سیستمسازی یه مسیره
و این مسیر، مثل هر مسیر دیگهای، اصولی داره.
اگه به اصول این مسیر پایبند باشید، به نتایج مطلوبی میرسید.
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
و این مسیر، مثل هر مسیر دیگهای، اصولی داره.
اگه به اصول این مسیر پایبند باشید، به نتایج مطلوبی میرسید.
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
کم نیست مواردی که چنین نشانههایی رو میبینیم و دست به اقدامی نمیزنیم!
شاید باور نداریم که عدهای به صورت فکر شده در حال تخریب و دستکاری روانی ما در محیط کار هستن تا به هدف خودشون برسن.
شایدم، نشانهها رو میبینیم و جدی نمیگیریم،
حتی ممکنه نشانههای چنین رفتارهایی رو نبینیم.
در هر صورت، ادامه چنین روندی منجر به آسیبهای روانی و فیزیکی ما میشن و میتونن تو بلندمدت کار درمان یا بهبود رو حتی با هزینه های زیاد سختتر کنن.
اطلاعات دوره👇
https://modirno.org/syw/
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
شاید باور نداریم که عدهای به صورت فکر شده در حال تخریب و دستکاری روانی ما در محیط کار هستن تا به هدف خودشون برسن.
شایدم، نشانهها رو میبینیم و جدی نمیگیریم،
حتی ممکنه نشانههای چنین رفتارهایی رو نبینیم.
در هر صورت، ادامه چنین روندی منجر به آسیبهای روانی و فیزیکی ما میشن و میتونن تو بلندمدت کار درمان یا بهبود رو حتی با هزینه های زیاد سختتر کنن.
اطلاعات دوره👇
https://modirno.org/syw/
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
❤1👍1
5 دلیل خروج پرسنل با کیفیت
علی معبودی
پادکست "5 دلیل خروج پرسنل باکیفیت" از آقای علی معبودی
این پادکست ویژه مدیران تمامی رده های سازمانهاست، پیشنهاد میشه گوش بدید.
@modirno
این پادکست ویژه مدیران تمامی رده های سازمانهاست، پیشنهاد میشه گوش بدید.
@modirno
❤2
کیفیت مدیران میانی سازمان شما ارتباط مستقیمی با موفقیت یا شکست کسب و کارتون داره.
پس اگه توی تحقق اهداف و سرعت رسیدن به اونها مشکل دارید حتما یه سری به طبقه میانی سازمانتون بزنید و اون سطح رو ارزیابی کنید.
کمک خواستید، کافیه کلمه “مشاوره” رو کامنت کنید.
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
پس اگه توی تحقق اهداف و سرعت رسیدن به اونها مشکل دارید حتما یه سری به طبقه میانی سازمانتون بزنید و اون سطح رو ارزیابی کنید.
کمک خواستید، کافیه کلمه “مشاوره” رو کامنت کنید.
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
👍2