🔴منتظرِ مرحله آسون نباش
مرحله آسون تورو به هيچ جاي بدرد بخوري نمي رسونه

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️

‏
@Modirno

🎯 ۷ قانون طلایی در مدیریت افراد

3️⃣بهترین منابع را برای تیم خود فراهم کنید.

باید بهترین ها را برای تیم خود فراهم کنید تا بتوانند بهترین کارهایی که به نفع شماست ارائه دهند. اگر افراد شما به تکنولوژی نیاز دارند؛ حتی اگر قرار باشد آسمان و زمین را کنار هم بیاورید، برای آنها فراهم کنید. اگر به کارمندان بیشتری نیاز دارند، اگر به دستگاه های بزرگتر و مجهز تر نیاز دارند، اگر ابزاری باکیفیت بالاتر می خواهند، همه را فراهم نمائید.

هرچه نیاز است، برای این است که کار صحیح تر، سریع تر، بهتر، ارزان تر و مرغوب تر ارائه کنند؛ پس آنها را تهیه کنید.

➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی

اگر همکارانتان خوشحال نیستند و در نتیجه وفاداری و تعهد به مسئولیت هایشان هم مطلوب نیست، حتی یک لحظه هم فکر نکنید که مشکل از آن هاست، بلکه مشکل خوده شمائید!
پرسنل ناراضی باعث می شوند که مزیت رقابتی تان را از دست بدهید. و مطمئن باشید نارضایتی آنها به زودی خود را در قالب های مختلفی نمایان خواهد کرد.(اگر در حال حاضر در حالِ دست و پنجه نرم کردن با این مسائل نباشید)
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️ #علی_معبودی

🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

🔴حركت كن

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️

‏
@Modirno

🎯 ۷ قانون طلایی در مدیریت افراد

4️⃣جو خوبی ایجاد کنید.
همیشه ایجاد یک جو خوب کار ساده ای نیست، اما الزامی است. اگر کارمندان شما بی حوصله، بی انگیزه و افسرده باشند مشخص است و این بی انگیزگی در کارشان، رفتارشان با مشتری و همکاران ، روش ارتباطشان با یکدیگر و طرز عملکردشان برای شما مشخص خواهد بود.

🔴اگر هر روز صبح مودبانه سلام و صبح بخیر بگوئید، اشکالی پیش نمی آید. پرسیدن جمله ی "امروز حالت چطور است؟" حتی یک ثانیه هم طول نمی کشد، اما تاثیر بسیار خوبی دارد.


➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

۷ تکنیک موثر در آموزش فروشندگان جدید
🎯در این مقاله به ۷ تاکتیک در آموزش فروشندگان جدید اشاره می کنیم👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/IVsbN
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

🔴عيدتون مبارك

➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️

‏
‏
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی

🎯 هلن كلر مي گويد:
من مشتاقم كاري برجسته و بزرگ انجام دهم؛ اما وظيفه ي اصلي ام اينست كه كارهاي معمولي را به صورتي انجام دهم، گويا برجسته و بزرگ هستند.

✅علاوه بر سرلوحه قرار دادن اين گفته در زندگي شخصي و كاري، بايد در كسب و كار خود و بين همكارانتان نيز چنين الگويي را اجرا كنيد، كه بتوانيد پايبند اجراي بهينه و با كيفيت امور روتين باشيد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️ #علی_معبودی

🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

کارآفرینان موفق به چه مواردی توجه نمی کنند؟

🎯همیشه سعی بر این است بایدهای هر حرفه ای آموزش داده شود، بنابراین ادامه👇🏻
http://modirno.ir/EtY8B
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

🎯 ۷ قانون طلایی در مدیریت افراد

5️⃣به ایده های دیگران گوش کنید.
هرکسی در هر موقعیتی می تواند برای شما توصیه و پیشنهادی داشته باشد. سعی کنید با همه صحبت کنید؛ با هرکسی در هر شغلی که هست صحبت کنید. مهم تر از همه به افراد تیم خود گوش بسپارید. آن ها کسانی هستند که با تولید محصول و ابزار سرو کار دارند. آنها ایده های خوبی دارند. نیاز نیست هر بار، سر هر مسئله ی جزئی با آنها مشورت کنید، اما درباره ی مشائل مهم و بزرگ این کار را انجام دهید و خلاقیت و ایده های جدید آن ها را به کار گیرید.
هرچند به آنها گوش می کنید، اما این شما هستید که عهده دار امور خواهید بود. شما گوش می کنید، اما نه به این معنی که تمام جزئیات اید های آن ها را به کار بگیرید، گوش کنید و ایده های آن ها را با تجارب گذشته ی خود ادغام کنید و در صورت لزوم به کار ببندید.

🔴باید گوش کنید، اما مابین صحبت هایتان وانمود نکنید که الزاماً از ایده های آن ها استفاده خواهید کرد، برای اینکه وقتی کاری متفاوت با فکر و ذهن آن ها از شما سر می زند زیاد تعجب نکنند و نا امید نشوند. اما می توانید به آنها نشان دهید که ایده های آن ها را در راهکارهای کلی خود به کار گرفته اید.



➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

🔴تنها زمانی صبور خواهی شد
که صبر را یک قدرت بدانی
نه یک ضعف

آنچه ویرانمان میکند،روزگار نیست
حوصله ی کوچک،برای آرزوهای بزرگ است

➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️


@Modirno

🔴نگران نباش...

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️

‏
@Modirno

۱۰ نکته ی کاربردی در یک مذاکره تلفنی موفق

🎯اگر در مذاکره های تلفنی شکست می‌خورید این مقاله را از دست ندهید👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/10Zrn
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#ویدئو_آموزشي
#علي_معبودي

‌‎🔴ترسهاي خريداران در مواجهه با فروشندگان

➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️

‏
@Modirno

🔴چقدر از اشتباه کردن می ترسی؟؟؟

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️

‏
@Modirno

🎯 ۷ قانون طلایی در مدیریت افراد

6️⃣نگذارید کار بر شما تاثیر منفی بگذارد.

اگر مشغولیات و گرفتاری های کاری شما زیاد شد، باز هم فراموش نکنید که این فقط یک شغل است. بله شغلی که ما به آن اهیمت می دهیم و در حد ایده آل برای آن از توانایی هایمان استفاده کنیم. کاری که ما درباره اش نگرانیم و حتی وقتی در محل کار نیستیم به آن فکر می کنیم. کاری که ما قصد داریم هرچه بهتر و بیشتر توسعه اش دهیم؛ در نهایت، وقتی انجام شد و به اتمام رسید یک شغل است و نه بیشتر.

🔴این که می گوئیم نگذارید کار بر شما تاثیر بگذارد به این معنی نیست که به آن اهمیت ندهید، یا نسبت به آن چه انجام می دهید احساس غرور نداشته باشید. نه، وقتی کارتان تمام می شود، همه چیز را فراموش کنید و به منزل بروید. اجازه ندهید کار، شما را دچار استرس و آزار و اذیت کند و در روح و وجود شما تاثیر منفی بگذارد.


➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

چگونه می‌توانید مشتریان خود را خوشحال کنید؟

🎯بقاء کسب و کار شما به راضی و خوشنود نگه داشتن مشتریانتان است، ادامه👇🏻
http://modirno.ir/pDZbC
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی

🎯براي ايجاد انگيزه و ترغيب همكاران بايد از وزنه هاي مرتبط و مناسب استفاده نماييد. براي ايجاد انگيزه ٢ راه وجود دارد:
١- دوستي و همدلي
٢- ترس
متاسفانه عموما گزينه دوم در كسب و كارهاي وطني رايج شده و مديران ترجيح مي دهند تا از اين وزنه براي به حركت در آوردن همراهانشان استفاده كنند، كه غالبا هم پاسخ مطلوبي دريافت نميكنند.

✅به خاطر داشته باشيد، ايجاد انگيزه در محيط كار مهم و ضروري ست تا مطمئن باشيد كه به اهداف مهم تان خواهيد رسيد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
✍️ #علی_معبودی

🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

🔴حیفه تو همین یه بار، لذت نبریم!!!

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️

‏
@Modirno

🎯 ۷ قانون طلایی در مدیریت افراد

7️⃣انعطاف پذیر باشید و برای حرکت آماده

زمانی می رسد که وقت حرکت است. کارهای دیگری منتظر انجام شدن هستند. تیم های دیگری هستند که نیاز به رهبری دارند. چشمانتان را به روی فرصت ها باز نگه دارید. اهداف بلندمدت خود را به یاد بیاورید.
یک مدیر خوب بودن و یک مدیر عالی بودن یعنی شکار شدن، یعنی شکار کردن. البته، به این معنی نیست که بروید و هر پیشنهادی را بپذیرید. اما باید روی پای خود بایستید و آماده حرکت باشید، آماده باشید که فرصت های غیر معمول را بپذیرید.

🔴اگر شما تیم خود را محدود کنید آیا نباید احساس گناه و تقصیر داشته باشید؟ شما شغلی دارید و این یعنی حرکت کردن. تیم شما به هوای تازه نیاز دارد.


➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

چرا کسب‌ و کار شما هنوز در حال تلاش و مبارزه است؟


🎯اگه در حال جنگیدن برای بقاء در کسب و کارتون هستید این مقاله رو از دست ندید👇🏻
http://modirno.ir/bhn99
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno