۷ عادت کلیدی فروشندگان برای فروش بیشتر
۷ عادت کلیدی فروش وجود دارد که باید به عنوان یک کارشناس فروش در خود پرورش دهید.
http://modirno.ir/YBRdO
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
۷ عادت کلیدی فروش وجود دارد که باید به عنوان یک کارشناس فروش در خود پرورش دهید.
http://modirno.ir/YBRdO
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي
✅اینکه چقدر به تعاملات خود در کسب و کارتان اهمیت قائل اید در رضایت همکارانتان و همچنین حصول رضایت مشتریانتان تاثیر بسزائی دارد.
برای بالا بردن رضایت همکاران، ابتدا باید آنها را به خوبی بشناسید تا بتوانید همسو با خواسته ها و تمایلات آنها گام بردارید.
به گفته "دنیلا مدر"
"چارت های سازمانی واقعا اهمیتی ندارند. بایستی بتوانید با کارکنان خود رفتار انسانی داشته باشید و آنها را صرفا به چشم کارگران عملیاتی نبینید"
پ.ن: اینکه چقدر روابط درون سازمانی در مجموعه شما از اهمیت واقعی برخوردار است، تاثیر مستقیمی در موفقیت کسب و کارتان خواهد داشت. و برای بدست آوردن اهداف مورد نظر، قرارگیری در رده های بالای صنعت خود و در نتیجه سودآوری بیشتر، برای روابط سازمانی خود وقت و انرژی لازم را اختصاص دهید.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#علي_معبودي
✅اینکه چقدر به تعاملات خود در کسب و کارتان اهمیت قائل اید در رضایت همکارانتان و همچنین حصول رضایت مشتریانتان تاثیر بسزائی دارد.
برای بالا بردن رضایت همکاران، ابتدا باید آنها را به خوبی بشناسید تا بتوانید همسو با خواسته ها و تمایلات آنها گام بردارید.
به گفته "دنیلا مدر"
"چارت های سازمانی واقعا اهمیتی ندارند. بایستی بتوانید با کارکنان خود رفتار انسانی داشته باشید و آنها را صرفا به چشم کارگران عملیاتی نبینید"
پ.ن: اینکه چقدر روابط درون سازمانی در مجموعه شما از اهمیت واقعی برخوردار است، تاثیر مستقیمی در موفقیت کسب و کارتان خواهد داشت. و برای بدست آوردن اهداف مورد نظر، قرارگیری در رده های بالای صنعت خود و در نتیجه سودآوری بیشتر، برای روابط سازمانی خود وقت و انرژی لازم را اختصاص دهید.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
چگونه از اینستاگرام بیشترین استفاده را ببرید؟
🎯در ادامه به چگونگی مدیریت اینستاگرام و چند نکته برای افزایش تعداد فالوورها و برقراری ارتباط با آنها اشاره می کنیم👇👇
http://modirno.ir/U7a3X
🎯در ادامه به چگونگی مدیریت اینستاگرام و چند نکته برای افزایش تعداد فالوورها و برقراری ارتباط با آنها اشاره می کنیم👇👇
http://modirno.ir/U7a3X
#معرفی_کتاب
✅کتاب مهارتهای حیاتی مدیریت
خواندن این کتاب برای کلیه مدیران و دست اندرکاران اداره بنگاه های اقتصادی و حتی سازمانها و نهادهای دولتی ضروری است و استادان گرامی و دانشجویان ارجمند نیز با خواندن و تعمق در آن می توانند بهره های فراوان ببرند.
نویسنده کتاب معتقد است که آموزشهای صرفا تئوریک در حوزه مدیریت، اغلب بی فایده و تلف کننده زمان هستند و کمتر به روش های اداره یک بنگاه اقتصادی می پردازند. از این رو، با پرهیز از این روش ها خواننده را با زوایای پیچیده مدیریت امروز آشنا و او را برای اداره بنگاه های مدرن، راهنمایی می کند.
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
✅کتاب مهارتهای حیاتی مدیریت
خواندن این کتاب برای کلیه مدیران و دست اندرکاران اداره بنگاه های اقتصادی و حتی سازمانها و نهادهای دولتی ضروری است و استادان گرامی و دانشجویان ارجمند نیز با خواندن و تعمق در آن می توانند بهره های فراوان ببرند.
نویسنده کتاب معتقد است که آموزشهای صرفا تئوریک در حوزه مدیریت، اغلب بی فایده و تلف کننده زمان هستند و کمتر به روش های اداره یک بنگاه اقتصادی می پردازند. از این رو، با پرهیز از این روش ها خواننده را با زوایای پیچیده مدیریت امروز آشنا و او را برای اداره بنگاه های مدرن، راهنمایی می کند.
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
روش های کاربردی برای جذب فالوئرهای بیشتر در اینستاگرام
🎯برای جذب فالوئرهای بیشتر با ما همراه باشید👇🏻
http://modirno.ir/lLZHB
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🎯برای جذب فالوئرهای بیشتر با ما همراه باشید👇🏻
http://modirno.ir/lLZHB
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي
✅برای افزایش کارایی و بالا بردن مشارکت پرسنل راهکارهای بسیاری وجود دارد و بر همین اساس دوره های مختلف آموزشی هم ترتیب داده شده.
اما باور عمومی مدیران ایرانی افزایش کارایی یعنی افزایش حقوق!
حقوق و مزایا از اهمیت کمی برخوردار نیست اما تمام مسئولیت افزایش کارایی را بر عهده ندارد. یکی از راههایی که می توانید برای بالا بردن کارایی و راندمان کاری مجموعه تان به کار ببرید که قدرتمند، ارزان و کوتاه نیز هست، کلمه متشکرم است.
تاثیر این کلمه در زمان لازم به مراتب بیشتر از افزایش حقوق یا افزایش رتبه فرد بعد از ماهها خواهد داشت. از طرفی هزینه ای هم در بر ندارد.
پ.ن: متاسفانه در استفاده از این کلمه، در روابط شخصی خود نیز دچار کمبودهای زیادی هستیم. و به نظر ابراز تشکر صادقانه و به موقع را یاد نگرفته ایم، که این مسئله در مدیران نیز حادتر است.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#علي_معبودي
✅برای افزایش کارایی و بالا بردن مشارکت پرسنل راهکارهای بسیاری وجود دارد و بر همین اساس دوره های مختلف آموزشی هم ترتیب داده شده.
اما باور عمومی مدیران ایرانی افزایش کارایی یعنی افزایش حقوق!
حقوق و مزایا از اهمیت کمی برخوردار نیست اما تمام مسئولیت افزایش کارایی را بر عهده ندارد. یکی از راههایی که می توانید برای بالا بردن کارایی و راندمان کاری مجموعه تان به کار ببرید که قدرتمند، ارزان و کوتاه نیز هست، کلمه متشکرم است.
تاثیر این کلمه در زمان لازم به مراتب بیشتر از افزایش حقوق یا افزایش رتبه فرد بعد از ماهها خواهد داشت. از طرفی هزینه ای هم در بر ندارد.
پ.ن: متاسفانه در استفاده از این کلمه، در روابط شخصی خود نیز دچار کمبودهای زیادی هستیم. و به نظر ابراز تشکر صادقانه و به موقع را یاد نگرفته ایم، که این مسئله در مدیران نیز حادتر است.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
۳ راه برای غلبه بر موانع کسب و کار
🎯در این مقاله میخوانیم که چگونه میشود بر موانع کسب و کار پیروز شد و به هدف رسید 👇🏻
http://modirno.ir/wGaak
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯در این مقاله میخوانیم که چگونه میشود بر موانع کسب و کار پیروز شد و به هدف رسید 👇🏻
http://modirno.ir/wGaak
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#ارتقای_مهارتهای_فروش
✅ترفندهای نقش آفرینی در فروش
9️⃣نقاط ضعف و قدرت نقش آفرینان را شناسایی و سپس ثبت کنید.
در هر جلسه و یا کارگاه نقش بازی، فهرستی از نقاط قوت و ضعف افراد در فروش را یادداشت کنید، تا از طریق آن بتوانید آموزشهای هدفمنتری را پیاده سازی کنید.
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
✅ترفندهای نقش آفرینی در فروش
9️⃣نقاط ضعف و قدرت نقش آفرینان را شناسایی و سپس ثبت کنید.
در هر جلسه و یا کارگاه نقش بازی، فهرستی از نقاط قوت و ضعف افراد در فروش را یادداشت کنید، تا از طریق آن بتوانید آموزشهای هدفمنتری را پیاده سازی کنید.
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
چطور با افراد تیم تان هماهنگ می شوید؟
🎯چگونگی این مسئله را با ما بدانید👇🏻
http://modirno.ir/UAFVw
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯چگونگی این مسئله را با ما بدانید👇🏻
http://modirno.ir/UAFVw
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
با کارمندانتان مکالمه ای موثر داشته باشید
🎯 برای داشتن مکالمه ای موثر همراه باشید👇👇
http://modirno.ir/qcBZi
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯 برای داشتن مکالمه ای موثر همراه باشید👇👇
http://modirno.ir/qcBZi
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
Forwarded from عکس نگار
#معرفی_کتاب
✅مذاکره for dummies
چه کسانی باید این کتاب را بخوانند؟
همه.
با این واقعیت روبه رو شوید که تمام طول روز در حال مذاکره هستید و می توانید در این مذاکرات بهتر عمل کنید. مهارت هایتان در مذاکره قابل بهبود هستند و شروع این بهبود می تواند با این کتاب باشد.
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
✅مذاکره for dummies
چه کسانی باید این کتاب را بخوانند؟
همه.
با این واقعیت روبه رو شوید که تمام طول روز در حال مذاکره هستید و می توانید در این مذاکرات بهتر عمل کنید. مهارت هایتان در مذاکره قابل بهبود هستند و شروع این بهبود می تواند با این کتاب باشد.
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي
✅به گفته "پم امیدیار" بنیانگذار "هوپ لب" <مدیران باید نقش یک آنزیم را برای سازمانشان ایفا کنند. آنزیم ها کاتالیزورهایی هستند که واکنش های بیوشیمیایی را امکان پذیر می کنند. آنزیم ها سرعت واکنش را افزایش می دهند اما خودشان در واکنش مصرف نمی شوند>. یک رهبر نیز باید یک شتاب دهنده موثر در سازمان باشد. این نقش الزاماً درگیری مستقیم رهبر در فرآیندها نیست، و برای دستیابی به این مهم باید توانایی به تصویر کشیدن آینده را داشته باشد.
پس
هوشمندانه عمل كنید🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#علي_معبودي
✅به گفته "پم امیدیار" بنیانگذار "هوپ لب" <مدیران باید نقش یک آنزیم را برای سازمانشان ایفا کنند. آنزیم ها کاتالیزورهایی هستند که واکنش های بیوشیمیایی را امکان پذیر می کنند. آنزیم ها سرعت واکنش را افزایش می دهند اما خودشان در واکنش مصرف نمی شوند>. یک رهبر نیز باید یک شتاب دهنده موثر در سازمان باشد. این نقش الزاماً درگیری مستقیم رهبر در فرآیندها نیست، و برای دستیابی به این مهم باید توانایی به تصویر کشیدن آینده را داشته باشد.
پس
هوشمندانه عمل كنید🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#داستان_های_واقعی
🔴چارلی چاپلین
او در خانواده فقیری به دنیا آمد. وقتی مادرش را به خانه سالمندان بردند، چارلی کارش به کوچه و خیابا ها کشید. چارلی سالها در پرورشگاه ها زندگی کرد و بعد برای لقمه ای نان و درآمدی بخور و نمیر کاری در صحنه تئاتر پیدا کرد. او در 17 سالگی هنر خود را به معرض نمایش گذاشت و بعد در سال 1914، در حالی که فقط بیست و چند سال داشت در ازای کار در استودیویی در هالیوود هفته ای 150دلار حقوق می گرفت. در اولین سال فعالیتش در سینما، او به عنوان بازیگر، نویسنده و کارگردان در 35 فیلم ایفای نقش کرد. چیزی نگذشت که همه از استعداد فراوان او آگاه شدند و روز به روز به محبوبیتش افزوده شد. یکسال بعد، او هفته ای 1250 دلار حقوق می گرفت. بعد در سال 1918 دست به کاری حیرت انگیز زد و توانست قراردادی یک میلیون دلاری ببندد. او ثروتمند، مشهور وقدرتمندترین فیلمساز دنیا شد. در این زمان تنها 29 سال از سن او می گذشت.
راز موفقیت چاپلین استعداد و میل و انگیزه در او بود. اما این ویژگی ها جملگی از آموزش پذیری او بودند. او پیوسته در جهت رشد، یادگیری و کامل شدن تلاش می کرد. حتی وقتی بزرگترین و پر درآمدترین هنرمند جهان بود.
چاپلین در جریان یک مصاحبه گفت((وقتی یکی از فیلم هایم روی پرده به نمایش درمی آید، دقت میکنم ببینم مردم به کدام صحنه ها نمی خندند. وقتی شمار کثیری از حاضران به صحنه ای که به نظر خودم خنده دار است، نمی خندند، آن حرکت را برای همیشه کنار می گذارم و اگر مردم به صحنه ای خندیدند، از خود می پرسم کجای این صحنه باعث شد مردم به خنده بیفتند.))
میل به رشد و بالندگی او را به لحاظ اقتصادی قدرتمند کرد. هر کاری که می کرد در حد بهترین ها بود. به مرور او را به عنوان نابغه ای در دنیای کمدی شناسایی کردندد. امروزه بسیاری از فیلم های او شاهکار به حساب می آیند.
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🔴چارلی چاپلین
او در خانواده فقیری به دنیا آمد. وقتی مادرش را به خانه سالمندان بردند، چارلی کارش به کوچه و خیابا ها کشید. چارلی سالها در پرورشگاه ها زندگی کرد و بعد برای لقمه ای نان و درآمدی بخور و نمیر کاری در صحنه تئاتر پیدا کرد. او در 17 سالگی هنر خود را به معرض نمایش گذاشت و بعد در سال 1914، در حالی که فقط بیست و چند سال داشت در ازای کار در استودیویی در هالیوود هفته ای 150دلار حقوق می گرفت. در اولین سال فعالیتش در سینما، او به عنوان بازیگر، نویسنده و کارگردان در 35 فیلم ایفای نقش کرد. چیزی نگذشت که همه از استعداد فراوان او آگاه شدند و روز به روز به محبوبیتش افزوده شد. یکسال بعد، او هفته ای 1250 دلار حقوق می گرفت. بعد در سال 1918 دست به کاری حیرت انگیز زد و توانست قراردادی یک میلیون دلاری ببندد. او ثروتمند، مشهور وقدرتمندترین فیلمساز دنیا شد. در این زمان تنها 29 سال از سن او می گذشت.
راز موفقیت چاپلین استعداد و میل و انگیزه در او بود. اما این ویژگی ها جملگی از آموزش پذیری او بودند. او پیوسته در جهت رشد، یادگیری و کامل شدن تلاش می کرد. حتی وقتی بزرگترین و پر درآمدترین هنرمند جهان بود.
چاپلین در جریان یک مصاحبه گفت((وقتی یکی از فیلم هایم روی پرده به نمایش درمی آید، دقت میکنم ببینم مردم به کدام صحنه ها نمی خندند. وقتی شمار کثیری از حاضران به صحنه ای که به نظر خودم خنده دار است، نمی خندند، آن حرکت را برای همیشه کنار می گذارم و اگر مردم به صحنه ای خندیدند، از خود می پرسم کجای این صحنه باعث شد مردم به خنده بیفتند.))
میل به رشد و بالندگی او را به لحاظ اقتصادی قدرتمند کرد. هر کاری که می کرد در حد بهترین ها بود. به مرور او را به عنوان نابغه ای در دنیای کمدی شناسایی کردندد. امروزه بسیاری از فیلم های او شاهکار به حساب می آیند.
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ویدئو_آموزشی
#علی_معبودی
🔴چرا طبقه بندي مشتريان از اهميت بالايي برخوردار است و عدم طبقه بندي مشتريان چه نتايج و مشكلاتي را به بار خواهد آورد؟
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#علی_معبودی
🔴چرا طبقه بندي مشتريان از اهميت بالايي برخوردار است و عدم طبقه بندي مشتريان چه نتايج و مشكلاتي را به بار خواهد آورد؟
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
۵ درس موفقیت آمیز از آلبرت انیشتین
🎯موفقیت بر اساس شکست و نا امیدی ساخته می شود.با ما همراه باشید👇👇
http://modirno.ir/TH5Fm
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯موفقیت بر اساس شکست و نا امیدی ساخته می شود.با ما همراه باشید👇👇
http://modirno.ir/TH5Fm
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno