#آموزه_های_مدیریتی
🎯 اگر در جایگاهی هستید که اختیاراتی دارید، چه بخواهید چه نخواهید، شما یک الگوی کاری هستید.
اعمال و رفتار شما، جایگاه و رفتارهای دیگران را تعیین می کند. به خاطر داشته باشید که افراد به شما به عنوان نمونه ای که مورد انتظار است نگاه می کنند.
💯 رفتارها واگیر دار هستند، یعنی اگر یک روز بد را شروع کنید به احتمال زیاد این حال شما به همکارانتان نیز سرایت می کند.(توجه داشته باشید که یک میوه خراب به راحتی یک جعبه را خراب می کند اما یک جعبه میوه سالم نمی تواند یک میوه خراب را بهبود دهد)
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️#علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
🎯 اگر در جایگاهی هستید که اختیاراتی دارید، چه بخواهید چه نخواهید، شما یک الگوی کاری هستید.
اعمال و رفتار شما، جایگاه و رفتارهای دیگران را تعیین می کند. به خاطر داشته باشید که افراد به شما به عنوان نمونه ای که مورد انتظار است نگاه می کنند.
💯 رفتارها واگیر دار هستند، یعنی اگر یک روز بد را شروع کنید به احتمال زیاد این حال شما به همکارانتان نیز سرایت می کند.(توجه داشته باشید که یک میوه خراب به راحتی یک جعبه را خراب می کند اما یک جعبه میوه سالم نمی تواند یک میوه خراب را بهبود دهد)
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️#علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
Forwarded from عکس نگار
🔴تست هوش هیجانی گلمن
✅مطالعات انجام شده در زمینه هوش هیجانی بیانگر آن است که افرادی که دارای هوش شناختی (IQ) بالا و هوش هیجانى (EQ) پایینی هستند، در زندگی کاری و خصوصی خود موفق نیستند و برعکس افرادی که هوش شناختی پایین و هوش هیجانى بالایی دارند به موفقیت های بسیاری در زندگی کاری و خصوصی خود نائل می شوند. پس توسعه و بهبود هوش هیجانى، منجر به موفقیت افراد در زندگی کاری و خصوصی می شود.
🔴جهت انجام این تست " رایگان" از طریق لینک ذیل اقدام نمایید⬇️
http://modirno.ir/uJno0
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
✅مطالعات انجام شده در زمینه هوش هیجانی بیانگر آن است که افرادی که دارای هوش شناختی (IQ) بالا و هوش هیجانى (EQ) پایینی هستند، در زندگی کاری و خصوصی خود موفق نیستند و برعکس افرادی که هوش شناختی پایین و هوش هیجانى بالایی دارند به موفقیت های بسیاری در زندگی کاری و خصوصی خود نائل می شوند. پس توسعه و بهبود هوش هیجانى، منجر به موفقیت افراد در زندگی کاری و خصوصی می شود.
🔴جهت انجام این تست " رایگان" از طریق لینک ذیل اقدام نمایید⬇️
http://modirno.ir/uJno0
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
🎯عملکرد و کارایی هر فرد ارتباط مستقیمی با سطح احساسات وی دارد.
اینکه به شغل خود علاقمند باشید به احتمال زیاد دچار افت انگیزه نخواهید شد یک قانون است، اما برای ارتقاء سطح عملکرد باید به سلامت خود توجه لازم را داشته باشید. شرایط فیزیکی بدن شما، نقش بزرگی در بهبود فعالیت های مغزی تان دارد.
💯تمرینات ورزشی باعث آزاد سازی اندروفین مغز شده (برداشت از مقاله سلامت) و سبب می شود از لحاظ مغزی احساس بهتری داشته باشید. و دقیقا سوال اینجاست که چطور می توان با وجود احساس خوب با انگیزه نبود؟
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️#علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
🎯عملکرد و کارایی هر فرد ارتباط مستقیمی با سطح احساسات وی دارد.
اینکه به شغل خود علاقمند باشید به احتمال زیاد دچار افت انگیزه نخواهید شد یک قانون است، اما برای ارتقاء سطح عملکرد باید به سلامت خود توجه لازم را داشته باشید. شرایط فیزیکی بدن شما، نقش بزرگی در بهبود فعالیت های مغزی تان دارد.
💯تمرینات ورزشی باعث آزاد سازی اندروفین مغز شده (برداشت از مقاله سلامت) و سبب می شود از لحاظ مغزی احساس بهتری داشته باشید. و دقیقا سوال اینجاست که چطور می توان با وجود احساس خوب با انگیزه نبود؟
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️#علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
کارمندان چگونه وقت شان را در محل کار تلف می کنند؟
🎯در این مقاله به سه مورد از مهم ترین چیزهایی که وقت را تلف می کنند می پردازیم👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/5Xqpv
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯در این مقاله به سه مورد از مهم ترین چیزهایی که وقت را تلف می کنند می پردازیم👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/5Xqpv
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
آیا کایزن همان بهبود مستمر است؟
🎯هدف از بهبود مستمر، شناسایی، کاهش و از بین بردن فرآیندهایی می باشد که👇👇
http://modirno.ir/bUA3I
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯هدف از بهبود مستمر، شناسایی، کاهش و از بین بردن فرآیندهایی می باشد که👇👇
http://modirno.ir/bUA3I
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯 ۵ میانبر برای ارتقا شغلی
1⃣ کارتان را همیشه درست انجام دهید.
شاید کاری که امروز انجام می دهیم مرتبط با تحصیلات دانشگاهی ما نباشد! یا حتی با ویژگی های شخصیتی و توانایی های ما هماهنگی کمی دارد. این ها اهمیت زیادی ندارند ولی تنها نکته ای که مهم است، انجام درست و اصولی کارهایمان است. مطمئن باشید سخت کوشی و پشتکارشما علاوه بر این که باعث قدرتمند شدنتان می شود بلکه همیشه در ذهن کارفرمایتان هم می ماند ونتیجه مثبتی برایتان دارد. حتی اگر زمانی به دنبال تغییر شغل بودید اولین سوالی که رئیس جدیدتان به دنبال یافتن آن خواهد بود همین نکته است.
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
1⃣ کارتان را همیشه درست انجام دهید.
شاید کاری که امروز انجام می دهیم مرتبط با تحصیلات دانشگاهی ما نباشد! یا حتی با ویژگی های شخصیتی و توانایی های ما هماهنگی کمی دارد. این ها اهمیت زیادی ندارند ولی تنها نکته ای که مهم است، انجام درست و اصولی کارهایمان است. مطمئن باشید سخت کوشی و پشتکارشما علاوه بر این که باعث قدرتمند شدنتان می شود بلکه همیشه در ذهن کارفرمایتان هم می ماند ونتیجه مثبتی برایتان دارد. حتی اگر زمانی به دنبال تغییر شغل بودید اولین سوالی که رئیس جدیدتان به دنبال یافتن آن خواهد بود همین نکته است.
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
🎯 یکی از مشکلات اصلی در جامعه کنونی که ارتباط مستقیمی با عملکردهای کاری نیز دارد، عدم ارتباط با احساساتمان است!
درگیری روزانه باعث شده تا در پیچ و تاب روزمره گی به زندگی شخصی و کاری خود ادامه دهیم و احساسات را از حلقه زندگی خود خارج کنیم. عدم شکل گیری ارتباطات عمیق و تمایل به ارتباطات مجازی یکی از فاکتورهای دوری ما از احساسات است.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️#علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
🎯 یکی از مشکلات اصلی در جامعه کنونی که ارتباط مستقیمی با عملکردهای کاری نیز دارد، عدم ارتباط با احساساتمان است!
درگیری روزانه باعث شده تا در پیچ و تاب روزمره گی به زندگی شخصی و کاری خود ادامه دهیم و احساسات را از حلقه زندگی خود خارج کنیم. عدم شکل گیری ارتباطات عمیق و تمایل به ارتباطات مجازی یکی از فاکتورهای دوری ما از احساسات است.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️#علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
سایت #مدیران_نواندیش_گیلان در جشنواره وب امسال شرکت کرده، ازتون ممنون میشیم از لینک زیر به ما رای بدید🙏🏻
http://iwmf.ir/website/modirno.ir
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
http://iwmf.ir/website/modirno.ir
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
چرا کسب و کار شما هنوز در حال تلاش و مبارزه است؟
🎯 بیایید با حقیقت روبرو شویم، کارآفرینی سخت است. مهم نیست شما چقدر برای رسیدن به👇👇
http://modirno.ir/bhn99
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯 بیایید با حقیقت روبرو شویم، کارآفرینی سخت است. مهم نیست شما چقدر برای رسیدن به👇👇
http://modirno.ir/bhn99
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯 ۵ میانبر برای ارتقا شغلی
2⃣ قدرت مشاوره را فراموش نکنید.
خیلی از مردم به مشاوره گرفتن از دیگران اهمیتی نمی دهند و تمایلی ندارند از کسی کمک بگیرند، در صورتی که چنین کاری درست نیست. همیشه یک راهنما و مشاور می تواند افق دید جدیدی را در اختیار ما بگذارد و چون خارج از مسائل و محیط ما قرار دارد می تواند با نگاهی منتقدانه و بی طرف به حل سریع تر مشکلات ما کمک کند.
در داخل شرکت یا سازمانتان هم می توانید از کسی که نظرات و عقایدش مورد قبول شماست و از نظر حرفه ای برای او احترام قائلید، کمک بخواهید. قطعا این کمک خواستن نه تنها به ضررتان نیست بلکه منافع زیادی می تواند داشته باشد.
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
2⃣ قدرت مشاوره را فراموش نکنید.
خیلی از مردم به مشاوره گرفتن از دیگران اهمیتی نمی دهند و تمایلی ندارند از کسی کمک بگیرند، در صورتی که چنین کاری درست نیست. همیشه یک راهنما و مشاور می تواند افق دید جدیدی را در اختیار ما بگذارد و چون خارج از مسائل و محیط ما قرار دارد می تواند با نگاهی منتقدانه و بی طرف به حل سریع تر مشکلات ما کمک کند.
در داخل شرکت یا سازمانتان هم می توانید از کسی که نظرات و عقایدش مورد قبول شماست و از نظر حرفه ای برای او احترام قائلید، کمک بخواهید. قطعا این کمک خواستن نه تنها به ضررتان نیست بلکه منافع زیادی می تواند داشته باشد.
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
🎯 يكي از اشتباهات مهم مديران (و شايد بتوان گفت عموم مردم) در برداشت از واژه قاطع بودن است.
برخلاف تصور عموم، قاطع بودن يعني؛ بدانيد چطور نظرات و ديدگاه هاي خود را به شيوه هايي ابراز كنيد كه نسبت به ديگران انتقادي يا پرخاشگرانه و خصمانه نباشند.
💯 با اين توصيف به عملكرد خود در شرايطي كه تمايل به نشان دادن قاطعيت داشته ايد بيشتر تفكر نموده تا ببينيد چه تعداد از اين موقعيت ها را به اشتباه مديريت نموده ايد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️#علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
🎯 يكي از اشتباهات مهم مديران (و شايد بتوان گفت عموم مردم) در برداشت از واژه قاطع بودن است.
برخلاف تصور عموم، قاطع بودن يعني؛ بدانيد چطور نظرات و ديدگاه هاي خود را به شيوه هايي ابراز كنيد كه نسبت به ديگران انتقادي يا پرخاشگرانه و خصمانه نباشند.
💯 با اين توصيف به عملكرد خود در شرايطي كه تمايل به نشان دادن قاطعيت داشته ايد بيشتر تفكر نموده تا ببينيد چه تعداد از اين موقعيت ها را به اشتباه مديريت نموده ايد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️#علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
Forwarded from مشاوره مدیریت مدیرنو | Modirno
ارزیابی عملکرد کارکنان به چه معناست؟
🎯در این مقاله به انواع معیارهای عملکرد و چگونگی بررسی آنها پرداخته شده👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/pwZWP
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯در این مقاله به انواع معیارهای عملکرد و چگونگی بررسی آنها پرداخته شده👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/pwZWP
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯 ۵ میانبر برای ارتقا شغلی
3⃣ مهارت هایتان را افزایش دهید.
همان طور که همه ی ما می دانیم در دنیای پیچیده کسب و کار امروز، مهارت داشتن حرف اول را می زند. چه فعالیت هایی در کارتان هستند که قادر به انجامشان نیستید؟ چه اموری را اگر یاد می گرفتید کارآیی تان بالا می رفت؟ در چه حوزه هایی نیاز به آموزش دارید؟ حتما در پاسخ به این سوالات به یادگیری مهارت هایی فکر کرده اید که تاثیر به سزایی در ارتقا کارتان دارند. نیازی نیست وقت و هزینه تان را صرف گذراندن دوره های آکادمیک و دانشگاهی کنید بلکه اگر دوره های کاربردی مرتبط با شغلتان را بگذرانید حتما نتایج خوبی می گیرید.
🔴 بد نیست دوره هایی را که می گذرانید یا حتی مباحثی که خودتان مطالعه می کنید را در رزومه کاری تان ذکر کنید. این نشان دهنده ی ابتکار و انگیزه بالای شماست. کدام کارفرما این ویژگی ها را دوست ندارد؟
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
3⃣ مهارت هایتان را افزایش دهید.
همان طور که همه ی ما می دانیم در دنیای پیچیده کسب و کار امروز، مهارت داشتن حرف اول را می زند. چه فعالیت هایی در کارتان هستند که قادر به انجامشان نیستید؟ چه اموری را اگر یاد می گرفتید کارآیی تان بالا می رفت؟ در چه حوزه هایی نیاز به آموزش دارید؟ حتما در پاسخ به این سوالات به یادگیری مهارت هایی فکر کرده اید که تاثیر به سزایی در ارتقا کارتان دارند. نیازی نیست وقت و هزینه تان را صرف گذراندن دوره های آکادمیک و دانشگاهی کنید بلکه اگر دوره های کاربردی مرتبط با شغلتان را بگذرانید حتما نتایج خوبی می گیرید.
🔴 بد نیست دوره هایی را که می گذرانید یا حتی مباحثی که خودتان مطالعه می کنید را در رزومه کاری تان ذکر کنید. این نشان دهنده ی ابتکار و انگیزه بالای شماست. کدام کارفرما این ویژگی ها را دوست ندارد؟
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
🎯 در برخي از مشاوره ها و مراودات با مديران عالي سازمانها و كسب و كارهايي با ابعاد مختلف، متاسفانه به اين نتيجه مي رسم كه عمده اين عزيزان تقريبا شناختي از رقبا و صنعت در حال فعاليت خود ندارند. همچنان با تفكرهاي گذشته در كارزار كنوني به فعاليت مشغول بوده كه عمدتا با مشكل هاي اساسي در روندهاي كاري دست به گريبانند.
💯 گاهي به اين باور مي رسم برخي اين عزيزان ( كه متاسفانه تعدادشان كم هم نيست) همچنان اهميت رصد رقبا را به خوبي درك نكرده و نگاه دقيقي به دلايل پيدايش مشكلاتشان ندارند.
همچنان بيشترين سهم كاهش فروشهاي خود را بر دوش ركود بازار گذاشته و خود را مبرا و بي عيب قلمداد مي كنند.(البته نمي توان نقش ركود را در كاهش حجم فروش ناديده گرفت)
با همه اين اوصاف بهترين رويكرد در بازار كنوني آناليز موشكافانه اهرم هاي مؤثر بر كسب و كار ماست.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️#علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
🎯 در برخي از مشاوره ها و مراودات با مديران عالي سازمانها و كسب و كارهايي با ابعاد مختلف، متاسفانه به اين نتيجه مي رسم كه عمده اين عزيزان تقريبا شناختي از رقبا و صنعت در حال فعاليت خود ندارند. همچنان با تفكرهاي گذشته در كارزار كنوني به فعاليت مشغول بوده كه عمدتا با مشكل هاي اساسي در روندهاي كاري دست به گريبانند.
💯 گاهي به اين باور مي رسم برخي اين عزيزان ( كه متاسفانه تعدادشان كم هم نيست) همچنان اهميت رصد رقبا را به خوبي درك نكرده و نگاه دقيقي به دلايل پيدايش مشكلاتشان ندارند.
همچنان بيشترين سهم كاهش فروشهاي خود را بر دوش ركود بازار گذاشته و خود را مبرا و بي عيب قلمداد مي كنند.(البته نمي توان نقش ركود را در كاهش حجم فروش ناديده گرفت)
با همه اين اوصاف بهترين رويكرد در بازار كنوني آناليز موشكافانه اهرم هاي مؤثر بر كسب و كار ماست.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️#علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
چگونه یک شعار تبلیغاتی جذاب و تاثیر گذار بنویسیم؟
🎯در انتخاب شعار تبلیغاتی جذاب و تاثیرگذار، به نکات و مثال های زیر توجه کنید.👇👇
http://modirno.ir/ExACR
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯در انتخاب شعار تبلیغاتی جذاب و تاثیرگذار، به نکات و مثال های زیر توجه کنید.👇👇
http://modirno.ir/ExACR
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno