Forwarded from مشاوره مدیریت مدیرنو | Modirno
#یک_نکته_یک_تغییر
✅هر گز تا قدمی برای ارزو و هدفهایتان بر نداشته اید
آن را فراموش نکنید و به کناری نگذارید ..
✅هرگز بدون هدف و برنامه ریزی زندگی نکنید . حتی برای یک روز...
✅هرگز استعدادها و توانائیها و نیروهای بالقوه ای که
پروردگار متعال در وجود شما قرار داده دست کم نگیرید .
🎯و از یاد نبرید . ما تنها یک بار در این دنیا زندگی می کنیم .
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
✅هر گز تا قدمی برای ارزو و هدفهایتان بر نداشته اید
آن را فراموش نکنید و به کناری نگذارید ..
✅هرگز بدون هدف و برنامه ریزی زندگی نکنید . حتی برای یک روز...
✅هرگز استعدادها و توانائیها و نیروهای بالقوه ای که
پروردگار متعال در وجود شما قرار داده دست کم نگیرید .
🎯و از یاد نبرید . ما تنها یک بار در این دنیا زندگی می کنیم .
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
7 گام عملی در ایجاد یک کسب و کار موفق
🎯تبدیل ایده به شرکتی که بتواند دنیا را تکان دهد، تنها زمانی میسر می شود که...👇🏻
http://modirno.ir/ceIDf
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🎯تبدیل ایده به شرکتی که بتواند دنیا را تکان دهد، تنها زمانی میسر می شود که...👇🏻
http://modirno.ir/ceIDf
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
۱۴ استراتژی برای افزایش فروش محصول
🎯از ۱۴ استراتژی این مقاله برای افزایش فروش به مشتریانی که تمایل به خرید محصولات شما دارند، استفاده کنید👇🏻
http://modirno.ir/IKvD5
➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»
@Modirno
🎯از ۱۴ استراتژی این مقاله برای افزایش فروش به مشتریانی که تمایل به خرید محصولات شما دارند، استفاده کنید👇🏻
http://modirno.ir/IKvD5
➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي
دان هارمون در مورد اطلاع رسانی و نمود بیرونی کسب و کار جمله جالبی دارد:
"صدایتان را بشناسید، از پشت بام ها فریادش بزنید، این کار را ادامه دهید تا کسانی که به دنبال شما می گردند، شما را بیابند.
در این جمله از خودشناسی در کسب و کار(شناخت توانمندی ها و ضعف ها) تا حضور در مجامع و شبکه های ارتباطی جهت دستیابی به مشتریان بالقوه اشاره شده است.
کمی عجیب به نظر می رسد، اما به جرات می توان گفت امروزه اگر کار شما حضور آنلاین نداشته باشد، انگار وجود خارجی ندارید!! اگر می خواهید مردم و خصوصا مشتریان بالقوه بدانند چه کاری انجام می دهید و به چه چیزهایی اهمیت می دهید، باید با آنها به اشتراک بگذارید.
نکته قابل تعمق اینجاست که تنها حضور نمی تواند راهگشای کسب و کارتان باشد،باید حضوری فعال و آگاهانه داشته باشید.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#علي_معبودي
دان هارمون در مورد اطلاع رسانی و نمود بیرونی کسب و کار جمله جالبی دارد:
"صدایتان را بشناسید، از پشت بام ها فریادش بزنید، این کار را ادامه دهید تا کسانی که به دنبال شما می گردند، شما را بیابند.
در این جمله از خودشناسی در کسب و کار(شناخت توانمندی ها و ضعف ها) تا حضور در مجامع و شبکه های ارتباطی جهت دستیابی به مشتریان بالقوه اشاره شده است.
کمی عجیب به نظر می رسد، اما به جرات می توان گفت امروزه اگر کار شما حضور آنلاین نداشته باشد، انگار وجود خارجی ندارید!! اگر می خواهید مردم و خصوصا مشتریان بالقوه بدانند چه کاری انجام می دهید و به چه چیزهایی اهمیت می دهید، باید با آنها به اشتراک بگذارید.
نکته قابل تعمق اینجاست که تنها حضور نمی تواند راهگشای کسب و کارتان باشد،باید حضوری فعال و آگاهانه داشته باشید.
پس
هوشمندانه عمل كنيد🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
عوامل موفقیت و شکست در استارتاپ
در ادامه این مقاله خلاصهای از عوامل موفقیت و شکست در استارتاپها را آوردهایم👇👇
http://modirno.ir/3ii5m
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
در ادامه این مقاله خلاصهای از عوامل موفقیت و شکست در استارتاپها را آوردهایم👇👇
http://modirno.ir/3ii5m
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#آموزه_های_کلیدی
✅۵ عنصر کلیدی نوآوری در سازمان
🎯هر سازمانی برای بقای خود نیاز به نوآوری دارد. اما هرچه سازمانها رشد می کنند، ایدههای جدید و فرآیندهای هوشمندانه کمرنگ تر می شوند. به منظور سرمایهگذاری در فرصتهای نوآورانه، شرکتها باید از دارایی هایشان به سرعت و به طور موثری استفاده کنند. انجام این کار توسط مدیر ارشد موجب ایجاد تحول و شرایطی میشود که به مدیران نوآور اجازه رشد و ترقی میدهد.
🔴ادامه دارد...
https://telegram.me/Modirno
✅۵ عنصر کلیدی نوآوری در سازمان
🎯هر سازمانی برای بقای خود نیاز به نوآوری دارد. اما هرچه سازمانها رشد می کنند، ایدههای جدید و فرآیندهای هوشمندانه کمرنگ تر می شوند. به منظور سرمایهگذاری در فرصتهای نوآورانه، شرکتها باید از دارایی هایشان به سرعت و به طور موثری استفاده کنند. انجام این کار توسط مدیر ارشد موجب ایجاد تحول و شرایطی میشود که به مدیران نوآور اجازه رشد و ترقی میدهد.
🔴ادامه دارد...
https://telegram.me/Modirno
Telegram
مدیرنو
✅دپارتمان مشاوره كسب و كار
✅دپارتمان آموزش
✅دپارتمان ارزیابی عملکرد
🔴شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🌐سايت
www.Modirno.org/
☎️تماس با شعب مدیرنو
021- 886 92 408
013- 34 9 34
✅دپارتمان آموزش
✅دپارتمان ارزیابی عملکرد
🔴شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🌐سايت
www.Modirno.org/
☎️تماس با شعب مدیرنو
021- 886 92 408
013- 34 9 34
موفقترین کارآفرینان جهان در چه سنی ثروتمند شدند؟
🎯در این مقاله میخوانیم که چگونه موفقترین کارآفرینان جهان ثروتمند شدند👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/Ka3R9
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯در این مقاله میخوانیم که چگونه موفقترین کارآفرینان جهان ثروتمند شدند👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/Ka3R9
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
قشنگي و لذت انتظار به اينه كه تو ايمان داري يه روز مياد...
اميدوارم لذت انتظارمون با ديدار رويش كامل شود...
اللهم عجل لوليك الفرج
عيدتون مبارك❤️
@Modirno
اميدوارم لذت انتظارمون با ديدار رويش كامل شود...
اللهم عجل لوليك الفرج
عيدتون مبارك❤️
@Modirno
Forwarded from مشاوره مدیریت مدیرنو | Modirno
#آموزه_های_کلیدی
✅۵ عنصر کلیدی نوآوری در سازمان
1️⃣رهایی رهبران نوآور از قوانین معمول
در حالی که جلسات برنامهریزی استراتژیک، تحقیقات بازار، جزئیات محصول هدف، پیشبینی های سه ماهه، برنامه ریزی سه ساله همگی جایگاه خود را در شرکت دارند. این فعالیتها میتوانند به شدت نوآوری را محدود کنند.
مدیر ارشد باید رهبران نوآور خود را از بسیاری الزامات کسبوکار آزاد نماید و به آنها اجازه دهد تا متدلوژیهای خود را شکل دهند، به اجرای سریع ایدههای مناسب و آزمایش آنها بپردازند.
🔴ادامه دارد...
https://telegram.me/Modirno
✅۵ عنصر کلیدی نوآوری در سازمان
1️⃣رهایی رهبران نوآور از قوانین معمول
در حالی که جلسات برنامهریزی استراتژیک، تحقیقات بازار، جزئیات محصول هدف، پیشبینی های سه ماهه، برنامه ریزی سه ساله همگی جایگاه خود را در شرکت دارند. این فعالیتها میتوانند به شدت نوآوری را محدود کنند.
مدیر ارشد باید رهبران نوآور خود را از بسیاری الزامات کسبوکار آزاد نماید و به آنها اجازه دهد تا متدلوژیهای خود را شکل دهند، به اجرای سریع ایدههای مناسب و آزمایش آنها بپردازند.
🔴ادامه دارد...
https://telegram.me/Modirno
Telegram
مدیرنو
✅دپارتمان مشاوره كسب و كار
✅دپارتمان آموزش
✅دپارتمان ارزیابی عملکرد
🔴شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🌐سايت
www.Modirno.org/
☎️تماس با شعب مدیرنو
021- 886 92 408
013- 34 9 34
✅دپارتمان آموزش
✅دپارتمان ارزیابی عملکرد
🔴شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🌐سايت
www.Modirno.org/
☎️تماس با شعب مدیرنو
021- 886 92 408
013- 34 9 34
مقدمه ای بر معرفی استاندارد های ایزو
🎯در این مقاله به توضیح اولیه در خصوص استانداردها و توضیح استانداردهای ایزو خواهیم پرداخت👇🏻
http://modirno.ir/5aKTt
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🎯در این مقاله به توضیح اولیه در خصوص استانداردها و توضیح استانداردهای ایزو خواهیم پرداخت👇🏻
http://modirno.ir/5aKTt
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
✅هفته تون سرشار از موفقیت و بهروزی
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
۲۰ سوالی که باید قبل ازشروع کسب و کار جدیدتان پاسخ دهید
🎯در ادامه به ۲۰ سوال کلیدی قبل از شروع کسب و کار خواهیم پرداخت👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/MAdE6
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🎯در ادامه به ۲۰ سوال کلیدی قبل از شروع کسب و کار خواهیم پرداخت👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/MAdE6
➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال «مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#آموزه_های_مدیریتی
#علي_معبودي
🎯همه ما درباره مرگ های زودرس نقل هایی را از دور و نزدیک شنیده ایم.(همینطور در اطرافیان نزدیکمان)
اما هیچگاه این وقایع نمی تواند افکار روتین ما را کنار زده و ما را به تعمق وا دارد. جورج لوکاس(فیلم ساز)، در دوره نوجوانی خود بعد از سانحه تصادفی به کما می رود. بعد از آن حادثه، اعتقاد او به زندگی چنین تغییر کرده که: "هر روزی که می آید، مانند این است که یک فرصت دیگر در اختیار او قرار داده شده" تا خود را وقف کار و حرفه خود کند. که همین باور نهایتا به ساخت فیلم "جنگ ستارگان" منجر شد.
حال بار دیگر به نوع تفکر و دیدگاه خود پس از برخاستن هر روزه به دقت توجه کنید و قطعا متوجه تفاوت فاحش دیدگاه مان نسبت به پیشتازان و حرفه ای ها خواهیم شد.
هوشمندانه عمل كنيد🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
#علي_معبودي
🎯همه ما درباره مرگ های زودرس نقل هایی را از دور و نزدیک شنیده ایم.(همینطور در اطرافیان نزدیکمان)
اما هیچگاه این وقایع نمی تواند افکار روتین ما را کنار زده و ما را به تعمق وا دارد. جورج لوکاس(فیلم ساز)، در دوره نوجوانی خود بعد از سانحه تصادفی به کما می رود. بعد از آن حادثه، اعتقاد او به زندگی چنین تغییر کرده که: "هر روزی که می آید، مانند این است که یک فرصت دیگر در اختیار او قرار داده شده" تا خود را وقف کار و حرفه خود کند. که همین باور نهایتا به ساخت فیلم "جنگ ستارگان" منجر شد.
حال بار دیگر به نوع تفکر و دیدگاه خود پس از برخاستن هر روزه به دقت توجه کنید و قطعا متوجه تفاوت فاحش دیدگاه مان نسبت به پیشتازان و حرفه ای ها خواهیم شد.
هوشمندانه عمل كنيد🌺
🔴https://www.instagram.com/maboudi.ali/
📢شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🚩https://telegram.me/joinchat/BnOYkjwt3bUrbUOot7YYgw
۷ گام عملی در ایجاد یک کسب و کار موفق
🎯در این مقاله ۷ راهنمایی مهم در ایجاد یک مدل کسب و کار مشتری مدار را به شما ارائه می دهیم👇🏻
http://modirno.ir/ceIDf
➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
🎯در این مقاله ۷ راهنمایی مهم در ایجاد یک مدل کسب و کار مشتری مدار را به شما ارائه می دهیم👇🏻
http://modirno.ir/ceIDf
➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#آموزه_های_کلیدی
✅۵ عنصر کلیدی نوآوری در سازمان
2️⃣تشویق به ریسک پذیری و عدم تنبیه بابت اشتباهات
هموار کردن راه نوآوری داخلی در سازمان برای تولید محصولات تجاری موفق و ایجاد درآمدهای پایدار، مستلزم آزمون و خطاست. هر تجربه ای که کسب می شود، دیدگاه جدیدی در مورد ویژگیهای محصول با راههای دستیابی به بازار را رائه میدهد. هر تجربهای که با عدم قطعیت مواجه است، نشانهای از خطر است.
شرکتهای بزرگ تحمل اشتباهات را ندارند. ترویج نوآوری به این معناست که اجازه تجربه کردن، استفاده از فرصتها و اشتباه کردن به رهبران نوآور داده شود.
🔴ادامه دارد...
https://telegram.me/Modirno
✅۵ عنصر کلیدی نوآوری در سازمان
2️⃣تشویق به ریسک پذیری و عدم تنبیه بابت اشتباهات
هموار کردن راه نوآوری داخلی در سازمان برای تولید محصولات تجاری موفق و ایجاد درآمدهای پایدار، مستلزم آزمون و خطاست. هر تجربه ای که کسب می شود، دیدگاه جدیدی در مورد ویژگیهای محصول با راههای دستیابی به بازار را رائه میدهد. هر تجربهای که با عدم قطعیت مواجه است، نشانهای از خطر است.
شرکتهای بزرگ تحمل اشتباهات را ندارند. ترویج نوآوری به این معناست که اجازه تجربه کردن، استفاده از فرصتها و اشتباه کردن به رهبران نوآور داده شود.
🔴ادامه دارد...
https://telegram.me/Modirno
Telegram
مدیرنو
✅دپارتمان مشاوره كسب و كار
✅دپارتمان آموزش
✅دپارتمان ارزیابی عملکرد
🔴شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🌐سايت
www.Modirno.org/
☎️تماس با شعب مدیرنو
021- 886 92 408
013- 34 9 34
✅دپارتمان آموزش
✅دپارتمان ارزیابی عملکرد
🔴شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
🌐سايت
www.Modirno.org/
☎️تماس با شعب مدیرنو
021- 886 92 408
013- 34 9 34
چگونه از استاندارد ایزو ۹۰۰۱:۲۰۱۵ استفاده کنیم؟
🎯استاندارد ایزو ۹۰۰۰۱ چه سودی برای شرکت یا سازمان من دارد؟ادامه👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/xgU4c
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
🎯استاندارد ایزو ۹۰۰۰۱ چه سودی برای شرکت یا سازمان من دارد؟ادامه👇🏻👇🏻
http://modirno.ir/xgU4c
➖➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش» ⬇️
@Modirno
#سخن_بزرگان
#کن_رابینسون
اگه آمادگی خطا کردن نداشته باشین، هر کاری که انجام بدین تقلیدی از دیگران هست و مخصوصِ خودتون نیست!
➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno
#کن_رابینسون
اگه آمادگی خطا کردن نداشته باشین، هر کاری که انجام بدین تقلیدی از دیگران هست و مخصوصِ خودتون نیست!
➖➖➖➖➖➖➖
«مدیران نواندیش»⬇️
@Modirno