مشاوره مدیریت مدیرنو | Modirno
3.65K subscribers
3.62K photos
242 videos
3 files
2.87K links
مرکز مشاوره و آموزش مدیرنو
متخصص در سیستم‌سازی،توانمندسازی سرمایه‌های انسانی ومهندسی فروش و بازاریابی
www.Modirno.org

جهت رزرو جلسه مشاوره مدیریتی با ما تماس بگیرید:
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
۰۹۰۴۶۰۸۷۴۶۸

دفاتر ما:
تهران-نیاوران
گیلان-رشت
ارتباط با پشتیبانی: @modirno1
Download Telegram
بهانه رو بزار کنار و برو جلو...

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
چطور لایق ترفیع شوید؟

🎯اگر می‌ خواهید ترفیع بگیرید و پیشرفت کنید، بهتر است فراتر از مهارت ها و تجارب خود بیاندیشید.👇
http://modirno.ir/gzFcd

کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

در حوزه کسب و کار باورهای اشتباه و غلطی وجود دارند که به شدت به شرکتها و سازمانهای ما ضربه می زنند.
یکی از این باورهای اشتباه "باور به اهمیت دادن مشتریان و فضای عمومی جامعه به کسب و کار است."
حتما در اطراف خود مجموعه هایی را دیده اید که تنها درب فروشگاه و شرکت خود را باز گذاشته اند با این تصور که مشتریان از وجود آنها خبر دارند و به سمت خرید از آنها متمایل خواهند شد.(عموما کسب و کارهای سنتی و یا کسب و کارهای مدرن با مدیریت سنتی چنین برداشتی دارند)
این قبیل شرکتها و خصوصا مدیرانشان انتظار دارند که مردم خود به خود متوجه نوع، کیفیت و تمایز خدمات و محصولاتشان شوند. متاسفانه اشخاصی که کسب و کاری را راه اندازی می کنند (خصوصا در حوزه های تخصصی) یک نوع خودشیفتگی فزاینده دارند.
پ.ن(1): به خاطر داشته باشید تا وقتی که توجه مخاطبان خود را جلب نکنید، کسی به کسب و کار شما اهمیت نمی دهد.
پ.ن(2): دوره محصول خوب خودش به فروش می ره گذشت.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺



🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
7 اشتباه برندینگ در کسب‌ و‌ کارهای کوچک

🎯کسب‌و‌کارهای کوچک شکل دهی برندشان را جزء سخت ترین کارها می دانند !👇👇
http://modirno.ir/10xDq

کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#داستان_های_واقعی

🔴تونی گوین

تونی گوین بزرگترین ضربه زن پنجاه سال گذشته بوده است و در واقع بعد از تد ویلیامز کسی به پای او نرسیده است. او هشت بار پیاپی عنوان بهترین بازیکن بیس بال را از آن خود کرد و توانست به امتیاز حیرت انگیز ۰/۳۳۹ برسد.
اگر تونی گوین را در خیابان ببینید و او را نشناسید، بعید است حدس بزنید که او ورزشکاری حرفه ای است. او کمتر از ۱۸۰ سانتی متر قد دارد و وزنش به ۲۲۰ پوند می رسد. از این رو شباهتی به قهرمانان بزرگ ندارد. اما اشتباه نکنید؛ او بازیکن با استعدادی است که از میان دانشجویان کالج برای بازی های بیس بال و بسکتبال انتخاب شده است و با اینکه از استعداد بزرگی برخوردار است، کلید اصلی موفقیتش داشتن توجه و تمرکز حواس است. تونی گوین عاشق بیس بال است و وقت زیادی را صرف آن می کند. هر فصل چندبار کتاب((علم ضربه زدن)) تد ویلیامز را می خواند. او این کتاب را برای اولین بار در کالج خواند. او در این زمینه ساعت ها به تماشای نوار ویدیویی می پردازد. در خانه نوار های ویدیویی مختلفی در زمینه ضربه زدن دارد و به کمک ماهواره برنامه های متعددی را ضبط می کند.
برای گوین بازی هر قدر هم زیاد باشد، کافی نیست. ضربه زدن لذت او در زندگی است. او حتی وقتی بیس بال بازی نمی کند، به ورزش هایی مانند پینگ پنگ می پردازد یا با سایر ضربه زن ها درباره ریزه کاری های توپ زدن حرف می زند.

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
اطرافتو با چیزای خوب پر کن...

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
۵ نگرش فروشندگان میلیونر

🎯با توجه به اولویت‌ های فروشنده‌ های ثروتمند می‌ توانید بر رقبای خود تسلط یابید. ادامه مطلب👇
http://modirno.ir/ydT2U

کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#داستان_های_واقعی

🔴والت دیزنی

یکی از بزرگترین خیال پردازان قرن بیستم والت دیزنی بود. کسی که توانسته باشد برای اولین بار کارتون صداگذاری شده و کارتون رنگی را بسازد، مسلما از رویایی در سر برخوردار بوده است. اما بزرگترین کار والت دیزنی درست کردن دیزنی لند و دنیای والت دیزنی بوده است. اما جرقه این پنداره از مکانی به دور از انتظار در ذهنش زده شده.
وقتی دو دختر والت دیزنی جوان بودند، او شنبه صبح ها آنها را به پارک سرگرمی لس آنجلس می برد. دخترانش عاشق این پارک بودند و خود والت دیزنی هم این پارک را دوست می داشت. پارک سرگرمی برای بچه ها حکم بهشت را دارد. فضایی عالی و بی کم و کاست آکنده از بوی ذرت بوداده، پشمک، تصاویر آگهی های تجارتی و صدای بچه هایی که روی چرخ و فلک جیغ و فریاد می کشند، همه و همه علاقه بچه هارا به خود جلب می کند.
والت به خصوص از چرخ و فلک ها خوشش می آمد. چرخ و فلک هایی که به ظاهر اسب های متعدد داشتند. اما وقتی به آنها نزدیک شد، دید که تنها دوتا از اسب ها زنده و طبیعی اند و بقیه اسبهایی مصنوعی و بی جانند. فضای پارک سرگرمی ها نظر والت دیزنی را به ساختن مکانی جلب کرد که مردم در هر سن و سالی از آن لذت ببرند.

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

روابط درون سازماني خوب و شفاف يعني همكاران مجموعه از نبود هم ناراحت باشند.
در تعطيلات هم به فكر همكاران خود باشند و بيشتر از اينكه همكار يكديگر باشند دوست و همراه يك ديگر هستند.
پ.ن(١): فايل هاي ويدئويي مربوط به رهبري و بهينه سازي روابط سازماني را مي توانيد در مقالات رهبري مشاهده فرماييد.(سايت مديران نوانديش)
پ.ن(٢): هيچ فردي نمي تواند به تنهايي به دستاوردهاي عظيمي دست پيدا كند.



🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
هشت نکته برای افزایش مخاطبین شبکه های اجتماعی
🎯در ادامه این مقاله با این هشت نکته می‌توانید فروش خود بیشتر کنید👇👇
http://modirno.ir/Z83SP

کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
بدو تا بادبادکت بالا بمونه...

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
چگونه قاتل ترس هایمان شویم؟
🎯 چه چیزی شما را می ترساند؟ ادامه مطلب👇👇
http://modirno.ir/8OyJ8

کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

هر ساله و حتي هر روزه افراد، گروهها و شركتهاي زيادي به بازارها وارد مي شوند و اگر امروز با تهديد رقيب جديدي روبرو نباشيد، به احتمال زياد در آينده اي نه چندان دور( شايد همين فردا) با آنها روبرو شويد. به همين دليل بايد كسب و كار خود را مسلح كنيد و يكي از اين تسليحات توجه و پايبندي به برندينگ مجموعه تان است.
اگر هيچ برنامه اي براي برندينگ مجموعه خود نداريد بايد منتظر بحران هاي بيشتر و حتي شكست كسب و كارتان باشيد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺



🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#داستان_های_واقعی

🔴ژنرال نورمن شوارتس کپف

ژنرال نورمن شوارتس کپف توانست در جنگ خلیج فارس توانایی های خود را به عنوان رهبری نظامی به نمایش بگذارد. او قبلا در راس لشکری که سوژه طنز همه رسانه ها بود، به ویتنام فرستاده شد تا آنجا توانمندی های خود را به نمایش بگذارد.
ژنرال شوارتس کپف در شرایط بدی قرار داشت و با این حال توانست به مقدار زیادی از شمار تلفات نیروهایش بکاهد. هرگاه سربازی روی مین می رفت، ژنرال شوارتس کپف خود را به او می رساند، او را از میدان مین خارج می کرد و بعد برای اینکه روحیه ی سایر سربازان را بهتر کند، با آن ها حرف می زد.
در 28 مارس 1970 یکی از سربازان در اثر انفجار مین مجروح شد. شوارتس کپف به منطقه ای که این سرباز در آن قرار داشت پرواز کرد. در حالی که هلیکوپتر در حال بیرون بردن سرباز اول از میدان نبرد بود، سرباز دیگری روی مین رفت و ساق پایش به شدت آسیب دید. سرباز روی زمین به خود میپیچید و از درد فریاد می کشید. در آن زمان بود که همه پی بردند که قضیه فقط به تله های انفجاری ختم نمی شود، بلکه در میدان مین گذاری شده گیر افتاده اند.
شوارتس کپف معتقد بود که می توان این سرباز را نجات داد و حتی کاری کرد که او پایش را از دست ندهد. تنها کاری که آن سرباز باید می کرد، این بود که آرام بگیرد. و تنها کاری که شوارتس کپف باید می کرد آن بود که به سمت سرباز مجروح برود و او را از تقلا و حرکت بندازد. شوارتس کپف در این زمینه می نویسد ((در میان مین به راه افتادم. به آرامی و کندی قدم برمی داشتم. به زمین خیره شده بودم تا اگر برآمدگی مینی را دیدم پا روی آن نگذارم. زانوانم به قدری می لرزیدند که مجبور شدم آنها را با دست نگه دارم. تا وقتی خودم را به سرباز مجروح رساندم انگار هزار سال طول کشید.))
شوارتس کپف 240 پوندی که زمانی کشتی گیر بود، آن مجروح را محک با دست گرفت و مانع از حرکت او شد. او توانست جان این سرباز را نجات دهد. آنها به کمک گروه مهندسی توانستند این سرباز و سایر سربازان را از میدان مین خارج کنند.
کاری که آن روز شوارتس کپف کرد اقدامی قهرمانی بود. او از خود سلحشوری نشان داد اما من فکر می کنم بهتر از هر مفهومی بتوانیم کار او را خدمتگزاری ارزیابی کنیم. در آن روز تنها کاری که او به عنوان یک رهبر می توانست انجام دهد این بود که جان یک سرباز را نجات دهد.

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
دوباره شروع کن...


📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
استخدام اولین کارمندان کسب و کار

🎯در این مقاله چند پیشنهاد برای استخدام اولین کارمندان به شما ارائه میشود.👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/55mJc

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

هر فردي چه در محيط كاري و چه در محيط خانواده خود، عموما با ٤ نوع مشكل مواجه است:
١- مديريت زمان
٢- كارهاي روزمره بيش از حد
٣- ارائه عقايدمان به ديگران
٤- مشكلات و سوءتفاهم هاي موجود در روابط با ديگران
عموما بيشترين چالشهاي ما حول همين مباحث بوده و همه با چنين مسائلي روبرو هستيم، فقط نوع مسئله و عمق آن متفاوت بوده و اینکه نحوه تعامل ما با این مسائل به چه شکل است؟
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺



🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
ژئومارکتینگ یا بازاریابی مکان محور چیست؟

🎯امروزه هر کسب و کاری نیاز به این دارد که بداند بهترین و بیشترین مشتریانش کجا قرار دارند و چقدر👇👇
http://modirno.ir/0y2Lv

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modi