شهدت عاصمة السينما الأمريكية هوليوود في يوم 13/11/2017 مظاهرة شارك فيها المئات للتنديد بالتحرش الجنسي الذي يقع ضحيته كل من الرجال والنساء. وتأتي هذه المظاهرة في وقت يتعرض خلاله قطاع السينما الأمريكي لهزات قوية بسبب سلسلة من فضائح التحرش، والتي تورط فيها عدد من أكبر الأسماء في هوليوود من ممثلين ومخرجين ومنتجين.
شارك مئات الأشخاص في مظاهرة أقيمت الأحد في هوليوود تنديدا بالتحرش الجنسي الذي يتعرض له الرجال والنساء على حد سواء، في وقت يشهد فيه قطاع السينما الأمريكي سلسلة فضائح كبيرة بهذا الشأن.

وقالت الناشطة تارانا بروك إحدى مؤسسي منظمة "جاست بي إنك" التي تقدم المساعدات لضحايا التحرش الجنسي والتي أطلقت حملة "me too" (أنا أيضا) على مواقع التواصل الاجتماعي "أنا سعيدة جدا لوجودي هنا، لأن هوليوود هي التي فتحت هذا الباب".
وكانت الاتهامات التي وجهت للمنتج الهوليوودي هارفي واينستين بالتحرش الجنسي جعلت الكثير من النساء يبحن بما تعرضن له من استغلال جنسي أو تحرش في هوليوود، وشجعت الكثير منهن في العالم على رفع الصوت وفضح ما تعرضن له.

وأضافت الناشطة في حديث للصحف المحلية "وجود التظاهرة في هوليوود له رمزية كبيرة".

وتوسعت فضائح هوليوود لتشمل الممثلين كيفن سبايسي وستيفن سيغال والكوميدي لوي سي كاي والمخرج جيمس توباك والمنتج بريت راتنر وصاحب استوديوهات أمازون روي برايس.

http://www.independent.co.uk/news/world/americas/march-me-too-against-sexual-harassment-in-hollywood-la-hundreds-a8051451.html

#الهوامش_9

(1)
http://www.independent.co.uk/news/world/americas/march-me-too-against-sexual-harassment-in-hollywood-la-hundreds-a8051451.html
https://www.aau.edu/key-issues/aau-climate-survey-sexual-assault-and-sexual-misconduct-2015
https://www.unh.edu/healthyunh/blog/unh-program/2016/04/unh-sharpp-anti-violence-rally-and-walk
http://www.endrapeoncampusau.org/photo-campaign/
http://www.bbc.com/news/world-australia-40785648
(2) الأمم المتحدة فقد طبقت برنامج الفصل بين الجنسين في باصات عاصمة المكسيك حفاظا على المرأة، وتقول أن تسعة من كل عشر نساء يتعرضن للعنف والتحرش في وسائل النقل في العاصمة.. وفي اليابان كذلك تم وضع قطارات خاصة للنساء تشغل في الصباح وقت الذروة, وبلغت نسبة النساء المؤيدات لهذا الامر 70 % حسب احصائية
http://nippontimes.net/femalecarriagesonly/
http://www.unwomen.org/en/news/stories/2016/11/improving-womens-safety-in-mexico-city
(3)
http://free.niooz.fr/loi-schiappa-sur-les-outrages-sexistes-bientot-en-vigueur-quelles-amendes-pour-quel-comportement-26532461.shtml
(4) اما التحرش في فرنسا فعقوبته القانونية عادة (اذا تم تطبيقها) دفع غرامة مالية مقدارها 15 الف يورو في فرنسا كتعويض للضحية, ولا تُبلغ معظم النساء عن حالات التحرش اما خوفا على عملها او سمعتها او لانه يتم اتهامها بانها مرتشية لعدم وجود ادلة..
(5)
الرجال لديهم نظرة أضيق للتحرش الجنسي من النساء. فقد حلل باحثون في جامعة مينيسوتا 62 دراسة حول كيف ينظر النساء والرجال إلى التحرش الجنسي ، ووجدوا أن النساء تعتبر الكثير من التصرفات تحرش جنسي (كاللمس وطلبات المواعدة المتكررة) بينما الرجال يعتبرون التحرش الجنسي في عدد اقل من التصرفات..
https://www.vox.com/policy-and-politics/2017/12/24/16807950/legal-system-sexual-harassment

إليكم أربع قواعد جديدة يسير الرجال عليها فى العمل بـ Wall Street وهى ما تعرف بـ Pence Effect والتي ظهرت بعد حملة #me_too بسبب الخوف من الاتهام بالتحرش من قبل الموظفات..

-No more dinners with female colleagues.
لا مزيد من العشاء مع الزميلات
-Don’t sit next to them on flights.
لا تجلس بجوارهن في الرحلات
-Book hotel rooms on different floors.
حجز غرف الفندق في طوابق مختلفة.
-Avoid one-on-one meetings.
تجنب الاجتماعات الفردية.

https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-12-03/a-wall-street-rule-for-the-metoo-era-avoid-women-at-all-cost

⭕️ بريطانيا: قد يتم منع المصافحة بين زملاء العمل لتجنب شكوى التحرش الجنسي..

⚠️ (هسه يعني اكو امكانية حظر المصافحة بين الجنسين والكل يلتزم ويسكت, وماكو اي تطرف بالموضوع, لان مو اسلامي.. )

⛔️ "كيت" مديرة استشارات الموارد البشرية في بريطانيا : تقول قد يفرض بعض أصحاب العمل بموجب قواعد جديدة (يعني مثل الاحكام الفقهية) حظراً كاملاً على الاتصال الجسدي بين زملاء العمل لتجنب دعاوى التحرش الجنسي المكلفة والمتزايدة خاصة بعد حملة #MeToo وهذا يؤثر على الرضا الوظيفي وانتاجية الموظفين (هم بسبب الكبت والتشدد الديني ؟!).

وقد توصلت دراسة استقصائية إلى أن ثلاثة من كل أربعة أشخاص يريدون فرض حظر كامل على الاتصال الجسدي في مكان العمل بسبب .

⚠️ (لما زادت شكاوى التحرش الجنسي وصارت بلية ملح, كالن لا يعني مو لهالدرجة ميصير حظر كامل للتواصل الجسدي 💔😢 , لان التواصل مرات حلو ومرات محلو حسب نوع الفاعل والفعل والمفعول لأجله وظرف الزمان والمكان وو)

وقالت " إن مستوى الاتصال الذي يعتبر مناسبًا يختلف من شخص لآخر ، لذلك يجب أن يكون الناس على دراية بالسياق, على سبيل المثال قد يكون من المقبول التربيت على ظهر شخص ما في موقع بناء أكثر مما هو عليه في المكتب.."

⚠️ ( يعني السالفة كلها بالسياق والاذواق لان مثلما وضحنا اكثر من مرة ماكو افعال محددة للتحرش الجنسي, لان قد تقبلها زميلة وترفضها زميلة اخرى)

⛔️ وحتى خارج مكان العمل عندما يخرج الزملاء بعطلة او يحتفلون براس السنة, تقول كيت نتلقى استفسارات (مثل الاستفتاءات الشرعية) حول كيفية توجيه تصرفات الموظفين, فتوصي كيت أصحاب العمل بـ "إرسال مذكرة للموظفين لتذكيرهم بسياساتهم ، وتنصحهم بأن يكونوا عقلانيين ، ولا يتجاوزوا الحدود (الي هي غير واضحة) "


https://metro.co.uk/2019/04/24/handshakes-banned-new-no-physical-contact-rules-9308128/?fbclid=IwAR01ilHLWgeG2ZVva639aLZNjv5n7FQHGGl87ceElde2OLY6C6ZIf5CwH1I
.............
https://t.me/Moon_clouds