مشاوره مدیریت مدیرنو | Modirno
3.65K subscribers
3.62K photos
242 videos
3 files
2.87K links
مرکز مشاوره و آموزش مدیرنو
متخصص در سیستم‌سازی،توانمندسازی سرمایه‌های انسانی ومهندسی فروش و بازاریابی
www.Modirno.org

جهت رزرو جلسه مشاوره مدیریتی با ما تماس بگیرید:
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
۰۹۰۴۶۰۸۷۴۶۸

دفاتر ما:
تهران-نیاوران
گیلان-رشت
ارتباط با پشتیبانی: @modirno1
Download Telegram
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي


🎯نحوه خرج کرد زمان مناسب ترین معیار برای سنجش بهره وری و کارایی هر فردی خصوصا مدیران است.
زمان یک داشته گرانبهاست چرا که پس از، از دست رفتن دیگر قابل جبران نیست. اما اگر عاقلانه به کار گرفته شود می تواند سالهای سال بازده داشته باشد.
پ.ن: برای اینکه بتوانید نبا این معیار عملکرد خود را بسنجید می توانید با درج فعالیت ها و بازه های زمانی اختصاص داده شده به آنها مقدار زمانهای فعال و در مسیر هدف و همچنین زمانهای پِرت و غیرمفید(که البته کم هم نیستند) را مشخص کنید.
پ.ن: مطمئن باشید با انجام این بررسی و مشخص شدن نتایج آن بُهت زده خواهید شد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺


🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
مشاوره مدیریت چیست و چرا باید از آن استفاده کرد؟
🎯در این مقاله به معرفی دو نوع نگرش کلی مشاوره مدیریت می‌پردازیم.👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/hwqAP

کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#آموزه_های_کلیدی

عادت هایی که مانع پیشرفت تان هستند

1️⃣شما عادات صبحگاهی ندارید

هنگامی که کارهای زیادی برای انجام دادن وجود دارد و همه چیز ضروری به نظر می رسد، لحظات با ارزش صبحگاهی شما با عجله سپری شده و شما هر کاری می کنید تا سریع تر از خانه خارج شده و به سر کار خود بروید.

اما با این کار شما یکی از مهم ترین فرصت های رسیدن به موفقیت را از دست می دهید. شما می توانید یک عادت صبحگاهی مناسب با زندگی شخصی و روزمره خود ایجاد کنید تا شما را از نظر جسمی و ذهنی برای عملکرد بهتر آماده کند. اگر شما بجای اینکه صبح خود را با احساس سراسیمگی و گیجی آغاز کنید، فقط ۱۰ تا ۱۵ دقیقه از وقت خود را صرف ایجاد یک عادت یا برنامه صبحگاهی کنید که انرژی شما را افزایش داده و تمرکز شما را بالا ببرد، آنگاه در طول روز اعتماد به نفس بیشتری داشته و مؤثرتر خواهید بود.
🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno
راهکارهای افزایش رضایت شغلی در مدیریت منابع انسانی سازمان

🎯 منابع انسانی را زود اخراج کنیم یعنی چه؟...ادامه مقاله👇🏻👇🏻

http://modirno.ir/AX4bj


«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯یکی از مباحث کلیدی در حوزه کسب و کار اینست که همیشه باید آماده بوده و بهترین کیفیت را ارائه دهید. این موضوع در برخی از کسب و کارها به مراتب از اهمیت بیشتری برخوردار است و فعالین در آن حرفه جای هیچگونه اهمال و کوتاهی را حتی برای یکبار هم ندارند. برای مثال در صنعت رستوران داری همیشه باید بهترین غذا با بهترین کیفیت را به مشتری ارائه دهید و هیچ روزی نمی توانید غذایی شور یا بی نمک به مشتری تحویل دهید.
حال با توجه به مباحث بالا به مدیران و رهبران کسب و کار می رسیم. یکی از مشکل ترین بخش های رهبری و مدیریت این است که همیشه مورد نظارت هستید و همیشه باید (چه در شرایط بحرانی چه در شرایط روتین) بهترین باشید، چون مورد نظاره همه قرار دارید. افراد همیشه به شما نگاه می کنند و درباره شما صحبت می کنند. شما همیشه در حال سنجش اعتبارتان از جانب دیگران هستید. به همین علت است که الگو بودن اینقدر اهمیت دارد.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺


🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
ارزیابی عملکرد کارکنان به چه معناست؟

🎯در این مقاله به انواع معیارهای عملکرد و چگونگی بررسی آنها پرداخته شده👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/pwZWP

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_کلیدی

عادت هایی که مانع پیشرفت تان هستند

2️⃣در هنگام ظهور مشکلات نقاط قوت خود را فراموش می کنید.

معمولاً وقتی با مشکلی غیر مترقبه و غیر منتظره روبرو می شویم دست و پایمان را گم کرده و قادر به انجام کاری نیستیم. اما اگر هر روز نقاط قوت و توانایی هایتان را به خودتان یادآوری کنید باعث می شود راحت تر و سریع تر راه حل مشکلات خود را پیدا کنید و دیگر وارد چرخه شک و تردید نشوید.
🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno
هدف گذاری شخصی و سازمانی

🎯چه چیزی میتونه عملکرد مارو در رسیدن به موفقیت به طرز چشمگیری بهبود بده؟👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/o2Hki

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
چگونه مانند یک مدیر عالی بیندیشیم؟
🎯مدیران عالی خوب از ٢٢ ویژگی مهم برخوردارند در ادامه این ویژگی‌ها را بررسی می‌کنیم
http://modirno.ir/EPuwr

کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯همه ما توی زندگیمون, تصمیمات زیادی میگیریم
تصمیم برای ادامه تحصیل, شغل, ازدواج, خرید, فروش و ...
اما نکته ای که دارای اهمیت بسیار زیادی هست, اینه که اون تصمیم چقدر میتونه در روند و ادامه زندگیمون موثر باشه?!
و یا تاثیر و عواقب اون تصمیم چی میتونه باشه?!
پاسخ همه اینها به اولویت بندی زندگیمون بستگی داره.
اینکه قراره ما از چه چیزی برای چه چیزی بگذریم و به زبان دیگر قراره چه چیز رو فدای چه چیزی کنیم?!
پس باید به اولویت هاتون اشراف کامل داشته باشید, تا بتونید بهتر تصمیم بگیرید تا در آینده حسرتشو نخورید...
اگر اولویتتون پول باشه, قطعا هرچیزی رو برای رسیدن بهش فدا می کنید و اگر اولویتتون شغلتون باشه, هرچیزی رو برای اون فدا خواهید کرد و همینطور این روند ادامه خواهد داشت.


🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
۵ میانبر برای ارتقا شغلی
🎯برای این که در زمان کوتاه تری در کسب و کارتان پیشرفت کنید این مقاله را از دست ندهید👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/ccUax

کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
Forwarded from عکس نگار
🔴تست هوش هیجانی گلمن

مطالعات انجام شده در زمینه هوش هیجانی بیانگر آن است که افرادی که دارای هوش شناختی (IQ) بالا و هوش هیجانى (EQ) پایینی هستند، در زندگی کاری و خصوصی خود موفق نیستند و برعکس افرادی که هوش شناختی پایین و هوش هیجانى بالایی دارند به موفقیت های بسیاری در زندگی کاری و خصوصی خود نائل می شوند. پس توسعه و بهبود هوش هیجانى، منجر به موفقیت افراد در زندگی کاری و خصوصی می شود.


🔴جهت انجام این تست " رایگان" از طریق لینک ذیل اقدام نمایید⬇️
http://modirno.ir/uJno0

کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
چگونه به مدیری موفق تبدیل شوید؟
🎯در این مقاله چند مهارت مدیریتی پیشنهاد می دهیم که بدون آنها ممکن نیست به مدیری موفق تبدیل شوید👇👇
http://modirno.ir/xTn2u

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علی_معبودی

🎯تصمیم های سخت
این نوع از تصمیم ها در زندگی و کار هر شخصی وجود دارند و تنها شدت و نوع آنها با هم متفاوتند.
اما مسئله مهم تر نوع برخورد ما با این نوع تصمیم هاست. اینکه آیا می توانیم از پس این تصمیم ها برآییم یا نه؟
عمدتا ترجیح بیشتر مردم(خصوصا مدیران) گذشتن از کنار این تصمیم هاست، یعنی عموما هیچ تصمیمی نمی گیریم و هرچقدر هم دچار مشکل شویم بازهم به دنبال شکستن ترس خود از مواجه با این نوع تصمیم ها دست بر نمی داریم.
پ.ن: همیشه تصمیم های سخت هستند که می توانند شما را از دیگر رقبا جدا نموده و در مسیر رشد و توسعه قرار دهند.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺


🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
آموزش زبان تجاری(درس 33)
🎯در این درس از آموزش زبان تجاری، به بررسی واژه های بهره وری، مشارکت و رهبر پرداخته و مثال هایی در 👇👇
http://modirno.ir/OFyt7


«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_کلیدی

عادت هایی که مانع پیشرفت تان هستند

3️⃣ با انجام کارهای بی فایده زمانتان را هدر می دهید

به عنوان مثال یکی از کارهای بی فایده که باعث تلف شدن وقت می شود چک کردن مداوم و فراوان ایمیلتان است، یا ارتباط با افرادی که برای دست یابی به اهداف مورد نظر شما تأثیر زیادی ندارند. با چندگام می توانید برنامه زمانی تان را مدیریت کنید مثلاً تلفن همراهتان را از دسترس دور کنید و برای انجام کارهایتان از آلارم استفاده کنید.
وقتی افراد موفق آگاه می شوند که کاری را اشتباه انجام داده اند دیگر هرگز به روش قبلی انجام کارهای خود باز نمی گردند.
🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno
انواع مصرف کنندگان و چگونگی دستیابی به آن‌ها

🎯 شناخت انواع مصرف کنندگان برای محصولات مهم است، چون شرکت می‌تواند به ارائه...👇👇

http://modirno.ir/Piton

«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno