#آموزه_های_کلیدی

✅۵ عنصر کلیدی نوآوری در سازمان


🎯هر سازمانی برای بقای خود نیاز به نوآوری دارد. اما هرچه سازمان‌ها رشد می کنند، ایده‌های جدید و فرآیندهای هوشمندانه کمرنگ تر می شوند. به منظور سرمایه‌گذاری در فرصت‌های نوآورانه، شرکت‌ها باید از دارایی هایشان به سرعت و به طور موثری استفاده کنند. انجام این کار توسط مدیر ارشد موجب ایجاد تحول و شرایطی می‌شود که به مدیران نوآور اجازه رشد و ترقی می‌دهد.

🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

موفق‌ترین کارآفرینان جهان در چه سنی ثروتمند شدند؟
🎯در این مقاله می‌خوانیم که چگونه موفق‌ترین کارآفرینان جهان ثروتمند شدند👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/Ka3R9
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

قشنگي و لذت انتظار به اينه كه تو ايمان داري يه روز مياد...
اميدوارم لذت انتظارمون با ديدار رويش كامل شود...

اللهم عجل لوليك الفرج
عيدتون مبارك❤️

@Modirno

✅کارگاه یک روزه
🔴فروش و مذاکره به روش جهانی DISC🔴

اطلاعات بیشتر و ثبت نام👇🏿👇🏿
http://modirno.ir/zL1Tp

#آموزه_های_کلیدی

✅۵ عنصر کلیدی نوآوری در سازمان


1️⃣رهایی رهبران نوآور از قوانین معمول

در حالی که جلسات برنامه‌ریزی استراتژیک، تحقیقات بازار، جزئیات محصول هدف، پیش‌بینی های سه ماهه، برنامه ریزی سه ساله همگی جایگاه خود را در شرکت‌ دارند. این فعالیت‌ها می‌توانند به شدت نوآوری را محدود کنند.

مدیر ارشد باید رهبران نوآور خود را از بسیاری الزامات کسب‌وکار آزاد نماید و به آن‌ها اجازه دهد تا متدلوژی‌های خود را شکل دهند، به اجرای سریع ایده‌های مناسب و آزمایش آن‌ها بپردازند.

🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno

مقدمه ای بر معرفی استاندارد های ایزو

🎯در این مقاله به توضیح اولیه در خصوص استانداردها و توضیح استانداردهای ایزو خواهیم پرداخت👇🏻
http://modirno.ir/5aKTt
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

✅هفته تون سرشار از موفقیت و بهروزی

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

۲۰ سوالی که باید قبل ازشروع کسب و کار جدیدتان پاسخ دهید

🎯در ادامه به ۲۰ سوال کلیدی قبل از شروع کسب و کار خواهیم پرداخت👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/MAdE6
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯همه ما درباره مرگ های زودرس نقل هایی را از دور و نزدیک شنیده ایم.(همینطور در اطرافیان نزدیکمان)
اما هیچگاه این وقایع نمی تواند افکار روتین ما را کنار زده و ما را به تعمق وا دارد. جورج لوکاس(فیلم ساز)، در دوره نوجوانی خود بعد از سانحه تصادفی به کما می رود. بعد از آن حادثه، اعتقاد او به زندگی چنین تغییر کرده که: "هر روزی که می آید، مانند این است که یک فرصت دیگر در اختیار او قرار داده شده" تا خود را وقف کار و حرفه خود کند. که همین باور نهایتا به ساخت فیلم "جنگ ستارگان" منجر شد.
حال بار دیگر به نوع تفکر و دیدگاه خود پس از برخاستن هر روزه به دقت توجه کنید و قطعا متوجه تفاوت فاحش دیدگاه مان نسبت به پیشتازان و حرفه ای ها خواهیم شد.
هوشمندانه عمل كنيد🌺


🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

۷ گام عملی در ایجاد یک کسب و کار موفق

🎯در این مقاله ۷ راهنمایی مهم در ایجاد یک مدل کسب و کار مشتری مدار را به شما ارائه می‌ دهیم👇🏻

http://modirno.ir/ceIDf
➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

#آموزه_های_کلیدی

✅۵ عنصر کلیدی نوآوری در سازمان

2️⃣تشویق به ریسک پذیری و عدم تنبیه بابت اشتباهات

هموار کردن راه نوآوری داخلی در سازمان برای تولید محصولات تجاری موفق و ایجاد درآمدهای پایدار، مستلزم آزمون و خطاست. هر تجربه‌ ای که کسب می شود، دیدگاه جدیدی در مورد ویژگی‌های محصول با راه‌های دستیابی به بازار را رائه می‌دهد. هر تجربه‌ای که با عدم قطعیت مواجه است، نشانه‌ای از خطر است.

شرکت‌های بزرگ تحمل اشتباهات را ندارند. ترویج نوآوری به این معناست که اجازه تجربه کردن، استفاده از فرصت‌ها و اشتباه کردن به رهبران نوآور داده شود.

🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno

چگونه از استاندارد ایزو ۹۰۰۱:۲۰۱۵ استفاده کنیم؟
🎯استاندارد ایزو ۹۰۰۰۱ چه سودی برای شرکت یا سازمان من دارد؟ادامه👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/xgU4c
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#سخن_بزرگان
#کن_رابینسون

اگه آمادگی خطا کردن نداشته باشین، هر کاری که انجام بدین تقلیدی از دیگران هست و مخصوصِ خودتون نیست!


➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

چگونه یک بیانیه مأموریت قانع‌کننده بنویسیم؟

🎯در این مقاله به ایده‌هایی که باید در هنگام نوشتن این نوع بیانات در ذهن داشته باشید، اشاره شده 👇
http://modirno.ir/xxycN
➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»
@Modirno

#آموزه_های_کلیدی

✅۵ عنصر کلیدی نوآوری در سازمان

3️⃣حمایت و پشتیبانی از رهبران نوآور

اطمینان یابید که رهبران نوآور افرادی نسبتاً بی‌باک و انعطاف‌پذیر باشند و بدانند چگونه باید کارها را انجام دهند. (حتی زمانی‌که هیچ اتفاق نظری وجود ندارد و افراد دیگر سازمان ناامید شده اند) و سعی کنید رهبر نوآور را با یک مدیر اجرایی همراه کنید که ‌بتواند تداخلات را مدیریت کند و همچنین این رهبران باید رابطه مناسبی با افراد دیگر داشته باشند، یعنی کسانی که به ایجاد اتحاد، تلاش برای توافق و راضی کردن کارفرمایان و دیگر افراد سازمان می‌کوشند.

این مدیر اجرایی باید قدرت حفاظت از مدیران نوآور را داشته باشد و همواره حامی او در جهت اجرای برنامه ها باشد.

🔴ادامه دارد...

https://telegram.me/Modirno

مقاله: کدام سبک مدیریتی مناسب کسب و کار شماست؟

🎯 برای شناخت بهتر سبک های مدیریتی این مقاله را از دست ندهید👇👇
http://modirno.ir/NYldh
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno

#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي

🎯چطور نظر بازار و مصرف کنندگان را به کسب و کار و محصولاتتان جلب می کنید؟
استیو مارتین (کمدین) چنین نظری دارد:
"آن قدر خوب باشید که هیچ گاه شما را فراموش نکنند. اگر روی این متمرکز شوید که واقعا خوب باشید، مردم به سوی شما خواهند آمد"
به نظر مسئله ساده ایست اینکه:
تلاش کردن در انجام و ارائه بهترین محصولات و خدمات، اطلاع رسانی و آگاه سازی مشتریان بالقوه و در نهایت دیده شدن و افزایش فروش در بلند مدت!
اما چرا چنین راه به ظاهر ساده ای در بیشتر کسب و کارها اجرا نمی شود؟؟
هوشمندانه عمل كنيد🌺


🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw

📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno