راهکارهای ارزیابی عملکرد و افزایش بهره وری منابع انسانی

🎯در این مقاله راهکار های ارزیابی عملکرد منابع انسانی با هم می خوانیم. ادامه👇🏻
http://modirno.ir/kYN5q
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯به یاد داشته باشید :
آثار و نتایج خارق العاده در خلاء ایجاد نمی شوند و خلاقیت همیشه، نوعی تعامل است که نتیجه برقراری ارتباط بین یک ذهن و دیگر ذهن هاست.
پس تمرکز و انرژی خود را بر جمع گرایی و سینرژی حاصل از آن معطوف کنید تا نتایج به مراتب بهتری بدست آورید.
هوشمندانه عمل كنيد🌺


🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

۴ روش موثر در تقویت مهارت های کلامی

🎯در این مقاله به ۴ روش موثر در تقویت مهارت های کلامی شما می پردازیم.👇🏻👇🏻

http://modirno.ir/Y0kXJ

➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

صفر تا صد استخدام منابع انسانی ایده آل

🎯مهم ترین دلایل انتخاب اشتباه منابع انسانی را در این مقاله بخوانید👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/fZzYh
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

#آموزه_های_کلیدی

✅۷ استراتژی اساسی برای مدیریت کسب و کار در حال مرگ

1️⃣ارزیابی مجدد: موقعیت

مشتریان:
آیا مشتریان راضی هستند؟ آیا آنها برند شما را می‌ شناسند، به آن علاقه نشان می ‌دهند و به آن اعتماد دارند؟ آیا کسب و کار شما بر روی مشتریان سودآور در مقابل مشتریان غیرسودآور متمرکز شده است؟ آیا مشتریان درستی را هدف قرار داده‌ اید؟

محصول:
آیا شما محصولات/ خدماتی نوآورانه و جدید را ارائه می ‌دهید؟ آیا کسب و کار شما می‌تواند برای تولید محصولات بهتر، کاهش هزینه ‌ها و بهبود مزایای رقابتی، استفاده بیشتر و بهتر از تکنولوژی داشته باشد؟

فرآیند:
آیا سیستم به گونه ‌ای است که باعث شود کارها به نحو احسن انجام گیرند؟ آیا کارها درست انجام می‌ شوند؟ آیا سیاست‌ های شرکت باعث آسان‌تر شدن کارها می‌ شود یا اینکه مانعی بر سر راه کارها است؟ آیا کسب و کار برای کارایی بالا ساختار یافته است؟

🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

گام اول مهارت های کلامی در کسب و کار

🎯اگر قادر به برقراری ارتباط کلامی مناسب با مدیران و مشتریان نیستید این مقاله را از دست ندهید👇🏻
http://modirno.ir/nI2co
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯توسعه و پیشرفت شما لزوما به این ربطی ندارد که چقدر زیرک و با استعداد هستید، بلکه به چیزی بستگی دارد که برای عرضه در دست دارید، ایده ای که به اشتراک می گذارید، کیفیت ارتباطی که ایجاد می کنید و مکالمه ای که شروع می کنید.
پس، از داشته های خود به خوبی محافظت کرده و در راه توسعه و تعالی شان سخت تلاش کنید.
هوشمندانه عمل كنيد🌺

🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

چگونه فشار عصبی و استرس را تحت کنترل درآوریم؟

🎯اگر فشار عصبی به یک مشکل تبدیل شده و نیاز به کنترل دارید، ادامه مقاله را از دست ندهید👇🏻
http://modirno.ir/U8kDA
➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_کلیدی

✅۷ استراتژی اساسی برای مدیریت کسب و کار در حال مرگ

2️⃣تعریف مجدد کسب و کار: استراتژی

پس از ارزیابی مجدد نوبت به تعریف مجدد می‌ رسد. ارزیابی مجدد نشان می ‌دهد که چه مشکلاتی در کسب و کار شما وجود دارد و تعریف مجدد، کسب و کار را در مسیر سابق خود قرار می‌ دهد. با این کار شما به آغاز کار بازگشته و مسیر کلی شرکت را ترسیم می‌ کنید. این همان جایی است که شما طرح بازگشتی خود را ایجاد می‌ کنید.

اغلب کسب و کارها به این دلیل که مسیر مشخصی ندارند یا به این دلیل که از مسیر مشخص خود خارج شده‌ اند، با شکست مواجه می‌ شوند. پس شما باید پایه و اساس کسب و کار خود را با استفاده از حوزه‌ های کلیدی زیر بررسی کنید.

هدف:
چرا ما به عنوان یک کسب و کار وجود داریم؟

این کسب و کار چه نیازهایی را بر طرف می‌ کند؟

🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno

۱۰ سوال کلیدی در مصاحبه های استخدام

🎯در ادامه ۱۰ سوال کلیدی در مصاحبه های استخدامی را مرور می کنیم👇🏻👇🏻

http://modirno.ir/YzM2q
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

التماس دعا
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی در سازمان
در ادامه مقاله به وظایف مدیریت منابع انسانی خواهیم پرداخت👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/daF1I
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#یک_نکته_یک_تغییر

✅هر روز 5 دقیقه وقت صرف اولویت بندی کنید

نظم یعنی داشتن اولویت، شما اگر اولویت نداشته باشید چطور میتوانید نظم داشته باشید؟
اگر نظم نداشته باشید چطور میخواهید بهره وری خود را بالا ببرید و از تمام لحظه هایتان نهایت استفاده را ببرید؟ چطور میخواهید بدانید کدام کار شما را موفق و کدام کار شما را در همین جایی که هستید نگه میدارد؟

🎯افراد موفق انرژی و وقتشان را به هیچ وجه صرف کارهای بیهوده و بدون بازده نمیکنند، شما هم نباید بکنید.

➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

نقش مدیر منابع انسانی و تاثیر آن در موفقیت سازمان
🎯در این مقاله به نقش یک مدیر منابع انسانی و انواع چالش های آن می‌پردازیم👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/f9bZu
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯در دورانی زندگی می کنیم که انتشار و اطلاع رسانی داشته هایمان آنچنان سخت و پرهزینه نیست.
فضاهای مجازی که مردم در آن جمع می شوند و از داشته ها و علاقمندی هایشان به اشتراک می گذارند هیچ محدودیتی ندارد!
هیچ دربانی وجود ندارد، هیچ ماموری بلیط ها را چک نمی کند تا مانع ورود افراد شود. لزومی هم ندارد ثروتمند یا مشهور باشید و یا رزومه قدرتمند و مدرک معتبری داشته باشید، هرکسی می تواند به صورت آنی مطالبی را منتشر کند. فرقی هم ندارد هنرمند یا کتابدار، استاد یا شاگرد، حرفه ای یا آماتور باشید.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺

🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

مشتریان چه تصویر ذهنی از برند شما دارند؟

🎯در این مقاله از تصور ذهنی مشتریانتان راجب کسب و کارتان بیشتر بدانید👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/YUvcr
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

۷ اصل مهم برای مدیریت ارتباط با مشتری در شبکه­ های اجتماعی

🎯در این مقاله 7 اصل قرار دارد تا مدیریت ارتباط با مشتری به درستی پیاده کنید
http://modirno.ir/YJunH
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno