📌 Требуется консультант отдела летних видов спорта.

ОБЯЗАННОСТИ:
ведение работы по сбору, утверждению списков спортивных сборных команд Московской области по видам спорта;
ведение работы по страхованию членов спортивных сборных команд Московской области;
ведение учета членов спортивных сборных команд Московской области, входящих в спортивные сборные команды Российской Федерации по летним видам спорта;
участие в разработке положений о спортивных соревнованиях по закрепленным видам спорта;
подготовка справок и отчетов по участию сильнейших спортсменов Московской области на Олимпийских играх, международных и всероссийских спортивных соревнованиях по закрепленным видам спорта.
ТРЕБОВАНИЯ:
высшее образование;
опыт работы в данной области,
навыки владения программами Word, Excel, электронным документооборотом, справочно-правовыми системами;
уметь вести телефонные переговоры;
грамотность, аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности.
УСЛОВИЯ:
срочная ставка на период декретного отпуска основного работника;
пятидневная рабочая неделя (возможна работа в выходные и праздничные дни);
рабочий день с 09.00 до 18.00 (возможен ненормированный рабочий день);
заработная плата от 30000 руб.;
материальная помощь к отпуску один раз в год;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, дополнительные дни отпуска за выслугу лет.

📌📜КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 🔎http://mst.mosreg.ru/dokumenty/kadrovyy_rezerv/informaciya/25-01-2018-12-16-20-http-mst-mosreg-ru-dokumenty-kadrovyy-rezerv-infor

📌Ищем специалиста по работе с персоналом 🔎

ОБЯЗАННОСТИ:

Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, изменения персональных данных, ведение трудовых книжек, заполнение листков нетрудоспособности и т.д.);

Ведение табеля учета рабочего времени.

Подбор персонала (линейные и административные позиции);

Участие в процедурах оценки персонала;

Развитие персонала (аттестации, кадровый резерв);

Участие в проектах: адаптация, мотивация;

Составление аналитической отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование (желательно - психология или управление персоналом);

Опыт аналогичной работы не менее 2-х лет;

Опыт работы в 1С 8.2;

Обязателен опыт работы в полностью "белых" организациях;

Обязателен опыт в подборе персонала;

Желателен опыт работы в государственных организациях;

Хорошее знание ТК РФ, Закона о государственной гражданской службе РФ и др. нормативных актов, связанных с КПД;

Усидчивость, умение работать с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности.

УСЛОВИЯ:

Офис рядом с м. Строгино;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Официальное оформление с первого дня строго по ТК РФ (должность не относится к должностям государственной гражданской службы);

Уровень заработной платы от 40 до 50 тыс. рублей ежемесячно на руки.

📌 Требуется ЮРИСТ ⚖️

Обязанности:

подготавливает в установленном порядке проекты нормативных правовых актов Московской области, в том числе о внесении соответствующих изменений, признании утратившими силу отдельных норм или нормативных правовых актов Московской области, по вопросам, относящимся к компетенции отдела, утративших свою значимость, а также противоречащих вновь принятым федеральным нормативным правовым актам и (или) нормативным правовым актам Московской области.

обеспечивает своевременную и качественную работу по приведению нормативных правовых актов Московской области по вопросам, относящимся к сфере деятельности Министерства, в соответствие с вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами и (или) нормативными правовыми актами Московской области.

подготавливает организационно-распорядительные документы, регламентирующие задачи и функции Министерства, порядок функционирования и взаимодействия с исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области и иными учреждениями в пределах своей компетенции.

проводит правовую экспертизу распорядительных документов (приказов министра и распоряжений Министерства), организационных документов, определяющих порядок функционирования и взаимодействия структурных подразделений, порядок действий государственных гражданских служащих Московской области, проходящих государственную гражданскую службу в Министерстве и лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Московской области в Министерстве (далее – сотрудники Министерства) при исполнении повседневных служебных обязанностей, а также договорных документов (контрактов, договоров), заключаемых Министерством.

проводит первичную антикоррупционную экспертизу проектов законов и иных нормативных правовых актов, разрабатываемых Министерством.

проводит мониторинг нормативных правовых актов Московской области, формирует планы проведения мониторинга правоприменительной практики в Министерстве и отчет о его исполнении.

представляет интересы Министерства в судах всех инстанций.

консультирует сотрудников Министерства по правовым и иным вопросам государственной гражданской службы и трудового законодательства.

в пределах своей компетенции ведет свод (перечень) нормативных правовых актов Московской области и Российской Федерации.

обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела, дает письменные ответы на них в порядке, установленном законодательством.

подготавливает на Коллегию Министерства физической культуры и спорта Московской области вопросы, относящиеся к компетенции отдела.

осуществляет делопроизводство отдела.

Требования:

высшее юридическое образование;

опыт работы юристом не менее 2-х лет;

навыки владения программами Word, Excel, электронным документооборотом, справочно-правовыми системами;

уметь вести телефонные переговоры;

грамотность, аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

Срочная ставка на период декретного отпуска основного работника;

Пятидневная рабочая неделя (возможна работа в выходные и праздничные дни);

Рабочий день с 09.00 до 18.00 (возможен ненормированный рабочий день);

Заработная плата от 35000 руб.;

Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней.

Прямо сейчас ежегодное обращение Губернатора А.Ю. Воробьёва к жителям Московской области