پادکست "چه موقع از محل کارم استعفا دهم؟" از آقای علی معبودی

این پادکست ویژه کارکنانه.

@modirno

برای ارسال رزومه و تکمیل فرم همکاری به لینک زیر مراجعه کنید:

https://modirno.org/recruitment/

@modirno

اولش متوجه رفتارهای اشتباه میشی
بی‌احترامی‌ها رو می‌بینی،
و بی‌عدالتی‌ها رو تشخیص میدی

اما کم‌کم
رفتارهایی که روز اول غیرقابل قبول بودن، عادی به نظر می‌رسن.

بی‌نظمی‌ها طبیعی میشن
تنش‌ها بخشی از کار روزمره میشن
و حتی ممکنه
خودتان هم همان رفتارهایی رو تکرار کنید که روزی از آن‌ها ناراحت می‌شدید.

تحقیقات روان‌شناسی سازمانی روی پدیده‌ای به نام
Normalization of Deviance
نشان میده وقتی یک رفتار اشتباه بارها تکرار بشه و پیامدی نداشته باشه، ذهن انسان به‌تدریج اون رو به‌عنوان «وضعیت طبیعی» می‌پذیره!

برای همین،
بزرگ‌ترین آسیب محیط کار سمی، فقط خستگی، استرس یا فرسودگی نیست.

اینه که
مرز بین «درست» و «عادی» را در ذهن آدم‌ها جابه‌جا می‌کنه.

#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار

@modirno

توی 5 دقیقه متوجه میشید مشکلات سازمان و کسب و کارتون چیه؟

تیم متخصصین مدیرنو،
برای شما ابزاری آماده کردن که با صرف زمان 5 دقیقه میتونید ایرادات کسب و کارتون رو متوجه بشید.

کافیه وارد این لینک بشید،
کمی برید پایین‌تر، که نوشته : ارزیابی رایگان برای کسب و کار شما،
به سوالاتی که داخلشه پاسخ بدید،
و بلافاصله جوابشو دریافت کنید.

https://modirno.org/ارزیابی-سازمانی/

@modirno

سازمانی که تصمیم‌های سختش رو به تعویق می‌اندازه،
معمولاً بعداً مجبور می‌شه هزینه‌های خیلی سخت‌تری پرداخت کنه.

اعتماد، سرمایه سازمانه؛
اما اگر جای شایستگی و پاسخگویی رو بگیره،
به یکی از بزرگ‌ترین ریسک‌های سازمان تبدیل می‌شه.

جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار
(در سه بخش: سیستم‌سازی، منابع‌انسانی، فروش و بازاریابی)
و آموزش‌های حرفه‌ای درون‌سازمانی،
همین حالا کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید
یا با دفاتر ما تماس بگیرید.

۰۲۱۲۶۲۴۸۷۷۹

https://modirno.org/مشاوره-کسب-و-کار/

🌍 تهران (نیاوران)
🌍 گیلان (رشت)

#علی_معبودی
#مشاور #مدیریت #کسب_و_کار

@modirno