Как некоторые написали в комментариях к предыдущему посту, на фото канала Sarona Market.
Когда я переходил на свою прошлую работу, мой коллега с позапрошлой работы спросил куда я собственно собрался. Название компании ему ничего не сказало, но услышав про место расположения офиса моего будущего работодателя, он поспешил меня предупредить, - Смотри не разжирей.
В ответ на моё недоумение он пояснил, что все компании, которые сидят в Сароне закармливают своих сотрудников.
Сарона Маркет это обитель стартапов, а лично для меня ещё и живой архитектурный памятник Процессам найма персонала в Израильском Хайтеке, символизирующий эклектику, сочетающую символы успеха и прогресса с ближневосточным рыночным колоритом.
Собственно, логотип подобран в соответствии с названием канала, выбор которого я объясняю в своем самом первом посте, написанном почти 1,5 года назад.
Когда я переходил на свою прошлую работу, мой коллега с позапрошлой работы спросил куда я собственно собрался. Название компании ему ничего не сказало, но услышав про место расположения офиса моего будущего работодателя, он поспешил меня предупредить, - Смотри не разжирей.
В ответ на моё недоумение он пояснил, что все компании, которые сидят в Сароне закармливают своих сотрудников.
Сарона Маркет это обитель стартапов, а лично для меня ещё и живой архитектурный памятник Процессам найма персонала в Израильском Хайтеке, символизирующий эклектику, сочетающую символы успеха и прогресса с ближневосточным рыночным колоритом.
Собственно, логотип подобран в соответствии с названием канала, выбор которого я объясняю в своем самом первом посте, написанном почти 1,5 года назад.
Screenshot 2024-11-10 at 11.07.31.png
45.1 KB
Вышел новый Отчёт Израильского бюро статистики о соотношении спроса (вакансий) и предложения (соискателей) на рынке труда с итогами Второго квартала 2024-го года.
---
Чем меньше показатель, тем больше вакансий на каждого соискателя.
---
Традиционно, прикладываю график и таблицу только из категории "Professionals", куда входят и Software Engineers.
Показатель соотношения вакансий и соискателей программистов вырос до 1,5 - самый высокий с начала 2023 года.
Выглядит это конечно не очень, но паниковать бы я не стал:
- Надо учитывать, что это данные за второй квартал и могут не отражать текущей ситуации.
- Год назад также был квартальный скачок этого показателя с 0,8 до 1,3 (на 0,5 по сравнению с ростом на 0,6 единиц в этом году), что отчасти может объясняться снижением поисковой активности работодателей во время Песаха и повышением активности соискателей ближе к окончанию года.
Пост с предыдущим отчётом.
---
Чем меньше показатель, тем больше вакансий на каждого соискателя.
---
Традиционно, прикладываю график и таблицу только из категории "Professionals", куда входят и Software Engineers.
Показатель соотношения вакансий и соискателей программистов вырос до 1,5 - самый высокий с начала 2023 года.
Выглядит это конечно не очень, но паниковать бы я не стал:
- Надо учитывать, что это данные за второй квартал и могут не отражать текущей ситуации.
- Год назад также был квартальный скачок этого показателя с 0,8 до 1,3 (на 0,5 по сравнению с ростом на 0,6 единиц в этом году), что отчасти может объясняться снижением поисковой активности работодателей во время Песаха и повышением активности соискателей ближе к окончанию года.
Пост с предыдущим отчётом.
Тут бывший Meta-Salesforce-Google Рекрутеро-Коуч делится руководствами по прохождению собеседований в FAANG* компаниях от самих FAANG компаний.
А interviewing.io** утверждает, что эти руководства, как это не удивительно, не совсем точны и не полны и здесь предлагает сравнительный анализ подходов к проведению собеседований в FAANG организациях, а также собственные мануалы по прохождению в них тех. интервью (см. Part 2 слева).
---
* FAANG - Заглавные буквы названия компаний Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google - Символизирует Топ-компании Биг-Теха.
** interviewing.io - Американская платформа для проведения тренировочных технических собеседований с интервьюерами из FAANG и других "топовых" компаний.
А interviewing.io** утверждает, что эти руководства, как это не удивительно, не совсем точны и не полны и здесь предлагает сравнительный анализ подходов к проведению собеседований в FAANG организациях, а также собственные мануалы по прохождению в них тех. интервью (см. Part 2 слева).
---
* FAANG - Заглавные буквы названия компаний Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google - Символизирует Топ-компании Биг-Теха.
** interviewing.io - Американская платформа для проведения тренировочных технических собеседований с интервьюерами из FAANG и других "топовых" компаний.
LinkedIn
#opentowork #jobseekers #careers | Brenna Lasky | 374 comments
Jobseeker PSA: Google, Meta, Amazon, Microsoft, Spotify, Pinterest, and Apple have public interview guides that share best practices, advice, and tips!
Here are the links 🙌
Google Interview Guide: https://lnkd.in/eTmtDJrZ
Meta Interview Guide: https://lnkd.in/e…
Here are the links 🙌
Google Interview Guide: https://lnkd.in/eTmtDJrZ
Meta Interview Guide: https://lnkd.in/e…
Я в последнее время часто повторяю, что AI уже ворует вашу работу и пост ниже👇в какой-то мере демонстрирует как именно. За бОльшие деньги открывается меньше стартапов. Потенциальный успех этих компаний может принести много рабочих мест, но пока это несколько замедляет рост именно рынка труда.
По данным некоммерческой компании Startup Nation Central, стартапы, занятые разработками в сфере искусственного интеллекта вырываются вперед по сравнению с стартапами не из сферы ИИ. Объем инвестиций в сферу ИИ в Израиле в 3-4 раза выше, чем в США и в Европе, а в числе инвесторов такие технологические гиганты, как Microsoft, Google, Amazon, Meta, NVIDIA, Apple и другие.
Как сообщает экономическое издание "Калькалист", несмотря на то, что компании ИИ составляют лишь 30% экосистемы стартапов, на них приходится 47% от общего объема инвестиций. С 2014 года количество таких компаний выросло на 173%, что значительно превышает рост компаний, не связанных с ИИ.
Стартапы в сфере искусственного интеллекта показывают лучшие результаты по привлечению начального капитала: только 32% таких компаний не удалось привлечь инвестиции, по сравнению с 50% и более стартапов в других секторах. И несмотря на снижение числа новых компаний, ИИ остается приоритетным направлением для инвестиций.
Американский маршрут? Прирост экономики без промышленности и только за счет it компаний?
Как сообщает экономическое издание "Калькалист", несмотря на то, что компании ИИ составляют лишь 30% экосистемы стартапов, на них приходится 47% от общего объема инвестиций. С 2014 года количество таких компаний выросло на 173%, что значительно превышает рост компаний, не связанных с ИИ.
Стартапы в сфере искусственного интеллекта показывают лучшие результаты по привлечению начального капитала: только 32% таких компаний не удалось привлечь инвестиции, по сравнению с 50% и более стартапов в других секторах. И несмотря на снижение числа новых компаний, ИИ остается приоритетным направлением для инвестиций.
Американский маршрут? Прирост экономики без промышленности и только за счет it компаний?
Startup Nation Central
Harnessing Israel’s bold approach to innovation to tackle today's most complex challenges. At Startup Nation Central we call this Impatient Innovation.
Почему следом за фразой «Тебе нужно мыслить нестандартно» всегда навязывается самое примитивное и топорное решение?
3Q24_Labor_Market_In_821403_ndx.pdf
363.4 KB
В то время как Gartner отчитывается об уменьшении количества вакансий в США, в том числе и даже в первую очередь в Хайтеке, Израильское кадровое агентство GotFriends (ведущее в хайтеке) делится данными, свидетельствующими о противоположных трендах в Израиле.
- 7% рост числа вакансий в Хайтеке в 3-м квартале (по сравнению со вторым кварталом),
- Самые нанимающие отрасли: Cyber Security, AI и Fintech.
Выводы по уже сложившейся традиции не делаю, загадывать на будущее берусь. 🙂
---
Данные из секретных рекрутерских источников. 🤫
- 7% рост числа вакансий в Хайтеке в 3-м квартале (по сравнению со вторым кварталом),
- Самые нанимающие отрасли: Cyber Security, AI и Fintech.
Выводы по уже сложившейся традиции не делаю, загадывать на будущее берусь. 🙂
---
Данные из секретных рекрутерских источников. 🤫
Не в первый раз за последнюю неделю сталкиваюсь с попытками хакнуть систему и заслать резюме с другим электронным адресом, чтобы эта самая система не сообразила, что вы уже пытались податься на вакансию.
Я понимаю, что отчаянные времена требуют отчаянных мер, но выглядит это сомнительно. А если у вас ещё и не самое распространенное Израильское имя, то и не очень умно.
Если уж решили хакнуть систему, делайте это изощренно. Так, чтобы даже при разоблачении восхищенный работодатель не удержался от соблазна и позвал вас на собеседование.
Как в анекдоте:
— Вас специалист по кибербезопасности случайно не интересует?
— Да. Кидайте резюме в почту.
— Положил на Ваш компьютер на Рабочий стол. Файл называется "НАДОБРАТЬ! "На всякий случай продублировал в Вашу папку
"Отборные кадры" на домашнем.
— Секундочку! Домашний компьютер к Интернету не подключен никак!
— Сорри... С домашнего удалил...
Я понимаю, что отчаянные времена требуют отчаянных мер, но выглядит это сомнительно. А если у вас ещё и не самое распространенное Израильское имя, то и не очень умно.
Если уж решили хакнуть систему, делайте это изощренно. Так, чтобы даже при разоблачении восхищенный работодатель не удержался от соблазна и позвал вас на собеседование.
Как в анекдоте:
— Вас специалист по кибербезопасности случайно не интересует?
— Да. Кидайте резюме в почту.
— Положил на Ваш компьютер на Рабочий стол. Файл называется "НАДОБРАТЬ! "На всякий случай продублировал в Вашу папку
"Отборные кадры" на домашнем.
— Секундочку! Домашний компьютер к Интернету не подключен никак!
— Сорри... С домашнего удалил...
У меня тут возникла пара вопросов “А вы тоже…» на тему нетворкинга в ЛинкдИне:
- А вы тоже пишете в ЛинкдИне, - Привет, - и ждёте ответа прежде чем перейти к сути?
- А вы тоже добавляетесь к Израильтянам в ЛинкдИн не поменяв страну на Израиль?
- А вы тоже добавляетесь к людям в ЛинкдИне, оставив свой профиль пустым?
- А вы тоже пишете в комментариях к постам о вакансиях, - Готов обсудить, звучит интересно?
- А вы тоже любите учиться на антипаттернах?
——
Можете продолжить список в комментариях.
- А вы тоже пишете в ЛинкдИне, - Привет, - и ждёте ответа прежде чем перейти к сути?
- А вы тоже добавляетесь к Израильтянам в ЛинкдИн не поменяв страну на Израиль?
- А вы тоже добавляетесь к людям в ЛинкдИне, оставив свой профиль пустым?
- А вы тоже пишете в комментариях к постам о вакансиях, - Готов обсудить, звучит интересно?
- А вы тоже любите учиться на антипаттернах?
——
Можете продолжить список в комментариях.
В мобильном приложении LinkedIn (у меня iOS) недавно появилась прикольная функция.
Когда вы заходите на страницу компании во вкладку People, LinkedIn показывает Highlights - 3 категории сотрудников компании: Ваши контакты, Люди из вашей сферы деятельности (возможно всем показывают HR-ов :)), Проживающие в вашей стране.
Это маленькое, но очень удобное обновление.
Когда вы заходите на страницу компании во вкладку People, LinkedIn показывает Highlights - 3 категории сотрудников компании: Ваши контакты, Люди из вашей сферы деятельности (возможно всем показывают HR-ов :)), Проживающие в вашей стране.
Это маленькое, но очень удобное обновление.
Что знаменательно, крупнейшее поглощение Гугла никак не связано с AI.
Во всем потоке новостей, статей, постов и перепостов ни одного упоминания искусственного интеллекта.
В наше-то время… :)
Во всем потоке новостей, статей, постов и перепостов ни одного упоминания искусственного интеллекта.
В наше-то время… :)