خیلی وقتها
فاصله بین حرفهایگری و از دست دادن اعتبار، دقیقاً در پاسخ به همین سؤال و همین واکنشهای به ظاهر محافظت کننده قرار گرفته.
جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار
(در سه بخش: سیستمسازی، منابعانسانی، فروش و بازاریابی)
و آموزشهای حرفهای درونسازمانی،
همین حالا کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید
یا با دفاتر ما تماس بگیرید.
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
https://modirno.org/مشاوره-کسب-و-کار/
🌍 تهران (نیاوران)
🌍 گیلان (رشت)
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
فاصله بین حرفهایگری و از دست دادن اعتبار، دقیقاً در پاسخ به همین سؤال و همین واکنشهای به ظاهر محافظت کننده قرار گرفته.
جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار
(در سه بخش: سیستمسازی، منابعانسانی، فروش و بازاریابی)
و آموزشهای حرفهای درونسازمانی،
همین حالا کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید
یا با دفاتر ما تماس بگیرید.
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
https://modirno.org/مشاوره-کسب-و-کار/
🌍 تهران (نیاوران)
🌍 گیلان (رشت)
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
❤1
توی 5 دقیقه متوجه میشید مشکلات سازمان و کسب و کارتون چیه؟
تیم متخصصین مدیرنو،
برای شما ابزاری آماده کردن که با صرف زمان 5 دقیقه میتونید ایرادات کسب و کارتون رو متوجه بشید.
کافیه وارد این لینک بشید،
کمی برید پایینتر، که نوشته : ارزیابی رایگان برای کسب و کار شما،
به سوالاتی که داخلشه پاسخ بدید،
و بلافاصله جوابشو دریافت کنید.
https://modirno.org/ارزیابی-سازمانی/
@modirno
تیم متخصصین مدیرنو،
برای شما ابزاری آماده کردن که با صرف زمان 5 دقیقه میتونید ایرادات کسب و کارتون رو متوجه بشید.
کافیه وارد این لینک بشید،
کمی برید پایینتر، که نوشته : ارزیابی رایگان برای کسب و کار شما،
به سوالاتی که داخلشه پاسخ بدید،
و بلافاصله جوابشو دریافت کنید.
https://modirno.org/ارزیابی-سازمانی/
@modirno
مدیرنو (مدیران نواندیش)
ارزیابی عملکرد سازمان + ارزیابی اولیه رایگان
ارزیابی عملکرد سازمان و شرکت ها و کسب و کارها - فرآیند ها و روش ها و مدل ها و ضرورت و اهداف و شاخص های ارزیابی عملکرد سازمانی
❤1
تحقیقات Gallup سالهاست نشان میده که
بیشتر کارکنان، ماهها قبل از استعفا، از نظر ذهنی و عاطفی از سازمان جدا میشن و استعفا، آخرین اتفاق کاری اونها با سازمانه!
خروج واقعی کارکنان خیلی زودتر رقم میخوره.
جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار
(در سه بخش: سیستمسازی، منابعانسانی، فروش و بازاریابی)
و آموزشهای حرفهای درونسازمانی،
همین حالا کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید
یا با دفاتر ما تماس بگیرید.
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
https://modirno.org/مشاوره-کسب-و-کار/
🌍 تهران (نیاوران)
🌍 گیلان (رشت)
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
بیشتر کارکنان، ماهها قبل از استعفا، از نظر ذهنی و عاطفی از سازمان جدا میشن و استعفا، آخرین اتفاق کاری اونها با سازمانه!
خروج واقعی کارکنان خیلی زودتر رقم میخوره.
جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار
(در سه بخش: سیستمسازی، منابعانسانی، فروش و بازاریابی)
و آموزشهای حرفهای درونسازمانی،
همین حالا کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید
یا با دفاتر ما تماس بگیرید.
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
https://modirno.org/مشاوره-کسب-و-کار/
🌍 تهران (نیاوران)
🌍 گیلان (رشت)
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
❤3👍1
سازمانی که تصمیمهای سختش رو به تعویق میاندازه،
معمولاً بعداً مجبور میشه هزینههای خیلی سختتری پرداخت کنه.
اعتماد، سرمایه سازمانه؛
اما اگر جای شایستگی و پاسخگویی رو بگیره،
به یکی از بزرگترین ریسکهای سازمان تبدیل میشه.
جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار
(در سه بخش: سیستمسازی، منابعانسانی، فروش و بازاریابی)
و آموزشهای حرفهای درونسازمانی،
همین حالا کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید
یا با دفاتر ما تماس بگیرید.
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
https://modirno.org/مشاوره-کسب-و-کار/
🌍 تهران (نیاوران)
🌍 گیلان (رشت)
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
معمولاً بعداً مجبور میشه هزینههای خیلی سختتری پرداخت کنه.
اعتماد، سرمایه سازمانه؛
اما اگر جای شایستگی و پاسخگویی رو بگیره،
به یکی از بزرگترین ریسکهای سازمان تبدیل میشه.
جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار
(در سه بخش: سیستمسازی، منابعانسانی، فروش و بازاریابی)
و آموزشهای حرفهای درونسازمانی،
همین حالا کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید
یا با دفاتر ما تماس بگیرید.
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
https://modirno.org/مشاوره-کسب-و-کار/
🌍 تهران (نیاوران)
🌍 گیلان (رشت)
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
آدم اشتباه، علاوه بر زیانهای مالی پیرتون میکنه!
تو همه حوزهها، آدم درست رو انتخاب کنید،
و انتخاب های درست در حوزه کاری، نیازمند ارتقا مهارتهای مصاحبه و گزینش در کسب و کار شماست.
جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار
(در سه بخش: سیستمسازی، منابعانسانی، فروش و بازاریابی)
و آموزشهای حرفهای درونسازمانی،
همین حالا کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید
یا با دفاتر ما تماس بگیرید.
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
https://modirno.org/مشاوره-کسب-و-کار/
🌍 تهران (نیاوران)
🌍 گیلان (رشت)
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
تو همه حوزهها، آدم درست رو انتخاب کنید،
و انتخاب های درست در حوزه کاری، نیازمند ارتقا مهارتهای مصاحبه و گزینش در کسب و کار شماست.
جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار
(در سه بخش: سیستمسازی، منابعانسانی، فروش و بازاریابی)
و آموزشهای حرفهای درونسازمانی،
همین حالا کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید
یا با دفاتر ما تماس بگیرید.
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
https://modirno.org/مشاوره-کسب-و-کار/
🌍 تهران (نیاوران)
🌍 گیلان (رشت)
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
👍1
۱۰ سوال مهم در مصاحبه شغلی
علی معبودی
پادکست " ده سوال مهم در مصاحبه که باید از کارجو بپرسید" از آقای علی معبودی
حتما اول پادکست (6تکنیک برای مصاحبه موثر) که قبلا توی کانال گذاشتیم رو سرچ کنید و گوش کنید بعد اینو گوش کنید.
@modirno
حتما اول پادکست (6تکنیک برای مصاحبه موثر) که قبلا توی کانال گذاشتیم رو سرچ کنید و گوش کنید بعد اینو گوش کنید.
@modirno
❤3
طبقه میانی سازمان شما، نقش زیادی در موفقیت یا شکست کسب و کار شما دارن!
هم تو انتخابشون و هم تو رشد و توسعهشون جدی و با برنامه باشید.
جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار
(در سه بخش: سیستمسازی، منابعانسانی، فروش و بازاریابی)
و آموزشهای حرفهای درونسازمانی،
همین حالا کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید
یا با دفاتر ما تماس بگیرید.
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
https://modirno.org/مشاوره-کسب-و-کار/
🌍 تهران (نیاوران)
🌍 گیلان (رشت)
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
هم تو انتخابشون و هم تو رشد و توسعهشون جدی و با برنامه باشید.
جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار
(در سه بخش: سیستمسازی، منابعانسانی، فروش و بازاریابی)
و آموزشهای حرفهای درونسازمانی،
همین حالا کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید
یا با دفاتر ما تماس بگیرید.
۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹
https://modirno.org/مشاوره-کسب-و-کار/
🌍 تهران (نیاوران)
🌍 گیلان (رشت)
#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار
@modirno
❤2