آدمهای سمی توی سیستم میتونن با تولید و انتقال حس بد بین کارکنان جلوی تغییرات درست و حتی زیرساختی سازمان رو بگیرن.

نکته: کل پروسه این جابه‌جایی، بیشتر ۲ سال طول کشید.

#علی_معبودی
#مشاور #اجرایی #کسب_و_کار

@modirno

برون‌سپاری تولید محتوا ذاتاً تصمیم اشتباهی نیست.

اما باید توجه کنید که،
تولید محتوا با ساختن هویت رسانه‌ای برند یکی نیست.

وقتی یک نفر مرتب جلوی دوربین یک برند ظاهر می‌شه، به‌مرور برای مخاطب تبدیل به بخشی از تجربه و تصویر اون برند می‌شه.

حالا اگر همان فرد همزمان برای چند برند مختلف جلوی دوربین باشه، باید یک سؤال جدی پرسید:

مخاطب در نهایت به برند شما وابسته شده یا به چهره‌ای که محتوای شما رو اجرا می‌کنه؟

بنابراین قبل از اینکه بگیم «تولید محتوا رو برون‌سپاری کنیم یا نه»، بهتره اول مشخص کنیم:
کدام بخش از ارتباط با مخاطب باید داخل سازمان باقی بمونه و کدام بخش رو می‌شه به بیرون سپرد؟

در سازمان شما این مرز چطور تعریف شده؟

#علی_معبودی
#مشاور #اجرایی #کسب_و_کار⁩

@modirno

این تفکر که، “بیماری واسه خونه همسایه‌ست”، میتونه گریبان تک‌تک ماها رو تو حوزه های مختلف زندگی بگیره.

و این احتمال که به عنوان مدیر، از چالشهای سازمانتون هم آگاه بشید هم کم نیست.

پس این امکان وجود‌ داره که آگاه باشید و بنا به هر دلیلی دست به تغییر شرایط نزنید!

نکته مهم هم همینه،
آگاهی به معنی اجرا نیست و گاهی خود آگاهی کار دستمون میده و مارو از اقدام باز میداره!

#علی_معبودی
#مشاور #اجرایی #کسب_و_کار

@modirno