#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯پیامدهای تعدیل/اخراج نیرو
تعدیل و در مواقعی اخراج همکاران می تواند برای بازماندگان در کسب و کارتان هم تاثیر منفی و هم مثبت داشته باشد.
از دست دادن همکاران می تواند همکارانتان را از لحاظ روحی و احساسی درگیر کرده و احساس عدم اطمینان به آینده شغلی به آنها دست دهد.
اما از طرفی تعدیل یا اخراج نیرو می تواند باعث افزایش رضایت شغلی، تعهد بیشتر به کسب و کار و عملکرد کاری بهتر نیز شود.
بسته به نوع تعامل و سبک مدیریتی تان می توانید از مزایا و معایب تعدیل و اخراج نیرو بهره مند شوید.
هوشمندانه عمل كنيد🌺


🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

صفر تا صد استخدام منابع انسانی ایده آل

🎯مهم ترین دلایل انتخاب اشتباه منابع انسانی را در این مقاله بخوانید👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/fZzYh
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

#آموزه_های_کلیدی

✅۷ اصل مهم برای مدیریت ارتباط با مشتری در شبکه­ های اجتماعی

7️⃣برای ایجاد روابط طولانی مدت، تأثیرگذاران کلیدی را نظاره کنید.

نظارت بر تعاملات و تأثیر گذاران کلیدی گامی مهم به سوی شناخت بهتر مشتریان و ایجاد روابط طولانی مدت است. این کار به شما کمک می‌ کند مشتریان خود، هویت اجتماعی آنها، الگوهای رفتاری آنها (چه چیزهای را دوست دارند؛ از چه چیزهایی بدشان می ‌آید، و از همه مهمتر به چه چیزهایی نیاز دارند) را بشناسید، تا به این ترتیب بتوانید بهترین پاسخ‌ ها را به آنها ارائه داده و رابطه‌ ای منحصر به فرد با هر مشتری برقرار کنید.

در نهایت به خاطر داشته باشید که در مدیریت ارتباط با مشتری، با همه همان طوری رفتار کنید که دوست دارید دیگران با شما رفتار کنند. «از هر دست بدهی، از همان دست می ‌گیری» و این ضرب المثل همیشه و در همه جا قابل اجرا است.
🔴پایان

https://telegram.me/Modirno

۱۰ سوال کلیدی در مصاحبه های استخدام

🎯در ادامه ۱۰ سوال کلیدی در مصاحبه های استخدامی را مرور می کنیم👇🏻👇🏻

http://modirno.ir/YzM2q
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

🔴سمينار VIP مهندسي و توسعه فروش در دوران ركود

💰شايد يك جمله تجارتتان را متحول كند...

اطلاعات بيشتر و ثبت نام👇👇

‏http://modirno.ir/vNXI0

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

چرا مدیریت دانش مفید است؟
🎯در این مقاله به اهمیت مدیریت دانش در سازمان و توضیح انواع دانش اشاره می نماییم👇🏻
http://modirno.ir/ALUDk
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯خون آشام
در یکی از قسمت های کتاب "جسور باش" آستین کلئون به واژه خون آشام برخوردم و تعمق بیشتری روی این واژه و اثرش بر زندگی داشتم.
از نظر آستین یه سری افراد در زندگی ما وجود دارند که خون آشام هستند. اینا همونایی هستن که بعد از نشست و برخاست باهاشون احساس خستگی و افسردگی می کنیم. یعنی علاوه بر اینکه مولد انرژی خوب و مثبت نبودن بلکه مخرب هم بودن!
آستین میگه: خون آشام ها علاجی ندارن یا شما رو مثل خودشون می کنن یا شما باید اونها رو کنار بذارید!
پ.ن: در ارتباطات خود به دنبال خون آشام ها باشید و بعد از شناسایی خودتون رو از عواقب چنین روابطی خلاص کنید.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺

🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

۷ سوال مصاحبه برای استخدام برترین‌ها

🎯چگونه اطمینان یابیم که افراد را به درستی استخدام کرده‌ایم؟ ادامه مقاله👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/SSWcZ
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

#آموزه_های_کلیدی

✅۵ ویژگی رهبران نمونه در سازمان

🎯رهبر می تواند در همه جا حضور داشته باشد و ربطی به سن و سال، قومیت، نژاد، مذهب یا فرهنگی خاص ندارد. رهبر می تواند هر شخصی باشد که دیگران را برای هر کار خارق العاده و فراتر از امور روتین و معمولی ترغیب می کند. بر اساس تحقیقات، عموماً رهبران از پارامترهای مشابهی در راهبری و مدیریت دیگران و انگیزه دادن به آنان استفاده می کنند. در ادامه ۵ عملکرد مشترک بین رهبران موثر و پیشتاز را نام برده و مورد بررسی قرار خواهیم داد و در پایان نیز با استفاده از تست رهبری می توانید این عامل را در مورد خود مورد سنجش قرار دهید.
🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno

مقاله: از کارمندان منحصر به فرد چه می دانید؟

✅رموز موفقيت سازمانها👇👇
http://modirno.ir/fncu1
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#ویدئو_آموزشي
#هدف

‌‎🔴 آيا بايد در مورد اهدافمان با كسي صحبت كنيم يا نه؟

➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️

‏
@Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

سوالات مهم در استخدام استعدادهای فروش

🎯در ادامه مقاله سوالات مهمی که باید دریک مصاحبه پرسیده شود را مرور میکنیم 👇

http://modirno.ir/ooRMG
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_کلیدی

✅۵ ویژگی رهبران نمونه در سازمان

1️⃣طراحی مسیر و سرمشق دیگران بودن

قبل از هر چیز رهبری یعنی این که خود الگوی خوبی برای دیگران باشیم. رهبری یعنی همان رفتاری که در برابر دیگران از خود بروز می دهیم. رهبران پیشتاز می دانند که اگر بخواهند از دیگران انتظار عملکرد بالایی داشته باشند، ابتدا باید خود از عملکرد بالایی برخوردار بوده تا بتوانند تکیه گاه قدرتمندی برای دیگران باشند و بهتر آنها را مدیریت کنند. به گفته لیندسی لِوین، رئیس هیئت مدیره گروه وایتز: " شما بایستی دل و فکر خود را بر روی دیگران باز بگذارید و اجازه دهید که مردم از افکار و اعتقادات واقعی شما آگاه شوند. این یعنی صحبت کردن درباره ارزش هایتان."

اما ماجرا به همین جا ختم نمی شود یعنی : رهبر نمی تواند تنها با بیان ارزشها و ایده های اخلاقی و بهره ورانه دیگران را مجاب به دنباله روی از خود کند، بلکه این رفتار اوست که ثابت می کند او تا چه اندازه به اصول و عقاید خود پایبند است.
رهبران تاثیرگذار هیچ گاه از همراهان خود چیزی درخواست نمی کنند مگر اینکه خودشان راغب به اجرای آن باشند، بر همین اساس همان گونه که این رهبران به اعضای تیم خود اطمینان دارند، آنها نیز به رهبران خود اطمینان خواهند داشت.

نکته قابل تعمق اینجاست که رهبرانی که الگو و نمونه ی خارق العاده ای برای همراهان خود هستند، غالباً از الگوهای ساده ای پیروی می کنند. این مثال ها و الگوها درباره اهمیت صرف وقت با دیگری، اهمیت کار کردن درکنار یک همکار، قدرت بیان داستان هایی که بتواند ارزش های مورد انتظار را بیان کند، در دسترس بودن در زمان های تردید، بلاتکلیفی و استرس زیاد و همچنین قدرت پرسیدن سوال هایی که بتواند افکار و عقاید دیگران را به درستی مشخص نماید.

همانطور که در مبحث فروش، خریدار ابتدا خود فروشنده را می پسندد و سپس محصول یا خدمت وی را، در اینجا نیزمردم ابتدا از خودِ شخص و بعد از طرح وی پیروی می کنند.
🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno

#ویدئو_آموزشي
#علي_معبودي

🔴مزیت سازی یا فعالیت های پایه در کسب و کار؟
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️

‏
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯یکی از عوامل اصلی عدم موفقیت شما در کسب و کار و زندگی شخصی وجود درگیری های ذهنی و کاری زائد و غیر ضروریست.
می توانید لیستی از درگیری های ذهنی و کاری خود را تدوین نموده و نسبت به حذف موارد زائد و غیرضروری اقدام کنید.
بسیاری از موارد لیست علاوه بر اینکه هیچ کمکی در مسیر دستیابی به اهداف تان به شما نمی کنند بلکه سرعتتان را نیز دچار اختلال می نمایند.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺

🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

۹ استراتژی بازاریابی الهام بخش در کسب و کار شما
🎯در ادامه به 9 استراتژی بازاریابی الهام بخش خواهیم پرداخت👇🏻
http://modirno.ir/fVVDx
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#ویدئو_آموزشي
#موفقیت

‌‎🔴 چرا بیشتر مردم اول به موفقیت دست پیدا می کنند و بعد شکست می خورند؟

➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️

‏
@Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

۵ گام برای ایجاد تغییر در سازمان

🎯حتی موفق‌ترین شرکت‌ها هم نمی‌توانند با تکیه بر راهبرد‌های گذشته از عهده‌ی رکود بر بیایند ادامه مقاله👇
http://modirno.ir/bIxx4
➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno