مشاوره مدیریت مدیرنو | Modirno
3.65K subscribers
3.62K photos
242 videos
3 files
2.87K links
مرکز مشاوره و آموزش مدیرنو
متخصص در سیستم‌سازی،توانمندسازی سرمایه‌های انسانی ومهندسی فروش و بازاریابی
www.Modirno.org

جهت رزرو جلسه مشاوره مدیریتی با ما تماس بگیرید:
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
۰۹۰۴۶۰۸۷۴۶۸

دفاتر ما:
تهران-نیاوران
گیلان-رشت
ارتباط با پشتیبانی: @modirno1
Download Telegram
چگونه به شرکت های بزرگ بفروشیم؟

🎯هنگامی که شرکت بزرگی را هدف قرار دادید، تحقیق اولیه خود را بر چهار زمینه زیر متمرکز کنید :👇👇
http://modirno.ir/sA2Ns

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
کارمندان شما هم همیشه تاخیر دارند؟

🎯چگونه با کارمندانی که تاخیر دارد باید برخورد کنید👇👇
http://modirno.ir/f1EtC


«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

همه ما وقت محدودی داریم و بالتبع باید از این وقت به بهترین شکل ممکن استفاده کنیم.
در این بین هستند کسانی که نمی خواهند قبول كنند كه همه ما وقت محدودی داریم و بالتبع باید از این وقت به بهترین شکل ممکن استفاده کنیم.
در این بین هستند کسانی که نمی خواهند به خواسته ها و جایگاه متعالی خود برسیم و مانع تراشی های متفاوتی انجام می دهند. به همین دلیل بعضی اوقات بیشتر از اینکه بگوئید "بله" باید "نه" بگوئید.
چون بله های مداوم شما از طرفی جزء وظایفتان خواهد شد و در صورت گفتن نه مورد شماتت قرار خواهید گرفت و از طرفی دیگر شما را از رسیدن به اهدافتان باز خواهد داشت.
پ.ن: وقت و حواستان را مدیریت کنید.( این توصیه خصوصا برای دوستانی که زمان زیادی را صرف شبکه های اجتماعی می کنند نیز هست)
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺



🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴و باز هم همایشی دیگر...
این بار متفاوت تر از همیشه....
منتظر ما باشید....

کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
قوی بمون...

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
چرا استخدام خانواده و دوستان ایده خوبی نیست؟

🎯استخدام یک دوست یا عضو خانواده در زمان افتتاح شرکت وسوسه برانگیز است👇👇
http://modirno.ir/bxaIv

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

باید در حوزه کاری خود "اصل" باشید.
اصل باشید تا افراد و مجموعه های بی سابقه و باسابقه حوزه فعالیتی تان از روشها و راهکارهای شما کپی کنند.
در صورتی که خود را در چنین وضعیتی قرار دادید، مطمئن باشید در مسیر 10% بالایی صنعت خود هستید.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺



🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
انجام دادن کارهای کم ارزش را متوقف کنید!

🎯موضوعی که اهمیت دارد این است که کارها به طور حرفه ای انجام شوند وبه جای انجام کارهایی که 👇
http://modirno.ir/pgMGd

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ویدئو_آموزشی
#علی_معبودی

🔴چرا فروشنده ها بیشتر نمی فروشند؟
چرا نهایتا تا سطح محدودی از فروش را تجربه می کنند؟

کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
التماس دعا🙏


کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
بهانه رو بزار کنار و برو جلو...

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
چطور لایق ترفیع شوید؟

🎯اگر می‌ خواهید ترفیع بگیرید و پیشرفت کنید، بهتر است فراتر از مهارت ها و تجارب خود بیاندیشید.👇
http://modirno.ir/gzFcd

کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

در حوزه کسب و کار باورهای اشتباه و غلطی وجود دارند که به شدت به شرکتها و سازمانهای ما ضربه می زنند.
یکی از این باورهای اشتباه "باور به اهمیت دادن مشتریان و فضای عمومی جامعه به کسب و کار است."
حتما در اطراف خود مجموعه هایی را دیده اید که تنها درب فروشگاه و شرکت خود را باز گذاشته اند با این تصور که مشتریان از وجود آنها خبر دارند و به سمت خرید از آنها متمایل خواهند شد.(عموما کسب و کارهای سنتی و یا کسب و کارهای مدرن با مدیریت سنتی چنین برداشتی دارند)
این قبیل شرکتها و خصوصا مدیرانشان انتظار دارند که مردم خود به خود متوجه نوع، کیفیت و تمایز خدمات و محصولاتشان شوند. متاسفانه اشخاصی که کسب و کاری را راه اندازی می کنند (خصوصا در حوزه های تخصصی) یک نوع خودشیفتگی فزاینده دارند.
پ.ن(1): به خاطر داشته باشید تا وقتی که توجه مخاطبان خود را جلب نکنید، کسی به کسب و کار شما اهمیت نمی دهد.
پ.ن(2): دوره محصول خوب خودش به فروش می ره گذشت.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺



🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
7 اشتباه برندینگ در کسب‌ و‌ کارهای کوچک

🎯کسب‌و‌کارهای کوچک شکل دهی برندشان را جزء سخت ترین کارها می دانند !👇👇
http://modirno.ir/10xDq

کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#داستان_های_واقعی

🔴تونی گوین

تونی گوین بزرگترین ضربه زن پنجاه سال گذشته بوده است و در واقع بعد از تد ویلیامز کسی به پای او نرسیده است. او هشت بار پیاپی عنوان بهترین بازیکن بیس بال را از آن خود کرد و توانست به امتیاز حیرت انگیز ۰/۳۳۹ برسد.
اگر تونی گوین را در خیابان ببینید و او را نشناسید، بعید است حدس بزنید که او ورزشکاری حرفه ای است. او کمتر از ۱۸۰ سانتی متر قد دارد و وزنش به ۲۲۰ پوند می رسد. از این رو شباهتی به قهرمانان بزرگ ندارد. اما اشتباه نکنید؛ او بازیکن با استعدادی است که از میان دانشجویان کالج برای بازی های بیس بال و بسکتبال انتخاب شده است و با اینکه از استعداد بزرگی برخوردار است، کلید اصلی موفقیتش داشتن توجه و تمرکز حواس است. تونی گوین عاشق بیس بال است و وقت زیادی را صرف آن می کند. هر فصل چندبار کتاب((علم ضربه زدن)) تد ویلیامز را می خواند. او این کتاب را برای اولین بار در کالج خواند. او در این زمینه ساعت ها به تماشای نوار ویدیویی می پردازد. در خانه نوار های ویدیویی مختلفی در زمینه ضربه زدن دارد و به کمک ماهواره برنامه های متعددی را ضبط می کند.
برای گوین بازی هر قدر هم زیاد باشد، کافی نیست. ضربه زدن لذت او در زندگی است. او حتی وقتی بیس بال بازی نمی کند، به ورزش هایی مانند پینگ پنگ می پردازد یا با سایر ضربه زن ها درباره ریزه کاری های توپ زدن حرف می زند.

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
اطرافتو با چیزای خوب پر کن...

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
۵ نگرش فروشندگان میلیونر

🎯با توجه به اولویت‌ های فروشنده‌ های ثروتمند می‌ توانید بر رقبای خود تسلط یابید. ادامه مطلب👇
http://modirno.ir/ydT2U

کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#داستان_های_واقعی

🔴والت دیزنی

یکی از بزرگترین خیال پردازان قرن بیستم والت دیزنی بود. کسی که توانسته باشد برای اولین بار کارتون صداگذاری شده و کارتون رنگی را بسازد، مسلما از رویایی در سر برخوردار بوده است. اما بزرگترین کار والت دیزنی درست کردن دیزنی لند و دنیای والت دیزنی بوده است. اما جرقه این پنداره از مکانی به دور از انتظار در ذهنش زده شده.
وقتی دو دختر والت دیزنی جوان بودند، او شنبه صبح ها آنها را به پارک سرگرمی لس آنجلس می برد. دخترانش عاشق این پارک بودند و خود والت دیزنی هم این پارک را دوست می داشت. پارک سرگرمی برای بچه ها حکم بهشت را دارد. فضایی عالی و بی کم و کاست آکنده از بوی ذرت بوداده، پشمک، تصاویر آگهی های تجارتی و صدای بچه هایی که روی چرخ و فلک جیغ و فریاد می کشند، همه و همه علاقه بچه هارا به خود جلب می کند.
والت به خصوص از چرخ و فلک ها خوشش می آمد. چرخ و فلک هایی که به ظاهر اسب های متعدد داشتند. اما وقتی به آنها نزدیک شد، دید که تنها دوتا از اسب ها زنده و طبیعی اند و بقیه اسبهایی مصنوعی و بی جانند. فضای پارک سرگرمی ها نظر والت دیزنی را به ساختن مکانی جلب کرد که مردم در هر سن و سالی از آن لذت ببرند.

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

روابط درون سازماني خوب و شفاف يعني همكاران مجموعه از نبود هم ناراحت باشند.
در تعطيلات هم به فكر همكاران خود باشند و بيشتر از اينكه همكار يكديگر باشند دوست و همراه يك ديگر هستند.
پ.ن(١): فايل هاي ويدئويي مربوط به رهبري و بهينه سازي روابط سازماني را مي توانيد در مقالات رهبري مشاهده فرماييد.(سايت مديران نوانديش)
پ.ن(٢): هيچ فردي نمي تواند به تنهايي به دستاوردهاي عظيمي دست پيدا كند.



🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw