⁨ اعتماد، زیربناییه که همه چیز روی اون ساخته میشه؛
بدون اعتماد، حتی بهترین ایده‌ها هم شکست می‌خورن.

و شاید(احتمالا حتما)
دلیل اصلی راه نرفتن سازمان تو روزهای سخت و خلاص نشدن از بحران‌ها همین نبود اعتماد باشه.

⁨ توی دوره ۲ماهه آنلاین مدیریت منابع انسانی، از برنامه‌ریزی نیروی انسانی و جذب تا آنبوردینگ، مدیریت عملکرد و توسعه کارکنان را با رویکردی کاملاً اجرایی و همراه با ابزارها، قالب‌ها و فایل‌های آماده پیاده‌سازی یاد بگیرید.

برای کسب اطلاعات بیشتر “HR” رو کامنت کنید.

#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار⁩

@modirno

پادکست "تفویض اختیار: راهکار توانمندسازی و انجام کارهای بیشتر" از آقای علی معبودی

چرا مدیران در مقابل تفویض اختیار مقاومت میکنند؟
این پادکست ویژه تمامی مدیران سازمانهاست، پیشنهاد میشه گوش بدید.

@modirno

هزینه یک استخدام اشتباه، فقط حقوق پرداختی نیست.

“اگه کارمندانتان کار رو رها می‌کنن (منابع انسانی)،
اگه بدون حضور شما کارها کند یا متوقف میشن(سیستم‌سازی)
یا فروشتان افت کرده،

ما در مدیرنو کنار شما هستیم تا این گره‌ها را باز کنیم.

برای کسب اطلاعات بیشتر، کلمه «مشاوره» را کامنت کنید.”

#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار

@modirno

پادکست "چطور در سازمان به سرعت رشد کنیم؟" از آقای علی معبودی
چطور پله های رشد رو طی کنیم؟
این پادکست ویژه تمامی کارکنان سازمانهاست، پیشنهاد میشه گوش بدید.

@modirno