#آموزه_های_کلیدی

✅۶ گام کلیدی در رهبری کسب و کار

4️⃣مقابله با حوادث بحرانی

بحران ها هستند که باعث رشد و تعالی رهبران و کسب و کارشان می شوند. اینکه در بحران ها از چه ارزش هایی دفاع می کنند، چه ارزش هایی را ترک می کنند و چه نوع عملکردی دارند، باعث مشخص شدن ارزش های واقعی سازمانشان است. به خاطر داشته باشید، روشی که شما با این حوادث برخورد می کنید و چگونه اقدامات و تصمیمات خود را با ارزش های مشترک پیوند می زنید، گویای مسائل و ارزش هایی هستند که واقعاً اهمیت دارند.
🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

مدیریت ارتباطات چیست؟
🎯در ادامه مقاله درباره مدیریت ارتباطات بیشتر میخوانیم👇🏻
http://modirno.ir/O5T8c
➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

🎯كارگاه فروش و مذاكرات حرفه اي با مدل جهاني ديسكِ مديران نوانديش (در حال برگزاري)

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯نمی توانید وقوع اشتباهات در شرکتتان را متوقف کنید.
مهم نیست چقدر مدیر قابل و متبحری هستید بلکه مهم اینه که بتوانید اشتباهات سازمان را به یک تجربه آموزشی تبدیل کنید. نه اینکه کسی جرات اشتباه کردن در کسب و کارتان را نداشته باشد.
اشتباه کردن باید جزء ارزش های سازمانتان برای رشد و تعالی قرار گیرد، چون افراد از اشتباهات درس های خوب و به مراتب موثرتری از موفقیت هایشان می گیرند و اصلا موفقیت نتیجه اشتباهات و آزمودن های مجدد ماست.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺

🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

عوامل موفقیت در کار را بشناسید
🎯برای موفقیت و پیشرفت شغلی باید چه کار هایی کرد؟👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/yXGRX
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

۲۳ سوال در استخدام کارمند بخش خدمات مشتری"

🎯۲۳سوال برای استخدام کارمند در بخش خدمات مشتری که هر مدیری باید بداند و بپرسد👇🏻
http://modirno.ir/NNg3u
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#ویدئو_آموزشي
#علي_معبودي

🔴ميوه هاي دم دست را بچينيد!!!!

➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️

‏
@Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

درک مفاهیم رفتار مصرف‌کننده برای بازاریابان چه نفعی دارد؟
🎯در این مقاله به توضیح رفتار مصرف کننده و اهمیت آن در کسب و کار پرداختیم👇🏻
http://modirno.ir/74m0X
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯اگه به عنوان شغلیتون حس خوبی ندارید، باید به طور جدی به دنبال دلیل آن بوده و ساده از کنارش رد نشوید.(از خودتان بپرسید چرا این حس را دارید؟)
شاید در مسیر درستی قرار ندارید و یا کاری را که انتظار ندارید، انجام نمی دهید.
یادتان باشد که ما تنها همین یکبار زندگی می کنیم.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺

🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

نه روش برای تبلیغ رایگان کسب و کار ۱

🎯در این مقاله ۱۰ ایده ساده برای ترویج مجانی خدمات یا کسب و کار خود ارائه شده است👇🏻
http://modirno.ir/NdQNT
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

#آموزه_های_کلیدی

✅۶ گام کلیدی در رهبری کسب و کار

5️⃣داستان بگوئید.

داستان گوئی در تمامی امور الخصوص کسب و کار تاثیر بسزایی دارد. تمامی اساتید و کارشناسان بخش فروش تاکید به سزایی بر داستان گویی دارند. همچنین این مبحث در فصول رهبری کسب و کار و مدیریت نیز بارها تاکید شده است و برای همراهی و مشارکت همکاران، یکی از بهترین روش های موثر است. اما چرا داستان گوئی تا این حد کاربردی و موثر است؟

داستان ها به دلیل ماهیت سادگی و جذابیت صرف نظر از سن، نژاد و جنسیت مورد قبول همگان است. داستان ها روش مناسبی در حوزه های آموزشی و توانمندسازی مردم هستند. اگر می خواهید به طور موثر رهبری کسب و کار را بر عهده داشته باشید، بهتر است به جای نمودارها، چارت ها و نوشته ها، مباحث خود را با داستانی مرتبط شروع کنید.

برای این که بتوانید داستان گوئی قدرتمند و با نفوذ باشید باید به امور و کارهای همکاران تان از نزدیک توجه کافی داشته باشید و این مزیت یکی از مزیت های تمام نشدنی داستان گویی است.


🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno

چگونه استراتژی ها ساخته می‌شوند؟

🎯چرایی بوجود آمدن استراتژی و چگونگی استفاده از این مبحث در زندگی روزانه هر فرد را در ادامه اشاره شده👇
http://modirno.ir/yBilV
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

۳ راهکار عملی در مدیریت کسب و کار

🎯کار بخش مهمی از زندگی ماست و باید نکات مهم این حوزه را یاد گرفته و از آنها استفاده کنیم..ادامه👇🏻
http://modirno.ir/SLYtr
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯اشتباه بخشی از بهایی ست که برای نوآوری و آموختن از آن می پردازیم.حتی در صورتی که این قابلیت وجود داشت تا ریسک کاری را تا 5 رقم اعشار هم حساب کنیم، بازهم هر نوآوری ما را در معرض مقداری ضرر، اشتباه و حتی شکست قرار خواهد داد.
به خاطر داشته باشید، به هیچ وجه روشی وجود ندارد که بتوان تغییری را بدون مخاطره و ترس از خطرهای آن انجام داد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺

🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

چگونه می‌توانید رهبر یک تیم کارآفرین باشید؟
🎯معیارهای بسیاری برای رهبری یک تیم کارآفرین برشمرده شده که در این مقاله به آن می پردازیم👇🏻
http://modirno.ir/9K1i2
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

#آموزه_های_کلیدی

✅۶ گام کلیدی در رهبری کسب و کار

6️⃣رفتاری را که می خواهید تکرار شود را تقویت کنید.

همانطور که قبلاً هم اشاره شد، رهبران برای پیشرفت و ماندن در مسیر صحیح به بازخوردها نیاز دارند. بازخوردها راهنماهایی هستند که به آنها می گویند چقدر در انجام کاری که گفته بودند انجام خواهند داد، موفق عمل کرده اند.

تحقیقات به وضوح بیان گر این قضیه هستند که اندازه گیری و بازخوردها کاملاً برای بالابردن تلاش ها در بهبود عملکرد ضروری هستند. سیستم امتیاز دهی برای دانستن این که افراد بدانند عملکردشان چگونه است لازم می باشد.

در مسابقات ورزشی اعداد و نتایج حاصل از برتری، تنها یک عدد نیستند. این اعداد نشانگر نحوه عملکرد ورزشکاران است. تصور کنید تکواندوکاری در حین مسابقه نتواند از نتایج ضربات خود آگاه شود و یا اصلاً هیچ سیستم ارزیابی برقرار نباشد. آن وقت چه بلایی بر سر ادامه مسابقه و یا حتی انگیزه مبارزان خواهد آمد؟

اهمیت نتایج بدست آمده به مراتب بیشتر از اعدادی هستند که در انتها نصیب فرد می شود، این اعداد نشانگر نوع و کیفیت فعالیت افراد است و به همین دلیل تاثیر بالایی در افزایش اثربخشی و بهره وری افراد دارد. با فراهم آوردن ابزار اندازه گیری میزان پیشرفت، می توانید به سادگی بر نتایج تاثیر بگذارید.

پیام مهمی که از خروجی سیستم اندازه گیری، پاداش و تنبیه باید به خاطر سپرد این است که آن چه از سوی شما مورد حمایت و تقویت قرار گیرد، همان چیزی خواهد شد که دیگران به آن ارزش خواهند داد. شما باید ارزش های کلیدی و راهبردی را که شناخت شان برای برپایی، حفظ و توسعه فرهنگ مورد نظر شما مهم اند را تقویت کنید.
🔴پایان
https://telegram.me/Modirno

اهمیت آمیخته بازاریابی در چیست و چرا ۴P مهم است؟
🎯نکات این مقاله به روشن‌ تر شدن اهمیت آمیخته بازاریابی کمک می‌ کند👇🏻
http://modirno.ir/xilS8
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno