтеграція науки й вищої освіти через розвиток наукових парків і спеціальних режимів інноваційної діяльності; підтримка міжнародного науково-технічного співробітництва, наукової дипломатії та участі України в програмах ЄС. Документ є стратегічним інструментом, який має забезпечити системність і послідовність гармонізації національної науково-інноваційної екосистеми України з ЄДП та консолідацію зусиль державних органів, наукових установ, закладів вищої освіти й інших стейкхолдерів у цій сфері.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/PxkL4, https://qrpage.net/qr/teBvG, https://qrpage.net/qr/EHbRi
Міністерство освіти і науки України затвердило Дорожню карту інтеграції України до Європейського дослідницького простору (ЄДП) на період до 2027 року. Відповідний наказ МОН від 31 грудня 2025 року № 1732 розміщено на порталі МОН. Документ розроблено МОН України на виконання статті 375 «Угоди про асоціацію…» і передбачає поступову гармонізацію національної науково-інноваційної системи з європейськими політиками, підходами та практиками. Дорожня карта охоплює ключові напрями розвитку науки та інновацій, серед яких – розвиток відкритої науки та управління дослідницькими даними; розвиток і стійкість дослідницьких інфраструктур; підтримка наукових кар’єр і мобільності дослідників; реформування системи оцінювання досліджень відповідно до європейських підходів; практичне використання знань і посилення взаємодії науки з бізнесом; інтеграція науки й вищої освіти через розвиток наукових парків і спеціальних режимів інноваційної діяльності; підтримка міжнародного науково-технічного співробітництва, наукової дипломатії та участі України в програмах ЄС. Документ є стратегічним інструментом, який має забезпечити системність і послідовність гармонізації національної науково-інноваційної екосистеми України з ЄДП та консолідацію зусиль державних органів, наукових установ, закладів вищої освіти й інших стейкхолдерів у цій сфері.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/PxkL4, https://qrpage.net/qr/teBvG, https://qrpage.net/qr/EHbRi
👍3
ЯК НАЙСТАРІШИЙ УНІВЕРСИТЕТ УЕЛЬСУ ПОВЕРТАЄТЬСЯ ДО ЖИТТЯ В УМОВАХ ФІНАНСОВОЇ КРИЗИ
На сайті Times Higher Education опубліковано статтю Хелен Пакер «Ельвен Еванс: колишній юрист змінює найстаріший університет Уельсу». У ній розповідається про те, який досвід отримав один з найстаріших університетів регіону після того, як на посаду віце-канцлера університету Уельсу прийшла кримінальна адвокат Ельвен Еванс і про стратегії, які вона застосовує. Нещодавно відбулось злиття кількох старовинних освітніх установ, але новостворений заклад мав значний дефіцит бюджету та суттєві недоліки в структурі управління. Виявилось, що досвід керування юридичними командами та адаптації до змін у професії допомагає також і в системі вищої освіти, де також потрібно швидко реагувати на зміни й модернізувати структури. Які рішення вже прийняті? Перенесено частину курсів із кампусу в Ламептері у головний кампус у Кармардені, що викликало критику громадськості, оскільки стародавній кампус мав важливе культурне значення для регіону. Натомість у Ламептері планується створити професійно-орієнтований центр, який відповідатиме потребам місцевої сільської спільноти та сприятиме доступності навчання. Це рішення стало вимушеним прагматичним кроком у рамках модернізації інфраструктури та адаптації до сучасних вимог. Йдеться не про виключну, а доволі типову, системну проблему, спричинену демографічним спадом, зростанням витрат і залежністю від плати за навчання іноземних студентів, що в сукупності робить традиційну модель малих університетів уразливою. Не можна ігнорувати необхідність дотримання балансу між історичною спадщиною та економічною доцільністю: що робити зі “священними” для університетів просторами, якщо вони фінансово нежиттєздатні. Слід замислитись і про зміну уявлення про місію університету: це суто професійно орієнтований центр чи місце, де навчання, мова, культура і прикладні навички поєднуються. Університет Уельсу зумів повернутися до прибутковості, хоча сектор вищої освіти переживає суттєві перетворення, його команда не боїться реформ, бере на себе відповідальність за зміни замість того, щоб чекати, поки вони стануть неминучими.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/RJy1r
На сайті Times Higher Education опубліковано статтю Хелен Пакер «Ельвен Еванс: колишній юрист змінює найстаріший університет Уельсу». У ній розповідається про те, який досвід отримав один з найстаріших університетів регіону після того, як на посаду віце-канцлера університету Уельсу прийшла кримінальна адвокат Ельвен Еванс і про стратегії, які вона застосовує. Нещодавно відбулось злиття кількох старовинних освітніх установ, але новостворений заклад мав значний дефіцит бюджету та суттєві недоліки в структурі управління. Виявилось, що досвід керування юридичними командами та адаптації до змін у професії допомагає також і в системі вищої освіти, де також потрібно швидко реагувати на зміни й модернізувати структури. Які рішення вже прийняті? Перенесено частину курсів із кампусу в Ламептері у головний кампус у Кармардені, що викликало критику громадськості, оскільки стародавній кампус мав важливе культурне значення для регіону. Натомість у Ламептері планується створити професійно-орієнтований центр, який відповідатиме потребам місцевої сільської спільноти та сприятиме доступності навчання. Це рішення стало вимушеним прагматичним кроком у рамках модернізації інфраструктури та адаптації до сучасних вимог. Йдеться не про виключну, а доволі типову, системну проблему, спричинену демографічним спадом, зростанням витрат і залежністю від плати за навчання іноземних студентів, що в сукупності робить традиційну модель малих університетів уразливою. Не можна ігнорувати необхідність дотримання балансу між історичною спадщиною та економічною доцільністю: що робити зі “священними” для університетів просторами, якщо вони фінансово нежиттєздатні. Слід замислитись і про зміну уявлення про місію університету: це суто професійно орієнтований центр чи місце, де навчання, мова, культура і прикладні навички поєднуються. Університет Уельсу зумів повернутися до прибутковості, хоча сектор вищої освіти переживає суттєві перетворення, його команда не боїться реформ, бере на себе відповідальність за зміни замість того, щоб чекати, поки вони стануть неминучими.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/RJy1r
👍1
ОЕСР: ОПИТУВАННЯ РОБОТОДАВЦІВ ЩОДО ДЕФІЦИТУ РОБОЧОЇ СИЛИ
Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала робочий документ «Дефіцит робочої сили очима підприємців: п'ять нових фактів з опитування роботодавців» із серії «Робочі документи ОЕСР з продуктивності». У ньому зазначається, що наразі дефіцит робочої сили є значним викликом для підприємців у всьому світі. Вони стикаються зі збільшенням витрат на найм, а також зіі зростанням загальних операційних витрат, оскільки вакансії заповнюються невідповідними працівниками або відбувається розподіл додаткових завдань між працюючими. Це може призвести до перебоїв у виробництві, зниження темпів зростання, обмежень у впровадженні новітніх технологій та інноваційних втрат. Дефіцит робочої сили досяг піку в США, Японії та єврозоні у 2022-2023 роках. І хоча є ознаки, що циклічний тиск послабився, структурний компонент дефіциту робочої сили залишається на історично високому рівні. Відмінності є у причинах і наслідках дефіциту залежно від рівня кваліфікації працівників, їхнього місця в розподілі заробітної плати та характеристик роботи. Нещодавні дослідження ОЕСР також показали, що зміни на рівні секторів у цифровізації (включаючи задіяння технологій штучного інтелекту), декарбонізації тощо можуть призвести до посилення напруженості ринку праці, причому загальний вплив ГШІ вказує на заміщення робочої сили. Експерти досліджують динаміку та рівень дефіциту робочої сили на підприємствах 34 країн ОЕСР, Бразилії та Південної Африки. Виявлено, що дефіцит став поширеним явищем і наразі тісно пов'язаний з упровадженням технологій, змінами вікової структури населення та кваліфікаційними профілями, причому низькопродуктивні фірми стикаються з дефіцитом через нижчу заробітну плату та гірші умови праці, тоді як високопродуктивні фірми стикаються з дефіцитом, пов'язаним з потребою у певних навичках, що змушує їх автоматизувати, реорганізувати виробництво та інвестувати у навчання персоналу.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/TXWNh, https://qrpage.net/qr/hafoj, https://doi.org/10.1787/aaea297f-en
Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала робочий документ «Дефіцит робочої сили очима підприємців: п'ять нових фактів з опитування роботодавців» із серії «Робочі документи ОЕСР з продуктивності». У ньому зазначається, що наразі дефіцит робочої сили є значним викликом для підприємців у всьому світі. Вони стикаються зі збільшенням витрат на найм, а також зіі зростанням загальних операційних витрат, оскільки вакансії заповнюються невідповідними працівниками або відбувається розподіл додаткових завдань між працюючими. Це може призвести до перебоїв у виробництві, зниження темпів зростання, обмежень у впровадженні новітніх технологій та інноваційних втрат. Дефіцит робочої сили досяг піку в США, Японії та єврозоні у 2022-2023 роках. І хоча є ознаки, що циклічний тиск послабився, структурний компонент дефіциту робочої сили залишається на історично високому рівні. Відмінності є у причинах і наслідках дефіциту залежно від рівня кваліфікації працівників, їхнього місця в розподілі заробітної плати та характеристик роботи. Нещодавні дослідження ОЕСР також показали, що зміни на рівні секторів у цифровізації (включаючи задіяння технологій штучного інтелекту), декарбонізації тощо можуть призвести до посилення напруженості ринку праці, причому загальний вплив ГШІ вказує на заміщення робочої сили. Експерти досліджують динаміку та рівень дефіциту робочої сили на підприємствах 34 країн ОЕСР, Бразилії та Південної Африки. Виявлено, що дефіцит став поширеним явищем і наразі тісно пов'язаний з упровадженням технологій, змінами вікової структури населення та кваліфікаційними профілями, причому низькопродуктивні фірми стикаються з дефіцитом через нижчу заробітну плату та гірші умови праці, тоді як високопродуктивні фірми стикаються з дефіцитом, пов'язаним з потребою у певних навичках, що змушує їх автоматизувати, реорганізувати виробництво та інвестувати у навчання персоналу.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/TXWNh, https://qrpage.net/qr/hafoj, https://doi.org/10.1787/aaea297f-en
👍1
ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ФОРУМ НАВЧАННЯ ТА ВИКЛАДАННЯ
12-13 лютого 2026 року відбудеться європейський форум навчання та викладання 2026 року «Підготовка персоналу для освітніх трансформацій». Він стане площадкою для широкого фахового обговорення кращих інституційних практик і розроблення політики у галузі розвитку персоналу, здатного підтримувати інновації у навчанні та викладанні. Планується розглянути наступні питання: як установи можуть розвивати здатність своїх співробітників розробляти інноваційні педагогічні методи, ресурси та інструменти та належним чином їх використовувати; які підходи забезпечують дієву підтримку і як можна оцінити їхній вплив; як забезпечити гнучкість персоналу та його здатність до адаптації у контексті актуальних освітніх викликів; як мотивувати співробітників до інновацій; яке майбутнє чекає на європейську вищу освіту у часи педагогічних трансформацій. Організатори: Європейська асоціація університетів, Португальський католицький університет.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/9TsPK
12-13 лютого 2026 року відбудеться європейський форум навчання та викладання 2026 року «Підготовка персоналу для освітніх трансформацій». Він стане площадкою для широкого фахового обговорення кращих інституційних практик і розроблення політики у галузі розвитку персоналу, здатного підтримувати інновації у навчанні та викладанні. Планується розглянути наступні питання: як установи можуть розвивати здатність своїх співробітників розробляти інноваційні педагогічні методи, ресурси та інструменти та належним чином їх використовувати; які підходи забезпечують дієву підтримку і як можна оцінити їхній вплив; як забезпечити гнучкість персоналу та його здатність до адаптації у контексті актуальних освітніх викликів; як мотивувати співробітників до інновацій; яке майбутнє чекає на європейську вищу освіту у часи педагогічних трансформацій. Організатори: Європейська асоціація університетів, Португальський католицький університет.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/9TsPK
👍2
БЕЗОПЛАТНІ БАЗИ ДАНИХ ПАТЕНТНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ ТА НЕПАТЕНТНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій повідомляє про доступність актуалізованих переліків безоплатних баз даних патентної документації і непатентної літератури, які можуть бути використані під час проведення патентно-інформаційних досліджень. Йдеться про перелік баз даних об’єктів промислової власності зарубіжних патентних відомств, до яких надається безоплатний доступ в мережі інтернет, що містить актуальні бази даних об’єктів промислової власності патентних відомств країн світу та міжнародних організацій, посилання на: актуальні зарубіжні пошукові системи щодо об’єктів промислової власності; офіційні бюлетені з відомостями з питань промислової / інтелектуальної власності; пошукові портали; онлайн-сервіси. Також оновлено перелік науково-технічних баз даних та довідкових ресурсів, до яких надається безоплатний доступ в мережі інтернет з посиланнями на політематичні бази даних та пошукові системи; ресурси в галузях: медицини та біології; хімії; фізики та екології; комп’ютерних технологій; сільського господарства; інженерії. Актуалізований перелік загальнодоступних інформаційних ресурсів патентної документації надає пропонує інформаційні ресурси Європейського патентного відомства, Всесвітньої організації інтелектуальної власності, відомства з патентів і торговельних марок Німеччини, відомства США з патентів та торговельних марок, а також безкоштовної платформи Google Patents, де можна шукати патенти та патентні заявки з усього світу, бізнес-послуг Global Dossier, список цитувань від Глобального досьє USPTO тощо.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/4V6g8, https://nipo.gov.ua/ip-resursy/, https://qrpage.net/qr/PM6pe, https://qrpage.net/qr/vD9ZR, https://qrpage.net/qr/lvVaY, https://qrpage.net/qr/GVlzP, https://qrpage.net/qr/3BMnL
Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій повідомляє про доступність актуалізованих переліків безоплатних баз даних патентної документації і непатентної літератури, які можуть бути використані під час проведення патентно-інформаційних досліджень. Йдеться про перелік баз даних об’єктів промислової власності зарубіжних патентних відомств, до яких надається безоплатний доступ в мережі інтернет, що містить актуальні бази даних об’єктів промислової власності патентних відомств країн світу та міжнародних організацій, посилання на: актуальні зарубіжні пошукові системи щодо об’єктів промислової власності; офіційні бюлетені з відомостями з питань промислової / інтелектуальної власності; пошукові портали; онлайн-сервіси. Також оновлено перелік науково-технічних баз даних та довідкових ресурсів, до яких надається безоплатний доступ в мережі інтернет з посиланнями на політематичні бази даних та пошукові системи; ресурси в галузях: медицини та біології; хімії; фізики та екології; комп’ютерних технологій; сільського господарства; інженерії. Актуалізований перелік загальнодоступних інформаційних ресурсів патентної документації надає пропонує інформаційні ресурси Європейського патентного відомства, Всесвітньої організації інтелектуальної власності, відомства з патентів і торговельних марок Німеччини, відомства США з патентів та торговельних марок, а також безкоштовної платформи Google Patents, де можна шукати патенти та патентні заявки з усього світу, бізнес-послуг Global Dossier, список цитувань від Глобального досьє USPTO тощо.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/4V6g8, https://nipo.gov.ua/ip-resursy/, https://qrpage.net/qr/PM6pe, https://qrpage.net/qr/vD9ZR, https://qrpage.net/qr/lvVaY, https://qrpage.net/qr/GVlzP, https://qrpage.net/qr/3BMnL
👍2