Novel Managing School
745 subscribers
135 photos
36 videos
31 files
112 links
مدرسه مدیریت ناول
نگاهی نو به آموزش مدیریت و رهبری
برگزارکنندهٔ برنامهٔ کوچینگ‌آورسلوز کانادا در ایران

وب‌سایت:
https://nms.ir
تلفن:
(021) 91001539

ایمیل:
info@nms.ir

اینستاگرام:
Nms.ir
Download Telegram
#لایو #مقاله_نویسی #تئوری_پردازی

💬گفتگویی در باب نوشتار آکادمیک در #علوم_انسانی؛ بویژه رشته #مدیریت
چطور در ژورنال‌های معتبر، مقاله چاپ کنیم؟

🔴زمان:
جمعه، 10 بهمن، ساعت 20 تا 21

🟡معرفی مهمان:
حانیه محمدی، دانش آموخته مهندسی مکانیک و MBA دانشگاه صنعتی شریف و سیاستگذاری عمومی از دانشگاه #هاروارد است که اکنون کاندیدای دکترای مدیریت در دانشگاه #مک_گیل می‌باشند.
او دستیار سابق هایفیتز در مرکز لیدرشیپ دانشگاه هاروارد بوده و اکنون بعنوان تنها دانشجوی دکترای #هنری_مینتزبرگ فعالیت دارد.

🔴موضوعات:
- تجربه من از نوشتن در کنار اساتید بزرگ حوزه مدیریت
- اهمیت #زبان و #چارچوب_ذهنی نویسنده در نوشتن مقاله
- #فرآیند_تحقیق چیست؟ چطور #مسئله را تعریف کنیم؟
- چطور #روش_تحقیق مناسب را پیدا کنیم؟
- با چه جریان فکری آکادمیکی همراه شویم؟
- برای چه ژورنالی و چطور سابمیت کنیم؟
- چرا نمی‌تونیم در #ژورنال‌های برتر بین‌المللی چاپ کنیم؟
- پاسخ به سوال‌ها***

👈👈#سوال خود را درباره موضوع لایو، در اینستاگرام مطرح کنید:
NMS:
Instagram.com/nms.ir

Hanieh Mohammadi:
Instagram.com/haniehmgmt
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری| nms
@nms_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#کلیپ
@nms_ir

به مناسبت 50امین سالگرد حضور مینتزبرگ در دانشگاه مک گیل😊

🔸معرفی #هنری_مینتزبرگ از زبان دوستان و همکارانش


〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms

@nms_ir
#سخن_کوتاه #هنری_مینتزبرگ

"مدیرانی که رهبری نمی‌کنند، دلسرد کننده‌اند و رهبرانی که مدیریت نمی‌کنند، در جریان امور نیستند... جدا کردن "مدیریت" و "رهبری" از یکدیگر، اشتباه است".

〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms

@nms_ir
Forwarded from مشاور سیاستگذاری

#نظر_سنجی
#حانیه_محمدی

🔸️این پرسشنامه برای یک تحقیق غیر رسمی در اینستاگرام تهیه شده است. هدف این مطالعه بررسی ارتباط نوع محتوی مورد مطالعه و رسانه مورد استفاده برای مطالعه است.

🔸️نتایج این تحقیق به صورت عمومی در صفحه ی که در زیر به آن اشاره شده است دراینستا گرام و به صورت عمومی پخش خواهد شد تا به تمام کسانی که نظر به تهیه محتوی در حوزه ی خاصی را دارند کمک شود.

🔸️این پرسشنامه تنها سه دقیقه از وقت شما را خواهد گرفت و پرکردن این پرسشنامه توسط شما به گسترش دانش و بهبود آگاهی پژوهشگران کمک خواهد کرد.

▫️ممنون ازینکه که مشارکت می کنید و برای دوستان خود هم ارسال می نمایید تا مشارکت نمایند.

صفحه اینستاگرام:
@hanieh_mgmt

👈برای ورود به پرسشنامه اینجا کلیک کنید.

****
HR 2021.pdf
3.5 MB
پیش بینی #آکادمی #جاش_برسین برای HR2021

گزارش تکمیلی IBM

〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms

@nms_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#CoachingOurselves

🔶معرفی این متدولوژی که مبتنی بر یادگیری گروهی و Peer Coaching است را از زبان #هنری_مینتزبرگ بشنوید.

👈 برای آشنایی بیشتر با این متدولوژی می‌توانید به صفحه توضیحات این برنامه در وبسایت nms (اینجا) مراجعه کنید.

#توسعه_مدیران #کوچ #کوچینگ #بیزنس_کوچینگ #لیدرشیپ #مدیریت

〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms

@nms_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
آشنایی با #Coaching_Ourselves از زبان #جاناتان_گاسلینگ

◀️تئوری مدیریتی پشت این متدولوژی چیست؟
◀️ما بعنوان یک #مدیر، چطور می‌تونیم بیشترین بهره‌مندی رو از آن داشته باشیم؟
◀️فلسفه مدیریت چیست؟

(#هنری_مینتزبرگ و جاناتان گاسلینگ، از بنیان‌گذاران موسسه Coaching Ourselves هستند. )

📹معرفی Coaching Ourselves از زبان هنری مینتزبرگ را در پست‌های قبلی کانال ببینید.
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir

#هنری_مینتزبرگ #جاناتان_گاسلینگ #رشد_فردی #مدیریت #لیدرشیپ #کوچ #کوچینگ
#management #leadership #coaching #selfdevelopment
📚نام کتاب: #Napoleonic_leadership #رهبری_به_سبک_ناپلئون
✏️مولف: #جاناتان_گاسلینگ
📝ترجمه فارسی ندارد.

🔶🔸مطالعه‌ای درباره #قدرت و #رهبری🔸🔶

👤کن پری؛ پروفسور مطالعات لیدرشیپ و مدیر مرکز لیدرشیپ دکین در استرالیا، درباره این کتاب:
"فرقی ندارد که شما یک رهبر باشید و یا یک محقق در حوزه #لیدرشیپ؛ این یک کتاب جذاب و غنی برای شماست."

#ناپلئون_بناپارت در سال ۱۷۶۹ در جزیره مدیترانه‌ای کورسیکا متولد شد. خانواده‌ی او در این جزیره، تبعید را سپری می‌کردند. وقتی ناپلئون یک پسر بچه بود برای تحصیل به خاک اصلی فرانسه نقل مکان کرد تا زبان فرانسوی را بیاموزد. پس از آن به آکادمی ارتش فرانسه ملحق شد... و نهایتا پس از 35 سال تلاش، تبدیل به یک ژنرال، مشاور و امپراطور شد.

چه چیزی باعث شده تا علی رغم تمایلات فرصت‌طلبانه و سلطه‌جویانه‌ی ناپلئون، همچنان به عنوان فردی با شکوه و افسانه‌ای از او یاد می‌شود؟
اکنون و پس از گذشت 200 سال از مرگ ناپلئون، ما چه درس‌هایی می‌توانیم از موفقیت‌ها و شکست‌هایش بگیریم؟
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir

#جاناتان_گاسلینگ #مدیریت #معرفی_کتاب #توسعه_فردی
#management #leadership
#معرفی_شخصیت
@nms_ir


👤 #جاناتان_گاسلینگ، استاد دانشگاه اکستر انگلستان، رئیس مرکز "مطالعات #رهبری"، و رئیس دانشکده آموزش اقتصاد و #کسب_و_کار در دانشگاه اکستر است. عمده تحقیقات او درباره تحولات #استراتژیک، فرآیند #نوآوری در عصر مدرن، و توسعه رهبری است. او همراه با #هنری_مینتزبرگ و #فیلیپ_لنیر یکی از بنیانگذاران موسسه #CoachingOurselves است.

(موسسسه Coaching Ourselves، در سال 2007 توسط فیل لنیر و هنری مینتزبرگ تاسیس شد. این متدولوژی، سازوکاری را در سازمان ایجاد می‌کند که مدیران بتوانند در قالب گروه‌های کوچک، از یکدیگر بیاموزند و سازمان خود را توسعه دهند).

👤 او هم اکنون مدیر گروه موسسه Forward است. این موسسه مشهور در حوزه آموزش تغییر سازمانی و رهبری است.

🌏 گاسلینگ فعالیتهای بشردوستانه فراوانی دارد از جمله حمایت از اقدامات کنترل بیماری مالاریا در آفریقای جنوبی. او در همین مورد، پژوهشی را در زیمباوه انجام داده و خروجی آن را در قالب یک مقاله در سال 2020 منتشر کرده است.

〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir

#مدیریت #توسعه_فردی #کوچینگ
#JONATHAN_GOSLING
#سخن_کوتاه #آدام_گرنت

کدوم جمله از آدام گرنت براتون الهام‌بخش بوده؟ در قسمت کامنت بنویسید 👇

〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms

@nms_ir

#برندسازی‌_شخصی #مدیریت #توسعه #رشد_فردی
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔸کدام فرهنگ سازمانی موجب شکوفایی افراد می‌شود؟
🔸چرا افراد به هم کمک نمی‌کنند؟
🔸تفاوت فرهنگ #بخشنده، #تبادلی و #گیرنده در چیست؟

پاسخ این سوال‌ها را از زبان #آدام_گرنت بشنوید.


〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms

@nms_ir

#فرهنگ #مدیریت #توسعه #رشد
#معرفی_شخصیت #آدام_گرنت
@nms_ir

🏊از شیرجه در المپیک تا مشاور سازمانی در گوگل


👤آدام گرنت یک #روانشناس سازمانی است که به به افراد کمک می‌کند تا #انگیزه و #معنا را در کارشان پیدا کنند. او به عنوان یکی از 10 متفکر برتر جهانی در زمینه #مدیریت شناخته می‌شود.

📚آدام گرنت نویسنده‌ی 4 کتاب پرفروش نیویورک تایمز است که میلیون‌ها نسخه از آن‌ها در سراسر دنیا به فروش رفته است. این کتاب‌ها عبارتند از: ببخش و بگیر، #نوآفرینی، گزینه ب و Power Moves. جدیدترین کتاب او به نام Think Again در فوریه 2021 منتشر شده است.


او به عنوان مشاور و سخنران برای شرکت‌های مطرحی کار کرده از جمله گوگل، NBA و موسسه Gates.

آدام گرنت، حضور فعالی نیز در توئیتر و اینستاگرام دارد و دیدگاه‌های جدیدش را در خبرنامه‌ی خود به نام GRANTED بصورت ماهیانه منتشر می‌کند.

🎓گرنت، دکترای روان‌شناسی سازمان را از دانشگاه میشیگان و مدرک کارشناسی خود را از دانشگاه هاروارد دریافت کرده و جزو دانشجویان برتر بوده است. او در همان سال‌ها، به عنوان شیرجه زن جوان در المپیک حضور پیدا کرده بود.

〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#معرفی_کتاب
@nms_ir

📚نام کتاب: #نوآفرینی (Originals)
📝مولف: #آدام_گرنت
📝مترجمین: رضا رایان راد و محمدعلی شفیعا
🖨نشر #آریانا_قلم


آدام گرنت در کتاب Originals که در ایران نیز با نام نوآفرینی ترجمه شده است، به بررسی #مدل_ذهنی کسانی پرداخته که به تعبیر او دنیا را تکان داده‌اند.

او دقیقاً به دنبال کسانی می‌رود که اصرار ندارند تابعِ محیط اطراف باشند و می‌کوشند تا خواسته‌ها، ارزش‌ها و آرزوهایشان را حفظ کنند و به تعبیری دیگر، اصیل (Original) باقی بمانند.

گرنت بر این باور است که ما بخشی از داستان زندگی افراد بزرگ را دیده و خوانده‌ایم و این باعث شده که گاهی اوقات، به نتیجه‌هایی برسیم که الزاماً با مدل ذهنی آن افراد هم‌خوانی ندارد. مثلاً ما همیشه می‌شنویم که #بیل_گیتس دانشگاه را رها کرد، اما کمتر به این نکته اشاره می‌شود که او چقدر مراقب بود که ابتدا بتواند مرخصی تحصیلی بگیرد و مطمئن شود که والدینش خرجش را می‌دهند. به عبارتی، پل‌های پشت سرش را لااقل به آن شدتی که ما خوانده‌ایم و شنیده‌ایم خراب نکرد.

منبع: سایت متمم

〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir

#نوآوری #کارآفرینی
#معرفی_شخصیت
@nms_ir

#دنیل_پینک، متولد ۱۹۶۴ در آمریکا؛ یکی از مشهورترین نویسنده‌ها و محققان #علوم_رفتاری است.

پینک، دانش‌آموخته‌ی رشته‌ی #حقوق از دانشگاه نورث وسترن بوده و چندین دکتری افتخاری را نیز از دانشگاه‌های مختلف دریافت کرده است.

او برای اولین بار در سال ۱۹۹۸ تصمیم گرفت کتابی در مورد تجربیاتش در کار، منتشر کند که با استقبال زیادی مواجه شد. این تجربه‌ی شیرین او را تشویق کرد که نویسندگی را به عنوان حرفه اصلی خود برگزیند.

یکی از سخنرانی های او در #TED، با عنوان "پازل انگیزش" در سال ۲۰۰۹، تا مدت‌ها پربازدیدترین سخنرانی ارائه شده در این سایت شناخته می‌شد. او به عنوان تهیه کننده و مجری برنامه‌های مختلف تلویزیونی نیز فعالیت داشته است.

دنیل پینک، کتاب‌های زیادی در مورد #مدیریت و #کسب‌وکار دارد که مورد توجه دانشجویان دانشکده کسب‌وکار هاروارد است. برخی از کتاب‌های پرفروش او که ترجمه فارسی دارند، عبارتند از #ذهن_کامل_نو(2005)، #انگیزه(2009) و کی؟(2018).

〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#سخن_کوتاه #دنیل_پینک

🔶افراد با نگرش ثابت، هر چالشی را به منزله‌ی یک آزمون برای شایستگی‌ خود می‌بینند؛ در صورتی‌که افراد با نگرش رشد، همان چالش‌ را به شکل فرصتی برای بهبود می‌بینند.

〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#چالش #فرصت #رشد #نگرش_رشد
📚نام کتاب: کِی؟ (When)
📝مولف: دنیل پینک
🖨ترجمه و نشر: نشر نوین

«کِی؟» اثر دیگری از دنیل اچ. پینک نویسنده کتاب‌های «انگیزه -Drive» و «TO SELL IS HUMAN» است.

#دنیل_پینک، ایده‌پرداز مطرح حوزه #موفقیت و #کسب_و_کار، که به سرعت در حال تبدیل شدن به یک استاد بین‌المللی است، در این اثر، آخرین تحقیقات و اطلاعات #زمان_سنجی را با داستان‌هایی جذاب و آموزنده و توصیه‌هایی عملی و کاربردی ترکیب کرده تا به ما کمک کند که در کار و زندگی موفق‌تر باشیم.

او در کتاب #کی با بهره‌گیری از مجموعه‌ای غنی از تحقیقات روان‌شناسی، زیست‌شناسی و اقتصادی نشان می‌دهد که چگونه می‌توانیم از الگوهای فیزیولوژیک بدن استفاده کنیم تا جدول زمانی ایده‌آل خود را ایجاد کنیم؛ برای مثال:
🔸زمان ایده‌آل برای استعفا از یک شغل، تغییر حرفه و یا ازدواج کردن کی است؟
🔸چه زمانی برای مراجعه به پزشک بهتر است؛ صبح یا عصر؟
🔸چرا آواز خواندن گروهی به اندازه ورزش کردن برای شما مفید است؟
🔸چگونه می‌توانیم یک شروع متزلزل را تبدیل به یک شروع تازه کنیم؟

برگرفته از معرفی کتاب در طاقچه

〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#مدیریت_زمان #برنامه‌_ریزی #معرفی_کتاب
#وبینار " تئوری پردازی و پژوهش در مدیریت"، پرسش و پاسخ و گفتگوی صمیمی با هنری مینتزبرگ متفکر و تئوری پردازی مشهور مدیریت.

🔸ظرفیت وبینار محدود است و اولویت با کسانی است که زودتر ثبت نام می کنند.

📆 چهارشنبه ۲۵ فروردین ساعت ۱۸

🔗 جزئیات بیشتر و ثبت نام:
https://evnd.co/wIPnP


💬 اگر نیاز به مشاوره دارید به ما پیام دهید.
@NMSadmin
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms

@nms_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
از #هنری_مینتزبرگ چه سوالی دارید؟

🔸وبینار تئوری پردازی و پژوهش در مدیریت، در دو بخش برگزار می‌شود، در بخش اول، مدیر جلسه، سوالاتی را که از قبل جمع آوری و دسته بندی شده‌اند، از هنری مینتزبرگ می‌پرسد.

🔸️و در بخش دوم، پرسش و پاسخ آزاد خواهد بود. از این رو از شما فرهیخته گرامی خواهشمندیم، تا مهمترین سوالات خود را از هنری مینتزبرگ در این فرم وارد نمایید. تا بتوانیم از فرصت محدود جلسه استفاده بهتری داشته باشیم.

👈 برای ثبت سوالات خود اینجا کلیک کنید.

▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️

#وبینار " تئوری پردازی و پژوهش در مدیریت"، پرسش و پاسخ و گفتگوی صمیمی با هنری مینتزبرگ متفکر و تئوری پردازی مشهور مدیریت.


📆 چهارشنبه ۲۵ فروردین ساعت ۱۸

🔗 جزئیات بیشتر و ثبت نام:

https://evnd.co/wIPnP


💬 اگر نیاز به مشاوره دارید به ما پیام دهید.
@NMSadmin
〰️
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms

@nms_ir