هیچ دوره آموزشی، جای اصلاح سیستم رو نمیگیره
پس،
اول مسئله رو درست تشخیص بدید
بعد براش نسخه مناسبی بنویسید.
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
پس،
اول مسئله رو درست تشخیص بدید
بعد براش نسخه مناسبی بنویسید.
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
هزینه بلندمدت رابطه اشتباه خیلی بیشتر از منافع کوتاهمدتشه.
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
💯4👍2
منابع انسانی واحد به شدت مهم، استراتژیک و کار راهبندازیه!
اما به شرطی که درست و اصولی چیدمان شده باشه و البته
انتخاب کارشناس یا مدیر اون واحد با دقت هرچه تمامتر انجام شده باشه.
همینقدر که واحد منابع انسانی میتونه تو موفقیت شما اثرگذار باشه، همونقدر هم انتخاب اشتباه یا راهبری اشتباهش هم میتونه سازمان رو درگیر تنشها و جالشهای زائد، همیشگی و فرسایشی کنه.
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
اما به شرطی که درست و اصولی چیدمان شده باشه و البته
انتخاب کارشناس یا مدیر اون واحد با دقت هرچه تمامتر انجام شده باشه.
همینقدر که واحد منابع انسانی میتونه تو موفقیت شما اثرگذار باشه، همونقدر هم انتخاب اشتباه یا راهبری اشتباهش هم میتونه سازمان رو درگیر تنشها و جالشهای زائد، همیشگی و فرسایشی کنه.
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
👍3❤1
مورد داشتیم،
یکی از مدیران ارشد مجموعهای میگفت، تا وقتی فلانی تو مجموعه رقیب هست خیالمون راحته!
چون نمیذاره آدم بهدرد بخور توی اون مجموعه وارد بشه یا دوام بیاره.
از این مهرهها تو مجموعهتون ندارید؟
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
یکی از مدیران ارشد مجموعهای میگفت، تا وقتی فلانی تو مجموعه رقیب هست خیالمون راحته!
چون نمیذاره آدم بهدرد بخور توی اون مجموعه وارد بشه یا دوام بیاره.
از این مهرهها تو مجموعهتون ندارید؟
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
💯2👍1
بهبود سبک مدیریت میتونه بخش زیادی از چالشهای کسبوکارتون رو برطرف کنه. کافیه روی همین موضوع متمرکز بشید تا خروجیش رو در سازمانتون ببینید.
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
❤1