کم نیست مواردی که چنین نشانه‌هایی رو میبینیم و دست به اقدامی نمیزنیم!
شاید باور نداریم که عده‌ای به صورت فکر شده در حال تخریب و دستکاری روانی ما در محیط کار هستن تا به هدف خودشون برسن.

شایدم، نشانه‌ها رو میبینیم و جدی نمیگیریم،
حتی ممکنه نشانه‌های چنین رفتارهایی رو نبینیم.

در هر صورت، ادامه چنین روندی منجر به آسیب‌های روانی و فیزیکی ما میشن و میتونن تو بلندمدت کار درمان یا بهبود رو حتی با هزینه های زیاد سخت‌تر کنن.

اطلاعات دوره👇

https://modirno.org/syw/

#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار

@modirno

کیفیت مدیران میانی سازمان شما ارتباط مستقیمی با موفقیت یا شکست کسب و کارتون داره.

پس اگه توی تحقق اهداف و سرعت رسیدن به اونها مشکل دارید حتما یه سری به طبقه میانی سازمانتون بزنید و اون سطح رو ارزیابی کنید.

کمک خواستید، کافیه کلمه “مشاوره” رو کامنت کنید.

#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار

@modirno

مدیران میانی، با کمبود مسئولیت یا حتی حجم کار نمی‌سوزن
بلکه
با مسئولیتِ بدون اختیار و قرار گرفتن در وضعیت بله‌قربان‌گویی می‌سوزن.

#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار

@modirno