Сторис, где Изи спит на стуле набрал 15 тысяч просмотров. Обычно у меня около 10 тысяч.

Вопрос: на фига я делаю контент?!? Надо просто спящего Изи публиковать🤣

#мудростьДня

Я посмотрела интервью Седы Каспаровой у Надежды Стрелец. И очень желаю обсудить)
⠀
Я на Седу то подписываюсь, то отписываюсь. Тема мне интересна, а подачу было сложно принять.
⠀
В целом это нормально — человек может быть близок и понятен, а может нет. Но тут после интервью Стрелец на Седу вылилось много негатива, она сама об этом говорит.
И я тоже увидела моменты, которые могут отталкивать от эксперта, даже если он супер-профессионал. А Седа именно такая без всяких «если», но👇
⠀
1️⃣ Интервью выглядит очень подготовленным, я бы даже сказала выверенным.
Начиная от историй, заканчивая примерами, игрой голоса, даже позами.
⠀
Седа в кадре супер собранна. Руки, ноги, смена позы - четко и под контролем.
В один момент она, как Горький, — сидит, аккуратно подперев голову рукой. Очень красиво, но крайне неудобно. Попробуйте повторить позу и почувствуете, сколько контроля она требует.
⠀
С одно стороны, круто и говорит о профессионализме. Но лично мне не хватило человеческого. Ну ладно, чего скрывать😂 безалаберности мне не хватило) Вы знаете, как я это люблю.
⠀
2️⃣ Больше всего это интервью мне напомнило продающий вебинар. Где истории и примеры назидательно иллюстрируют основные тезисы. К форме никаких претензий, сама веду такие вебинары👌⠀
Но от интервью ждёшь другого👇

Хочется видеть героя с разных сторон, узнавать себя в каких-то его слабостях, а не смотреть снизу вверх, как на учителя.
⠀
3️⃣ В любом портретном интервью цель — раскрыть героя. Но вот это «раскрыться» все понимают по-разному. Какие бы вопросы ни задавал ведущий, герой будет отвечать из своих доминирующих энергий.
⠀
У Седы очень мало личного, мало эмоций, она почти не делится планами. Зато говорит о смыслах и ценностях. Всё интервью на очень рациональном фильтре 💜💙. Понятно, что она думает, из чего исходит.
⠀
4️⃣ При этом нет ничего на языке чувств и эмоций🧡.
Даже когда она рассказывать про личное, про развод и знакомство с мужем.
⠀
Я уверена, отсюда и хейт. Слишком ровно там, где должны быть хоть какие-то встряски и реакции.
Единственное переживание, которое фигурирует в рассказе, - это тревожность.
⠀
И в целом это уже не совсем личная, а НАЗИДАТЕЛЬНАЯ история - как надо/ как не надо. Снова путь из точки А в точку Б, как в кейсе на продающем вебинаре.
⠀
В интервью, повторюсь, зритель хочет понимать героя и сопереживать ему. Это как прийти в кино на комедию или мелодраму, а на экране вместо этого увидеть учебную документалку - неудивительно, что многих раздражает.
⠀
5️⃣ И ещё одна вещь, которая говорит мне, что Седа блокирует эмоциональный фильтр🫸🧡
⠀
Она рассказывает, что часто забывает поесть, у нее нет чувства голода. И да, такой спец-эффект я иногда наблюдаю у своих учеников.
⠀
Когда ты не настроен на свои чувства и переживания, не часто забираешься на этот 🧡 этаж, то и телесные сигналы не слышишь. Нет голода, жажды. У меня даже была клиентка, которая теряла обоняние 👀

Эмоции и телеска очень связаны. Не разрешаешь чувствовать - система атрофируется. Именно поэтому всем супер-логичным людям я всегда советую возвращаться в тело: массажи, спорт, бани и т.п.
Чтобы понять, что в теле есть не только мозг 🧠
⠀
Если долгое время забивать на эмоции и телесные потребности, то появляется невероятная требовательность к себе.
На грани жестокости.
⠀
🧠: «Надо лучше, надо идеально, надо супер-амбициозные цели и не ныть, а работать! Надо целиться супер высоко, чтобы пинать себя и ни в коем случае не расслабляться».
⠀
🔥 Я очень верю, что Седа - машина, которая умеет офигенно работать на результат. И это хорошо для учеников, потому что они действительно получают отлично сделанный продукт👌
⠀
Другой вопрос, какой ценой даются эти достижения. Я думаю, что очень большой. Но здесь у меня есть лишь догадки, потому что Седа про это не говорит.
⠀
И это снова про отсутствие эмоционального фильтра. Почему его нет или почему она так усиленно его блокирует в этом интервью — для меня загадка.
Внутренний перфекционист не дает?
⠀
⁉️Смотрели интервью? Или может, следите за Седой в соцсетях? Что думаете про ее эмоциональную сторону? И перфекциониста?

ЖАЖДУ ОБСУДИТЬ)

Вот вы там, наверное, шашлыки едите, а я готовлюсь к завтрашнему дню.

Завтра иду делать разнос школе.
Они задели за живое HR профессионала внутри меня)

Тряхну 15летним опытом работы в HR и пойду учить их строить работу с сотрудниками. А то творят дичь всякую🤪

В какой-то мере даже сочувствую им. Когда во мне задеваются одновременно и мать и HR - это не к добру.

Как меня взбесила школа?

В школе, не заканчивая год, уходит учитель (и это уже второй раз). Принимает другое предложение.

Позиция школы - у учителя personal reasons. И все тут же начали в чатиках писать: «о, какие безалаберные учителя, как так можно бросать год, айяйяй». Короче, мы сделали все, что могли, а учитель - гадский гад.

УАХАХАХАХА! Личные причины - ну да конечно, рассказывайте мне.

Подобная повторяющаяся ситуация - это сигнал о том, что у школы большие проблемы с тем, как они привлекают и удерживают персонал. Проблема с HR.

Либо хреново привлекаем и отбор строим, либо хреново удерживаем. По моим ощущениям второе. А для школы персонал - это самое важное.

Еще зная, тип личности тех, кто преимущественно идет работать в систему образования, а это люди, которые ориентированы на стабильностью, четкость, долгосрочное планирование - это люди, которые точно не принимают эмоциональных решений. Они взвешивают, готовятся. Они не склонны к переменам и готовы «потерпеть», но ничего не менять. Это объяснение особенно нелепо.

Завтра нам предстоит жесткий разговор. И если позиция школы так и останется: винить учителя, не признавать проблемы. То для меня это очень нехороший звоночек.

Я как HR знаю, что это большая менеджерская проблема. И решение начинается с того, признает ли школа вообще существование проблемы. Если да - можно работать. Нет - будем думать, какие решения принимать.

Для кого-то уход учителя - это несущественно. Но у меня здесь проф деформация, я ТОЧНО ЗНАЮ, О ЧЕМ ЭТО. И что это за сигнал.

Ну, и вы знаете, что я терпеть не могу, когда работодатель при расставании на 100% винит сотрудника😤😤😤

Работодатель, который считает, что уход - это проблемы сотрудника - плохой работодатель.

В уходе всегда, как минимум, 50/50 ответственности. А уж при нынешнем состоянии рынка, зная, что сотрудники готовы «терпеть», но не принимать решение об уходе, то я бы сказала ответственность 70/30.

👊👊👊

Ладно, запал мой оставим на завтра, повеселю вас)

Я развиваю инсту и даю рекламу у блогеров. И блогер в рекламной подаче пишет про мой бот. Новому подписчику нужно написать слово ТЕСТ мне в директ и он получит ссылку на бот.

Вы себе не представляете, как можно переврать слово ТЕСТ
😂😂😂

Но вчера произошло что-то особенное. Мне прислали слово ТЕСТ в смске😳 Вместо того, чтобы отправить его в директ, человек нашел где-то мой номер и прислал мне СМС😳 смс, блин

Ну что ж, в ближайшее время жду почтового голубя со словом ТЕСТ😂

Новости по школе пока тревожные.

Позиция школы: учитель - гадский гад, который кинул класс, не закончив год.

Я раскладывала HR процесс на составляющие, чтобы добиться ответа: где же ошибка. Но пока ответ такой: у нас все ок, учитель - гадский гад(

А это значит, что велика вероятность, что в следующем году мы снова будем сидеть на собрании и слушать про «очередного гада»

ШОК - контент😳

Ваня читает книгу «Кругом одни идиоты». Ему 9 лет, я напомню

Оказалось, что Ваня был рассержен на Эли, увидел книгу и понял, что она поможет ему построить с ним отношения («так как он идиот»).

У меня один вопрос: это точно я родила этого ребенка?🤪

Вакансия и у меня ❤️❤️❤️

Друзья, всем привет! Без лишних слов, я возвращаюсь к теме поиска работы и продажи себя на собеседовании. Потому что кровавые слезы из глаз моих, когда я слышу, как люди презентуют себя😳 и кажется, что чем профессиональней человек, тем хуже он это делает…

У меня в команде на курсе по собеседованию есть вакансия. Мне нужен карьерный консультант/куратор, который поможет мне вести кандидатов к офферам за ручку.

Если это вы, пожалуйста, буду рада вас видеть в команде👇
Если вы знаете, кому стоит это отправить, отправьте👇

https://forms.gle/MkAjSLzVussXGMfu5

Шла сегодня по магазину и поняла, почему мне так не нравятся логотипы.

Они орут на меня с футболок и сумок. Это как капслок в письме. Повышает градус идиотизма)

Самая дичь - это Louis Vuitton. Их логотип не орет, он визжит с сумок. И если раньше мне нравилось, когда пожилые итальянки пили кофе с потертыми и выцветшими сумками LV в руках. То сейчас даже это как-то опошлено(

PS видимо, я все еще недостаточно финансово расширилась)

Произошло пасхальное чудо!

Мои кеды воскресли🥰

Всем СПАСИБИЩЕ за советы👌 Оказалось не так сложно)

Рецепт пасхального чуда:
(воскресших кед)

1️⃣ Не прогуливайте химию в школе никогда!

2️⃣ Из школьного курса химии вы должны были узнать, что мыло/порошок создает щелочную среду.

А кондиционер ополаскиватель - кислую. И эта кислая среда нужна, чтобы нейтрализовать щелочную.

Оказывается, кондиционер для белья - это не фигня, придающая аромат зимней свежести, а важная штука, чтобы вещь лучше ПРОПОЛОСКАЛАСЬ ОТ ПОРОШКА. Из моих кед просто не вымылся порошок, поэтому при сушке были желтые разводы.

При стирке используйте шампунь + кондиционер (при мытье волос тоже). И тогда ваши вещи будут мягкие и по-настоящему чистые.

3️⃣ Если мои дети спросят меня, на фига изучать никому не нужные предметы. Я им честно отвечу: чтобы спасти свои любимые дорогущие кеды 😂🤪

После рождения детей у меня изменились сексуальные предпочтения😍

Накачанные бицепсы и мужчины, тягающие штангу больше меня вообще не возбуждают.
Также как и трудоголики с большими счетами в банке, на крутых тачках.

Сейчас самый секс - это мужчины, которые играют с детьми. И не просто играют, а обязательно чтобы увлеченно, получая удовольствие. Вот он берет 3 детей в охапку и бежит играть в мяч… ну мечта же ж…❤️

Кто еще в топе😍:
- мужчины, чинящие велосипед (весь мой директ сошелся на том, что это самый секас)
- мужчины, моющие посуду
- мужчины, которые гуляют с коляской и с ребенком на плечах

*рубрика хозяйке на заметку 😂👌

Оу оу оу

Год этого не делала🤪 но вернулась к корням!

ПРОВЕЛА СЕГОДНЯ СВОЕЙ КЛИЕНТКЕ ПОДГОТОВКУ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

Она, кстати, после курса по собеседованиям вышла на работу в Швейцарии без знания немецкого, только с Английским и без опыта работы в Швейцарии. В компанию, продукцию которой все мы пьем🤪

И через 2 года мы встретились, чтобы подготовиться к следующему карьерному этапу 😍

Так здорово, когда ты с клиентами уже не про основы основ продажи себя разговариваешь, а про более стратегические вещи.

Вот не хотела себе признаваться, но по этому я СКУЧАЛА)

#карьерныйКонсультант #матьТроих #матьГода

Контекст

Я год не говорила о поиске работы
И не смотря на то, что у меня

✅ 15 лет опыта работы в HR
✅ 7 лет я занимаюсь карьерным консультированием
✅ у меня тысячи выпускников курсов по поиску работы
Меня можно ночью разбудить и я вытащу из вас достижения)

Я 2 месяца не могла, ПРОСТО НЕ МОГЛА начать снова об этом говорить.
И не потому что мне нечего сказать или я вдруг потеряла профессионализм, а потому что я выпала из КОНТЕКСТА. Чтобы с легкостью делать сторител, приводить примеры и давать комменты, надо вариться в этом каждый день. Я неделю пыталась вымучить из себя сторис.

И тут я прочувствовала КАК ОНО у тех, кто выходит из декрета. Когда вроде помнишь, но на языке не крутится.
У тех, кто редко или никогда не искал работу. Когда делал, но формулируешь криво.
У тех, кто начинает что-то новое. Вроде все понимаешь, а начать не можешь.


Что мне помогло? Вернуться у КОНТЕКСТ. Помучала коллег-подруг, подумала об них) взяла клиентов на консультации, понасиловала своего маркетолога.

И СМОГЛА! Вернулась в контекст и вышла из ступора, а до этого казалось, что я в полной *опе.

А оказалось все достаточно просто) надо было в среду поместиться

Я получила 75 откликов на позицию к себе в команду 😳

75!

Я надеялась на 10, выбрать из них 5 и закончить на этом.

Будет совершенно ужасно и неуместно, если я признаюсь, что ненавижу рекрутмент?😂😂😂

Все прочитала, всех изучила
ИМЕЮ СКАЗАТЬ

Из 75 откликов самые классные те, кто где-то учился поиску работы. Эти мотивационные письма или даже просто строчки вызывают желание сразу пригласить человека на интервью, а не «подумать еще». Кто-то пишет, что заканчивал мои курсы, кто-то не мои.

Глобально это не важно. Самое главное: это очень простой навык! И он продается и покупается🥳

Да еще и пригождается в куче мест)