❗️🪙Монетный двор США приостановил все продажи изделий из серебра.
Это беспрецедентный случай.

Напоминаем, что у всех работодателей есть права и обязанности по расходам на охрану труда.

О чем речь?
🟩 Работодатель ДОЛЖЕН тратить не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

🟩 ИМЕЕТ ПРАВО вернуть до 30% начисленных работодателю страховых взносов за предыдущий год.

😷 🧤 Согласно ст.225 ТК РФ, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Какие именно мероприятия имеются в виду, можно посмотреть в Примерном перечне ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, утвержденном приказом Минтруда РФ от 29.10.2021г. №771н.

Обращаем внимание, что Перечень мероприятий примерный, то есть разработан в помощь работодателю и не является исчерпывающим. Исходя из специфики деятельности работодателя, мероприятия могут быть добавлены работодателем самостоятельно в План мероприятий, который он и утверждает ежегодно.

💴 Далее, ежегодно работодатель может возместить часть средств, израсходованных на мероприятия по охране труда, согласно приказу Минтруда РФ от 11.07.2024г. №347н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и сан-кур лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

Согласно п.1 данных Правил, работодатель может возместить до 20% сумм страховых взносов (в некоторых случаях, до 30%), начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

📃 Для этого необходимо определиться с мероприятиями, подать заявление в СФР, израсходовать запланированные средства и отчитаться о расходах согласно утвержденному Порядку. Расчет суммы на возмещение производит СФР, узнать ее работодатель может у специалистов своего регионального отделения уже в конце февраля текущего года.

⚡️⚡️ В Череповце возбуждено уголовное дело о гибели двух работников на производстве

Вечером 14 января 2026 г. скончались двое работников подрядной организации, выполнявших ремонтные работы на территории череповецкого металлургического комбината.

3️⃣Возбуждено уголовное дело по факту нарушения требований охраны труда, повлекшего по неосторожности смерть двух лиц (ч. 3 ст. 143 УК РФ).
3️⃣Проведен осмотр места происшествия.
3️⃣Изъята документация.
3️⃣Допрашиваются свидетели и очевидцы.
3️⃣Во взаимодействии со специалистами государственной инспекции труда организовано расследование несчастного случая на производстве, в результате которого будут установлены причины и условия, способствовавшие произошедшему.

🔵Подписаться и раньше знать новости Следкома Вологодчины