کانال رسمی محمد وحیدی
❇️نشست محمد وحیدی با جمعی از پیمانکاران استان ❇️در این‌نشست صمیمی که به پیشنهاد نماینده مردم برگزار شده بود جمعی از پیمانکاران مهم ترین دغدغه ها و مشکلات خود را به شرح زیر مطرح کردند: ✅اولین بار است در استان که خود نماینده مردم یک جلسه فنی و تخصصی را…
❇️بخشی از صحبت های محمد وحیدی در جمع پیمانکاران استان
✅ #پیمانکاران بازوان‌اجرایی
و بزرگترین بخش خصوصی حامی عمران و آبادی کشور هستند.
✅ ۲۷ درصد از ظرفیت تخصصی استان نیروهای #جوان هستند و عده ای که سوابقی ندارند فقط وارد استان ما می شوند برای رزومه سازی خود چون نور چشمی هستند و این بلای جان استان ما شده است.
✅با شناختی که از آیت الله رئیسی دارین حتما در #دولت_آینده فرآیند انتصابات براساس لیاقت و شایستگی ها هست تا فضای کنونی تکرار نشود و البته لینونیاز به یک مطالبه عمومی هم دارد.
✅ارزش نیروهای #فنی و #تخصصی به قرار گرفتن آن ها در کادر اداری نیست بلکه در قالب همین پیمانکاری باید کار کنند.
✅توان فنی و مهندسی در حوزه #پیمانکاری در ایران می تواند نه تنها در #ایران و حوزه ملی بلکه در سایر کشورهای منطقه و حوزه فراملی استفاده شود.
✅مهم ترین ثروت کشور ما همین #نیروی_انسانی توانمند،متخصص و انقلابی است.
✅نیروهای توانمند استانی اثرات شان بیشتر از نیروهای غیر بومی است.
✅ مطالبات پیمانکاری در قوانین بودجه می آید ولی سهم ما در دریافت آن همیشه کم بوده است.
✅در بودجه ۱۴۰۰ ، اعتبارات محرومیت زدایی در سه فصل تعریف شد که نسبت به سال ۹۹ افزایش سه برابری داشت.
✅ برای مثال اعتبارات شرکت زیرساخت ملی است و با جذب این اعتبار است که می توانیم شاهد تحولی عمرانی در استان باشیم.
❇️۷۰درصد اعتبارات عمرانی و زیربنایی کشور ملی و در دست وزارتخانه هاست که نمایندگان و مدیران ارشد استان می توانند در جذب این اعتبارات کمک شایانی کنند.
✅افزایش ظرفیت های گِریدهای پیمانکاری نیروهای بومی لازم است.
✅ متاسفانه گاهی نگاه سیستم به نیروهای بومی مناسب نیست که باید اعتماد و باور مدیران به نیروهای بومی بیشتر شود.
✅ پیشنهاد تشکیل کارگروه مشترک شامل جمعی از پیمانکاران و سیستم های اداری جهت رفع مشکلات پیمانکاران.
-----------------------------
دفتر ارتباطات مردمی محمد وحیدی نماینده مردم شریف بجنورد، مانه و سملقان، راز و جرگلان و گرمه و جاجرم
@Moh_Vahidi
http://instagram.com/Moh_vahidi
✅ #پیمانکاران بازوان‌اجرایی
و بزرگترین بخش خصوصی حامی عمران و آبادی کشور هستند.
✅ ۲۷ درصد از ظرفیت تخصصی استان نیروهای #جوان هستند و عده ای که سوابقی ندارند فقط وارد استان ما می شوند برای رزومه سازی خود چون نور چشمی هستند و این بلای جان استان ما شده است.
✅با شناختی که از آیت الله رئیسی دارین حتما در #دولت_آینده فرآیند انتصابات براساس لیاقت و شایستگی ها هست تا فضای کنونی تکرار نشود و البته لینونیاز به یک مطالبه عمومی هم دارد.
✅ارزش نیروهای #فنی و #تخصصی به قرار گرفتن آن ها در کادر اداری نیست بلکه در قالب همین پیمانکاری باید کار کنند.
✅توان فنی و مهندسی در حوزه #پیمانکاری در ایران می تواند نه تنها در #ایران و حوزه ملی بلکه در سایر کشورهای منطقه و حوزه فراملی استفاده شود.
✅مهم ترین ثروت کشور ما همین #نیروی_انسانی توانمند،متخصص و انقلابی است.
✅نیروهای توانمند استانی اثرات شان بیشتر از نیروهای غیر بومی است.
✅ مطالبات پیمانکاری در قوانین بودجه می آید ولی سهم ما در دریافت آن همیشه کم بوده است.
✅در بودجه ۱۴۰۰ ، اعتبارات محرومیت زدایی در سه فصل تعریف شد که نسبت به سال ۹۹ افزایش سه برابری داشت.
✅ برای مثال اعتبارات شرکت زیرساخت ملی است و با جذب این اعتبار است که می توانیم شاهد تحولی عمرانی در استان باشیم.
❇️۷۰درصد اعتبارات عمرانی و زیربنایی کشور ملی و در دست وزارتخانه هاست که نمایندگان و مدیران ارشد استان می توانند در جذب این اعتبارات کمک شایانی کنند.
✅افزایش ظرفیت های گِریدهای پیمانکاری نیروهای بومی لازم است.
✅ متاسفانه گاهی نگاه سیستم به نیروهای بومی مناسب نیست که باید اعتماد و باور مدیران به نیروهای بومی بیشتر شود.
✅ پیشنهاد تشکیل کارگروه مشترک شامل جمعی از پیمانکاران و سیستم های اداری جهت رفع مشکلات پیمانکاران.
-----------------------------
دفتر ارتباطات مردمی محمد وحیدی نماینده مردم شریف بجنورد، مانه و سملقان، راز و جرگلان و گرمه و جاجرم
@Moh_Vahidi
http://instagram.com/Moh_vahidi