پادکست "چرا مدیران کارکنان سمی رو اخراج نمی‌کنند؟" از آقای علی معبودی

این پادکست ویژه تمامی مدیران رده های سازمانهاست، پیشنهاد میشه گوش بدید.

@modirno

تو سازمان‌هایی که هنوز با ذهنیت قدیمی «دستور بده و کنترل کن» اداره میشن، شفافیت فرصتی برای بهبود نیست؛ بلکه یه تهدیده.

وقتی درباره ناکارآمدی‌ها، تبعیض یا رفتارهای نادرست حرف بزنید، به‌جای اینکه مسئله بررسی بشه، خودِ شما زیر سؤال می‌روید. چون سیستم، بیشتر از اونکه به اصلاح فکر کنه، از نقص‌های خودش محافظت می‌کنه.

اگه مدیر هستید این نکته رو فراموش نکنید که،
رهبری واقعی، از جایی شروع میشه که به‌جای ایجاد ترس، فضایی برای اعتماد، احترام و گفت‌وگوی صادقانه بسازید.

و یادتون باشه که
صدای کارکنان، موتور تغییر و بهبود سازمان شماست.

#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار

@modirno

سازمان‌هایی که فقط به جایگزین کردن آدم‌ها فکر می‌کنن،
دیر یا زود بزرگ‌ترین سرمایه‌های انسانی خودشون رو از دست میدن.

توی دوره ۲ماهه آنلاین مدیریت منابع انسانی،
از برنامه‌ریزی نیروی انسانی و جذب تا آنبوردینگ، مدیریت عملکرد و توسعه کارکنان را با رویکردی کاملاً اجرایی و همراه با ابزارها، قالب‌ها و فایل‌های آماده پیاده‌سازی یاد بگیرید.

برای کسب اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه کنید.

https://modirno.org/hr-course/

#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار

@modirno

پادکست "روشهای تعامل موثر با دیگران" از آقای علی معبودی

این پادکست ویژه تمامی افراد(مدیران و کارکنان) سازمانهاست، پیشنهاد میشه گوش بدید.

@modirno