چگونه با مدیری که قبلاً همکارتان بوده رفتار می کنید؟
🎯در این 6 روش میخوانیم که چطور با مدیری که قبلا همکارمان بود رفتار کنیم👇🏻
http://modirno.ir/r0LOR
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🎯در این 6 روش میخوانیم که چطور با مدیری که قبلا همکارمان بود رفتار کنیم👇🏻
http://modirno.ir/r0LOR
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#داستان_های_واقعی
🔴بازگشت آلامو
در اواخر سال 1835 گروهی از شورشیان در سان آنتونیوی تگزاس دژی را به محاصره در اوردند. در پایان سال سربازان مکزیکی داخل دژ تسلیم شدند و آن را به شورشیان سپردند وخود روانه جنوب شدند. نام کلیساس قدیمی آن قلعه آلامو بود.
این اقدام زمینه را برای یک سلسله عملیات قهرمانی در تاریخ آمریکا فراهم ساخت. نبردی که در ماه فوریه و مارس سال بعد در آن جا در گرفت، ماجرایی است که نقش مسئولیت را به خوبی به نمایش می گذارد.
نبرد درآلامو میان آمریکاییان ساکن قلعه و ارتش مکزیک امری اجتناب ناپذیر بود. مدت 25 سال شهروندان تگزاس در تلاش بودند که از دولت مکزیک جدا شوند و به استقلال برسند. اما هر بار سربازان مکزیکی شورشیان را به سرعت سرکوب کرده بودند. اما این دفعه وضع فرق می کرد. قلعه این بار در تسخیر 183 داوطلب مصمم، از جمله ویلیام تراویس، دیوی کروکت و جیم باوی بود. شعار این گروه در یا مرگ یا پیروزی خلاصه می شد .
در اواخر فوریه چند هزار سرباز مکزیکی به فرماندهی آنتونیو لوپز دو سانتا آنا به سان آنتونیو حمله کردند و آلامو را به محاصره در اوردند. وقتی سربازان مکزیکی شرایط تسلیم شدن را به شورشیان ابلاغ کردند، شورشیان با رد این پیشنهاد محکم بر مواضع خود ایستادند و وقتی سربازان مکزیکی به آنها گفتند به آنها رحم نخواهد شد و دیناری دریافت نخواهد کرد، باز هم شورشیان بر مواضع خود ایستادند.
وقتی قطعی شدن جنگ مشخص شد، تگزاسی ها مرد جوانی را فرستادند تا برای آنها نیروی کمکی بیاورد. نام این مرد جوان جیمز بونهام بود. او شبانه از دژ خارج شد.95 مایل رفت تا برای دریافت کمک به گولیاد رسید. اما وقتیبه آنجا رسید، به او گفتند که سربازی در اینجا مستقر نیست.
به مدت 11 روز سانتاآنا، آلامو را به توپ بستند. در تاریخ 6 مارس 1836 ارتش مکزیک به قلعه یورش برد. در پایان ان جنگ حتی یک نفر از 183 شورشی جان سالم به در نبرد هر چند آنها توانستند 600 سرباز مکزیکی را به قتل برسانند.
اما بر سر جیمز بونهام چه آمد؟بونهام می توانست راهش را بگیرد و برود، اما احساس مسئولیت او بیش از اندازه زیاد بود. او با اسب به آلامو برگشت، از خطوط دشمن گذشت، به هم رزمانش پیوست. همراه با آنها جنگید و همراه با آنها جانش را از دست داد.
با آنکه شورشیان در این جنگ شکست خوردند، نبرد آلامو نقطه عطفی در جنگ با مکزیکی ها شد. دو ماه بعد تگزاس به استقلال رسید.
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🔴بازگشت آلامو
در اواخر سال 1835 گروهی از شورشیان در سان آنتونیوی تگزاس دژی را به محاصره در اوردند. در پایان سال سربازان مکزیکی داخل دژ تسلیم شدند و آن را به شورشیان سپردند وخود روانه جنوب شدند. نام کلیساس قدیمی آن قلعه آلامو بود.
این اقدام زمینه را برای یک سلسله عملیات قهرمانی در تاریخ آمریکا فراهم ساخت. نبردی که در ماه فوریه و مارس سال بعد در آن جا در گرفت، ماجرایی است که نقش مسئولیت را به خوبی به نمایش می گذارد.
نبرد درآلامو میان آمریکاییان ساکن قلعه و ارتش مکزیک امری اجتناب ناپذیر بود. مدت 25 سال شهروندان تگزاس در تلاش بودند که از دولت مکزیک جدا شوند و به استقلال برسند. اما هر بار سربازان مکزیکی شورشیان را به سرعت سرکوب کرده بودند. اما این دفعه وضع فرق می کرد. قلعه این بار در تسخیر 183 داوطلب مصمم، از جمله ویلیام تراویس، دیوی کروکت و جیم باوی بود. شعار این گروه در یا مرگ یا پیروزی خلاصه می شد .
در اواخر فوریه چند هزار سرباز مکزیکی به فرماندهی آنتونیو لوپز دو سانتا آنا به سان آنتونیو حمله کردند و آلامو را به محاصره در اوردند. وقتی سربازان مکزیکی شرایط تسلیم شدن را به شورشیان ابلاغ کردند، شورشیان با رد این پیشنهاد محکم بر مواضع خود ایستادند و وقتی سربازان مکزیکی به آنها گفتند به آنها رحم نخواهد شد و دیناری دریافت نخواهد کرد، باز هم شورشیان بر مواضع خود ایستادند.
وقتی قطعی شدن جنگ مشخص شد، تگزاسی ها مرد جوانی را فرستادند تا برای آنها نیروی کمکی بیاورد. نام این مرد جوان جیمز بونهام بود. او شبانه از دژ خارج شد.95 مایل رفت تا برای دریافت کمک به گولیاد رسید. اما وقتیبه آنجا رسید، به او گفتند که سربازی در اینجا مستقر نیست.
به مدت 11 روز سانتاآنا، آلامو را به توپ بستند. در تاریخ 6 مارس 1836 ارتش مکزیک به قلعه یورش برد. در پایان ان جنگ حتی یک نفر از 183 شورشی جان سالم به در نبرد هر چند آنها توانستند 600 سرباز مکزیکی را به قتل برسانند.
اما بر سر جیمز بونهام چه آمد؟بونهام می توانست راهش را بگیرد و برود، اما احساس مسئولیت او بیش از اندازه زیاد بود. او با اسب به آلامو برگشت، از خطوط دشمن گذشت، به هم رزمانش پیوست. همراه با آنها جنگید و همراه با آنها جانش را از دست داد.
با آنکه شورشیان در این جنگ شکست خوردند، نبرد آلامو نقطه عطفی در جنگ با مکزیکی ها شد. دو ماه بعد تگزاس به استقلال رسید.
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
Forwarded from مشاوره مدیریت مدیرنو | Modirno
🔴همایش بین المللی مدیریت بازاریابی و فروش
💰شايد يك جمله تجارتتان را متحول كند...
اطلاعات بيشتر و ثبت نام👇👇
http://modirno.ir/ajtem
کانال تلگرام
@Modirno
💰شايد يك جمله تجارتتان را متحول كند...
اطلاعات بيشتر و ثبت نام👇👇
http://modirno.ir/ajtem
کانال تلگرام
@Modirno
چگونه به مدیری موفق تبدیل شوید؟
🎯در این مقاله چند مهارت مدیریتی پیشنهاد می دهیم که بدون آنها ممکن نیست به مدیری موفق تبدیل شوید👇👇
http://modirno.ir/xTn2u
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯در این مقاله چند مهارت مدیریتی پیشنهاد می دهیم که بدون آنها ممکن نیست به مدیری موفق تبدیل شوید👇👇
http://modirno.ir/xTn2u
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علی_معبودی
✅برخي افراد تفكري دو قطبي دارند، اينان همان هايي هستند كه تفكر "همه يا هيچ" دارند.
اين افراد موقعيت ها و حوادث را در حد افراطي آن يعني سفيد يا سياه مي بينند، در دنياي اين افراد خبري از خاكستري نيست.
اين افراد خود را يا عقل كُل يا نادان، خوب يا بد، موفق يا شكست خورده، قهرمان يا ترسو و... مي بينند و هيچ حد وسطي ندارند.
پ.ن: در تعاملات خود از اين افراد دوري كنيد چون اينان يا از اين طرف يا از آن طرف بام مي افتند.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#علی_معبودی
✅برخي افراد تفكري دو قطبي دارند، اينان همان هايي هستند كه تفكر "همه يا هيچ" دارند.
اين افراد موقعيت ها و حوادث را در حد افراطي آن يعني سفيد يا سياه مي بينند، در دنياي اين افراد خبري از خاكستري نيست.
اين افراد خود را يا عقل كُل يا نادان، خوب يا بد، موفق يا شكست خورده، قهرمان يا ترسو و... مي بينند و هيچ حد وسطي ندارند.
پ.ن: در تعاملات خود از اين افراد دوري كنيد چون اينان يا از اين طرف يا از آن طرف بام مي افتند.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
۱۴ سوال مورد علاقه مدیران در مصاحبه های شغلی
🎯در این مقاله نیز ۱۴ سوال مورد علاقه مدیران در مصاحبه های شغلی مختلف را برایتان آورده ایم👇👇
http://modirno.ir/Jkzqa
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»
@modirno
🎯در این مقاله نیز ۱۴ سوال مورد علاقه مدیران در مصاحبه های شغلی مختلف را برایتان آورده ایم👇👇
http://modirno.ir/Jkzqa
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»
@modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علی_معبودی
✅سطح تعاملات در بازار دچار اختلالاتي ست ولي اين دليل قانع كننده اي براي توجيه كاستي هاي كسب و كارتان نيست.
در صورتي كه هرچقدر تلاش مي كنيد و باز هم در جاي اول خود قرار داريد بايد به دنبال كاستي ها و عدم توازن هاي كسب و كارتان باشيد. به فكر تكرار پي در پي سيستم ها و روشهاي قديمي كسب و كارتان باشيد.
هرگز نمي توانيد با روندهاي ديروز به جَنگ رقباي امروزي برويد.
پس
هوشمندانه عمل کنید🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#علی_معبودی
✅سطح تعاملات در بازار دچار اختلالاتي ست ولي اين دليل قانع كننده اي براي توجيه كاستي هاي كسب و كارتان نيست.
در صورتي كه هرچقدر تلاش مي كنيد و باز هم در جاي اول خود قرار داريد بايد به دنبال كاستي ها و عدم توازن هاي كسب و كارتان باشيد. به فكر تكرار پي در پي سيستم ها و روشهاي قديمي كسب و كارتان باشيد.
هرگز نمي توانيد با روندهاي ديروز به جَنگ رقباي امروزي برويد.
پس
هوشمندانه عمل کنید🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
چگونه خلاقیت را کشف کنیم؟
🎯یک فرد خلاق همیشه امور را از زاویه متفاوتی می بیند. ادامه را در مقاله زیر بخوانید👇👇
http://modirno.ir/nZoK4
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»
@modirno
🎯یک فرد خلاق همیشه امور را از زاویه متفاوتی می بیند. ادامه را در مقاله زیر بخوانید👇👇
http://modirno.ir/nZoK4
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»
@modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علی_معبودی
✅شرايط بد بازار گريبانگير همه كسب و كارها خواهد شد اما هر مجموعه و بنگاهي به تناسب آمادگي و توانمنديهايش با آن روبرو خواهد شد.
عموما مجموعه هاي با توان كمتر و با مشكلات بيشتر دستخوش ركود و تعطيلي شده و سهم بازار اين بنگاهها به همكاران با قدرت بيشتر و مقاوم تَر خواهد رسيد.
بيشترين فشارها و استرس ها و حتي جَنگ هاي خونين در حوزه ٨٠ درصدي بازار اتفاق افتاده و بنگاهها يكديگر را از بين خواهند برد.
سيستم سازي و رفع چالشهاي درون سازماني اصلي ترين وظيفه رهبري و منابع انساني در چنين شرايطي ست.
پس
هوشمندانه عمل کنید🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#علی_معبودی
✅شرايط بد بازار گريبانگير همه كسب و كارها خواهد شد اما هر مجموعه و بنگاهي به تناسب آمادگي و توانمنديهايش با آن روبرو خواهد شد.
عموما مجموعه هاي با توان كمتر و با مشكلات بيشتر دستخوش ركود و تعطيلي شده و سهم بازار اين بنگاهها به همكاران با قدرت بيشتر و مقاوم تَر خواهد رسيد.
بيشترين فشارها و استرس ها و حتي جَنگ هاي خونين در حوزه ٨٠ درصدي بازار اتفاق افتاده و بنگاهها يكديگر را از بين خواهند برد.
سيستم سازي و رفع چالشهاي درون سازماني اصلي ترين وظيفه رهبري و منابع انساني در چنين شرايطي ست.
پس
هوشمندانه عمل کنید🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
Forwarded from مشاوره مدیریت مدیرنو | Modirno
🔴همایش بین المللی مدیریت بازاریابی و فروش
💰شايد يك جمله تجارتتان را متحول كند...
اطلاعات بيشتر و ثبت نام👇👇
http://modirno.ir/ajtem
کانال تلگرام
@Modirno
💰شايد يك جمله تجارتتان را متحول كند...
اطلاعات بيشتر و ثبت نام👇👇
http://modirno.ir/ajtem
کانال تلگرام
@Modirno
مدیریت منابع انسانی و روشهای ارزیابی عملکرد کارکنان
🎯در این مقاله میخوانیم که چطور کارکنان خود را ارزیابی کنیم👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/IRA5f
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯در این مقاله میخوانیم که چطور کارکنان خود را ارزیابی کنیم👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/IRA5f
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علی_معبودی
✅کلید برتری و درک بهتر شرایط بازار رصد رقباست.
با شناخت همه خصوصیات رقبا، می توانید استراتژی های بازاریابی را طراحی کنید که شانس پیشرو بودن شما را بالا می برند.
پس
هوشمندانه عمل کنید🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#علی_معبودی
✅کلید برتری و درک بهتر شرایط بازار رصد رقباست.
با شناخت همه خصوصیات رقبا، می توانید استراتژی های بازاریابی را طراحی کنید که شانس پیشرو بودن شما را بالا می برند.
پس
هوشمندانه عمل کنید🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
برنامه های عملی موفق در اجرای استراتژی های سازمانی
🎯 فرایند برنامهریزی عملی به چند گام تقسیم شده و این گام ها را بررسی می کنیم👇🏻
http://modirno.ir/SI8Ud
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯 فرایند برنامهریزی عملی به چند گام تقسیم شده و این گام ها را بررسی می کنیم👇🏻
http://modirno.ir/SI8Ud
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علی_معبودی
يكي از مشكلات عمده مديران حال حاضر، درگيري بيش از حد در مسائل و چالشهاي روزمره است.
روزمرگي باعث از بين رفتن خلاقيت و جَنگ براي بقا خواهد شد.
و در اين بين مديران هيچ راهي تاكيد مي كنم هيچ راهي به جز چيدمان با حوصله تكه هاي كسب و كارشان ندارند. چرا كه هر قسمت مفقوده اي مي تواند شرايط را به حال اول بازگرداند.
بهبود كسب و كار هيچ معجونِ شفا بخشي ندارد كه بتواند يك شبه همه مسائل را حل كند.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
#علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#علی_معبودی
يكي از مشكلات عمده مديران حال حاضر، درگيري بيش از حد در مسائل و چالشهاي روزمره است.
روزمرگي باعث از بين رفتن خلاقيت و جَنگ براي بقا خواهد شد.
و در اين بين مديران هيچ راهي تاكيد مي كنم هيچ راهي به جز چيدمان با حوصله تكه هاي كسب و كارشان ندارند. چرا كه هر قسمت مفقوده اي مي تواند شرايط را به حال اول بازگرداند.
بهبود كسب و كار هيچ معجونِ شفا بخشي ندارد كه بتواند يك شبه همه مسائل را حل كند.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
#علی_معبودی
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw