مدیریت تغییر در سازمان ها به چه معناست؟

🎯در سازمان ها دو نوع عمده از تغییرات وجود دارد.. ادامه مقاله 👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/RNGeV
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي


🎯به خاطر داشته باشید حساس بودن نسبت به دیگران یک مهارت عادی نیست.
در واقع این یک توانایی بسیار ارزشمند انسانی ست که در عین حال مساله ای پیچیده نیست و تنها نیازمند توجه و گوش دادن به دیگران است. این به معنی آگاه بودن دقیق از رفتار و احساسات دیگران و تفاوت های جزئی در ارتباطات دیگران است.
پ.ن1: این مطلب هم در حوزه شخصی و هم در حوزه کاری مورد استفاده است.
پ.ن2: در حوزه کاری بیشتر مربوط به مدیران کسب و کار است و توجه ای که باید به همکاران و همراهان خود داشته باشند.
پ.ن3: در صورتی که چنین شخصی در زندگی شخصی و کاری شما وجود دارد، قدرش را بدانید.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺


🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

هوش هیجانی چه نقشی در استخدام کارمندان دارد؟

🎯 شایستگی های پرسنل در هوش هیجانی است که عامل اصلی موفقیت یا شکست ...ادامه در👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/83m7a
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#ویدئو_آموزشي
#علي_معبودي

🔴استراتژی های منابع انسانی در سازمان

➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️

‏@Modirno

#پکیج_آموزشی

🎁ویژه عیدفطر "رایگان"

1️⃣ 88 اسلاید آموزشی مذاکره
+
2️⃣ ویدئو آموزشی انگیزش در سازمان

اطلاعات بيشتر و دریافت👇👇

http://modirno.ir/sYpUH
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

‎ التماس دعا🙏

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

✅"آماتور باشید"
پیشنهاد می کنم در سال جدید یک آماتور باشید!
چارلی چاپلین در این زمینه مطلب جالبی گفته:
"همه ما آماتور هستیم، هیچ کدام از ما آنقدر زنده نخواهیم ماند که چیز دیگری باشیم"
چرا آماتور باشیم؟
چون آماتورها چیزی برای از دست دادن ندارند، غروری برای تجربه نکردن مباحث جدید ندارند، مشتاقانه هرچیزی را تجربه می کنند و به اشتراک می گذارند.آماتورها شانس خودشون رو مداوما در عرصه های مختلف امتحان می کنند.(به معنی این شاخه به اون شاخه پریدن نیست) و جالبتر از همه اینکه بعضی اوقات در فرآیندهای غیر حرفه ای خودشون راهکارهای جدیدی خلق می کنند.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺



🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

آموزش زبان تجاری(درس 34)
🎯در این درس از آموزش زبان تجاری، به بررسی واژه های کارمند، سرمایه و مدیریت استراتژیک پرداخته و مثال هایی در 👇
http://modirno.ir/9cOO2

➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

چرا باید در کارکنان خود انگیزه ایجاد کنیم؟
🎯در این مقاله می‌خوانیم که انگیزه دادن به کارکنان چه سودی دارد👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/giGks
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#خلاصه_پادکست_13
#لذت_بردن_از_کار

✅در مقاله امروز 👈(چرا باید در کارکنان خود انگیزه ایجاد کنیم؟) 👉 می توانید به فایل کامل این پادکست گوش دهید.👇👇👇
🔗http://modirno.ir/giGks

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯تفاوت زیادی بین به پایان رساندن یک کار با انجام دادن کار خوب وجود دارد.
متاسفانه در بیشتر کسب و کارها به دلایل مختلفی تنها کارها انجام می شوند فارغ از کیفیت اجرا و انتخاب مناسب!
به خاطر داشته باشید تفاوت بین رهبران و شرکتهای پیشرو و دیگران در همین اجرای روتین وظایف است، آنها کارهای روتین را نیز با شور و اشتیاق بالایی به انجام می رسانند، تنها کافی ست آن کار- یک کار مهم در پروسه شرکت باشد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺


🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

استفاده از فنون مذاکره در مخالفت با قدرتمندان

🎯دراین مقاله می‌خوانیم که چگونه از فنون مذاکره در مخالفت با افراد قدرتمند استفاده کنیم👇🏻
http://modirno.ir/U1nen
➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#پکیج_آموزشی

🎁ویژه عیدفطر "رایگان"

1️⃣ 88 اسلاید آموزشی مذاکره
+
2️⃣ ویدئو آموزشی انگیزش در سازمان

اطلاعات بيشتر و دریافت👇👇

http://modirno.ir/sYpUH
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

#آموزه_های_کلیدی

✅عادت هایی که مانع پیشرفت تان هستند

7️⃣از مکالمات دشوار دوری می کنید

مکالمات سخت و دشوار می تواند فرصت هایی را برای روشن شدن موضوع، برای گوش دادن و یاد گرفتن، و برای رسیدن به روابطی محکم تر فراهم کند. همچنین دوری از مکالمات سخت و دشوار به این معنی است که ما نمی توانیم مشکلاتی را که در صورت نادیده گرفته شدن بزگ تر و بدتر می شوند شناسایی کرده، با آنها روبرو شده و به حل آنها بپردازیم.

8️⃣ شما هرگز تشکر نمی کنید

شما به تنهایی موفق نخواهید شد. هر روز افراد زیادی در تیم شما هستند که استحقاق شنیدن تشکر را دارند – همکاران شما از بالاترین مقام گرفته تا پایین ترین آنها، همه شایسته تشکر هستند و بهتر است از آنها قدردانی کنید. سعی کنید همیشه شاد باشید لبخند بزنید. تحقیقات نشان داده است که لبخند زدن تأثیر مثبتی بر شما و اطرافیان تان دارد.

🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno

۶ اشتباه آزار دهنده در فروش
🎯در این مقاله به اشتباهات آزار دهنده در فروش می پردازیم که باعث نارضایتی مشتریان می شود👇🏻
http://modirno.ir/KFDSA
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯اين عبارتها را به جوهره وجودي كسب و كارتان تبديل كنيد:
"ما هرگز تسليم نخواهيم شد. ما هرگز دست از مقاومت بر نخواهيم داشت. ممكن است مدت زمان زيادي تا حصول نتايج دلخواه طول بكشد، اما نهايتا راهي براي موفق شدن پيدا خواهيم كرد."
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺


🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw