#آموزه_های_مدیریتی
🎯 هلن كلر مي گويد:
من مشتاقم كاري برجسته و بزرگ انجام دهم؛ اما وظيفه ي اصلي ام اينست كه كارهاي معمولي را به صورتي انجام دهم، گويا برجسته و بزرگ هستند.
✅علاوه بر سرلوحه قرار دادن اين گفته در زندگي شخصي و كاري، بايد در كسب و كار خود و بين همكارانتان نيز چنين الگويي را اجرا كنيد، كه بتوانيد پايبند اجراي بهينه و با كيفيت امور روتين باشيد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️ #علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
🎯 هلن كلر مي گويد:
من مشتاقم كاري برجسته و بزرگ انجام دهم؛ اما وظيفه ي اصلي ام اينست كه كارهاي معمولي را به صورتي انجام دهم، گويا برجسته و بزرگ هستند.
✅علاوه بر سرلوحه قرار دادن اين گفته در زندگي شخصي و كاري، بايد در كسب و كار خود و بين همكارانتان نيز چنين الگويي را اجرا كنيد، كه بتوانيد پايبند اجراي بهينه و با كيفيت امور روتين باشيد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️ #علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
Forwarded from مشاوره مدیریت مدیرنو | Modirno
کارآفرینان موفق به چه مواردی توجه نمی کنند؟
🎯همیشه سعی بر این است بایدهای هر حرفه ای آموزش داده شود، بنابراین ادامه👇🏻
http://modirno.ir/EtY8B
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🎯همیشه سعی بر این است بایدهای هر حرفه ای آموزش داده شود، بنابراین ادامه👇🏻
http://modirno.ir/EtY8B
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🎯 ۷ قانون طلایی در مدیریت افراد
5️⃣به ایده های دیگران گوش کنید.
هرکسی در هر موقعیتی می تواند برای شما توصیه و پیشنهادی داشته باشد. سعی کنید با همه صحبت کنید؛ با هرکسی در هر شغلی که هست صحبت کنید. مهم تر از همه به افراد تیم خود گوش بسپارید. آن ها کسانی هستند که با تولید محصول و ابزار سرو کار دارند. آنها ایده های خوبی دارند. نیاز نیست هر بار، سر هر مسئله ی جزئی با آنها مشورت کنید، اما درباره ی مشائل مهم و بزرگ این کار را انجام دهید و خلاقیت و ایده های جدید آن ها را به کار گیرید.
هرچند به آنها گوش می کنید، اما این شما هستید که عهده دار امور خواهید بود. شما گوش می کنید، اما نه به این معنی که تمام جزئیات اید های آن ها را به کار بگیرید، گوش کنید و ایده های آن ها را با تجارب گذشته ی خود ادغام کنید و در صورت لزوم به کار ببندید.
🔴باید گوش کنید، اما مابین صحبت هایتان وانمود نکنید که الزاماً از ایده های آن ها استفاده خواهید کرد، برای اینکه وقتی کاری متفاوت با فکر و ذهن آن ها از شما سر می زند زیاد تعجب نکنند و نا امید نشوند. اما می توانید به آنها نشان دهید که ایده های آن ها را در راهکارهای کلی خود به کار گرفته اید.
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
5️⃣به ایده های دیگران گوش کنید.
هرکسی در هر موقعیتی می تواند برای شما توصیه و پیشنهادی داشته باشد. سعی کنید با همه صحبت کنید؛ با هرکسی در هر شغلی که هست صحبت کنید. مهم تر از همه به افراد تیم خود گوش بسپارید. آن ها کسانی هستند که با تولید محصول و ابزار سرو کار دارند. آنها ایده های خوبی دارند. نیاز نیست هر بار، سر هر مسئله ی جزئی با آنها مشورت کنید، اما درباره ی مشائل مهم و بزرگ این کار را انجام دهید و خلاقیت و ایده های جدید آن ها را به کار گیرید.
هرچند به آنها گوش می کنید، اما این شما هستید که عهده دار امور خواهید بود. شما گوش می کنید، اما نه به این معنی که تمام جزئیات اید های آن ها را به کار بگیرید، گوش کنید و ایده های آن ها را با تجارب گذشته ی خود ادغام کنید و در صورت لزوم به کار ببندید.
🔴باید گوش کنید، اما مابین صحبت هایتان وانمود نکنید که الزاماً از ایده های آن ها استفاده خواهید کرد، برای اینکه وقتی کاری متفاوت با فکر و ذهن آن ها از شما سر می زند زیاد تعجب نکنند و نا امید نشوند. اما می توانید به آنها نشان دهید که ایده های آن ها را در راهکارهای کلی خود به کار گرفته اید.
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🔴تنها زمانی صبور خواهی شد
که صبر را یک قدرت بدانی
نه یک ضعف
آنچه ویرانمان میکند،روزگار نیست
حوصله ی کوچک،برای آرزوهای بزرگ است
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
که صبر را یک قدرت بدانی
نه یک ضعف
آنچه ویرانمان میکند،روزگار نیست
حوصله ی کوچک،برای آرزوهای بزرگ است
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
Forwarded from مشاوره مدیریت مدیرنو | Modirno
۱۰ نکته ی کاربردی در یک مذاکره تلفنی موفق
🎯اگر در مذاکره های تلفنی شکست میخورید این مقاله را از دست ندهید👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/10Zrn
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯اگر در مذاکره های تلفنی شکست میخورید این مقاله را از دست ندهید👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/10Zrn
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
Forwarded from مشاوره مدیریت مدیرنو | Modirno
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ویدئو_آموزشي
#علي_معبودي
🔴ترسهاي خريداران در مواجهه با فروشندگان
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#علي_معبودي
🔴ترسهاي خريداران در مواجهه با فروشندگان
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🔴چقدر از اشتباه کردن می ترسی؟؟؟
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯 ۷ قانون طلایی در مدیریت افراد
6️⃣نگذارید کار بر شما تاثیر منفی بگذارد.
اگر مشغولیات و گرفتاری های کاری شما زیاد شد، باز هم فراموش نکنید که این فقط یک شغل است. بله شغلی که ما به آن اهیمت می دهیم و در حد ایده آل برای آن از توانایی هایمان استفاده کنیم. کاری که ما درباره اش نگرانیم و حتی وقتی در محل کار نیستیم به آن فکر می کنیم. کاری که ما قصد داریم هرچه بهتر و بیشتر توسعه اش دهیم؛ در نهایت، وقتی انجام شد و به اتمام رسید یک شغل است و نه بیشتر.
🔴این که می گوئیم نگذارید کار بر شما تاثیر بگذارد به این معنی نیست که به آن اهمیت ندهید، یا نسبت به آن چه انجام می دهید احساس غرور نداشته باشید. نه، وقتی کارتان تمام می شود، همه چیز را فراموش کنید و به منزل بروید. اجازه ندهید کار، شما را دچار استرس و آزار و اذیت کند و در روح و وجود شما تاثیر منفی بگذارد.
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
6️⃣نگذارید کار بر شما تاثیر منفی بگذارد.
اگر مشغولیات و گرفتاری های کاری شما زیاد شد، باز هم فراموش نکنید که این فقط یک شغل است. بله شغلی که ما به آن اهیمت می دهیم و در حد ایده آل برای آن از توانایی هایمان استفاده کنیم. کاری که ما درباره اش نگرانیم و حتی وقتی در محل کار نیستیم به آن فکر می کنیم. کاری که ما قصد داریم هرچه بهتر و بیشتر توسعه اش دهیم؛ در نهایت، وقتی انجام شد و به اتمام رسید یک شغل است و نه بیشتر.
🔴این که می گوئیم نگذارید کار بر شما تاثیر بگذارد به این معنی نیست که به آن اهمیت ندهید، یا نسبت به آن چه انجام می دهید احساس غرور نداشته باشید. نه، وقتی کارتان تمام می شود، همه چیز را فراموش کنید و به منزل بروید. اجازه ندهید کار، شما را دچار استرس و آزار و اذیت کند و در روح و وجود شما تاثیر منفی بگذارد.
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
چگونه میتوانید مشتریان خود را خوشحال کنید؟
🎯بقاء کسب و کار شما به راضی و خوشنود نگه داشتن مشتریانتان است، ادامه👇🏻
http://modirno.ir/pDZbC
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🎯بقاء کسب و کار شما به راضی و خوشنود نگه داشتن مشتریانتان است، ادامه👇🏻
http://modirno.ir/pDZbC
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
🎯براي ايجاد انگيزه و ترغيب همكاران بايد از وزنه هاي مرتبط و مناسب استفاده نماييد. براي ايجاد انگيزه ٢ راه وجود دارد:
١- دوستي و همدلي
٢- ترس
متاسفانه عموما گزينه دوم در كسب و كارهاي وطني رايج شده و مديران ترجيح مي دهند تا از اين وزنه براي به حركت در آوردن همراهانشان استفاده كنند، كه غالبا هم پاسخ مطلوبي دريافت نميكنند.
✅به خاطر داشته باشيد، ايجاد انگيزه در محيط كار مهم و ضروري ست تا مطمئن باشيد كه به اهداف مهم تان خواهيد رسيد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️ #علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
🎯براي ايجاد انگيزه و ترغيب همكاران بايد از وزنه هاي مرتبط و مناسب استفاده نماييد. براي ايجاد انگيزه ٢ راه وجود دارد:
١- دوستي و همدلي
٢- ترس
متاسفانه عموما گزينه دوم در كسب و كارهاي وطني رايج شده و مديران ترجيح مي دهند تا از اين وزنه براي به حركت در آوردن همراهانشان استفاده كنند، كه غالبا هم پاسخ مطلوبي دريافت نميكنند.
✅به خاطر داشته باشيد، ايجاد انگيزه در محيط كار مهم و ضروري ست تا مطمئن باشيد كه به اهداف مهم تان خواهيد رسيد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️ #علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
🔴حیفه تو همین یه بار، لذت نبریم!!!
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯 ۷ قانون طلایی در مدیریت افراد
7️⃣انعطاف پذیر باشید و برای حرکت آماده
زمانی می رسد که وقت حرکت است. کارهای دیگری منتظر انجام شدن هستند. تیم های دیگری هستند که نیاز به رهبری دارند. چشمانتان را به روی فرصت ها باز نگه دارید. اهداف بلندمدت خود را به یاد بیاورید.
یک مدیر خوب بودن و یک مدیر عالی بودن یعنی شکار شدن، یعنی شکار کردن. البته، به این معنی نیست که بروید و هر پیشنهادی را بپذیرید. اما باید روی پای خود بایستید و آماده حرکت باشید، آماده باشید که فرصت های غیر معمول را بپذیرید.
🔴اگر شما تیم خود را محدود کنید آیا نباید احساس گناه و تقصیر داشته باشید؟ شما شغلی دارید و این یعنی حرکت کردن. تیم شما به هوای تازه نیاز دارد.
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
7️⃣انعطاف پذیر باشید و برای حرکت آماده
زمانی می رسد که وقت حرکت است. کارهای دیگری منتظر انجام شدن هستند. تیم های دیگری هستند که نیاز به رهبری دارند. چشمانتان را به روی فرصت ها باز نگه دارید. اهداف بلندمدت خود را به یاد بیاورید.
یک مدیر خوب بودن و یک مدیر عالی بودن یعنی شکار شدن، یعنی شکار کردن. البته، به این معنی نیست که بروید و هر پیشنهادی را بپذیرید. اما باید روی پای خود بایستید و آماده حرکت باشید، آماده باشید که فرصت های غیر معمول را بپذیرید.
🔴اگر شما تیم خود را محدود کنید آیا نباید احساس گناه و تقصیر داشته باشید؟ شما شغلی دارید و این یعنی حرکت کردن. تیم شما به هوای تازه نیاز دارد.
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
چرا کسب و کار شما هنوز در حال تلاش و مبارزه است؟
🎯اگه در حال جنگیدن برای بقاء در کسب و کارتون هستید این مقاله رو از دست ندید👇🏻
http://modirno.ir/bhn99
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🎯اگه در حال جنگیدن برای بقاء در کسب و کارتون هستید این مقاله رو از دست ندید👇🏻
http://modirno.ir/bhn99
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🔴سمینار VIP "مدیریت و رهبری اثربخش کسب و کار"
⏳70% ظرفیت سمینار تکمیل شده ⏳
اطلاعات بيشتر و ثبت نام👇👇
http://modirno.ir/P5aWt
کانال تلگرام
@Modirno
⏳70% ظرفیت سمینار تکمیل شده ⏳
اطلاعات بيشتر و ثبت نام👇👇
http://modirno.ir/P5aWt
کانال تلگرام
@Modirno
🔴قوی باش، بذار همه اونایی که نمی تونن قدرتت رو ببینن، شاخ در بیارن!!
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
🎯شناخت محيط بيروني كسب و كار (رقبا، شرايط بازار، خواسته مشتريان هدف و...) يكي از بايد هاي موفقيت كسب و كار است كه مديران بايد به آن پايبند باشند. اما، ارزيابي محيط بيروني يك بخش از بخشهاي لازم جهت موفقيت كسب و كار است و سازمانها لازم است (دقت داشته باشيد لازم است) محيط داخلي خود را نيز مورد بررسي قرار دهند. مشخص نمودن منابع در اختيار، قوت ها و ضعف ها ضروريتي اجتناب ناپذير است.
✅ در صورتي كه به هر دليلي تمايلي به چنين بررسي ها و تحليل هايي براي موفقيت كسب و كارتان نداريد، يا در حال جا ماندن از رقبا هستيد يا به كلي جا مانده ايد و فرآيندهاي سختي را تجربه مي كنيد، كه تنها براي بقا خود مي جنگيد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️ #علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
🎯شناخت محيط بيروني كسب و كار (رقبا، شرايط بازار، خواسته مشتريان هدف و...) يكي از بايد هاي موفقيت كسب و كار است كه مديران بايد به آن پايبند باشند. اما، ارزيابي محيط بيروني يك بخش از بخشهاي لازم جهت موفقيت كسب و كار است و سازمانها لازم است (دقت داشته باشيد لازم است) محيط داخلي خود را نيز مورد بررسي قرار دهند. مشخص نمودن منابع در اختيار، قوت ها و ضعف ها ضروريتي اجتناب ناپذير است.
✅ در صورتي كه به هر دليلي تمايلي به چنين بررسي ها و تحليل هايي براي موفقيت كسب و كارتان نداريد، يا در حال جا ماندن از رقبا هستيد يا به كلي جا مانده ايد و فرآيندهاي سختي را تجربه مي كنيد، كه تنها براي بقا خود مي جنگيد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️ #علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
گلایه های همراه با بغض آقای ابراهیمی مدیرشرکت چای رفاه از کارآفرینان لاهیجانی از بحران موجود در صنعت چای کشور
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
تعریف CRMبه زبانی نوین
🎯لازم است با ارتقای مهارت های مشتری مداری، رفتارشناسی، فروش و CRM، حرفی، ادامه👇🏻
http://modirno.ir/TizeI
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🎯لازم است با ارتقای مهارت های مشتری مداری، رفتارشناسی، فروش و CRM، حرفی، ادامه👇🏻
http://modirno.ir/TizeI
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🎯 هفت مهارت برای افزایش اعتماد به نفس
امروزه در جامعه ما افراد اعتماد به نفس کمی دارند. اغلب ما تواناییهایمان را دست کم میگیریم و بیشتر وقت مان را صرف این میکنیم که دیگران در مورد ما چطور فکر میکنند. بر اساس تحقیقات، اعتماد به نفس ما وقتی دستاوردهای خیلی کمی داریم و همچنین وقتی به موفقیتهای بزرگی میرسیم، در پایینترین حد خود قرار دارد.
این موضوع بیانگر دو چیز است:
۱. اکثر ما نسبت به چیزی که اکنون حس میکنیم، سزاوار عزت نفس بالاتری هستیم.
۲. عزت نفس و اعتماد به نفس ذهنی هستند و میتواند با تغییر طرز تفکر ما تغییر کنند.
🔴 از آنجایی که طرز تفکر ما کلید اصلی اعتماد به نفس و عزت نفس ماست، درادامه درمورد ۷ مهارتی صحبت می کنیم که میتوانیم برای ایجاد اعتماد به نفس یاد بگیریم.
ادامه دارد...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
امروزه در جامعه ما افراد اعتماد به نفس کمی دارند. اغلب ما تواناییهایمان را دست کم میگیریم و بیشتر وقت مان را صرف این میکنیم که دیگران در مورد ما چطور فکر میکنند. بر اساس تحقیقات، اعتماد به نفس ما وقتی دستاوردهای خیلی کمی داریم و همچنین وقتی به موفقیتهای بزرگی میرسیم، در پایینترین حد خود قرار دارد.
این موضوع بیانگر دو چیز است:
۱. اکثر ما نسبت به چیزی که اکنون حس میکنیم، سزاوار عزت نفس بالاتری هستیم.
۲. عزت نفس و اعتماد به نفس ذهنی هستند و میتواند با تغییر طرز تفکر ما تغییر کنند.
🔴 از آنجایی که طرز تفکر ما کلید اصلی اعتماد به نفس و عزت نفس ماست، درادامه درمورد ۷ مهارتی صحبت می کنیم که میتوانیم برای ایجاد اعتماد به نفس یاد بگیریم.
ادامه دارد...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno